员工正式录用合同书
甲方(店面)：
地址：
电话：
乙方：
文化程度：出生日期：
身份证号码：家庭住址：
根据《劳动法》等的相关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经双方协商同意签订岗位聘用合同,以便共同遵守执行。
第一条：甲方根据工作需要,聘用乙方在店面中从事___________工作,(营业员、收银员、储备店长、店长任选其一)从事孕婴产品的销售及店内服务等工作；
第二条：本合同期限为一年（自年月日起至年月日止）,合同从签字后即开始生效。
第三条：店面实行月薪制,具体天数以当月考勤表为准,且每月以转帐形式发放员工工资；
第四条：甲方每月20日支付乙方上月的工资,其工资结构为：基本工资 +店面当月销售总业绩×提成百分比 + 奖励–罚款,其中基本工资为元/月,效益工资可参考店内管理制度,遵照执行；
1．工龄工资服务买一周年后,续签合同3个月后工资发放日发放工龄工资；
2．（1）店员提升为店长后,店长要从新签订合同；
（2）店长须提前2个月提出离职申请；
（3）a/店长须缴纳保证金,普通店长2000元；
b/店长须缴纳保证金,优秀店长4000元;
c/店长须缴纳保证金,钻石店长8000元;
（4）保证金在完成工作交接后10天内退还;
（5）店员提升为店长签订合同以签订之日起算合同期;
第五条：甲方的权力和义务
（一）甲方的权力
1、乙方在合同期内如果不能执行店内规章制度,屡教不改者,甲方可以与乙方解除合同；
2、甲方有权对乙方进行管理、教育和对乙方违反店内制度进行处罚的权力；
3、甲方有权根据实际情况对乙方岗位进行调整的权力。
（二）甲方的义务
1、负责对乙方进行法律、法规、店内规章制度以及职业道德的教育；
2、对乙方专业和业务技能进行培训和再培训的义务；
3、为乙方开展工作提供必要的资料、工作服、设备和用品。
第六条：乙方的权力和义务
（一）乙方的权力
1、乙方有权取得相应的劳动报酬,并享受甲方提供的各种奖励；
2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。
（二）乙方的义务
1、遵守甲方的工作制度,服从安排,努力提高职业技能,完成甲方的工作任务；
2、严格履行甲方经营规范要求,提高自身素质,维护甲方良好的店面形象和声誉；
3、严守甲方商业及经营机密。
第七条：合同一经签订,乙方不得无故提出辞职,因事辞职应提前一个月向甲方递交辞职申请,并履行辞职手续,若擅自离职,甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。
第八条：合同的变更、解除和延续及违约责任
1、甲乙双方必须严格遵守合同,如一方违反合同,另一方有权解除合同；
2、经双方协商同意,可变更合同中的内容或解除合同；
3、双方如同意延续合同,双方应自合同期满或约定终止的条款出现之日起办理延续合同手续；
4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可终止合同；
5、合同期内,因一方违约给另一方造成经济损失,违约责任方应承担赔偿责任。
第九条：双方需约定的其它事项
1、乙方在签订合同时须向甲方提供乙方真实的证件（身份证、学历证明）复本,甲方进行员工档案备存；
2有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度（含不按规定时间到岗上下班或不假外出）,经说服无效的。
⑶乙方如在中途违约,工资不考核,公司只支付底薪。
3、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1个月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
第十条：本合同一式两份,双方各执一份。
甲方盖章（签字）：以上内容我已阅读乙方签字：
年月日年月日
知识改变命运
员工正式录用合同书 甲方(店面)： 地址： 电话： 乙方： 文化程度：出生日期： 身份证号码：家庭住址： 根据《劳动法》等的相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用合同，以便共同遵守执行。 第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方在店面中从事___________工作,(营业员、收银员、储备店长、店长任选其一)从事孕婴产品的销售及店内服务等工作； 第二条：本合同期限为一年（自年月日起至年月日止），合同从签字后即开始生效。
第三条：店面实行月薪制，具体天数以当月考勤表为准，且每月以转帐形式发放员工工资； 第四条：甲方每月20日支付乙方上月的工资，其工资结构为：基本工资 +店面当月销售总业绩×提成百分比 + 奖励–罚款，其中基本工资为元/月，效益工资可参考店内管理制度，遵照执行； 1．工龄工资服务买一周年后，续签合同3个月后工资发放日发放工龄工资；2．（1）店员提升为店长后，店长要从新签订合同； （2）店长须提前2个月提出离职申请； （3）a/店长须缴纳保证金，普通店长2000元； b/店长须缴纳保证金，优秀店长4000元; c/店长须缴纳保证金，钻石店长8000元; （4）保证金在完成工作交接后10天内退还; （5）店员提升为店长签订合同以签订之日起算合同期; 第五条：甲方的权力和义务 （一）甲方的权力 1、乙方在合同期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同； 2、甲方有权对乙方进行管理、教育和对乙方违反店内制度进行处罚的权力； 3、甲方有权根据实际情况对乙方岗位进行调整的权力。 （二）甲方的义务 1、负责对乙方进行法律、法规、店内规章制度以及职业道德的教育； 2、对乙方专业和业务技能进行培训和再培训的义务； 3、为乙方开展工作提供必要的资料、工作服、设备和用品。 第六条：乙方的权力和义务 （一）乙方的权力 1、乙方有权取得相应的劳动报酬，并享受甲方提供的各种奖励； 2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。 （二）乙方的义务 1、遵守甲方的工作制度，服从安排，努力提高职业技能，完成甲方的工作任务； 2、严格履行甲方经营规范要求，提高自身素质，维护甲方良好的店面形象和声誉； 3、严守甲方商业及经营机密。
编号： 劳动合同书 （固定期限） 甲方： 乙方： 合同签订日期：年月日乙方联系电话：
劳动合同书 甲方(单位)： 乙方(劳动者)姓名_____________性别：民族：________ 文化程度： 居民身份证号码：________ ___ _ 联系电话_______ _ 家庭住址: 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定; 四、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 六、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 (一)劳动合同期 本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 (二)试用期 试用期从自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。 2、乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条劳动保护、劳动条件和职业培训 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和
