变更劳动合同协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《劳动合同法》的相关规定，经甲乙双方协商一致，同意对年月日签订的劳动合同书的内容作如下变更：甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人：（主要负责人）（签字）年月日年月日此协议书一式两份，用人单位和劳动者各执一份。解除（终止）劳动合同证明书编号：年号姓名性别出生年月参加工作时间身份证号码原劳动合同年月日至

年月日起止日期在本单位在本单位从事工作岗位

工作年限（专业或工种）本人签字支付经济补偿

金（元）符合《劳动合同法》第条第项

解除（终止）劳动合同原因之规定。 1、是否欠发

工资及偿还情况：其他需要证明2、是否欠缴社会保

险费及补交情况：的情况 3、拖欠其他债务及偿还情况。单位意见及盖章经办人签名：年月

日注：此表一式四份。劳动者本人、用人单位、人

社部门、社保经办机构各一份；用人单位应当在解除或终止劳动合同15日内为劳动者办理档案和社会保险关系。转移手续经办人签名，单位二个人签名，劳动者本人签名。