轧钢厂岗位职责规定|轧钢厂调度长岗位职责篇一：轧钢厂岗位职责厂长岗位职责1 岗位功能：维持并提升轧钢厂的生产，督导各岗位对各全厂机械、电气工艺设备的点检，维持各设备在良好的状况下运行。
生产适量、适质的线材、棒材。
2 岗位职责：根据公司中长期规划和年度生产经营目标，结合本厂实际情况，致力于安全卫生与环境保护、质量、生产力及成本的改善，并配合公司营运政策，以达成公司之整体目标。
3 安全卫生与环境保护（1）结合公司安全卫生与环境保护政策，建立本单位的安全卫生与环境保护措施，以确保人员与设备的安全及环境的保护。
（2）组织各级主管定期实施各项安全检查、分厂环境测定及检讨安全作业程序是否符合安全规定，并采取必要的措施。
（3）严格要求所属遵守安全卫生与环境保护的法令规章，并对所属人员设备的安全卫生与环境保护负直接责任。
（4）负责本单位责任区域内环境的清洁、保护及绿化工作。
4 产品产量、质量遵守有关的作业规定，改善制程以确保并提升本单位的产品产量、质量、工作品质及服务质量。
5 生产力(1)组织编制合适的岗位定员，以达成本单位的作业功能。
(2)负责训练每一员工，以安全有效的方法完成被指派的工作以及加强员工对公司向心力。
6 协调联络：与有关单位协调联系，共同处理任何特殊问题与事。
7 管理活动：配合推行公司各项管理活动，并定期检讨执行情形。
8 成本管理:控制本单位的各项成本，并建立完整的纪录。
负责灌输所属有关成本之观念，并研究及执行降低成本之各种方法。
9 其它：贯彻执行上级临时指派之任务。
生产厂长岗位职责1.岗位功能：（1）主管轧钢厂生产管理、生产组织、安全工作，督导各作业区使其安全、生产指标的提升。
（2）组织分厂各项生产制度的制定，并监督执行。
（3）与公司生产部沟通，及时编制生产计划。
协调部门、作业区、班组完成生产计划。
2.安全卫生（1）协助厂长建立本单位的安全与环境保护措施，以确保人员与设备的安全及环境的保护。
（2）组织各级主管实施周安全检查工作，对检查中存在的问题进行考核和改进。
（3）按照要求参加公司的安全联查工作。
3．产品产量(1)组织轧钢厂的生产日调度会。
(2)组织轧钢厂的日检修工作。
(3)组织轧钢厂生产事故分析工作。
(4)组织轧钢厂月生产总结工作。
4.其它：贯彻执行上级临时指派之任务。
技术厂长岗位职责1.在厂长的领导下对全厂的技术管理负责。
2.负责领导技术质量科的工作。
3.负责全厂的各职能部门和相关分厂的技术指导。
4.负责全厂工艺技术，新产品开发等工作。
5.负责全厂的能源，技改工作。
6.负责轧辊，车工，轧机装配的管理及技术管理。
7.负责分管科室经济责任制的落实工作。
8.负责对操纵技术管理和监督。
9.对工艺制度的执行有奖惩和校核权。
10.负责完成厂长交办的临时性工作。
11.负责全厂职工培训工作。
12.组织质量事故的分析，校核，整改和提高工作。
设备厂长岗位职责1.主管轧钢厂设备管理工作，督导各车间进行机械及电气设备的点检，维持各设备的良好状况。
2．组织设备日例会、周总结及月总结。
3．组织各级主管实施周设备检查工作，对检查中存在的问题进行考核和改进。
4．组织设备定修、抢修工作。
5．审核设备备的计划上报及备存储情况。
6．管控设备维修费用及备费用。
7．组织设备事故的分析总结。
8．建立健全设备管理体系：工业炉窑、特种设备、工业建筑、设备劣化等专项管理。
9．其它：贯彻执行上级临时指派之任务。
综合办主任岗位职责1.领导分厂务办公室的全面工作，监督实施分厂办公室各岗位工作职责，确保各项工作顺利完成。
2.负责厂内各部门活动，保证分厂内工作的顺利开展。
3.负责印、信、证的管理使用，并对此制定制度。
印章及介绍信设专人保护。
使用时要有记录。
4.负责对外接待工作及分厂内合作单位的协调工作。
5.负责会议室和复印机的使用、管理及各种会议记录的整理、下发。
6.负责安排用车及车辆管理。
7.负责厂区内卫生及定制管理。
8.加强思想政治工作，调动员工的积极性，加强团结，提高职工的整体素质。
9.承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项。
统计核算员岗位职责1.负责轧钢厂指标统计、成本核算工作。
对高线、棒材工序成本及费用消耗情况进行分析，要求每周分析一次，上报厂长。
2.负责对外物耗、能耗、汽车运输费、安全费等月末签证结算。
3.负责日常成本费用、原始记录的建帐及原始数据的收集。
4.负责原料库、成品库的盘点和清查，对工序物料平衡情况进行分析，及时掌握库区实物量与帐面量差异。
5.负责轧钢厂各种文的分类管理、登记。
6.负责对公司下达的重要文进行传达与落实，并对落实情况进行检查与考核。
7.负责轧钢厂的职工业余文化生活，积极参加公司举办的各类文体活动，做好宣传报道工作。
8.负责轧钢厂日常的接待处理工作及厂级会议的准备工作9.完成领导交办的各项临时性工作任务综合员岗位工作职责1、负责轧钢厂岗位设置及人员编制。
2、负责轧钢厂人员调动手续的办理。
3、负责轧钢厂员工考勤、工资核定。
4、负责轧钢厂绩效考核统计及落实。
5、负责轧钢厂人事信息台帐建立。
6、完成领导交办的各项临时性工作任务。
设备工程师岗位职责（液压、电气、机械）1、负责轧钢厂分管设备点检、检修、设备技术、技改、技术监督等管理工作。
保证轧钢厂设备性能满足生产要求，使设备始终处于受控状态。
2、负责对分管设备修订、完善设备维护使用、检修规程，修订完善设备技术标准（点检标准、维修技术标准、维修作业标准、给油脂标准）等基础资料，并根据设备使用情况进行修改和补充。
实施设备的专业管理。
3、按计划认真进行专业点检作业,并对岗位操作工或运行工进行点检维修业务指导，参与精密点检。
