平安志愿者工作制度
一、探索建立志愿者活动日常化机制。

积极探索平安志愿服务的日常化机制，根据广大市民生产生活的需求来确立平安志愿服务的内容，建立平安志愿工作的日常管理体系，努力以规范化管理促进平安志愿服务的日常化、生活化、常态化、全民化。

加强对志愿者的日常管理。

实行“周末二小时服务”制，鼓励各基层平安志愿服务组织面向社会、贴近群众开展志愿服务活动。

二、探索建立志愿者服务长期化机制。

健全日常化管理体系。

加强志愿者协会管理制度建设，对协会、服务队负责人值班、会议签到与出席、工作落实等义务明确了工作要求和考核办法。

加强对志愿者的日常管理。

在志愿服务中，通过探索推行志愿服务时间储蓄制，促进志愿服务的经常化。

通过志愿服务时间的长短、志愿服务期间的表现等，开展优秀志愿者评比活动，对热心志愿服务事业、表现突出的平安志愿者给予奖励。

三、探索建立志愿者工作社会化机制。

在各级党委政府领导下，从社会中获取平安志愿服务所需的人力、物力、财力等各类资源要素，向社会提供服务，建立平安志愿服务工作的社会化工作体系，努力实现平安志愿服务资源“取之于社会、用之于社会”良好局面。

广泛利用媒体等社会资源，进行招募、活动预告等工作，为平安志愿者事业的发展奠定了基础。