劳动合同附件(总3页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
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十三、双方认为需要约定的其他事项：
甲、乙双方经友好协商，对双方签署的《劳动合同》（下称“合同”或“劳动合同”）作如下补充约定，以资共同遵守。
1、乙方确认，在入职前甲方已将其在甲方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况及劳动报酬等情况明确告知乙方，乙方已清楚知悉上述情况且无任何异议。
2、乙方确认，甲方在入职时已将乙方所在岗位的岗位说明书提供与乙方，乙方清楚知悉岗位工作职责及任职资格。如乙方在试用期内，经考核未能符合相关任职资格以及不能完成甲方指定的及/或日常分配的工作的，将被视为不符合录用条件，甲方在向乙方说明理由后有权立即单方解除本合同，并无须支付任何经济补偿。
3、经双方协商同意且在保障乙方身体健康的前提下，甲方可根据工作需要适当调整具体工作时间。无论因何种原因乙方加班的，均应依照甲方关于加班的相关制度规定办理加班审批或确认手续，未办理前述手续的不视为加班。
4、本合同约定的工资已经包含36小时的加班工资，当月实际加班超出部分的加班工资甲方另行依照法律法规的规定向乙方支付。
5、甲方在合同约定的工资之外，按甲方相关规章制度之规定向乙方提供的津贴等福利，不属于正常工作时间的工资，不作为加班工资的计算基数。
6、乙方应按法律规定缴纳个人所得税，并依法参加社会保险。前述依国家规定应由乙方承担的个人所得税、社会保险费以及依法应当由用人单位从员工工资中代扣或者代缴的其他费用，由甲方在乙方当月工资中代为扣除。乙方因
违反甲方规章制度所产生的违纪经济处罚（罚款）、乙方赔偿因本人原因造成甲方经济损失的费用及其他经乙方同意的扣款甲方亦有权自乙方工资内扣减。
7、甲方的所有规章制度由行政部保存，乙方确认其在办理入职手续时已经阅读并明确知悉其内容且无任何异议。乙方保证遵守甲方的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
8、如因甲方经营状况发生重大变化或乙方不能胜任所在岗位工作要求的，甲方有权调整乙方的工作岗位，乙方的薪酬也随其调整后的工作岗位变动。乙方同意，如甲方在中国境内设立分支机构的，甲方可以依照经营需要，安排乙方到分支机构工作，乙方对甲方安排无条件接受。如甲、乙双方不能因本条前述原因达成一致的，甲方有权按本合同第九条第（六）款规定解除劳动合同。
9、乙方应遵守甲方各项规章制度，如有以下情形之一的，甲方有权即时解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。若乙方违反规章制度或劳动纪律的行为给甲方造成损失的，还应予以全额赔偿。
（1）、乙方违反甲方制定的规章制度，经甲方书面警告三次后再犯者；（2）、乙方泄露公司机密信息，如工资，其它客户信息，造成重大影响的；（3）、乙方在履行职务的过程中，有贪污、挪用甲方财物、收受或索取贿赂及利用职务之便谋取不正当利益的行为；
（4）、乙方填写入职资料的信息及提供给甲方审查的相关履历资料等文件被证实与实际不符的；
（5）、乙方严重违反甲方规章制度及劳动纪律的其它情况。
10、乙方违法解除劳动合同的，甲方有权扣除其一个月的工资作为乙方未按《劳动合同法》规定解除劳动合同导致甲方遭受经济损失的赔偿。乙方未依照相关规定办理工作交接或拖延办理工作交接的，甲方如需支付经济补偿金的经济补偿金顺延至双方办结交接手续时支付。
11、甲方确认其有效通讯地址为：，乙方确认其有效的个人通讯地址为：，甲、乙双方因履行本合同向对方发送的通知，以中国邮政特快专递或挂号信的方式向前述地址寄出后的第五日即视为送达。
12、合同的附件包括：员工考绩表、岗位说明书、员工手册。
13、本附页以及合同附件均为合同的有效组成部分，与合同具同等法律效力，如合同内容与合同附页/附件约定不一致的，应以合同附页/附件的约定为准。
【以下无正文】
【签署】
甲方（用人单位）：乙方（员工）：
签署（盖章）：签署：
签署日期：200 年月日签署日期：200 年月日
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 万达购房合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
篇一：万达合同管理制度 编号：04-09 万达集团合同管理制度 二五年八月 目录 第一章总则............................ ...2 第二章合同管理部门 (2) 第三章授权............................ ...4 第四章合同审批权限 (5) 第五章合同审查 (6) 第六章合同的签订 (8) 合同的公证 (10) 第八章合同的履
行 (10) 第九章合同的变更与废除 (11) 第十章合同纠纷的处理与诉讼管理 (12) 第十一章合同的登记、备案与归档 (14) 第十二章检查与考核 (15) 第十三章附则............................ 16附件1 附件2 附件3 经济合同主管业务部门划分................. 17 万达集团公司公 司“ A”类合同审批单................. 18 万达集团公司公司“ B”类合同审批表 (19) 第一章 第一条总则为加强万达集团公司（下称“集团公司”） 的合同管理，规范集团公司的经营行 为、降低风险，维护集团公司的合法权益，根据《民法 通则》、《中华人民共和
国合同法》等有关法律法规规定，结合本集团公司实际情况，制 定本制度。 第二条本制度所称的合同是指集团公司本部所属各部 门、各单位或其代理人以集团公 司名义与集团公司外各类法人、自然人、其他各类经济 组织所进行的各类经济 活动和非经济活动所签订的各种合同、协议、章程等。 本制度不包括职工与集 团公司签订的劳动合同。 第三条合同管理是指合同的预案审查、合同的执行、 合同的监督、合同的管理。包括 从资信调查、合同签订、履行、变更与解除、纠纷处理、 合同终结归档等全过 程的管理。 第四条集团公司合同管理实行"统一管理、分级负责、 授权签订"的原则，实行合同承 办部门负责制。贯彻以预防为主的原则，维护集团公司的合法权益。 第五条集团公司及各子公司的合同行为应本着公平诚信原则订 立，遵守法律、行政法 规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。 第二章
== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 劳动合同 合同书 甲方： 乙方： 为增加双方收益，双方本着互惠互利、公平诚信的原则就生产加工皮革事宜达成协议如下： 一、事项、方式及经营地点： 1、甲方提供场地、生产设备、原料、辅料、生产所需工具、食宿、水电等生产必备设施、设备。 2、乙方负责招聘工人，根据《劳动合同法》相关规定甲方与乙方协商后有权决定开除不符合用工条件的员工;员工在工作中受到的意外伤害由甲方承担。 3、在生产过程中如有不良产品由乙方负责维修及补足数量，所需材料及辅料由甲方承担。 4、合同签订之日起甲方必须把生产设备调试正常;所需材料、生产工具等准备齐全。 5、乙方根据甲方要求生产后，如甲方不需该批产品，甲方承担一切费用。 6、自样品及产品检验合格出库后，无论什么原因造成的不良或损失均由甲方承担。 7、经甲乙双方协商乙方可以将部分工作转交第三人完成。 二、价格及支付方式 1、双方在生产前协商完成每批加工费的报价。 2、每月阴历25日为乙方出库日期，在出库后10日内甲方以现金形式支付该批加工费。
三、合同终止事由： 1、双方一致同意。 2、如因加工费问题双方磋商结果差异过大，乙方可解除合同并全员退出甲方场地，并按照乙方25日以前所产生所有费用的2倍予以赔偿，乙方有权留守工作人员看守生产设备及产品。 3、甲方提出的不合理要求乙方无法完成。 4、因自然灾害等不可抗力致使合同目的无法实现。 5、其他法律规定。 四、如发生争议双方共同协商解决，解决不成按照法律规定处理。 五、违约责任： 1、甲、乙如有违约给对方造成损失，应按照实际损失承担赔偿责任。 2、如出现本合同第一条第1、 3、4款情形造成的损失由甲方承担。 3、如出现第二条第2款的违约情况，给乙方造成损失的，甲方应双倍赔偿乙方的损失。 六、违约情形： (1)甲方违反第一条第1款视为违约。 (2)一方违反第一条第2款视为违约。 (3)违反第二条第1款不及时协商视为违约 (4)出现合同解除事由时，拒不处理相关事宜也不委托代理人处理的视为违约。 七、其他： (1) (2) 八、本合同未尽事宜，由双方协商解决，其补充协议与本合同具同等效力。 九、本合同一式二份，双方各执一份，具同等效力。
集团有限公司劳动合同 甲方（用人单位）：（以下简称甲方） 乙方（职工）：（以下简称乙方） 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 以完成一定工作为期限的合同。本合同生效日期为年月日，以乙方完成工程承包经营履行工作（合同期限）或任务为合同终止时间。 二、工作内容和工作地点 甲方招用乙方为项目工程中担任项目负责人岗位工作。甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的各种规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务。 三、工作时间和休息休假 执行不定时工作制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 四、劳动报酬 乙方在负责工程中，除按甲方公司规定缴纳给甲方的上交外，工程中的盈余利润作为乙方所获劳动报酬。 五、社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，其中，甲方应缴纳部分已应乙方要求随劳动报酬发放，乙方必须按时缴纳社会保险费。
（注：具体操作过程中由分公司、子公司在工程款支付时留存部分以工资名义发放，并由项目承包人出具手续） 六、劳动合同变更、解除和终止 1、甲、乙双方解除或者终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家相关规定并结合公司人事管理制度中的相关条款执行。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ①严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； ②严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的； ③被依法追究刑事责任的； ④对工程管理不到位，致使建设工程严重超期的。 4、无论乙方因何种原因离岗时，必须将自己保管的文件、资料、印章、档案、办公物品和本单位的信息资料等，按规定移交给单位指定的接收人，同时不得利用所知悉的各种信息和资料，为自己或他人进行营利性活动及其他可能损害甲方利益的活动。 七、法律责任 1、在合同履行期间，乙方必须对其掌握的甲方公司的商业秘密负有保密义务。如乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，则应赔偿甲方的一切经济损失，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 2、乙方主动要求解除劳动合同时，应根据公司人事管理规定提前30天与甲方进行协商，提交书面报告，并如实做好所涉工作的移交，经部门负责人和监交人签字后，交人力资源部备案，经公司领导批准后方可离岗。 八、其他 1、经公司相关程序通过的相关规章制度视为本合同的相关条款的解释和补充，与本协议具有同等效力。
