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思路决定出路--细节决定成败

思路决定出路--细节决定成败思路决定出路细节决定成败赵志元在“重学习,强队伍;重常规,提质量;重创新,促发展”的思想指引下,三台教育的春天已经到来,三台教育一定会硕果累累,更上一层楼。

一、建设书香校园,构建学习型学校朱永新教授说,一个人的精神发育史也就是一个人的阅读史。

随着时代的进步,人类的这种精神财富累积得越来越多。

所以,我们只有通过更多的阅读,才能使自己更加富有智慧,并让我们的精神生活更加丰富多彩。

任何人,不读书学习,就会落伍,就会被时代淘汰。

任何国家、任何社会,没有读书尚学之风,就会失去理想和信念,失去发展动力和竞争依托。

让校园里少一些烟酒味,多一些书香味;少一些怨气声,多一些读书声。

让优秀文化占领学生的精神世界,让读书支撑学生的精神生活。

办学的思路从何而来,从读书来;教育激情从何而来,从读书来;教育的睿智从何而来,从读书来;和谐校园从何而来,从书香校园来。

沈阳七中以教师论坛为载体,构建学习型学校,例如:1.语文组的“论师生关系”论坛。

放任型的教师对学生不管不顾、放任自流、疏于管理。

(1)教师无力管理。

(2)教师无心管理。

爱以严格要求为基础,爱心所在,金石为开。

使我们的课堂成为“暮春者,春服既成,冠者五六人,童子六七人,浴乎沂,风乎舞雩,咏而归”。

2.物理组的“关于中学教师幸福感”论坛。

(1)驾驭自己的心情。

(2)学会倾诉让失衡的心理恢复正常。

(3)要有一个良好的人际关系。

(4)自信自主激励法。

3.政治组的“沟通从新/心开始”论坛。

(1)教师的体态语言:着装、眼神、面部、头部、手势、空间语言。

(2)批评的方式:一针见血、启发暗示、点到为止、以鼓励代批评。

(3)表扬的方式:表扬要实实在在、表扬要把握时机、表扬要注重细节、表扬要恰如其分。

(4)沟通的技巧:变你向信息为我向信息。

沟通者誓言:无论我是否同意你的观点,我都将尊重你,给予你说出它的权利,并且以你的观点去理解它,同时将我的观点与你交换。

4.化学组的“如何营造课堂气氛”论坛。

(1)幽默,课堂活色生香的最佳魔法。

(2)巧设悬念,令学生跟你走。

(3)春风拂面般的启发式教学。

(4)形象直观教育,提高教学质量的法宝。

(5)让学生来评判试卷。

(6)板书,紧紧抓住学生的眼球。

(7)教具,助你一臂之力。

(8)用音乐辅助课堂教学。

(9)分组讨论,提升集体进步。

(10)有感而发,让学生自我归纳和总结。

(11)美地着装就是注意力的焦点。

(12)课堂辩论,教会学生思索自己。

二、找准经营学校的切入点。

(一)从家庭教育入手。

沈阳五中是省级示范高中,生源属于沈阳市的三类苗子。

学校从家庭教育入手,学校校长编写了家庭教育手册《亲近教育》,学生家长人手一册,使教庭教育的水平得到提升。

1.提升心灵呵护艺术。

(1)培养孩子的自尊心。

a.不简单粗暴地对待孩子,导致孩子在愤恨中失去自尊心。

b.不讽刺、挖苦孩子,积极鼓励,适当赞扬,使孩子在自豪中建立自尊。

c.不对孩子冷漠和厌烦,给孩子创造表现自己的机会,使其在满足之中建立自尊。

d.不要对孩子管教太严,应把孩子当作独立的主体,使其在平等之中建立自尊。

(2)培养孩子的责任心。

a.要有意识地交给孩子一些任务,锻炼孩子独立做事的能力。

b.鼓励孩子做事要有始有终。

c.适当的让孩子了解一些父母的忧虑和难处。

d.对孩子的过失,应鼓励孩子勇敢的承担责任。

(3)消除孩子的自卑心。

a.引导孩子全面的、辨证的看待自己,正确的认识、评价自己。

b.学会正确的孩子归因。

c.建立新的兴奋点。

d.选准适当的参照系。

e.正确的补偿孩子。

f.在小步走中让孩子获得自信。

(4)锤炼孩子的意志力a.摸清孩子意志品质方面的薄弱因素,有针对性的采取教育措施。

b.帮助孩子制定切实可行的目标和计划。

c.从小事做起,磨练孩子的意志。

d.培养孩子坚强的意志品质,尤其需要家长的榜样力量。

(5)培养孩子的独立性a.培养孩子的自信,挖掘其解决问题的能力。

b.创造机会,培养孩子注意作决定的能力。

c.培养孩子克服困难的精神。

d.培养孩子独立思考的能力。

(6)读懂孩子内心的压抑。

a.不安的睡眠。

b.胃口不佳。

c.疾病反复。

d.过度忧虑。

(7)帮助孩子克服心理压力。

a.认真倾听孩子的心声。

b.帮助孩子克服恐惧。

c.让孩子分享自己的经验。

d.关心孩子的成长。

(8)支持孩子应考a.尊重孩子的人格。

b.尊重孩子的现状。

c.尊重孩子的意愿。

d.尊重孩子的结果。

2.提升教育艺术(1)学会与孩子沟通。

(2)掌握“说”孩子的艺术。

(3)学会倾听孩子的心声。

(4)引导孩子体验成功。

(5)学会赏识自己的孩子。

(6)把握批评孩子的“艺术”。

(7)把握“爱”与“严”的尺度。

(8)掌握激励孩子的艺术。

3.提升教子方法。

(1)教育子女七大忌。

a.忌太忙碌。

b.忌太少赞赏。

