齐心协力保持干劲干群同心再创佳绩----新闻与传播学院 2012年度“文明单位”创建活动汇报2012年是实施“十二五”规划的关键之年,也是全面贯彻落实党的十七届六中全会精神和十八大胜利召开的重要之年。

新闻与传播学院在学校党委、行政的正确领导下，紧紧围绕既定目标，深入贯彻科学发展观，着力在统一思想、引导舆论、鼓舞干劲、增强实力、积极创新、内涵提升上下足功夫，取得了一定的成绩。

一、深化民主制度架构，积极开拓创新发展模式，注重内涵提升，促进“和谐学院”建设2012年，新闻与传播学院努力创新民主机制，促进效能建设，以统一工作规程、狠抓作风建设为突破口，大力加强效能建设，促进我院各项工作规范、高效运转。

（一）创新民主机制，加强效能建设；营造和谐氛围，激发工作动力我院率先实行院务公开制度，学院的各种决策分别由党政联席会、党总支委员会、教学委员会、学术委员会等讨论决定，并有完善的信息公开制度、学院工作年度报告制度。

重大事项如学院管理制度的废、改、立则通过全院教职工集思广益，充分讨论，经由教代会审议通过。

积极发挥二级教代会的民主监督与管理作用，逐步实现学院各方面工作规范化、制度化。

2012年6月，学院分工会通过认真组织和筹备，成功召开了我院第二届教职工代表大会。

在本次大会的推动下，全院教职工积极参与到学院的重大决策、发展规划、管理制度修订的过程中来，充分展现了我院的民主化程度。

在近二个多月充分讨论、公示的前提下，在教代会上采用票决制方式，以三分之二以上多数票通过了《新闻与传播学院津贴和补贴分配细则（修订稿）》、《新闻与传播学院教职工进修培训管理细则》、《新闻与传播学院工作业绩考核奖励制度》等三项学院管理制度。

（二）注重实效，积极探索创新工作模式1、我校第一届研究生的培养工作于今年下半年展开，在研究生处的统一部署下，我院克服人力财力不足的困难，聘用专职人员管理研究生的日常事务，创造最好的学习环境，在短短的几个月时间，开设了高水平的学术讲座10余讲。

2、在本科生的教学方面，我院注重实效、努力开拓、大胆创新。

（1）在为期两周的实践周结束后及时召开了实践周全院总结表彰大会，为全体学生营造浓烈的接轨一线的实践氛围，高年级为低年级树立了榜样。

（2）出版系从大一就开始引导编辑出版学专业的学生动手实践，“四年一本书”今年取得了不俗的成绩，将有三本书公开出版。

（3）今年我院率先作了2013届毕业论文的改革试点工作，将毕业论文的工作提前了一个学期，试图解决长期以来毕业生无法兼顾就业和毕业论文的矛盾。

3、我院蔡国栋教授负责的“华数传媒实习基地”在校内创新了人才培养模式，不仅给在校生以实践锻炼的机会，也为贫困学生解决了经济困难。

同时，实习中的佼佼者还能在毕业前提前落实就业问题。

4、建立了舆情网（公共决策与舆情研究中心），加强了与长三角高校的联系与合作，锻炼了师生的实践能力。

5、在2012年5月开展的浙江省质监局“突发事件应对与危机管理”培训中，我院教师创新培训模式，采用了“模拟新闻发布会”、“电视栏目专访”、“强行采访”、“隐性采访”等方式进行“媒体实战式应对”训练模式，效果很好，受到了培训对象及学校领导的高度评价。

二、学习贯彻党的文件精神，深化“创先争优”活动,充分发挥党总支的政治核心作用，促进学院科学发展（一）深化“创先争优”活动，扎实做好服务工作，推进党建工作发展1、在“创先争优”活动中，推行党员承诺机制，做到“三公开”；扎实做好“结对红色文化”五结对、“红色就业工程”和“红色阵地”，打造学院“红色服务品牌”。

