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科研单位负责人岗位竞聘演讲个人介绍自我推荐演讲PPT


的投影点p的位置 [20]。反过来,若已知空间某点P在图像上的坐标值p ,即使已经知道摄像机的全 部内外参数,也不能确定该点的空间位置。这是由于式(211)中,M是一个3 4的不可逆矩阵,所以, 当未知数的个数为3时,我们却只能得到两个线性方程。从上面的图中可以很直观地看出这点。空间 中的一点P在图像上的投影点为p,而对于图像上的p点,连线 上的任何一点都可能是被摄物体,所 以该点不能被唯一确定。2.2.2 双目视觉对极几何本设计采用的匹配方式是外极线匹配约束。在交向 摆放姿态的立体双目视觉模型中,空间物
)将式(28),(29)代入式(210)中可得到世界坐标系表示的P点坐标与其投影点P的坐标 的关系,如 式(211)所示: (211)其中, ;M为3 4矩阵,该矩阵称为投影矩阵;M完全由 决定。由于这些参 数只与摄像机内部结构有关,称这些参数为摄像机内部参数。M完全由摄像机相对于世界坐标系的 方位而定,因此被称为摄像机的外部参数。所谓的摄像机标定就是确定摄像机的内部和外部参数。 显然,如果己知摄像机的内部和外部参数,就能够知道摄像机的投影矩阵M。对任一空间点P,如果 己知它的坐标 ,就可以求出它在图像上
胜 任 能 力 COMPETENCE
一件事做第二遍定会出错;做事过 于理性,而有时候应该是按常规出 牌的;有严重的个人中心主义,有时
听不进别人的劝导
能力优势
能力劣势
头脑灵活,有较强的上进心,逻辑推理能 力比较强;相信自己行,能全神贯注, 能够客观地分析和处理问题,对自己要
求严格,经常制定目标
自我分析小结
部门:XXX
日期:201Z-X-XX
递进关系
简要说明 文字、颜色可随意更改; 注意线条交接处颜色匹配; 亦可作为并列关系使用。
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部门:XXX
日期:201x-x-xx
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个人情况简介 PERSONAL PROFILE 岗位认识 POSITION UNDERSTANDING 行业现状 INDUSTRY STATUS 团体建设文案 GROUP CONSTRUCTION 遇到问题及解决文案 ENCOUNTER PROBLEMS
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03ห้องสมุดไป่ตู้
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自 我 介 绍 SELF INTRODUCTION
和庆旺
工作履历
2012年2月-2013年4月
就职于嘀嗒团,入职2个月流水业绩稳居前三,并创造单笔 广告费5w的最高纪录!
2013年4月-2014年3月
就职于道驰网络科技有限公司(即博雅立方渠道),主要负责 SEM智能优化系统的售卖!
2014年4月7日至今一直在LBS事业部一团!
我认为自己明确职业兴趣及方向,有一定的能力优势,但是也有一定的能力劣势,所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。平时要多 对自己的不足进行强化的训练,如,要多练练写作,多看一些课外书,拓宽自己的视野,等等
盘 古 荣 誉 PANGU HONOR
2014年6月流水134310.0
获得大盘古新增流水第二名和大盘 古门店奖第四双项荣誉!
一:团队融入困难
多与员工和领导沟通,了解每个人的想法,弥补自己的不足:组织团建或者横向联谊, 提升员工的归属感,为每个人办实事。以身作则,率先为团队做表率
二:团队管理和预期差距太大
检讨自己,找到自身问题,跟领导沟通,帮助自己快速提升;学习管理技巧,运 用到实际的团队管理工作中;加倍努力。 掌握心员工心态,提升他人,锻炼自我
10月份节点
勒泰大扫除,分类整理整理汇总 商家明细,将商家分配到人
9月27、28日
将商圈地推效应,向周边蔓延, 并对第二个目标进行侦测
11月份节点
团队建设方案-人才培养
因材施教
客户经理2人 高级营销顾问1人 销售顾问2人 高级销售代表2人 销售代表2人
讲师一名 各数据接口各一名
可能遇到的问题及解决方案
2014年8月份流水309953.0
获得“石家庄LBS事业部个人流 水业绩销售冠军”
2014年9月、10月、11月
石家庄流水均在第二名!
2014年7月份流水306241.0
获得“石家庄LBS事业部个人流水 业绩销售冠军”
2014年9月份流水309953.0
获得“大盘古月度个人流水 精英榜第四名”
2017年2月
团队文化与建设方案
理念正、目标强
能打仗,打胜仗的狼性团队
团队建设方案-市场开发
人员分配;上两名,下四名,左右两名
下以新开业的商家,以及规模较 小商家,自主开发
上以商城整体合作为切入点,以阶 段性活动为依托,签约为合作商家
左右结合以连锁品牌为主,横向合作
团队建设方案-工作计划
第二、三周:上对接商场策划活动,并跟进白名单,下及时跟进中长尾,左右同时跟进 连锁商家!第四周初,举办活动,大力地推,并总结经验
实现个人流水破百万,为河 北省首位个人流水破百万!
岗 位 认 知 POST COGNITION
把控团队的发展方向
舵手
帮助每一名落后的同事迅速提升
教练
部门 经理
协调员 协调团队内部以及团队之间的关系 定心丸 让每一名同事有归属感
公正、公平的处理部门事务 监察员
先行者 当团队发展遇到困难时身先士卒
岗位职责
作为团队的第一负责人,要保证团队高质量、高标准地完成任务及目标,形成一个高凝聚力、高战斗力、 拥有良好氛围的团队
行 业 现 状 INDUSTRY STATUS
在援军到来之前,我方 要夹胜利之势,拿下重
镇--石家庄
行 业 现 状 INDUSTRY STATUS额持续降低,美团尤为突 出!勒泰商圈商家渗透率为石家庄所有商圈之首,其流 水市场份额与美团仅差3.5%!
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