具状人（签名）：
年月日
一、依法判令被告支付未签订劳动合同的双倍工资差额元（自年月日起至年月日期间）；
二、依法判令被告支付解除劳动关系的经济补偿金元；
三、依法判令裁定被告支付违法解除劳动关系的赔偿金元；
四、依法判令被告支付拖欠工资元（自年月日起至年月日期间）；
五、依法判令被告承担本案诉讼费用。
事实与理由：
原被告的劳动争议案件，原告于年月日向市区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁并被受理。年月日该劳动仲裁委员会进行了开庭，但至今仍未作出裁决，远远超出了《劳动争议调解仲裁法》规定的期限。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
现原告依据上述法律规定，特向贵院提起诉讼，请求依法维护原告合法权益。
民事起诉状（劳动仲裁逾期未处理直接起诉）
要点
劳动争议仲裁程序中，仲裁机关逾期未作出处理，申请人一方作为原告，直接就劳动争议向人民法院提起诉讼。
民事起诉状
原告：
姓名：；性别：；民族：；出生年月日：；住址：；联系电话：。
被告：
公司名称：；住所地：；法定代表人：；职务：；联系电话：。
案由：劳动争议
诉讼请求：