），建立村“两委”班子联席会议制度（ ），推行村“两委
17 ”成员交叉任职（ ），建立完善后备干部培养机制（ ）， 6
建立分析研判机制（ ），领导指导村委会和村务监督委员会
换届工作（ ）
18
加强村工青妇建设，健全村工会、团支部、妇代会（ 期集中开展换届工作（ ）
），按
2
7.村党支
村党支部把工青妇工作列入党建工作总体规划和工作安排，制
支部书记 队伍建设
39
村党支部书记对任期目标、年度目标和每年要办的实事向党员 群众公开作出承诺（ ）
1
规范
40
党组织关系转到村（ ），有两年以上党龄，政治素质好 （ ），有两年以上工作经历（ ）
3
19.第一
向群众公开联系方式和工作承诺（ ），建好《驻村工作台账
书记队伍 41 》（ ），记好《民情日记》（ ），每年至少撰写一篇调研 5
1
12
支委设置规范（ （）
），设置组织委员、宣传委员、纪检委员等
2
4.村党支
部设置规 范
13
党支部认真履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、 宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责（ ），党支部书记、 组织委员、宣传委员、纪检委员按照职责分工，抓好各自工作
2
任务（ ）
5.村党支 部换届选
举程序
14
2
范
21.村级
按照村“两委”班子职数的1:1的比例储备培养村级后备干部
后备干部 队伍建设
44
台账（ ），按照不少于1:2比例从村“两委”副职、文书、 组干部和其他党内优秀分子中培养村党组织书记后备台账
2
规范
（）
45
严格按照党员发展程序和规范要求做好党员发展工作（参见标 准化手册204至207页）（ ）
1
8.农村“
三链”建
设实施规
范
产业党组织开展设岗定责活动（ ）；推行帮扶承诺制，设立
22 帮扶示范岗，划分帮扶责任区，开展先付党员与贫困农户结对 2
共建活动（ ）
9.软弱涣
23
村上成立软弱涣散村整顿提升工作领导小组（ ），按照整顿 提升方案落实整顿措施（ ），每月上报进展（ ）
3
散村党组
织整顿工
作规范
和审批（ ）
严格按照支委会初步确认（ ），调查核实、提出初步处置意
31.村党
见（ ），党支部填写《处置不合格党员审批表》，将初步处
支部处置 不合格党
58
置意见、调查核实材料报乡（镇）党委预审（ ），党支部召 开支部大会，讨论处置意见并进行表决（ ），党支部接到审
6
员规范
批意见后，及时通知被处置党员，并以召开党员大会等方式宣
按期按程序完成党支部换届选举，规范整理存放各项换届工作 资料（ ）
1
15
按期按程序进行村民委员会和村务监督委员会换届选举 （ ），规范设置村民委员会和村务监督委员会委员（
）
2
6.村党支 部领导村
16
认真落实《临夏县社长管理办法》，完成各社长公推公选工作 （）
1
民自治工
作规范
加强党对村民自治组织的领导，推进“四议两公开”工作法（
部领导群 团组织工
19
定具体方案（ ），村党支部确定专人分管联系工青妇工作（ ），支委会每半年至少听取一次工青妇组织工作汇报（ ），
4
作规范
村党支部书记每半年至少参加一次工青妇组织的活动（ ）
20
建立村级党建带工建、团建、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ建联席会议制度（ 党工团妇共建示范创建活动（ ）
），开展
2
21 制定培训计划，对产业链上的党员进行培训（ ）
1
22.发展
制定农村党员发展计划（ ），每年至少发展1名党员
党员工作 46 （ ），培养2名入党积极分子（ ），重点从优秀农民青年 4
规范
、妇女、少数民族和党员空白的社发展党员（ ）
47 入党各项资料真实齐全（ ），会议记录规范准确完整（ ） 2
23.党员 组织关系 接收规范
48
党员工作调离，党员外出地点或工作单位相对固定且外出时间 6个月以上的，及时转出党组织关系（ ）
17.党支
、个人自评、党员互评、支部评定的程序进行（ ）
部民主评
议党员规 范
38
评为“优秀”的比例一般不超过三分之一（ ），形成的组织 鉴定和处置意见须经支部党员大会表决（ ），认真做好会议 记录，整理存放好各项评议资料（ ），评定结果进行公开公
4
示接受群众监督，同时报送上级党组织备案（ ）
18.村党
建设规范
报告（ ），每月向乡镇党委汇报1次工作（ ）
严格落实考勤和请销假制度，每月驻村时间不少于20天 42 （ ），每年驻村时间不少于220个工作日（含因公出差、开 3
