社会组织公益创投项目申报书附件：促就业微平台——帮助失业青年职业能力发展<项目实施方案>目录一、项目概述 (1)二、项目社会价值 (3)2.1 项目受益人群 (3)2.2 项目预期社会效益 (3)2.3 项目可持续性与示范性 (3)三、项目执行 (5)3.1 执行内容 (5)3.1.1 职业能力训练 (5)3.1.2 闻心沙龙 (6)3.1.3 就业推荐 (6)3.1.4 社会公益实践 (7)3.2 我中心的公益项目经验与成绩 (8)3.2.1 中心概况 (8)3.2.2 促就业“IT金领之路”高校系列免费公益讲座 (8)3.2.3 “创业经济数据分析”免费公益讲座 (11)3.2.4 “办公达人之——Excel数据透视”免费公益讲座 113.2.5 “玩美学派”少儿美术普及公益讲座 (12)3.2.6 “玩美学派”少儿美术进农村系列公益活动 (13)3.3 项目实施的基础条件 (16)3.3.1 项目团队人员组成 (16)3.3.2 项目主要讲师、成员简介 (16)3.3.4 办公场地与配套设施 (19)3.3.5 教学场地与教学设备 (20)3.4 宣传推广与招生 (20)3.5 教学运营管理 (20)四、项目预算分析 (21)五、项目进度安排 (23)5.1 项目进度甘特图 (23)5.2 各个阶段工作说明 (23)六、项目保障措施 (25)6.1 项目实施进度保障 (25)6.2 配套资金保障 (25)6.3 项目执行效果保障 (25)一、项目概述项目名称：促就业微平台——帮助失业青年职业能力发展项目性质：广州市社会组织公益创投项目承办单位：联系人：联系电话：项目期：2015年5月～2015年11月项目背景：在2008年国际金融风暴之后，青年失业率一路上扬。

从根本上，这和中国青年受教育程度低以及教育年限短有关。

在未来的5年中，中国青年的就业形势相当严峻，预测到2020年全国失业青年人数达到1955万人（相当于某些小国全国的人口），失业率为11.10%。

实际失业率可能会更高（因为本研究对农村的隐形失业人口估计不足）。

同时，预测结果只反映了总量性失业问题，而没有反映结构性失业等状况。

（数据来源《青年失业现状与再就业政策评估研究》，由中国百科全书出版社2005年10月出版。

）。

提升青年职业能力水平是提升就业率的有效途径，特别是有助于解决青年能力与企业需求错配等原因造成的结构性失业。

随着中国加入WTO、城市化进程的加快以及产业结构的升级，中国的青年失业问题也日趋严重 ,它更多地表现为结构性矛盾，有的人把它称为二三十(20-30岁)新失业现象。

青年失业问题不仅仅是一个经济问题，更是一个社会问题，因此通过全社会的努力解决青年高失业问题，不但可以降低资源的浪费，促进经济的增长；更重要的是可以为我们带来一个安定、和谐稳定的社会。

项目目标：1、帮助60名我区失业青年提升职业能力，并且推荐就业。

2、为失业青年开展就业指导和创业指导等讲座，协助他们尽快踏上就业岗位。

3、安排失业青年参与我中心的公益活动并且担任义工，塑造其积极向上，阳光正面的心态。

项目实施的内容：1、职业能力训练。

以“Office办公达人系列”、“微网运营达人系列”为主题，每期60课时，每期招生人数30人，共2期。

2、职业发展沙龙。

以就业心态、求职技巧、创业经营为主题每期开展25课时的讲座沙龙。

3、网络人才信息交流平台。

为学员提供网络招聘与人才信息交流的平台。

在我中心网络平台上发布学员学习成果展示和个人风采展示。

4、社会公益实践。

安排学员担任义工参与我中心举办的各类型公益活动，帮助学员树立阳光、积极、正面的心态。

5、面向我中心招聘网络平台上的企业，为学员优先推荐就业。

二、项目社会价值2.1 项目受益人群1、高中/中专/技校应届毕业未升学未就业人员：社会阅历浅、职业规划不明确、就业技能不足，需要掌握一定的技能尽快踏上岗位。

2、大专/本科应届毕业未升学未就业人员：专业与企业需求存在一定错配，对企业需求的了解不足，就业信息了解不充分，需要提升专业的技能，提供更畅通的就业信息渠道。

3、就业2年以内经常性失业或就业不足青年：职业规划不明确，就业后受到的培训与职业能力提升不足，需要提升专业的技能。

2.2 项目预期社会效益青年失业问题不仅仅是一个经济问题，更是一个社会问题，因此通过全社会的努力解决青年高失业问题，不但可以降低资源的浪费，促进经济的增长；更重要的是可以为我们带来一个安定、和谐稳定的社会。

项目若按计划顺利实施，可以帮助60名失业青年完成我中心所开设的职业技能训练课程，顺利上岗，进而帮助了60个家庭减轻因子女失业造成的经济负担，有助于促进地区经济的增长，维护和谐稳定的社会。

2.3 项目可持续性与示范性本项目的特色是依托我中心建立的微信网站网络职业交流平台，最有效地为参加了能力训练的学员提供就业渠道，对于招聘企业而言，他们在我中心的平台上所招聘到的不仅仅是一名普通的求职者，而是一名经过训练的具备岗位职业技能的人才。