2、借助红色阵地，在为人民服务中进行党员发展考核和党员再教育工作，推进基层党组织的优化。

党员发展和培养在严格遵守相关规定前提下，突出服务，严把培养关，入党积极分子和预备党员全部纳入到学院各服务岗进行培养，造就一批服务意识强的优秀党员骨干。

3、2012年学院“创先争优”成果丰硕。

“公寓党员先锋岗”成为第一批基层党建示范点，并被评为浙江省创先争优先进案例；新闻学院党总支获得“创先争优”先进基层党总支荣誉，胡立德、贠凌婧获得学校优秀共产党员称号，吴轶颍获得“先进成才模范”称号，黄鸣刚获得省级“三育人”先进个人荣誉。

（二）加强理论学习，打造学习型基层党组织注重经常性的理论学习，本年度我院共开展党的理论集中学习9次。

在广大学生中开展了以“与信仰对话”为主题的系列讲座，开辟“我与十八大”专栏，收到良好效果。

2012年下半年党的十八大胜利召开，学院党总支带头学习全会精神并召开总支扩大会议4次、全体党员大会2次，对十八大精神进行了深入学习。

（三）加强领导班子的党风廉政建设和作风建设学院党总支十分注重从理论学习、制度建设、民主监督等方面推动党政廉政建设工作和作风建设工作。

反腐宣传学习工作常抓不懈。

2012年我院党总支组织了2次全院关于反腐倡廉工作的学习会议，组织学院科级以上干部和思政辅导员参加校纪委专家反腐倡廉讲座2次，效果明显。

制度方面，2012年我院形成了《2012年反腐倡廉建设组织领导与责任分工》文件，责任分工体系制度化。

我院形成并一直坚持执行院内重大事项民主决策机制，重视学院工会、教学委员会和学术委员会的监督作用。

三、狠抓教学质量，积极推进教学改革；科学建设和管理实验室；提升科研水平，完善师资队伍建设（一）狠抓教学质量，建立完善的教学质量保障体系2012年度，我们以课堂教学规范、教风学风、系教研活动开展、综合实践执行等为重点内容，教学运行各项工作平稳开展、规范稳定。

本年度我院积极进行教改实验区、教学成果奖申报、各级各类教改项目中期检查与结项验收的评审工作。

二级学院级教学改革项目实验区立项六项，校级教学成果奖两项，各级各类教学改革中期与验收共计13项。

继续聘请业界、媒体等的专家，组织开展了“新闻新思维对话业界精英”系列讲座及校内外各类学术报告会，还与宣传部联合承办了“走转改”活动优秀编辑记者进高校活动的启动仪式。

（二）提升实验室建设和管理水平2012年，新闻与传播学院积极申报各类实验室资助项目，并成功申报中央财政支持地方高校发展专项资金的两个项目，成功申报校内实验室建设项目3个。

今年上半年，新闻与传播学院新建实验室全媒体新闻采编与发布教学实验平台顺利通过验收，并在全省高校实验室绩效考评中取得优秀。

此外，我院已建成的实验室还有广电新闻业务实验室、数字采编与出版实验室、新媒体实验室。

我院实验室管理人员人均工作量远远超过了15000人时数。

在实验室共享方面，不仅能满足本学院实践教学需要，还积极对校内其他学院开放，并对校外开放，社会服务效果明显。

（三）积极促进学术交流，搭建高端学术研究平台，进一步提升科研创新能力2012年1月8日，我院与传媒杂志社作为主办单位，成功举办了第七届中国传媒年会。

来自全国各地的传媒精英高度评价本院报道会议的学生专业精、态度正。

浙江卫视等21家媒体进行了新闻报道，赢得了广泛的社会美誉度，进一步扩大了我校的知名度。

据不完全统计，2012年我院教师共主持各级各类科研项目11项，在全国各类刊物上共发表论文46篇，其中一级核心期刊有8篇。

2012年，徐迎春申报的课题“绿色关系网：环境传播对中国绿色公共领域的建构与影响研究”浙江省哲学社会科学规划后期资助第二批立项课题。

崔波的专著《在政治与知识之间——以晚清翻译出版为中心》获得浙江省社会科学成果二等奖；黄鸣刚的专著《公共危机中的网络舆论预警研究——以浙江省为例》获得浙江省社科联第四届社科研究优秀成果二等奖。