编号： 劳动合同书（适用于在建筑施工企业农民工） 甲方武汉天石建筑劳务分包有限公司乙方 签订日期年月日邯郸市劳动和社会保障局 邯郸市建设委员会监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方武汉天石建筑劳务分包有限法定代表人杨海进 施工工地地址：河北省邯郸市磁县西来村 第二条乙方性别 居民身份证号 出生日期年月日 家庭住址 邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 乡（镇）村乙方工作起始时间年月日 二、劳动合同期限 第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （）1、以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为年月日；
三、工作内容和工作地点 第四条甲方招用乙方在磁县新二中学校一期工程（项目名称）中担任岗位（工种）工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为河北省邯郸市磁县西来村。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）标准工时制度。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。 第八条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。 五、劳动保护和劳动条件 第九条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。 第十条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十一条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
万达集团合同管理制度 二 五年八月
目录
第一章总则 第一条为加强万达集团公司（下称“集团公司”）的合同管理，规范集团公司的经营行为、降低风险，维护集团公司的合法权 益，根据《民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法 律法规规定，结合本集团公司实际情况，制定本制度。 第二条本制度所称的合同是指集团公司本部所属各部门、各单位或其代理人以集团公司名义与集团公司外各类法人、自然人、 其他各类经济组织所进行的各类经济活动和非经济活动所 签订的各种合同、协议、章程等。本制度不包括职工与集团 公司签订的劳动合同。 第三条合同管理是指合同的预案审查、合同的执行、合同的监督、合同的管理。包括从资信调查、合同签订、履行、变更与解 除、纠纷处理、合同终结归档等全过程的管理。 第四条集团公司合同管理实行"统一管理、分级负责、授权签订" 的原则，实行合同承办部门负责制。贯彻以预防为主的原则， 维护集团公司的合法权益。 第五条集团公司及各子公司的合同行为应本着公平诚信原则订立，遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩 序，损害社会公共利益。 第二章合同管理部门 第六条集团公司法定代表人（董事长）为本企业合同管理第一责任人，集团总裁在董事会授权下行使日常管理权。集团公司司
法办为集团公司合同事务主管部门，设立法律事务专员负责 集团公司合同的具体管理工作。 第七条集团公司各部门经授权均可成为合同的承办部门，各部门必须设专职或兼职合同管理员，负责本部门的全部合同管理工 作，对司法办和部门领导负责。 第八条各子公司办公室根据需要设立法律事务专员或兼职人员，负责本单位的合同签订的管理协调工作。 第九条集团公司司法办合同管理职能： 1、负责监督指导集团公司及各专业子公司格式条款合同以及 部分非格式条款合同的起草制定，对部分重大及重要合同 的条款内容进行审核，避免出现法律漏洞。 2、为集团公司相关部门及各专业子公司等合同承办单位提供 法律咨询和建议。 3、组织、协调合同审查及会签程序。 4、对涉及集团公司的合同订立、变更、执行、终止等行为进 行监督和检查。 5、负责监督各专业子公司对合同专用章的使用和管理。 6、负责处理集团公司及各专业子公司与外部的重大合同纠 纷。组织、整理集团公司及各专业子公司涉及到的诉讼案 件相关材料，拟定诉讼方案，审定案件诉讼及处理的相关 材料，具体办理诉讼纠纷等涉及的相关事宜。 7、负责集团公司及各专业子公司合同及其纠纷处理资料的汇
劳动合同完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
劳动合同完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方(用人单 位)： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方(劳动者)： 身份证号码： 身份证住址： 现居住地址： 家庭电话： 手机：
合同起止日期： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定’劳动合同期限’： A 、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 B 、无固定期限的劳动合同自____
文件编号：RHD-QB-K9497 （合同范本系列） 甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 签订日期：XXXXXX 广东省劳动合同标准版 本
广东省劳动合同标准版本 操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 甲方（用人单位）：乙方（劳动者）： 名称：姓名： 法定代表人（主要负责人）：身份证号码： 户籍地址： 通讯地址： 通讯地址： 经济类型： 联系电话：联系电 话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 （一）合同期 双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1．固定期限：从年月日起至年月日止。 2．无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。 3．以完成一定工作任务为期限： 从起至 工作任务完成时止。该工作任务完成的标志