而且我中心的平台仅对合法规范用工的企业开放，这类型的企业通常比较规范。

刚刚踏入社会的青年，进入到一家管理规范的具备一定规模的企业，对于他们日后的职业发展是大有裨益的。

由于我中心的网络职业交流平台所提供的服务不受地域限定，而且通过微信平台为接入口，能够快速地传播，因此可以把模式轻易地复制到不同的地区。

职业训练与就业推荐通过网络招聘平台有机结合的模式是我中心的创新模式，通过本项目的推广，相信可以起到标杆示范的作用，能够为项目后续产生更大的延伸价值。

项目社会价值链条如下图：图1 项目社会价值链条三、项目执行3.1 执行内容3.1.1 职业能力训练职业能力训练。

以“Office办公达人系列”、“微网运营达人系列”为主题，每期60课时，每期招生人数30～35人，共2期，每期的主题如下：3.1.2 闻心沙龙围绕着“创业训练系列”、“就业指导”等主题为学员举办讲座。

3.1.3 就业推荐完成“能力训练”中课程学习并且经测试合格的会员，在求职时可由闻心职业发展中心提供就业推荐信。

当有企业发布合适的职位时，我中心将优先向招聘企业推荐学员就业。

学员可以登录闻心的微信网站平台展示自己的学习成果和个人风采。

网站平台组图如下：3.1.4 社会公益实践安排学员担任义工参与我中心举办的各类型公益活动，并且推荐学员参加其他社会公益组织的活动或担任义工，帮助学员树立阳光、积极、正面的心态。

3.2 我中心的公益项目经验与成绩3.2.1 中心概况广州市****职业发展中心是民政局管辖下的民办非企业单位，前身是2009年成立的闻心社公益兴趣组，在过去的六年里我们组织了一百次各类型的职业能力提升训练活动，共超过4000人次参加了活动并且在职业技能上均得到了不同程度的提升。

3.2.2 促就业“IT金领之路”高校系列免费公益讲座时间：2014年10月～12月讲座场次数：25场参加人次总数：1300人次地点：广东工业大学开设课程共三门，如下表：部分现场照片如下：与学校的合作对接协议如下：3.2.3 “创业经济数据分析”免费公益讲座时间：2014年7月22日地点：文星酒店华师店参加人次：50人3.2.4 “办公达人之——Excel数据透视”免费公益讲座时间：2015年3月19日地点：文星酒店华师店参加人次：70人3.2.5 “玩美学派”少儿美术普及公益讲座时间：2014年9月～2015年2月活动场次数：10场参加人次总数：150人次地点：番禺市桥文化宫部分现场活动照片如下：3.2.6 “玩美学派”少儿美术进农村系列公益活动时间：2015年3月～4月讲座场次数：10场参加人次总数：200人次地点：番禺区东环街甘棠村合作对接协议如下：部分现场照片如下：3.3 项目实施的基础条件3.3.1 项目团队人员组成3.3.2 项目主要讲师、成员简介姓名：陈老师高级劳动关系协调师、人力资源经济师、工商管理经济师、软件工程硕士、广东工业大学客座职业规划师及客座讲师。

背景：十五年的企业信息化管理和培训工作经验，曾担任IT项目经理、培训经理、企业报刊主编、董事会顾问等职务，现任广州市番禺区闻心职业发展中心理事长。

能力：长期研究信息技术应用与企业管理实践的课题，应用IT技术帮助企业解决了大量决策数据分析、决策建模、解决方案应用开发、财务数据分析等问题，有效地提高了决策的效率和决策过程的科学性，提升了企业的总体管理水平。

擅长课程：《数据库编程》、《Visual Studio高级开发》、《数据分析与挖掘》、《IT项目管理》、《Excel数据统计技术》、《Office 办公应用》姓名：欧老师信息系统高级工程师、中国电子学会高级项目经理、本科毕业背景：超过15年的软件技术研发及团队管理经验，曾担任项目经理、研发部经理、技术总监等职务。

能力：多年的系统解决方案管理以及研发管理经验，精通项目工程管理技术，拥有大团队和大型项目管理经验。

在团队建设与管理、企业信息平台规划、软件架构设计、互联网和移动互联网平台研发、电子商务平台规划设计上有长期研究。

10年C/C++研发经验，8年服务器研发经验，3年安卓和苹果手机研发经验，对大型互联网和移动互联网客户端、高性能并发服务器开发有深厚功底。

姓名：崔老师网络工程师、软件工程硕士背景：超过10年的ORACLE ERP项目经验、运维团队管理经验和企业基础架构设计和实施经验。

曾担任项目经理、项目技术总监、开发经理等职位。

现任某合资公司的IT技术总监。

能力：超过10年的ORACLE数据库开发经验，精通PL/SQL、Form、Report，OAF，XML Publisher、C#.net、WebService、MAXL DDL、Linux SSH等开发技术，擅长的领域有ERP系统的规划与实施、跨平台多系统之间的系统集成和数据共享中心的实现、企业商务智能的规划与实施和企业基础架构的规划和实施，拥有大型项目管理的经验和团队运维经验。

在团队建设与管理、企业信息平台规划、企业ERP系统的规划和实现、企业基础架构的规划与实现、企业运维服务体系的建立与实现有长期的研究。

有12年的ORACLE开发经验、10年的企业综合运维管理经验、8年的C#.net 开发经验、5年的综合布线系统实施经验、3年的虚拟化实施经验。

姓名：夏老师国际商业美术设计师、毕业于广州大学艺术与设计学院，北大EMBA，16年美术相关工作、5年美术教育、5年影视动画和5年设计广告公司经营经验。

现任广州****设计有限公司总经理，长期热心公益事业，为“闻心社”策划、宣传、组织了数百场大型公益活动，为“闻心社”作出了很大的贡献。

她提倡把艺术融入到生活，通过对艺术的学习塑造积极向上的心态，通过自身艺术生活的体验，影响着闻心社的每一名成员，营造出良好的社团气氛。