编号：_____________ 导购员聘用合同 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年____ 月____ 日 甲方名称: 乙方姓名：
根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则,下，以资共同遵守： 一、 合同期限 合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合 同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。二、 工作岗位 经双方协商，乙方在合同期内从事 工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。三、 劳动保护 1、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、 乙方在工作时间内因工负伤，按意外保险条例的规定办理。 四、 工作时间 每天正常工作时间为早上 到晚上 ，特殊情况、节假日、视情况而定，并给予每次 元加班费。乙方每月 7天假，休假须提前一天向甲方申请，由甲方审批。五、 劳动报酬 1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为： 基础工资 元+全勤奖 元+销售提成（提成细则视情况调整，原则上不低于奶 店长提成: 2、甲方暂押乙方 天提成作为保证金，合同终止后无息返还乙方。 （合同期内如乙方违达成合同条款如 %其他类 %，通货类 %)
约，甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿） 六、劳动纪律 1、员工必须遵守国家的法律法规。 2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。 3、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分。 4、员工如毁损或遗失本店财物的，依进货价格予以补偿。盘点少货的，查明是乙方的原因的， 由乙方按照丢失货品的进货价赔偿给甲方；未知原因的，由甲乙双方共同承担。 七、规章制度 《店导购员手册》作为合同附件与本合同同时生效 八、合同解除 1、符合下列情况之一的，可以解除本合同： a、员工严重违反劳动纪律和母婴坊的规章制度的；或有严重损害母婴坊利益的行为；或严重失 职；或收受客户回扣的。 b、员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事母婴坊安排的 其他工作的。 c、母婴坊因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。 d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。 2、有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同： a、母婴坊不按照本合同规定向员工支付劳动报酬。 b、母婴坊违反国家有关法律、法规，侵犯员工合法权益的。 3、需经双方协议解除合同的，提岀解除合同的任何一方，必须提前30天书面通知对方，方可办
编号：劳动合同书 甲方:(单位) 乙方:(职工) 单位性质：身份证号码： 单位地址：家庭住址： 联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。 一、劳动合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： 1、固定期限：自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作（任务）为期限：自年月日至 工作（任务）完成时即行终止。并 为工作任务完成的标志。 双方约定的试用期自年月日起至年月日止。 合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排 岗位(工种)工作。工作地点：。 三、工作时间和休息、休假 第三条甲方安排乙方执行工作制度（填“标准工时/综合计算 工时/不定时”中一项）。 执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内的实际工作时间（法定节日除外）不应超过计算周期内的法定标准工作时间，超过的部分按延长工作时间处理。甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。对从事第三级以上（含三级）体力劳动强度工作的员工，每日连续工作时间不得超过十一小时，每周至少休息一日。 经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。 第四条乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
合同编号：YT-FS-2547-32 幼儿园劳动合同范本(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
幼儿园劳动合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 xx中心幼儿园(以下简称甲方)经考核，决定录用____(以下简称乙方)为正式员工，经双方协商，订立合同如下： 1、双方合同期为三年，从年9 月 1 日起至年8月 30日止。其中，从年9 月 1日起至年 12 月30 日为试用期。 在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。 劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。 甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，
按质、按量、按时地完成任务，履行职责。 2、乙方工资及福利待遇： 基本工资依据职位和岗位等级标准支付;[即每月800---1000元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。 乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。 3、甲方基本权利和义务： 根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。 保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。 甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。 甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。 4、乙方基本职责：