为。 （二）试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）： 1．无试用期。 2．试用期从年月日起至年月日止。 （劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。） 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作部门 为， 岗位（管理技术岗位或生产操作岗位） 为，
职务（或工种） 为。 （二）乙方的工作任务或职责 是 。 （三）乙方的工作地点 为。 （四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： 1．标准工时工作制，即每日工作小时，每周
编号：____________ 山东省庆云海诺科技有限公司 劳动合同 （全日制用工适用） 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日 期：_________________ 年____________ 月_____________ 日 甲方（用人单位）名称：___________________________________ 住所：_______________________________________
法定代表人（主要负责人）：_________________ 联系电话：____________________________________ 乙方（劳动者）姓名：______________ 性另_____________ 现居住地址：__________________________________ 户籍所在地：__________________________________ 户籍类型（非农业、农业）：______________________ 身份证号码：_________________________________ 或者其他有效证件名称： _______________________ 证件号码：___________________________________ 联系电话：____________________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合 法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第______________ 种形式： （一）固定期限：自 _年_月_日起至_年—月_日止。其中，试用期 自___ 年—月—日起至 _________ 年—月—日。 （二）无固定期限：自—年—月—日起。其中，试用期自 _年—月—日 起至 ____ 年—月—日。 （三）以完成一定工作任务为期限：自 ___________________ 年______ 月 _____ 日起至时止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_______________________ _________________________ 岗位（工种）工作。 甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。 第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完
劳动合同书 甲方 : _______________________________________ 乙方 : _______________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （）1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月 日终止。 其中试用期至年月日止。 （）2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同生效日期为年月日；以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 ( )3、无固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。 其中试用期至年月日止。 二、工作内容和工作时间 第二条甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为。 第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。 ( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。 ( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167．4小时)。 ( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。 第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。 甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资 的％的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付
不低于工资％的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资％的工资报酬。 三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育， 并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到 安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJl46—2004)。 第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低工资标准和 本企业工资集体协商的最低标准。 1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月(日) 元，试用期满后月(日)工资为元。 2、按工程量计付工资 （1）按工程量单价计取工资； （2）按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工 费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的％。 甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后天内应当一次性付清乙方的工资。