另外横向课题数量和经费也较去年有了很大的提高。

与嘉兴广播电视集团“校园再培训计划”、“构建广播电视评价体系”等横向课题，与温州广播电视台“传媒集团交通频率服务项目”的合作等，各项科研协作惠及全省大多数市县广电媒体，为市县级广电媒体的转型发展出谋划策。

（四）进一步加强师资队伍建设，切实提高师资队伍的整体实力1、加大高层次人才引进力度我院积极采取措施加强师资队伍的建设，优化师资结构。

2012年我院共引进8名专任教师，他们不是业界精英，就是学界的后起之秀。

2、拓宽师资培养渠道，提升现有师资队伍的素质学院努力完善教师培养和培训体系，为他们争取在职进修、培养、提高学历的机会。

2012年1人晋升教授，2人晋升副教授。

3、积极利用柔性人才政策结合学科及专业建设需要，我院在学校职能部门的支持下，聘用了16名特聘教授。

他们不定期来校讲座、交流，不仅拓宽了学生的专业视野，同时也对现有教师的教学、科研提供切实指导，为我院学科和专业建设、青年教师的成长做出了巨大贡献。

四、联动六大体系,打造稳健学工2012年，学院坚持“改革创新、塑造品牌、重点突破、整体推进”的工作方针，认真领会文件精神及狠抓工作要点、重点和难点，强化和推动团的思想工作，规范学工整体化建设和学生教育评议制度，加大学生干部选拔、培养、考核、培训力度，深入开展寝室文化建设活动、社会实践活动、科技创新活动和志愿者活动，将理论运用到实际，发挥学生干部的骨干作用，全面推进学生工作的规范化和制度化，增进增强新闻与传播学院的文化氛围，展现我院共青团员奋发向上的精神面貌。

（一）搭建党团互促联动体系新闻与传播学院学工高度重视团的建设，坚持党建带团建、团建促党建的工作原则，2012年进一步总结经验优化方案。

通过党团联动的体系搭建，为学院党组织进一步培养、考察青年学生提供了固定的平台；为青年学子成为青年马克思主义者提供了合适的舞台。

（二）构建基层组织建设体系学院积极开展学生干部的培训与培养，学院利用朋辈教育、专家教育、启发教育等多种教育形式开展干部培养，围绕学生干部的职责、在学风建设中作用、如何做好学生干部、如何写好新闻等多个主题让学生干部们成长。

其中学院的学风动员大会让学生干部现身说理还受到了校领导的高度肯定。

（三）凝练专业精品校园文化体系2012年学院学工战线在专家的建议下逐步探索在新闻专业背景下的精品文化体系，收到了良好的效果。

一是从数量上减少一部分校园文化活动；二是从质量上提升校园文化品质；三是以专业为支撑为校园文化活动提高品位；四是以服务为基准强化学生干部的活动策划能力。

（四）打造层层递进的学生科研创新体系学院学工在学校和学院领导的指导和引导下，逐步形成了学院涵养项目、学校培养项目、省里评比项目、国家激励项目的四级联动的可样创新体系。

一是重新启动学院的学生科研创新项目培养工作；二是学院加大了对已立项的学生科研项目的指导力度；三是学院加大了学生作品的推荐与获奖作品和个人的宣传。

（五）构筑学生志愿实践体系新闻与传播学院学工办认真开展暑期大学生三下乡志愿者服务活动，专门进行了有针对性的实践课题申报培训会议。

2012年，新闻学院青年志愿者协会陆续开展志愿者服务活动近20余项，从各个方面全面拓展服务及实践功能。