乐清市新世纪人才公寓租赁实施细则
第一条为有效合理使用乐清市新世纪人才公寓，营造更加有利于乐清本地重点企业和创业创新平台人才集聚的良好环境，特制定本细则。

第二条本细则服从于《乐清市人才公寓租赁管理暂行办法》，在满足暂行办法规定资格条件人才入住的前提下，结合新世纪人才大厦的区域特点和周边创业创新平台，在新世纪人才公寓拿出定量指标，对特定的企业和平台的实用性人才进行定向分配或合租。

第三条定向分配或合租的对象：
（一）市政府创建的创业创新平台:市智能装备科技加速器、市创富港湾等；
（二）主板上市企业（本部在乐清的）
（三）上年度年纳税额在全市前10名的本市重点工业企业；
（四）重大招商项目（须经市级层面认定）
（五）特殊对象由市人才租赁管理领导小组审核批准。

第四条入住对象参照《乐清市人才公寓租赁管理暂行办法》规定条件进行定向分配，但须具有中级（含）以上职称，或取得国家三级职业资格证书（高级工）（含）以上职业资格证书，或本科学历或担任企业高管职务、骨干研发人员。

第五条市人才公寓租赁管理领导小组办公室应根据实际
情况和需要，确定定向分配和合租总方案，报市人才公寓租赁管理领导小组审定。

第六条定向租赁申请单位按本细则规定确定申请人，并将申请人的原住房情况公示5个工作日后，将申请人申报材料进行审核后连同公示材料按归口报各牵头单位。

第七条申请人的申请资格由市人才租赁管理领导小组办公室牵头相关主管单位审核确定后，由市人才管理有限公司签订租赁合同。

第八条定向租赁的租住管理按照《乐清市人才公寓租赁管理暂行办法》规定执行。

第九条承租期内企业迁出我市或出现倒闭、破产、歇业等情形以及租住人人离开所在企业的，注销该企业租住人员的准租资格，并按规定退出房源。