劳务委托服务合同协议书

甲方：（以下简称甲方）

乙方：重庆卓玛烘焙有限公司（以下简称乙方）

甲乙双方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致，签订本协议并共同遵守：

一．甲方同意乙方委派名技术员工到甲方培训，培训内容为由甲方指定部门

联系人：联系电话：负责乙方技术员工接待与培训的组织实施。

二．本次培训日期为年月日内。培训为天。甲方需在装修结束开业前十五天通知乙方，乙方接到通知后在开业前八天进场。培训时间为乙方到甲方公司起计算。

三．关于费用的标准和结算方式。

1.乙方委派的技术员工来回差旅费由甲方报销，报销标准：车费最高标准为高铁。

2.培训费用元。大写：

3.培训费用的支付：在培训协议签订后甲方预付乙方总培训费用的80%，即元，（大写：）余下20%尾款，即元，（大写：）在培训结束后甲方一次性支付给乙方。

四．培训内容的拟定

生产培训项目：

1、理论知识培训

2、卫生标准培训

3、产品标准质量培训

4、工艺流程培训

5、公司文化理念培训

6、产品核算比例培训

销售培训：

a礼仪培训：

1、仪容仪表现

2、卫生标准

3、服务礼仪、电话礼仪、微笑礼仪

b门店管理培训：

1、6S管理

2、店长、收银、营业作业流程

3、服务意识技巧

4、工作流程简化

5、执行管理与实操技巧

6、费用管理

7、投诉处理8、销售各岗位职责

9、广告宣传运用

10、激励管理11、数据库管理

c、门市营运

1、商圈分析与市场调查

2、顾客分析

3、要货计划

4、销售数据分析

5、指标分解

6、目标管理

7、退货控制8、产品陈列

9、进度管理与销售计算10、业绩达成方法与技巧

d、金牌店长、卓越店长培训三部曲

西点和生日蛋糕培训系列

A、裱花间容貌培训：

1、袜花间布局设计

2、设备管理及应用

3、裱花间材料陈列

4、操作人员仪容

5、操作间卫生制度

B、市场定位产品设计：

1、调查市场

2、产品定价

3、产品设计

C、产品操作标准：

1、制度产品标准

2、督导操作人员学会产品

3、考核操作人员

D、产品推广培训：

1、培训员工如何介绍产品

五．乙方在服务时间内针对甲方的工作服、充值卡、进行指导和建议。

六．甲方与乙方签订合同之后，乙方壹年内不能在本城市内与其它同行企业进行签约服务，如违反此条约定，乙方按甲方合同金额的三倍赔偿。

附加协议：

甲方：乙方：

代表人：代表人：

年月日年月日