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一、取经团队的人物介绍


孙悟空——超强个人能力
良好个人技能 鲜明的个性 团队影响力中心 团队的绩优高手 用之好，无所不能 用之不当，寸步难行
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一、取经团队的人物介绍
猪八戒——性情中人 增加团队活力，赢得主管欢心 工作能力一般 无主心骨，无主见，惰性随处可见 容易接受外界诱惑而走偏 经常打小报告，见风使舵 关键时刻能助一臂之力，但很难靠它扭转失败之 局面 偶尔还起反面作用 对唐僧忠心

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祝大家早得真经！
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强化教育培训 唐僧取经工作艰难、枯燥，但不忘给员工做培 训。一路上用说教的方式教育应该如何做人、 如何做事，并用实际行动影响他们。 作为企业的管理者，不断对员工进行思想教育 与行为训练是很重要的，尤其是价值观方面的 培训，要让思绪培训成为一种鼓励手段。

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维系团队平衡
猪八戒经常唆使唐僧念紧箍咒，唐僧不分青红 皂白就念，看似荒唐，但正是唐僧高明之处。 唐僧利用平衡管理法，放纵猪八戒，则变相制 约团队中持才傲物的孙悟空，消磨他的锐气， 同时对猪八戒也起到了鼓励积极工作的作用

《西游记》是中国古典四大名著，迄今已400多年的历史，在 中国可谓是妇孺皆知；它是四大名著里面被人传诵最多、世 界读者人数最多、改编成各种艺术形式最多的一部小说。经 典之作之所以拥有如此永恒的魅力，首先书中的五位主人公， 悟空，八戒，沙僧，唐僧和白龙马代表宇宙间的五行密码， 就是金木水火土 .《西游记》除却本身引人入胜的情节外， 还包含了许多可以品嚼的生活哲理和人生智慧。孩子们喜欢 其情节的离奇与绝妙；成人喜欢其充满正义、善良真诚、乐 观勇敢、自信与执着；娱者爱其可以给自己带来无穷快乐与 艺术享受；学子恋其可以久久赏读，品味其中深含的学术韵 味；而智者可以从中体会出更多的生活哲理与人生智慧。

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5、良好的领导风格 好的领导能够激励团队使团队能够跟随他度 过最困难时期，增强团队成员的自信心，帮 助成员实现自己的潜能。

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6、获得内外部的支持 有效团队必须要有一个良好的氛围。对内，团 队应有良好的基础建设，这就意味着要有正确 的训练，明确而合理的衡量体系，这样就可以 使成员能够对他们的绩效进行全面的评价，建 立机制能够承认并奖励团队活动，并保持团队 人力资源的支持体系。对外，管理者应能够获 得完成团队工作所需的外部支持。
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二、团队高绩效的体现
4、上级支持
上级的支持是必不可少的，多强大的团队碰到 问题的时候也需要上级的支持。西游团队中上 级有如来、观音，最终真经取得少不了他们的 支持与帮助。
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三、高绩效团队的特征
效率至上 结果导向 各司其职 目标一致 高度协同 快速反应
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四、如何打造高绩效团队

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一、取经团队的人物介绍
沙和尚——任劳任怨 忠厚诚实，团队调和力强 缺少创造力，平凡但实在 业绩平常，做事平常，绝不会给团队带来麻烦， 也不会带来危害

白龙马 脚夫：能够解决主管业务及业务之外的琐事，忠 心耿耿。不能多，也不能少

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二、西游团队高绩效的体现
1、规则清楚 2、结构合理 3、素质要求 4、上级支持
2、必要的技能 高绩效团队成员是由一群人才组成，大家共同 努力。他们具有实现团队目标必要的技术技能 和良好的人际关系能力。

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3、相互信任 高绩效团队的一个显著特点就是成员之间的相 互信任。也就是说，成员相信彼此的能力，人 格特点以及相互之间的诚实。

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4、良好的沟通 高绩效团队内部要有良好的沟通氛围，这点毋 庸臵疑。成员之间相互传递讯息、口头交流以 及非语言交流的方式更够被相互之间很好的理 解。及时地反馈能够帮助知道成员并修正不正 确的理解。

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唐僧如何管理团队
坚定事业方向 在领导确定了工作大方向之后，唐僧毫不怀疑 、毫不动摇、不折不扣地去执行领导的战略， 一路上的方式、方法可以调整，但无论怎么调 整方向不能变。 方向是奋斗的目标。中坚力量只有坚定企业的 大方向毫不动摇地走下去，下属才会紧跟其后 ，最后获得成功。 方向对了，后面的人才不会迷失。
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二、团队高绩效的体现
1、规则清楚 制度明确，等级分明，“游戏规则”清楚。 师傅就是师傅，任你有天大的本事，也不能超 越制度和规则领导。
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二、团队高绩效的体现
2、结构合理
这支取经团队从人员结构上相对来说是比 较合理的。
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二、团队高绩效的体现
3、素质要求 唐僧师徒四人都是受过“高等教育”的或本 来就是有身份的人，只因怀才不遇或犯点小错 被罚，整个团队素质相对较高，团队人才结构 也比较合理，虽有种种矛盾和冲突，但团队总 体上还是能形成合 何静1206451028 孙十礼1206451029 严文亭1206451030 谢珊珊1206451031 李佳慧1206451032
张贝贝1206451033 余群燕1206451034
付慎1206451035 刘淑琳1206451036
高绩效团队
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《西游记》
1、确定目标 高效团队对要实现的目标要有一个清晰的理解 ，团队成员应忠于团队目标。成员应该明白自 己要完成的任务和懂得如何一起努力实现团队 目标。成员为实现团队目标而奉献，愿意为实 现团队目标而付出更多的努力。高效团队成员 显示出对团队的高度忠诚和奉献精神，并愿意 为实现团队目标在所不辞。

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《西游记》团队建设的启示
一、取经团队的人物介绍
二、取经团队高绩效的体现 三、高绩效团队的特征 四、如何打造高绩效团队
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一、取经团队的人物介绍
唐僧——超强的团队领导能力 说唐僧整个的取经团队中，论本领，论武功 谁最厉害，当然是孙悟空，但是大家看，就 这么一个有本事的人为什么要给唐僧打工呢？ 大家看，孙悟空为什么要给唐僧打工？为什 么跟着唐僧混呢？