劳动合同书 本劳动合同甲方（用人单位名称）： 住所： 法定代表人或者主要负责人： 本劳动合同乙方（劳动者姓名）： 住所： 居民身份证号码： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同发》和有关法律、法规规定，经平等自愿、协商一致订立本合同。 第一条甲乙双方按下列第1 种方式约定本劳动合同期限： 1、本劳动合同期限自年月日起至年月日止。试用期自 年月日起至年月日止。 2、本劳动合同为无固定期限，合同期自 \ 年 \ 月 \ 日起。试用期自 \ 年 \ 月 \ 日起至 \ 年 \ 月 \ 日止。 3、本劳动合同以 \ 工作任务的完成为合同期限，自 \ 年 \ 月 \ 日起至本项工作任务完成之日止。 工作内容和工作地点 第二条 乙方工作地点为 株洲万达国际电影城有限公司。 第三条 根据甲方要求，乙方从事 工作。 第四条 乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求，按时完成规定的工作数量， 达到规定的质量标准。 第五条 无
工作时间和休息休假 第六条 乙方所在工作岗位实行以下第 种工时工作制。 1、标准工时工作制。甲方安排乙方每日工作 8 小时，每周工作40 小时， 甲方应当保证乙方每周至少休息一日。 2、不定时工作制。 3、综合计算工时工作制。 第七条 乙方享有国家规定的各项休息休假的权利，乙方享受带薪年休假的具体时间由双方协商确定。 第八条 甲方严格遵守法定工时制度，不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。 第九条 无 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十条 乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害，甲方应当向乙方如实告知。乙方所从事的工作可能产生的职业危害及其后果为 无 。 第十一条 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的，甲方应定期对乙方进行健康检查。 第十二条 甲方负责对乙方进行职业技能、劳动安全卫生教育和培训；乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 事业单位劳动合同
编号：FS-DY-74489 事业单位劳动合同 甲方(聘用单位)：_____ 法定代表人：_____ 乙方(受聘人员)：_____ 根据有关法律、法规、规章和《省事业单位人员聘用制度试行细则》((xx)117号)，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。 一、聘用合同期限 按下列第_____项执行： (一)本合同为有固定期限合同。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 (二)本合同为无固定期限合同。合同期自年_____月_____日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 二、聘用岗位和职责要求 甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位工作。乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。 因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。双方就岗位变更事宜作如下约定：_____。 三、工作条件和岗位纪律 甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。 甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。 四、工作报酬、福利及社会保险 (一)甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴，
编号： 劳动合同 甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：达州市蜀盾印章有限公司 住所：身份证号码： 达州市通川区来凤路122号 家庭住址： 法定代表人：李明联系电话： （适用全日制用工）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。 第一条劳动合同类型和期限 （一）甲、乙双方选择以下第 1 种形式确定本合同期限： 1、固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时即行终止。完成工作任务的标志是。 (二) 试用期限 双方同意按以下 2 方式确定使用期限（试用期包括在合同期内）。 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日。 第二条工作内容和工作地点 （一）乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排 岗位(工种)工作，工作地点：。 同时，因工作需要，经甲乙双方协商同意，可以调整乙方的工作内容。 （二）乙方应按甲方要求，按时保质保量完成工作任务，达到规定的质量标准，并接受甲方的绩效考核。 （三）乙方不能通过甲方绩效考核的，视为乙方不能胜任本岗位（工种）工作，甲方有权调整乙方工作岗位（工种）或对乙方重新进行培训。 （四）甲方有权依据本单位规章制度的规定晋升、降级乙方的职务，调整乙方的工作岗位。 （五）乙方同意甲方安排的经常性工作地点为甲方及甲方控股区域公司设立的营业地。因工作需要，经甲乙双方协商同意，可以调整乙方至上述地点以外的工作地点。 第三条工作时间和休息、休假 （一）甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间，因工作需要，经甲方依法向相关部门申请，可以变更乙方的工时制。 1、实行标准工时制； 2、实行综合计算工时制；
