服务人员派遣协议书
甲方（实际用人单位）：河南省*****局
乙方（派遣单位）：
根据甲方的工作需要，乙方本着为满足甲方服务，提供高素质的基础员工服务的基础上，为甲方提供客服、厨师和保洁类服务。根据《劳动法》和《合同法》等有关法律法规，甲乙双方友好协商达成一致，订立如下合同：
一、合同期限
自年月日起至年月日止。
二、服务内容
1、乙方按甲方的实际工作需求，为甲方提供客服、厨师和保洁类服务。其中：
客服类人员名；形象气质佳，普通话流利，有良好的文化素养，接受过专业的会务服务、商业礼仪、客服规范等职业素养培。
厨师类人员名；身体健康，形象良好，有国家级以上厨师职业资格证书。
保洁类人员名；身体健康，形象良好，年龄在50岁以下，有过办公楼保洁工作经验。
2、乙方浮出给甲方提供服务的人员，由乙方与员工签订劳动合同，发放工资，并为其办理各项社会保险（□基本养老、□工伤、□生育、□失业、□医疗）和□住房公积金。
三、服务费用标准与结算
1、服务费用的构成：员工工资、各项社会保险统筹和人员的管理服务费。
2、服务费用标准：
①服务员工其中客服：工资元/月•人；
厨师：工资元/月•人；
保洁：工资元/月•人；
②社会保险统筹：元/月•人（参见郑州市社保相关政策）；
④乙方按派出服务员工工资总额的%共计元收取管理服务费。
3、结算时间和方式：甲方每月10之前将上月乙方提供服务的员工工资、各项社会保险统筹和人员的管理服务费总计共元。
四、甲方的权利和义务
1、甲方需要为乙方派往的员工提供基本的劳动条件和岗位劳动保护。如服务员工发生因公（工）、非因公（工）、患病或伤亡事故，依据法律法规由用人单位支付的医疗费用或相关损害赔偿责任、经济补偿金由甲方承担。
2、甲方有权按其规章制度对乙方派往的员工进行考核奖惩，乙方派往的员工经考核未通过者，如乙方派遣员工不遵守甲方的规章制度给自身造成伤害（不能构成工伤的）或有其他违法不当行为等非乙方原因，甲方可提前一个月书面通知乙方换人。对甲方造成损失的，甲方有权要求其本人赔偿。（在无法联系到其本人的情况下，由乙方负责赔偿）。
五、乙方的权利和义务
1、乙方要根据甲方的实际需求，提供适合人选供为甲方提供协议内的服务。
2、乙方可以采取多种形式了解掌握甲方使用乙方派往员工的情况，甲方方应予配合；乙方应配合甲方做好服务员工的管理工作，协助乙方教育派遣员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
3、甲方方如有违反本协议、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害服务员工合法权益的行为的，乙方方可依法向甲方交涉，要求甲方继续履行义务并按实际损失的情况向甲方索赔。
六、协议争议处理
合作期间发生的任何争议，甲乙双方协商解决，协商未果双方均有权起诉至法院解决。
七、其它事项
1、本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的规定执行。
2、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
3、本合同一式贰份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执壹份。
甲方（盖章）乙方（盖章）
法人代表（签名）法人代表（签名）
经办人：经办人：
联系电话：联系电话：
年月日年月日
合同编号：201 爱遣【】号
人才派遣
服
务
合
同
甲方：
乙方：
签订日期：
合同签署地：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚信合作的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供（人才）劳务派遣服务相关事宜，签订本合同（以下简称“本合同”）。
第一章总则
第一条定义
1.1甲方：即接受派遣服务的用工单位。如甲方要求乙方为甲方关联企业提供与本合同内容
相同的服务，应当向乙方提供需要服务的关联企业名单，甲方在本合同中的一切权利义务适用于名单中的关联企业。甲方了解并同意关联企业违反本合同所产生的责任后果由甲方承担，相关的甲方关联企业承担连带法律责任。
1.2乙方：即提供派遣服务的人力资源公司。甲方了解并同意如服务范围涉及乙方所在地以
外的省市，乙方有权委托其关联企业或其授权机构提供该地区的服务项目。乙方了解并同意关联企业或其授权机构违反本合同所产生的责任后果由乙方承担。
1.3派遣员工：系指由甲方指定，与乙方建立劳动关系并被乙方派遣到甲方为甲方提供劳务
服务的人员。
1.4总费用：系指乙方按照本合同约定为甲方提供派遣服务，由甲方按照本合同约定支付给
乙方的各项费用之总和，具体以《付款通知书》载明的项目为准，包括但不限于工资、社会保险、住房公积金、残疾人保障金（若有）、服务费等。
其中：
工资：系指由乙方直接支付给派遣员工的全部劳动报酬，或由乙方委托甲方支付给派遣员工的全部劳动报酬。工资总额的组成内容按照国家规定和本合同的约定确定。
服务费：系指根据甲乙双方在本合同中约定由甲方每月按所使用乙方派遣员工的人数和收费标准向乙方支付的费用。
第二章双方权利义务
第二条甲方的权利及义务：
甲方享有的权利：
2.1甲方可以根据自身业务特点与派遣员工另行签订除《劳动合同》外的其它协议，但此协
议的内容不得与派遣员工与乙方签订的《劳动合同》和本合同相悖。
2.2甲方有权依法制定企业各项劳动管理的规章制度，并通过一定的方式向派遣员工公示。