c.忌无规矩。

d.忌太多指示。

e.忌不一致。

f.忌情绪化。

g.忌爱面子。

(2)惩罚孩子七原则。

a.犯错就要处罚。

b.把要求对学生讲清楚。

c.在惩罚之前,先对孩子警告。

d.惩罚的开始与结果要明确。

e.犯错之后,立即惩罚。

f.讲清惩罚理由。

g.要言出必行。

(3)保护孩子心理健康12忌。

a.忌娇惯溺爱。

b.忌袒护纵容。

c.忌哄骗。

d.忌讽刺。

e.忌苛刻。

f.忌放任。

g.忌打骂体罚。

h.忌注意力不集中。

i.忌缺乏适应能力。

j.忌无控制力。

k.忌忧郁沉默。

l.忌依赖。

(二)从教学常规管理制度化入手。

沈阳107中学的生源是化片招生中的普通学生。

学校针对学生的实际,确立了“为每个学生创造充实、幸福、高尚的未来”的办学理念,确立了“上好每一节课,关爱每一个学生,对每一个家庭负责,让优秀学生更出色,让特长学生能力更突出,一切为人的发展服务”的教育原则。

1.实行“新课程三个一”制度。

(1)任课教师每学期完成一节令自己满意的公开课。

(2)任课教师每学期写一个优秀案例分析。

(3)任课教师每学期写一篇实施新课程总结或反思。

2.实行“每学月六个一”制度。

(1)年级组、教研组、备课组,每月一次阶段质量监测。

(2)每月一次阶段质量监测教学分析。

(3)每月一次阶段质量监测学情分析。

(4)每月一次教案检查评比。

(5)每月一次作业检查评比。

(6)每月一次专题业务培训。

3.实行“每周两个一”制度。

(1)教研组、备课组一次周集体备课。

(2)一次周教学成果反馈。

4.校际教研制度化。

与109中、136中、140中一学月一研究。

三、学习借鉴名校经验,努力建设特设学校洋思中学的“先学后教,当堂训练”,杜郎口中学的“我的课堂我做主”,东庐中学以“讲学稿”为载体的“教学合一”,后六中学的“抓好常规、抓严细节、抓实过程”,昌乐二中的“八环节学习法”,兖州中学的“三步六段”,西峡县的“三疑三探”教学模式,浙江省杭州市上城区的课堂“减负”。

学习、借鉴、推广三台英语实验中学和三台一中近年的经营理念、办学经验,幸福生活,激情工作,抓实细节,铸就特色,在学习中创新,在学习借鉴中发展,经营学校,让学校增值。

四、落实细节,贵在于恒毛泽东同志在读书时就写过“贵有恒,何必三更眠五更起;最无益,莫过一日曝十日寒”的著名对联,一次提倡“持之以恒’的学风。

朱永新教授经常开”成功保险公司“,无论教师还是学生都可以投保,可以是一万元,也可以是一千元,或一百元,或十元,或一元,条件只有一个,就是从今天起,每天写一篇日记,将你今天的所学、所思、所做都写下来,连续十年,一天也不能落,落一天就是违约,如果你坚持了,没成功,则一赔十。

在学校管理中也是一样,每个细节,每个常规,我们都得坚持,一天、一月、一年、三年下来,不成功都不行。

五、推行名师工程,促进教师的进步增值。

107中坚持新秀教师、明星教师、首席教师和名师的评选和奖励,推动教师不断进步。

1.新秀教师评选条件。

(1)教龄两年以上。

(2)校内公开课受到好评。

(3)有区以上获奖论文或参加课题研究。

(4)所带班级有特设或所任课班级教学成绩优秀。

2.明星教师评选条件。

(1)获新秀教师称号两年以上或区先进个人。

(2)区以上公开教学示范课。

(3)市以上获奖论文或科研成果。

(4)所带班级有特设或所任课班级教学成绩优秀。

3.首席教师评选条件。

(1)获明星教师称号两年以上或区及以上称号。

(2)市以上公开教学示范课。

(3)省以上获奖论文或科研成果。

(4)所带班级有特设或所任课班级教学成绩去内名列前茅。

(5)每学期公开示范教学不少于10节。

(6)帮助指导青年教师有明显成果。

4.名师评选条件。

(1)获首席教师两年以上,区骨干教师或市以上荣誉称号。

(2)省以上公开教学示范课。

(3)省以上科研成果。

(4)省以上刊物公开发表、交流学术论文或20万字专著公开发表。

(5)所带班级有特设或所任课班级教学成绩区内名列前茅。

(6)每周至少一次公开教学示范课。

(7)帮助指导青年教师有显著成果。

六、狠抓“出口”,努力提高教育质量中医认为,出入出入,先出后入,重在于出。

这对我们的教育工作很有借鉴价值,没有优秀的出口质量,就谈不上有优秀的入口生源。

现在老百姓很怀念英语实验中学,我们学校领导和教师必须上下一心,努力提高教育质量,办人民满意的教育。

六、以科研为龙头,促进教师专业成长应大兴研究之风,抓好县、市、省级教育科研课题的立项、开题和研究工作,鼓励教师积极主动投身于教育科研工作中,支持教师参加各级学术交流活动,让教师在完成日常教育教学工作的同时,体验到工作的快乐,体验到自身的成长,体验到自身的价值,促进名师、名校的脱颖而出学校管理无定法,但有规律可循,只要我们遵循其自身规律,学习、学习、再学习,坚持、坚持、再坚持,怀平平常常的心,做平平常常的事,铭记“思路决定出路,细节决定成败“,那么我们的教育生活一定会幸福、快乐!。

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