编号：ZNJC-LW- 劳动合同书 甲方（用人单位）名称：浙江中诺检测技术有限公司 地址：浙江省绍兴市柯桥区齐贤镇梅林路51号 法定代表人: 乙方（劳动者）姓名性别民族文化程度 户籍地： 住址： 联系电话：身份证号： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵照执行。 第一条合同类型、合同期限以及试用期约定 （一）合同类型及期限：甲乙双方适用于以下第（）款： 1、固定期限劳动合同：本合同自年月日起生效， 至年月日终止，其中前个月为试用期。 2、无固定期限劳动合同：本合同自年月日起生效至法定或约定的终止或解除合同条件出现时终止（如甲方与乙方第一次签署劳动合同即为无固定期限劳动合同的，则该合同生效日起的前六个月为试用期）。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：本合同自年月日起生效至年月日止。双方约定：该期间，乙方完成的特定工作任务是：；该任务的验收标准是：。 （二）试用期若干事项的具体约定： 1、试用期包含在劳动合同期限内。 2、在试用期内，乙方可提前3日书面通知甲方的人力资源部及乙方的上一级主管，解除劳动合同。乙方依此解除劳动合同的，应在书面通知到
达甲方之日起48小时内向其上一级主管移交全部工作、文件和甲方的财物并办妥离职手续。 3、在试用期内，乙方被证明不符合录用条件（录用条件，由甲方在《录用通知书》或《岗位职责说明书》中与乙方确认或在与乙方专门签署的岗位职责要求中约定，甲方也可在甲方提供的有效的员工手册以及有关规章制度中给予规定）的，甲方有权在最迟截止到试用期结束当日书面通知乙方终止试用、解除劳动合同并说明理由。另外，在试用期内，若乙方发生《劳动合同法》第三十九条第（二）款至第（六）款之任一情形的，甲方也有权随时书面通知乙方终止试用、解除劳动合同。甲方依此解除劳动合同的，乙方应在书面通知到达乙方之日起24小时内向其上一级主管移交全部工作、文件和甲方的财物并办妥离职手续。 4、如最迟在试用期截止当日的24时前，甲方或乙方均未发出上述解除通知，则自试用期截止日之次日起，试用期结束；乙方自动成为甲方的正式聘用员工。 第二条工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方工作需要，安排乙方从事工作。双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。 2、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 3、工作地点。本工作地点经双方协商一致，可以按照甲方委派乙方的工作需要而变更（备注：出差，不属于工作地点变更）。 第三条工作时间和休息休假 1、乙方的工作时间和休息休假，按国家规定以及甲方依法制定的规章制度、指令执行。 2、对于乙方的加班指令，应以乙方的上级主管的书面通知或甲方有关部门的书面通知为有效指令。 第四条劳动报酬 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳
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项目经理劳动合同范本文档 前言语料：温馨提醒，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条：婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用第三编规定。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。本文便于学习和使用，下载后内容方可修改 调整及打印。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 项目经理劳动合同范文篇一 甲方: 法定代表人: 地址: 联系电话: 乙方: 身份证号码: 工作岗位名称： 家庭住址: 联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同，甲乙双方必须共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限
以完成一定的工作任务为期限，自年月日至年月日工作任务完成时即行终止，工作年限为年。 二、工作内容与工作时间 1、项目名称：工程 2、工作地点： 3、工作内容：负责工程合同的实施，是项目经营、施工和管理的第一责任人，对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和贯标等负有直接责任。同时接受甲方对工作成果的考核处理。 三、双方工作职责 (一)甲方职责： 1、甲方为工程中标承包单位，协助乙方全面改选承包合同，办理一切有关工程承建的业务事宜，协调同业主、设计及其他管理部门的工作关系。 2、负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配、供应。保证工程所需资金，及时支付工程费用，帮助乙方及时解决施工中所遇到的疑难问题，监督有关部门做好对工程各项服务工作，使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺，确保工程顺利进行。 3、帮助乙方建立工程成本台账，工程项目的成本核算。负责项目部费用开支，工程总分包结算，工程款项等往来业务。 4、对乙方经营管理该项目过程中的施工质量、工程标准、工程进度、安全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等进行协调、监督、检查、处罚。
