版本号：A 修订号：0天然气公司安全生产责任制汇编
文件编号： LXG-RQ-20XX
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发布日期： 20XX年1月1日生效日期：20XX年1月1日分发部门■总经理■常务副总■财务副总■工程副总■企业管理部■客户服务部■财务部■生产运营部
■安全监察部■工程开发部■物料采购部■抢险抢修队
目录
总则 (1)
企业各级人员岗位安全生产责任制 (4)
一、公司主要负责人责任制（法定代表人、总经理） (4)
二、主管安全生产副经理责任制 (5)
各部部门机构安全生产责任 (6)
一、安全生产委员会安全生产责任 (6)
二、工会安全生产责任 (7)
三、安全监察部责任制 (7)
四、设计公司安全生产责任 (9)
五、工程部安全生产责任制 (10)
六、客户部安全生产责任 (11)
七、办公室安全生产责任制 (11)
八、财务部安全生产责任 (12)
九、档案管理室安全生产责任 (13)
十、材料员安全生产责任制 (14)
十一、档案管理室安全生产责任 (15)
十二、特种作业人员安全生产责任制 (15)
十三、食堂安全生产责任 (16)
十四、验收主管（专管）安全生产责任 (17)
生产运营管线巡检管理制度 (18)
中压管线管理制度 (19)
线路巡查汇报制度 (20)
总则
安全生产工作是关系到XXX天然气开发有限公司生产稳定和职工生命财产安全的大事，是企业赢得利润的有效保障，是一项系统工作，必须实行全员、全方位、全过程的管理。

为了进一步全面贯彻执行党和国家安全生产方针、全面贯彻落实《安全生产法》以及燃气安全法律、法规、国际标准及行业标准，完善安全生产管理，促进公司安全生产健康发展，依照“层层落实、归口管理、责任到人”的原则，为规范各分公司、部门、班组的安全生产责任，做到各司其职，各负其责，共同搞好安全生产，特制定本制度。

各单位、部门行政正职是本单位的第一安全生产责任人，按“谁主管，谁负责”的原则，对安全生产负全面的领导责任。

各单位行政副职是自己分管工作范围内的第一安全生产责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。

安全生产人人有责，按“有岗必有责，有责必落实”原则，各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一，预防为主”方针，执行国家有关安全生产的政策、法规和上级有关规定，对安全工作密切配合，互相支持，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（以下简称“五同时”）。

各级、各部门领导人员除应履行本规定中所列的安全生产责任外，还应及时完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务，并对所
属部门人员履行安全生产责任的情况，进行督促检查。

各级安全监督管理部门负责对本企业各级人员和各职能部门安全生产责任履行情况，进行监督监察。

对安全生产责任履行好的应予以表彰和奖励；对不负责任、失职造成事故的，应按本规定追究其责任。

公司员工有权制止“双违”现象，有权制止或拒绝严重威胁自身或他人安全的威胁作业，做到“三不伤害”，同时应积极服从公司合理合法安排，参与事故抢险救援。

部门部长以上级别的部门负责人以及重要岗位的班组长及部分重要岗位员工，应层层签订安全生产责任状，每年至少更新一次。

部门对部门安全生产责任有提出、修订、完善的义务，责任人对自身安全生产责任有提出、修订、完善的义务。

部门或责任人对自身责任有异议的，可报安全生产委员会办公室或集团公司安全技术部，由其提交安全生产委员会进行讨论、审核、修正。

直接领导部门对直接下级部门的安全生产责任有审核、修订、完善的义务和权力，直接领导对直接下级的安全生产责任有审核、修订、完善的义务和权力。

本送死安全生产责任制汇编最终由公司安全生产委员会审核定稿，由安全监察部进行日常修订维护；安委会办公室设在公司安全经理办公室。

安全监察部是对各司安全生产责任制维护及完善的责任部门。

安全监察部应及时向综合部了解公司人事变动。

当有部门经理以下的人事变动时，安全监察部自行调整安全责任人，并签发任命书和
委任状，上报公司安全委员会；当有部门经理以上的人事变动时，应由安全监察部及时上报安委会办公室，由安委会办公室调整安全生产责任人任命审批表及安全生产责任委任状。

本安全生产责任制汇编一般一年至少修订一次，并由安委会发布新版本。

企业各级人员岗位安全生产责任制
一、公司主要负责人责任制（法定代表人、总经理）
（一）对本企业的安全生产工作全面负责。

对保证本企业安全生产、企业职工在工作中的安全健康和生产过程的顺利进行负全面领导责任，是安全生产第一责任者。

（二）负责组织建立与企业经营规模相适应的专职安全生产管理机构和安全生产保障体系，配备具有相应管理能力和足够数量的专职安全生产管理人员并建立健全安全生产管理责任制度。

审批安全技术措施经费使用计划，并保证安全生产经费的及时、足额投入。

（三）负责组织制定年度的、特殊时期的安全生产目标计划，制定和确定安全生产考核指标，制定和合签订《安全生产责任状》、《安全生产管理协议》等文本。

组织制定和完善各项安全生产规章制度、奖惩办法及操作规程。

（四）组织制定、实施本企业的生产安全事故应急救援预案、及时、如实报告生产安全事故，并主持职工因伤亡生产安全事故的调查、分析及处理，组织并监督防范措施的制定和落实，防止事故重复发生。

（五）负责组织定期听取有关安全生产的工作汇报，掌握安全生产动态组织，研究解决本企业存在的安全生产问题，督促、检查企业安全生产工作。

定期向股东大会报告安全生产情况。