抚州市东乡区
编制外专职护林员聘用合同
甲方：抚州市东乡区林业局（以下简称甲方）
法定代表人：
乙方：（以下简称乙方）
身份证：电话：
为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》、《江西省生态公益林管理办法》及《抚州市东乡区编制外专职护林员管理办法》规定，经公开招聘、择优聘用后，在自愿、平等、公平原则基础上，经共同协商，就双方的权利义务签订本合同。
一、乙方管护责任区域
管护区名称：。
管护面积（亩）：其中：公益林面积（亩）。
管护区域：东至西至南至北至其中：公益林管护区域：东至西至南至北至。（见附图）
二、管护期限
乙方对所管护区域，自2018年5月14日至2020年12月30日止。
三、双方职责和权利
（一）甲方职责和权利
1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：
（1）毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采集树枝、树叶等破坏土壤覆盖层；
（2）在新造未成林地、幼林地、公益林、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧；
（3）进入有林地区采集种子、药材和山货野果；未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子；
（4）擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施；
（5）非法征占用、擅自改变林地用途；
（6）森林防火期内在林区未经批准野外用火；
（7）捕猎野生动物；
（8）盗伐、滥伐林木;
（9）发现森林病虫害及可疑病死、枯死林木。
2、对乙方提供的案情，甲方依法律程序，按有关规定进行及时处理。
3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能较好地履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。
（1）因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的；
（2）对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的；
（3）擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧，或本条行为不制止、不报告，造成林地破坏的；
（4）对本责任区存在的森林火灾隐患和森林病虫害及可疑病死、枯死林木现象，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾和森林病虫害发生的；
（5）以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的；
（6）违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的；
（7）在履行合同期间，有违法违纪行为的。
（二）乙方职责和权利
职责：
1、服从所辖林业中心站的领导，在其统一安排下搞好责任区巡查护林工作，积极主动完成林业中心站交办的各项任务。
2、认真学习贯彻执行，并协助乡镇（场）、林业中心站向群众广泛宣传《森林法》、《野生动物保护法》、《森林防火条例》、《江西省森林条例》、《江西省生态公益林管理条例》等林业法律法规、方针政策，不断提高自身执行能力、管理水平和广大群众保护森林资源的意识。
3、熟悉和掌握责任区范围、森林资源分布和民风民情、社风社情；认真对责任区内的森林资源进行巡查管护，每月巡查不少于22天，将巡查发现的情况和问题书面进行记录。
4、负责做好责任区森林资源保护工作，预防和阻止盗伐滥伐林木，毁林开垦、采石、取土等擅自改变林地用途，乱捕乱猎、乱采滥挖野生动植物，林区野外用火，采脂或者毁坏公益林、封山育林标牌和公益性标志等行为的发生，发现情况及时报告林业中心站、乡镇（场）、森林公安或林业局。
5、协助乡镇（场）、林业局开展森林防火宣传；认真排查、及时报告森林火灾隐患；负责督查并制止责任区内野外违章用火；一旦发生森林火情，及时报告林业中心站或乡镇（场），积极配合乡镇（场）、村委会组织、参与火灾扑救；协助有关部门查处火灾案件。
6、协助中心站做好责任区有害生物测报、防治工作，如发现森林病虫害及可疑病死、枯死林木现象，做好登记、及时报告，并积极配合防治。
7、协助乡镇（场）、林业中心站、林农在责任区植树造林、幼林抚育、低产改造等各项林业生产经营活动。
8、积极参加林业中心站等部门组织的学习、例会和培训，真实反映林农对生态公益林、封山育林、“天然林”工程保护管理的建议和要求。
9、护林员对所辖责任区内各种破坏森林资源行为，应做到是第一知情者，并及时报告，要求接受报告人在护林日志内签名，以备检查。
10、护林员原则上不得离开本所辖责任区（特别是高火险期），因事因病等特殊情况，暂时不能履行护林职责，必须提前提出书面申请，二天内由林业中心站批准；三天以上（含三天）的报甲方审批；请假二天以上，本人安排好合格的代替人员，并做好工作交接，方可离岗；请假不能连续五天以上，全年休息、请假不得超国家规定的节假日，回来后应及时销假。
权利：
1、护林员聘用期间享受工伤、意外保险；
2、林业局应组织护林员开展巡查护林业务培训，颁发护林员袖章、配备扑火工具、宣传喇叭和服装；
3、对盗伐滥伐林木、乱采滥挖野生植物、乱捕乱猎野生动物、采脂、毁林开垦、采石、取土等擅自改变林地用途、林区野外用火、擅自移动或者毁坏封山育林标牌和公益性标志等行为，有权制止，要求林业中心站、乡镇（场）、森林公安或林业局给予查处、并告知处理结果。
4、对不听劝阻的野外用火单位或个人，有权制止，并报请林业中心站、乡镇（场）按规定予以依法处罚。
5、对不按采伐许可证规定的内容和要求进行采伐林木，不按审核审批使用林地范围和用途的，有权制止，要求林业中心站、乡镇（场）、森林公安或林业局处理，并告知处理结果。
四、乙方报酬
1、工资待遇：原则上按林业中心站划定的管护面积，每年1.2元/亩；由三部分构成，即：基本工资＋月度考评工资+年终考核工资。基本工资1200元/月，月考评工资500元，其余部分为年终考核工资。
2、工资核准
（1）、基本工资：由林业中心站按月发放。
（2）、月度考评工资：由林业中心站每月底，依照《抚州市东乡区编制外专职护林员考核办法》有关规定，进行考核，按月考评分，核发月度工资。
（3）、年终考核工资：由区林业局组织相关股（室、站）、中心站，依照《抚州市东乡区编制外专职护林员考核办法》有关规定，进行年终考核，按月度考评与年终考核综合分数年终核发工资。
五、因乙方重大过错，造成所辖责任区出现重大山林火灾、森林严重破坏等情形，除有关部门追究其相应责任外，甲方按本合同追究其责任。
六、本合同一式六份，甲、乙双方和乡镇林业中心站及相关部门各执一份，且具备同等法律效力。双方在履行本合同中发生争议，可以协商解决，协商不成，依法向抚州市东乡区人民法院诉讼。
七、本合同自双方签字（盖章）之日起生效。未尽事宜，可参照《抚州市东乡区编制外专职护林员管理办法》执行。
甲方（签章）：乙方（签章）：
2018年____月____日2018年____月____日
签订地点：东乡区林业局签订地点：东乡区林业局