实习协议书和实习安全协议（企业与学生）学生实习协议书 甲方（实习单位）名称： 甲方联系地址： 甲方联系电话： 乙方（实习生）姓名： 身份证号码： 学生所在学校： 联系地址： 联系方式： 为推动学生实习（实践）活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就学生实习（实践）的有关事项达成以下协议： 一、实习期限及待遇 实习时间自年月日至年月日。实习期间薪金待遇为元/月，甲方免费提供住宿； 实习期满，签订正式劳动合同，工资标准执行万达集团薪酬体系。二、实习岗位
甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，安排乙方在本单位从事工作。 三、实习管理 1、甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。 2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理和指导。 3、如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方应提前一周提出解除本“协议”，并说明原因。 4、实习期间乙方应遵守的规定： （1）乙方应遵守国家的法律法规。 （2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定。 （3）乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。 对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实习协议书》，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。 四、劳动保护 1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。 五、协议终止与解除 1、协议期满自然终止。
劳动合同 甲方：_________________ 乙方：_________________ 签订日期：_______ 年—月—日
甲方: 法定代表人： 乙方： _______________ 户籍地址： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》及上海市有关的法律、法规和本 单位依法制定的规章制度，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同书（以下简称合同） 。 一、 合同期限 1本合同期限为 ______ 年，自 _______ 年_月_日至 ____________ 年_月_日止。 其中试用期 _个月，为 __________ 年—月—日至 __________ 年__月—日。 2、 以完成一定工作内容为期限的合同， 具体为： ___________________________________________________ 3、 乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职，且不违反其他单位的竞业限制规定，否则甲 方可予以解除劳动合同，所产生的一切损失由乙方承担。 二、 工作内容、工作地点 1、 乙方的工作部门为 ____________________ ， 岗位为 ____________________ 。 2、 乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求，按时、按质、按量完成工作任务。 3、 乙方的工作地点为：甲 方生产经营所涉区域。 4、 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工 作报酬时，乙方表示愿意，以下情况乙方无条件服从： （1） 甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需 调动乙方工作岗位时； （2） 甲方确因生产经营服务急需，需临时安排乙方从事其他岗位工作的， 工作期限由双方协商确定 （3） 乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求，不能胜任工作的。 三、 工作时间和休息休假 1、 根据工作需求，双方同意对乙方实行以下第 ______ 种工作时间制度。 （1） 标准工时制，即每日工作 _8__小时，每周至少休息一天。 （2） 不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 （3） 综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工作制。 2、 甲方因工作需要依法安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲 方安排调休或按规定支付加班加点的报酬； 乙方自愿、自行加班须经甲方确认同意， 否则不视为加班。 地址： 居住（联系）地址: 联系电话：
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YW-BH-036128 有限公司劳动合同修订版
有限公司劳动合同修订版 有限责任公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业，现聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款： 第一条合同期限 1. 本合同有效期限，自年月日至年月日止，为期。 其中年月日至年月日止，为试用期。 2. 在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 第二条工作岗位
