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员工宿舍管理制度
员工宿舍管理制度
1、爱护宿舍一切设施。
如室设施受到损坏时,由责任人负责赔偿。
无责任人时,由本宿舍全体住宿人员共同赔偿;如是故意损害公共物品的,加倍处罚。
2、宿舍每室住4人,公推寝室长1人,负责本宿舍有关事务。
3、宿舍杜绝一切赌博、酗酒、偷窃、有失风化、打架斗殴、喧哗、圈养宠物等行为。
违反者给予50—500元不等的处罚,情节严重者将交公安机关处理。
4、每天清扫室卫生,保持室外的清洁卫生,垃圾倒放指定位置,严禁向窗外或走廊上泼水、乱丢果皮、纸屑等杂物。
保持卫生间干净、下水道通畅,违者处以100元罚款。
5、做到人走灯关、窗关门锁,违者罚款50元。
6、职工在晚上23:30后,禁止在异性宿舍逗留,男女职工如不是夫妻的严禁混住。
7、未经领导批准不得在宿舍开火做饭,一经发现罚款500元.
9、凡在宿舍入住人员,必须遵守上述规定。
10、本制度自下发之日起执行。
员工宿舍消防制度
1.宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作,所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。
2.根据《消防法》实行防火安全责任制度,本着谁主管谁负责的原则,宿舍主管部门对宿舍的安全负责,各住宿人员为第一责任人。
3.禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。
非紧急情况下,任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。
4.各住宿人员必须保证楼道畅通无阻,禁止在楼道堆放杂物,存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。
5.各住宿人员要会使用灭火器,如发现着火,立即采取措施扑灭初期火灾,同时迅速疏散人员并报警。
6.禁止在宿舍使用大功率电器以及燃放烟花爆竹等,点燃蜡烛及蚊香等需有人在场,用不燃物支垫,并远离任何可燃物,以防火灾事故的发生。
7.禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。
8.宿舍安全用电,严防火灾。
禁止烧煮、烹饪等。
9.禁止在宿舍私接电源,安装插座。
除电脑和电吹风(限800W以下)外,其他大功率电器一律不准使用。
10.人员离室锁门时,务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。
11.对于上述违反行为,如在宿舍被发现,但无人主动承认且无法查明,则视为全宿舍共同违规。
并结合产生后果的轻重给予警告、记过等处分。
以及赔偿造成的损失。
员工宿舍卫生评比制度
为了规员工行为,加强宿舍管理,创建文明宿舍,优化员工居住条件,认真落实成××××企业文化,结合公司实际,特制定本制度。
1、后勤科是公司员工宿舍综合管理部门,全面负责宿舍管理工作,负责制定宿舍管理制度,组织宿舍检查和抽查工作,实施星级宿舍创建及奖罚等。
2、公司员工宿舍宿舍长是所在宿舍文明卫生第一责任人,负责宿舍的文明、卫生、作息等日常管理事务。
3、公司员工宿舍长由所在宿舍全体成员选举产生,任期六个月,可连选连任。
宿舍长拥有公司赋予管理宿舍的权力,同时承担相应的义务。
4、公司员工宿舍应统一贴宿舍管理制度,同时自行制定本宿舍值日表并予以贴。
5、公司员工宿舍实行定期检查与根据需要组织专人抽查相结合的方式,进行评比。
根据评比结果,开展星级宿舍创建活动。
6、星级宿舍评比采用百分制,根据检查结果打分评定。
7、星级宿舍创建
1、评分标准:
(1)地面干净,物品摆放整齐,无烟头纸屑,垃圾入篓并及时清理。
(10分)
(2)床铺整洁,被褥叠放整齐,床上无其他物品摆放。
(10分)
(3)管理制度贴到位,容完整无污损。
(10分)
(4)人走灯熄,门窗和电视要关闭。
(10分)
(5)墙面整洁,无容不健康物品贴悬挂。
(10分)
(6)房间无大功率电器、做饭现象,空气清新,无异味。
(10分)
(7)配备物品保持完好,无破损、玷污现象,摆放整齐。
(10分)
(8)遵守公司作息制度,按时就寝,不影响他人休息。
(10分)
(9)无酗酒、打闹、黄赌毒等不良行为,不私自留宿他人。
(10分)
(10)宿舍门前无杂物,门、窗洁净。
(10分)
(11)夫妻房卫生评比标准、奖罚金额比照以上执行。
2、文明宿舍评定:
(1)员工宿舍经检查得分为100分,评定为五星级文明宿舍,奖励宿舍长500元,其他成员每人300元并颁发众泰煤焦化五星文明宿舍公示牌。
(2)员工宿舍经检查得分为95-99分,评定为四星级文明宿舍,奖励宿舍长400元,其他成员每人200元并颁发众泰煤焦化泰煤焦化四星文明宿舍公示牌。
(3)员工宿舍经检查得分为90-94分,评定为三星级文明宿舍,奖励宿舍长300元,其他成员每人100元。
并颁发众泰煤焦化泰煤焦化金色三星文明宿舍公示牌。
(4)员工宿舍经检查得分为80-89分,不奖不罚。
(5)员工宿舍经检查得分为60-79分,评定为不合格宿舍,处罚宿舍长100元,其他成员每人50元。
并给予二星公示牌以示警告。
(6)员工宿舍经检查得分为60分以下,评定为特别不合格宿舍,处罚宿舍长200元,其他成员每人100元并给予一星公示牌以示警告。
(7)员工宿舍无宿舍长不予奖励。
8、评比结果纳入企业文化考核,并与各车间正、副主任效益工资挂钩。
9、本制度从下发之日起执行。