劳动合同 甲方（单位)爱亲蓓倍母婴生活馆 乙方(劳动者）姓名: 性别: 民族： 文化程度: 居民身份证号码: 联系电话： 家庭住址: 为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共与国劳动法》、《中华人民共与国劳动合同法》与有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 (一)劳动合同期 本合同期限采用下列方式。 1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起 至年月日止. ?（二)试用期 1、试用双方同意按以下试用期（试用期包含在劳动合同期内）? 期从自年月日起至年月日止。 第二条工作内容?1、甲方根据工作需要，安排乙方 在岗位。? 2、乙方应按照甲方对本岗位任务与要求，完成规定得当月指标。?第三条专业知识培训 3、甲方应根据需要对乙方进行必要得专业培训或为乙方接受职业培训提供必要得条件.?第四条劳动纪律?1、甲方应当制定与健全内部规章制度与劳动纪律,依法对乙方进行规范与管理。 2、乙方应严格遵守甲方制定得各项规章制度，服从甲方得管理. 第五条工作时间与休息、休假 1、甲方采取轮班制，上班时间为白班夜班白班交替，白班时间为
早上9点至晚上9点，夜班时间为下午3点30至晚上9点。 2、乙方如需在安排休息时间外休假，需提前至少一周告知甲方。?３、乙方在工作时间请假,事假１00元/天，病假５0元／天。 4、每天当班收银员账面金额与现金相差小于30，店里承担损失.如金额相差大于等于３0元，由当班收银员承担60%损失其余店员承担40％损失。?第六条劳动报酬 1、甲方按照基本工资标准支付乙方工资报酬. 具体标准工资 为180０元/月＋销售提成。乙方试用期工资为23００元/月。 ２、甲方每月20日支付乙方上月工资.如遇法定休假日或休息日,则顺延。?3、甲方安排乙方加班工作,应安排补休或支付加班工资。加班工资具体见工资表。?第七条员工福利?2、甲方根据具体情况，制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定得福利待遇.?第八条合同得变更 具有下列情形之一得，双方可以变更本合同： 1、双方协商同意得; 2、由于不可抗力或合同订立时依据得其她客观情况发生重大变化致使本合同无法履行得.本项所称重大变化主要指甲方机构调整、撤并等。 第九条合同得解除?１、甲乙双方协商一致可以解除本合同。 2、乙方具有下列情形之一得，甲方可以解除本合同: （１) 在试用期内被证明不符合录用条件得; （2)严重违反劳动纪律或甲方制定得规章制度得; (3）严重失职,营私舞弊，给甲方利益造成重大损害得。 第十条合同得续订 1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。?第十一
劳动合同书 甲方：乙方： 法定代表人：身份证号： 地址：住址： 邮编：邮编： 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿协商一致，诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一致，合同期限采取固定期限的形式： 自年月日至年月日止，共年 第二条乙方的工作区域或工作地点为早XX。 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任保健师岗位工作，并按甲方规定完成工作任务，达到规定的质量标准；甲方可依照经营需要，对乙方的工作职务、地点、岗位、班次进行调整。 第四条乙方实行计件计薪制，但不得低于乙方工作所在地的最低工资标准，甲方每月以人民币支付乙方上月工资。 第五条劳动纪律 1、乙方必须遵守的劳动纪律以法律规定及甲方公开公布现行的规章制度为准。 2、乙方应遵守甲方各项规章制度，自觉服从甲方管理；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提供职业技能。 3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予相应处分。 第六条甲乙双方按国家和重庆市的相关规定参加社会保险； 第七条甲方根据工作岗位的需要，按照国家有关法律、法规，建立安全生产制度，配备必要的安全防护设施；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第八条劳动合同的解除、终止和续订 一、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 2、未足额支付劳动报酬的； 3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动或危及乙方人身安全的。 二、乙方有下列情形之一的，可视为严重违反甲方的规章制度，甲方可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。 1、乙方向甲方提供材料（包括但不限于入职申请、学历证明、简历、身份证、体检证明、工作经历、工作经验、培训经历等）不符合真实情况的。 2、严重违反甲方的规章制度或在工作中违反操作要求造成顾客人身伤害的； 3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的及违反《工作手册》中有关规定。 4、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
简易劳动合同样本(标准版) Sample of simple labor contract (Standard Version) 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
简易劳动合同样本(标准版) 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人： 注册地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 居民身份证号： 户口所在地省（市）区（县）乡镇村 邮政编码： 现住址： 联系电话：
