手续类 沟通类
统计类
其他
如下载简历、培训资料准备、旁听培训其他任务 用最优方法，节约时间，眼明手快
05
十月份工作计划
1.做好入离职、异动等员工关系专员的日 常工作 2.统计年底合同到期人员名单 3.协助做好校园招聘的准备工作 4.学习招聘方面的相关知识 5.设想试用期跟踪的流程
谢谢！！
九
月
工作&学习汇报
Work&Study Report
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九月份学习情况 第一阶段ojt培训总结 九月份工作情况 九月份工作心得 十月份工作计划
01
九月份学习情况
知识的补充、整理、温顾
技能的实际操作、疑难点解答
态度方面强化团队意识，加强沟通
参加了后备人才的第一次培训
02
第一阶段ojt培训总结
五位辅导员历时两个多月的培
训
知识
• • • • • • 公人员人行公 文力工力为司 格资关资规组 式源系源范织 和相专基和结 写关员础礼构 作法岗知仪、 方律位识常产 式法职 识品 规责 、 文 化
技能
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态度
• • • • 沟团学角 通队习色 意意意转 愿识愿换 和 技 巧
03
九月份
南京研究 所&市场 部
2 0 0 11
入职手续 离职手续 调动手续 转正手续
5 10 2 6
4 3 6 7
0 3 1 9
0 2 0 5
04
九月份工作心得
如入离职手续办理，岗位异动手续及档案整理等 细心，耐心，有条不紊，仔细检查，规避风险 如转正通知、试用期跟踪、雇主责任险办理等 及时，有反馈，有跟踪 如人事月报表，雇主责任险统计表，入离职统计表等 仔细，事实说话，优化表格，方便数据分析