1. 甲方安排乙方从事工作。 2. 甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。 3. 乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。 第三条工作条件和劳动保护 1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。 2. 甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。 第四条工作时间 1. 甲方实际每周工作5天(40小时)，休息2天。 2. 甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。
合同编号: ___________ 建筑施工企业用工劳动合同范本 甲方：______________________________________ 乙方: ___________________________________ 20 年月日
（适用丁建筑施工企业） 甲方 乙方 签订时期年月日 甲方法定代表人 企业地址 施工地址 工商注册机关 乙方居民身份证号 出生日期年月日 家庭住址 邮政编码 户口所在地省（市）区（县）乡镇村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （_ ） 1、有固定期限劳动合同 本合同丁年月日生效，丁年月日终止。其中试用期至 年月日止。 （_ ） 2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。 （—）3、无固定期限劳动合同 本合同丁年—月—日生效，丁法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时 止。其中试用期至年月日止。 二、工作内容和工作时间 第二条_甲方招用乙方在（项目名称）工程_中担任
岗位（工种）工作。乙方的岗位（工种）上岗证号码为 . 第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。 （_ ）1、执行定时工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时）。 （_ ）_ 2、执行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超167. 4小时）。 （_ ）_ 3、执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间）。 第四条 实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标 准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低丁工资的150%的工资报 酬。甲方安排乙方在休息日工作，乂不能安排补休的，应支付不低丁工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低丁工资300%的工资 报酬。 三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙 方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生 要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》_ （JGJ146 —2004） o 第七条_甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的 劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条双方约定的工资不得低丁政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。 1、计时工资_乙方在试用期间的工资为每月（日）元，试用期满后月（日）工资 为元。 2、按工程量计付工资
劳动合同 甲方（用人单位）名称：江苏亿翔供应链管理有限公司 地址( 住所 )：无锡市锡山区东北塘锡港路万达停车场内南区 法定代表人(主要负责人)：张波电话： 乙方（劳动者）姓名：________________ 身份证住址：_____________________ 现居地：_______________________ 身份证号码：_____________________ 电话：____________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照公正、合法、平等自愿的原则，经协商一致订立本合同，以资共同信守。 一、合同期限 (一) 甲乙双方商定，采取下列第___种形式确定劳动合同期限： 1、固定期限：从___年___月___日起至____年___月___日止。 2、无固定期限：从___年___月___日起至法定终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作任务为期限：从____年___月___日至工作任务完成时止。 (二) 试用期为____个月，从___年___月___日起至____年___月___日止。 二、工作内容和工作地点 (一) 乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：__________。乙方的工作任务或职责是：详见本公司具体岗位职责，乙方承诺工作职责内容已全部知悉。 (二) 乙方工作地点是：__________________________________。 (三) 甲方根据业务需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的 工作地点和工作岗位(包括部门、工种或职务)。 三、工作时间和休息休假 (一) 甲乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，每天工作时间____________________________，每周周日休息一天。