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双 方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月 __日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 （二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、 终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 （三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月 __日起至____________工作（任务）完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在_________________（项目名称）工程中，从事_________________________岗位（工种）工作。 乙方的工作地点为_________________________________。 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 母婴坊导购员聘用合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方名称：地址： 法人代表（主要负责人）：联系电话： 乙方姓名：居民身份证号码： 性别：住址：__________________________________________________________ 文化程度：出生日期：年月日 联系电话：户籍地址： 根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着白愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守： 一、合同期限 合同有效期白—年—月—日至—年—月—日止。合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。 二、工作岗位 经双方协商，乙方在合同期内从事工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同白然解除，双方互不承担违约责任。 三、劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、乙方在工作时间内因工负伤，按意外保险条例的规定办理。 四、工作时间 每天正常工作时间为早上8: 30到晚上9: 00,特殊情况、节假日、视情况而定，并给予每次15元加班费。乙方每月7天假，休假须提前一天向甲方申请，由甲方审批。 五、劳动报酬 1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：
基础工资1000元+全勤奖200元+销售提成（提成细则视情况调整，原 则上不低于奶粉3%其他类2%,通货类0.3%） 店长提成： 2、甲方暂押乙方15天提成作为保证金，合同终止后无息返还乙方。（合同期内如乙方违约，甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿） 六、劳动纪律 1、员工必须遵守国家的法律法规。 2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程 序。 3、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分。 4、员工如毁损或遗失本店财物的，依进货价格予以补偿。盘点少货的， 查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的进货价赔偿给甲方；未知原因的，由甲乙双方共同承担。 七、规章制度 〈〈母婴坊绵竹店导购员手册》作为合同附件与本合同同时生效 八、合同解除 1、符合下列情况之一的，母婴坊可以解除本合同： a、员工严重违反劳动纪律和母婴坊的规章制度的；或有严重损害母婴坊利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的。 b、员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事母婴坊安排的其他工作的。 c、母婴坊因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。 d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。 2、有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同： a、母婴坊不按照本合同规定向员工支付劳动报酬；
母婴生活馆劳动合同 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
员工正式录用合同书 甲方(店面)： 地址： 电话： 乙方： 文化程度：出生日期： 身份证号码：家庭住址： 根据《劳动法》等的相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用合同，以便共同遵守执行。 第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方在店面中从事___________工作,(营业员、收银员、储备店长、店长任选其一)从事孕婴产品的销售及店内服务等工作； 第二条：本合同期限为一年（自年月日起至年月日止），合同从签字后即开始生效。
第三条：店面实行月薪制，具体天数以当月考勤表为准，且每月以转帐形式发放员工工资； 第四条：甲方每月20日支付乙方上月的工资，其工资结构为：基本工资 +店面当月销售总业绩×提成百分比 + 奖励–罚款，其中基本工资为元/月，效益工资可参考店内管理制度，遵照执行； 1．工龄工资服务买一周年后，续签合同3个月后工资发放日发放工龄工资；2．（1）店员提升为店长后，店长要从新签订合同； （2）店长须提前2个月提出离职申请； （3）a/店长须缴纳保证金，普通店长2000元； b/店长须缴纳保证金，优秀店长4000元; c/店长须缴纳保证金，钻石店长8000元; （4）保证金在完成工作交接后10天内退还; （5）店员提升为店长签订合同以签订之日起算合同期; 第五条：甲方的权力和义务 （一）甲方的权力 1、乙方在合同期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同； 2、甲方有权对乙方进行管理、教育和对乙方违反店内制度进行处罚的权力； 3、甲方有权根据实际情况对乙方岗位进行调整的权力。 （二）甲方的义务 1、负责对乙方进行法律、法规、店内规章制度以及职业道德的教育； 2、对乙方专业和业务技能进行培训和再培训的义务； 3、为乙方开展工作提供必要的资料、工作服、设备和用品。 第六条：乙方的权力和义务 （一）乙方的权力 1、乙方有权取得相应的劳动报酬，并享受甲方提供的各种奖励； 2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。 （二）乙方的义务 1、遵守甲方的工作制度，服从安排，努力提高职业技能，完成甲方的工作任务； 2、严格履行甲方经营规范要求，提高自身素质，维护甲方良好的店面形象和声誉； 3、严守甲方商业及经营机密。