会培训）（ ），严格履行请假手续（ ）
20.大学
生村官队 伍建设规
43
每年脱产培训累计不少于12天（ 制度（ ）
），严格落实考勤、请销假
16.村党
），支部班子成员与每名党员至少开展2次谈心谈话（ ）
支部谈心
谈话规范
对外出或流动党员采取电话等方式听取意见建议（ ），对年
36 老体弱党员上门谈心谈话（ ），填写《谈心谈话记录表》， 3
如实记录谈话内容（ ）
结合组织生活会或者党员“冬训”，每年进行1次民主评议党
37 员（ ），召开支部党员大会，严格按照制定方案、学习教育 2
议定（ ），建立责任清单、问题清单、任务清单（ ）
整改 时限
备注
7
积极开展“七查三算”活动（ ），大力推行“五包双承诺” 制度（ ）
2
制定村级事务公开清单（ ），每季度对党务村务财务公开一 8 次（ ），对阶段性重大问题和群众点题公开的内容随时公开 3
（）
3.村党组
织抓党建
推行党员承诺践诺、积分评定等管理机制（ ），组织有帮带
公开规范
内容（ ），党支部每年向党员和群众通报党务公开情况（
）
每一个村党支部都建立一个微信群，统一以“村名称+党支部
27
”格式命名（ ），微信群实行实名制（ ），覆盖支部内所 有有条件使用微信的党员（ ），及时做好新发展、转入转出
4
和死亡党员的更新管理工作（ ）
12.村党
支部微信
群建设维
组织党员在微信群开展讨论交流、思想汇报等（ ），及时发
布（ ），做好材料归档工作（ ）
党支部按照规定召开有关会议并创造条件保障党员参加其有权
行
会后一周内支部班子制定整改方案（ ），每名党员分别制定
34
问题整改清单（ ）；及时通报会议召开情况（ ），并在10 天内向上级党组织报告会议情况（ ）；认真做好组织生活会
5
会议记录，内容真实准确（ ）
支部书记（第一书记）及支委班子成员每年至少开展2次谈心
35 谈话（ ），支部班子成员之间每年至少开展2次谈心谈话（ 3
50
（ ），通过集中培训、专题宣讲、群众性文化活动、讲党课 、召开组织生活会、主评议党员、通报支部工作、走访慰问等
2
25.党员
方式积极开展党员“冬训”（ ）
冬训实施
规范
51
村党支部做好“冬训”工作的自查总结、整理各项资料和会议 记录（ ）
1
村党支部制定农民党员的集中学习计划（ ），并组织实施（
52 ），有文化基础的农民党员制定自学计划，开展个人自学（
1
严格按照党费收缴标准教育党员每月足额主动缴纳（参加标准
24.党费
化手册216页）（ ），及时填写党费证（ ），党支部每季
收缴使用 49 度向乡镇党委上缴1次党费并上报《党员交纳党费情况明细表 4
规范
》（ ），党支部每年年底向党员公布1次党费收缴情况
（）
从每年12月开始到次年2月结束，集中学习时间不少于24学时
5
1.村党支 部政治建 设和思想 建设工作
2
推进“两学一做”学习教育常态化制度化（ ）、村党支部制 定年度学习计划（ ），有一定文化程度的农民党员都撰写学 习笔记（ ），每季度组织党员至少开展1次专题研讨
4
规范
（）
开通党员教育智慧云电视平台（ ），组织党员登陆智慧云平
3
台开展在线学习，完成学习任务（ ），每个村建立党员微信 群（ ），定期推送学习资料（ ），开展通报、交流、讨论
（ ），实行月统计、季公示、年评比（ ）
27.流动
外出前登记发放《流动党员活动证》（ ），流出后指定专人
党员管理 54 定期联系（ ），流动党员每年向流出地党组织汇报1次外出 3
工作规范
期间思想、工作和参加组织生活情况（ ）
28.无职 党员设岗 定责规范
55
村党支部制定具体岗位职责（ ），结合党员现状确定具体岗 位（ ），集中时间对上岗党员进行集中培训（ ），年初与 每名党员签订《设岗定责承诺书》（ ），建立“一牌一册两 薄”制度（ ）
6
范
）、党员大会审议（ ）、村民代表会议或村民会议决议（
）和决议公开（ ）、实施结果公开（ ）的程序决策实施
对照《村党支部公开目录》（参见农村党支部建设标准化手册
11.村党
132页），在党内或向社会公开（ ），党支部将公开情况纳
支部党务 26 入年度党建工作报告、抓基层党建述职和党员民主评议的重要 3
5
（）
4
建立健全重大事项、重要问题、重点工作由党支部讨论决定的 工作机制（ ），修订完善村规民约（ ）
2
2.村党支
全面落实驻村包社值班制度（ ）、规范运转村级为民服务中
部组织力 5 心（ ），认真落实为民服务代办制度（ ），开展“四必到 4