东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一-0021

试卷总分:100 得分:100

一、单选题(共15 道试题,共60 分)

1.《劳动合同法》第六十条第一款规定：“劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容（）被派遣劳动者。”

A.通知

B.通告

C.告知

D.告诉

答案:C

2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

A.法律援助

B.支付令

C.社会救济

D.对用人单位罚款

答案:B

3.与传统的劳动用工方式相比，劳务派遣存在着（）主体。

A.一对一

B.一对二

C.三方

D.一对多

答案:C

4.非全日制用工的劳动者在同一用人单位的日工作时间（）标准的全日制工作时间且劳动者同时可以与（）用人单位建立劳动关系的一种用工方式。

A.少于

B.一个

C.多于

D.几个

E.少于

F.数个

G.多于

H.多个

答案:C

5.根据《劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是( )。

A.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付

B.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付

C.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之五十支付