2020上海劳动合同正式版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-034480
2020上海劳动合同正式版 甲方名称： 乙方姓名： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为：____。期限为：____。 (一)有固定期限合同。期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。 (二)无固定期限合同。自________年____月____日起。 (三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：____。
二、试用期 第二条本合同的试用期自________年____月____日至________年____月____日。 第三条录用条件为：____。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方的工作内容为：________。 第五条乙方的工作地点为：________。 四、工作时间和休息休假 第六条乙方所在岗位执行_____工时制，具体为：_____。 第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为：_____。 甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。 五、劳动报酬 第八条本合同的工资计发形式为：____。 (一)计时形式。乙方的月工资为：____元(其中试用期间工资为：
关于员工劳动合同书 甲方：法定代表人 注册地址 乙方性别居民身份证号码 出生日期________年____月____日 在甲方工作起始时间________年____月____日 家庭住址 XX编码 户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇） 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同。 本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。 本合同于终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。 乙方加班工资基数为每日元或按执行。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和
甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬 第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙方在试用期间的工资 甲乙双方对工资的其他约定。 第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 五、保险福利待遇 第十条甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、____市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行。
编号：_____________月嫂服务合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
雇用(甲方)： 身份证号码： 月嫂(乙方)： 身份证号码： 由于_________（甲方）有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，_________（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守： 一、甲乙双方约定事项 1、服务期限： ______年___月___日起至______年___月___日止，__个月，工作日共计___天。实际工作开始日期根据雇佣方产妇生产日期为准，每月工作日____天，雇佣__个月。 2、服务费用： （1）甲方向乙方支付服务费，每月____________（日薪：_____________），合计费用________________。 （2）国家法定节假日，乙方是否休息由双方协商，如不能休息，日薪按双倍计算，即___________ （3）甲方于______年___月___日前，向乙方支付定金________；甲方于服务终止日向乙方支付服务费用余款________。实际结算余额金额根据实际工作日确认。 3、服务内容： （1）产妇： 1）科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌； 2）指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂； 3）指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰；指导产妇产后运动； 4）协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染； 5）疏解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康； 6）随时对产妇的身体状况观察、记录 （2）婴儿： 1）科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要 2）安抚哭闹婴儿，呵护入眠等； 3）为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等； 4）做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染； 5）随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录； 6）培养婴儿良好的生活习惯。 （3）其他：
YOUR LOGO 劳动合同新范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
劳动合同新范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 本文是由合同范本网劳动合同频道为你提供的《通用版劳动合同样本》，仅供大家参考! （本文为你提供合同范本两篇。） 篇一： 甲方(用人单位)： 单位住所： 法定代表人(或负责人)： 乙方(劳动者)： 住址： 身份证号码： 联系电话： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为劳动合同。期限为：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。 第二条、工作地点：省路号。 第三条、工作内容：
