关于加强工作纪律及提高执行力的规定
公司各部门、各门店：
为严肃工作纪律，切实提高工作效能，保证良好的工作经营秩序，营造和谐、安全、稳定的企业氛围，根据市委、市政府、省供销社和市供销社《关于严格领导干部外出报备、加强工作纪律、严肃会议纪律和加强督查督办工作的规定》等文件的精神，结合我公司实际情况，就有关要求强调如下：
一、严格考勤管理。

所有工作人员必须严格上下班时间，不准迟到、早退；坚持上下班指纹考勤，不得替签，一经发现按旷工处理；出现漏签情况，应及时告知部门主管，如实登记《日常考勤表》。

二、严格请销假制度。

后勤部门所有领导和员工因公、因病、因事离岗，均须按照《后勤管理人员休假制度》规定履行请假手续。

店长、店助公休、请假一天由副总经理或总经理助理批准后，报办公室备案；公休、请假两天以上包括两天，由总经理批准后，报办公室备案。

门店员工公休、请假两天以内由店长批准；公休、请假三天以上包括三天，由副总经理批准后，报办公室备案。

在准假后方可离岗，假满后及时到岗并销假，凡假满未到者一律按旷工处理。

三、严格上班工作纪律。

工作时间严禁看报纸、杂志、打瞌睡、串岗、聊天、私人会客等一切与工作无关的事情，特别是利用电脑玩游戏、炒股、看小说、电影等行为。

四、严肃会议纪律。

凡公司通知参加的各类会议、培训等集体活动，参加人员不得迟到、无故缺席，确有特殊情况的，必须提前向组织者请假。

开会时必须将手机调至静音或振动状态。

五、严肃着装管理规定。

所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

六、加强成本观念、注意勤俭节约。

员工要爱护设施设备，节约耗材及办公用品。

节约水电，人走随手关灯、关风扇，用完电脑要及时关机；控制水龙头开关大小，并及时关水。

员工违反公司纪律，一经发现，在全公司通报批评。

行为严重者对其本人进行相应的物质处罚，其所在部门负责人承当连带责任。

太原市青创田园天泉超市有限公司
二〇一一年九月一日。