13、轧钢工ぱ细裰葱泄ひ占吐瑟と繁８鞯来蔚墓ひ樟闲为と险娴髡轧机、导卫、料形し乐狗⑸生产事故据岗检制度と险娑栽线进行岗检と繁Ｉ产的有序稳定进行篇二：轧钢厂岗位职责一、办公室岗位职责1、主任：负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。
负责全厂绿化管理。
2、宣传员：负责厂部督查工作落实、全厂文印服务及全厂宣传工作管理。
3、办事员：负责全厂女工计生工作管理。
负责文的发放、回收、作废的管理。
二、设备安全科岗位职责1、科长：负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。
负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理。
2、副科长：负责组织设备三大规程的制定、修改和实施。
负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理。
3、设备员：负责生产设备的控制和管理，负责设备事故和故障管理。
4、备员：负责设备、备品备的管理，负责固定资产的管理。
5、办事员：负责技术图纸资料的管理。
6、安全员;负责生产线安全、环境的管理。
三、工艺技术科岗位职责1、科长;负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施,负责工艺管理，质量管理体系运行管理，备管理等全面工作。
2、副科长：负责棒线、高线、棒卷线工艺技术管理，备品备管理，质量管理体系运行管理。
3、工艺员;负责棒线、高线、棒卷线现场工艺参数资料的收集整理，工艺技术管理。
4、办事员：质量管理体系运行管理，工艺技术科内务、考勤管理，备品备采购、验收、管理。
四、财务科岗位职责1、科长;负责科室全面工作及公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施.2、成本核算员：负责三条线成本的核算，负责成本核算体系的监督和考核，负责自采合同的登记、发票的收转以及付款手续的办理3、人事员：负责在岗员工的教育培训工作、负责工人技术等级证书、资格证书的发放、负责培训资料的归档、保管、负责一般管理人员、专业技术人员的配备和管理。
4、出纳员：负责厂现金账的管理、负责员工股金的管理与分红的发放、负责员工借款手续的建账与办理、负责财务部往来帐手续的传递以及厂现金余额的编制。
五、调度室岗位职责1、主任：负责调度室全面工作及负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。
2、副主任：分别负责高线、棒卷线、棒线三线现场调度的管理工作3、统计员：负责轧钢厂各类报表的整理、统计、上报及办事员工作，4、现场管理员：负责三线5s的管理工作5、值班长：分别负责高线、棒卷线、棒线三线现场生产组织、协调工作，熟悉本岗位危险源点及环境因素6、调度员：分别负责高线、棒卷线、棒线三线现场生产记录、信息传达工作，熟悉本岗位危险源点及环境因素六、高轧车间岗位职责1、车间主任：带领车间全体员工完成公司和厂部下达的各项生产任务；做好车间生产、技改、质量、安全、环保等各项专业管理工作，做好车间人员管理和物资管理工作；及时传达上级部门的各项工作要求和会议、文精神，做好车间员工培训工作，带好车间员工队伍；及时完成有关领导交办的其它临时性或指令性工作任务。
2、副主任：负责加热炉区各项工作；负责轧钢区各项工作；协助高主任负责轧钢区各项工作，主管安全、卫生。
3、工艺员：负责车间工艺技术管理；负责质量体系运行；负责5S管理；负责QC工作。
4、加热炉主管：负责加热炉各项工作；车间安全工作；量具认证工作及车间相关外协工作5、办事员：负责奖金计算，造发工资，负责日报统计，劳保领用与发放；负责材料领用与消耗，成本核算；负责日常办公室工作和分厂、车间下达的临时性工作。
6、班组长：负责本班组的全面工作；负责组织协调本班组的生产；负责本班组的质量体系运行、安全、环境卫生工作；负责班组危险源、环境因素的管理工作；负责完成分厂、车间安排的其它相关工作或临时性任务；7、原料工：负责原料的接收、发放与检验工作；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危险源（点）与环境因素的管理。
8、装钢工：负责装钢设备的运行与监护；负责按照生产计划进行装钢；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危险源（点）与环境因素的管理。
9、出钢工：负责出钢设备的运行与监护；负责按照生产要求进行出钢操作；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危险源（点）与环境因素的管理。
10、原料天车工：负责原料天车的使用与日常维护；负责原料卸车与按照生产计划装坯入炉；负责原料端部刷白灰工作；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危险源（点）与环境因素的管理。
11、调火工：负责按照生产计划与工艺要求进行钢坯加热；负责加热炉区域相关设备的点（巡）检与运行监护；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危险源（点）与环境因素的管理。
12、粗中轧：负责按照生产计划与工艺要求对本区域的料形进行设定、监护、调整与处理本区域工艺、设备事故；负责本区域轧辊（槽）、导卫的使用维护与更换；负责本区域相关设备的点（巡）检与运行监护；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危险源（点）与环境因素的管理。