1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元; 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动
遇到合同纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> 母婴产品购销合同范文是怎样的 母婴产品需求量越来越多的今天，母婴产品的贸易活动也就越来越频繁，对于母婴产品倒是常见的大家对母婴产品购销合同了解吗？在下面文章中，赢了网小编为大家收集整理出了一篇母婴产品购销合同范本，以供大家学习参考。 母婴产品购销合同 一、为了更好的促进的销售，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实、信用、互利的原则，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，签订本协议。 二、甲方：乙方： 三、签订日期：年月日 结束日期: 年月日
四、产品及价格： 1、产品价格以( )为准，供货价格如有变动，甲方及时以书面形式通知。 2、( )不含税不含运费，乙方如需要开具增值税专用发票，另行协商。 3、乙方每次向甲方提出供货要求时，应提供书面的订货单。 五、收货及配送方式： 1、甲方按照乙方订单，由甲方配货完成后，按照乙方指定地点将货品交由乙方指定负责人; 2、乙方负责人接到甲方所配货物，确认无误后签字确认收货。 六、结账方式： 1、乙方确认货物收到后30天内给予结算(自然月);乙方不得以任何理由拖欠货款。否则，应按拖欠天数每天向甲方支付所拖欠货款总额的3‰作为滞纳金
2、乙方以X结算货款。 开户行：开户行： 户名：户名： 银行账号：银行账号： 七、退货及换货： 1、甲方承诺新品上市首批订单一月内无任何返单给予乙方50%换货支持。 2、甲方承诺乙方产品质量问题无条件退换货，费用由甲方承担。 八、甲方义务： 1、甲方向乙方提供经营所需的产品资料及必要的产品配套资料。 2、甲方根据乙方实际情况提供产品海报、单张、物料、展示柜、促销配套用品等广告促销支持。
After reaching a consensus through equal consultation, the agreement stipulates the obligations that must be performed and the rights that should be enjoyed by each other. 劳动合同正式版
劳动合同正式版 下载提示：此合同资料适用于日常场景中，在经过平等协商而达成一致意思后订立的协议，规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，如若自身权益受到损害，可通过正当手段来维护自己的利益。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 甲方： 住所： 法定代表人： 联系电话： 乙方： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一
致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。 一、合同期限和期限 第一条甲、乙双方选择以下第 ________种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 （二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 （三）以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至 __________工作任务完成时即行终止。 其中试用期自____年____月____日至
劳动合同编号：____________ 有限公司 劳动合同书 甲方：有限公司（以下称“甲方”） 通讯地址： 法定代表人或委托代理人： 乙方：________________________________（以下称“乙方”） 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话） 紧急联系人：___________________联系电话：________________ 特别声明：甲、乙双方在此声明，保证签订劳动合同之前向对方提供的与履行劳动合同相关的各项信息真实有效，没有任何伪造，欺骗和故意隐瞒的内容，如甲、乙双方以上信息存在虚假内容，则应各自承担由此带来的法律责任和后果。
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章合同的类型与期限 第一条甲、乙双方在明悉《劳动合同法》及其他法规对各类劳动合同形式定义的基础上，协商同意按以下第___________种方式确认本合同期限。 1. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 2. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同约定的解除或终止情形出现时即行解除或终止。 3. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至工作任务完成时即行终止，以____________________________为标志。 第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系，试用期限亦自实际用工之日起起算。 第二章试用期 第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期工资为：__________。 第四条甲方对试用期内的员工，执行月度考核程序，乙方如在任何一次月度考核中未达到甲方录用及考核条件，甲方视乙方的能力情况决定是否终止试用或给
合同编号： 母婴生活馆员工 劳动合同 甲方： 乙方： 签订日期： 签订地点：
甲方(店面)： 地址： 电话： 乙方： 文化程度：出生日期： 身份证号码：家庭住址： 根据《劳动法》等的相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用合同，以便共同遵守执行。 第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方在店面中从事___________工作,(营业员、收银员、储备店长、店长任选其一)从事孕婴产品的销售及店内服务等工作； 第二条：本合同期限为一年（自年月日起至年月日止），合同从签字后即开始生效。 第三条：店面实行月薪制，具体天数以当月考勤表为准，且每月以转帐形式发放员工工资； 第四条：甲方每月20日支付乙方上月的工资，其工资结构为：基本工资 +店面当月销售总业绩×提成百分比 + 奖励–罚款，其中基本工资为元/月，效益工资可参考店内管理制度，遵照执行； 1．工龄工资服务买一周年后，续签合同3个月后工资发放日发放工龄工资；2．（1）店员提升为店长后，店长要从新签订合同； （2）店长须提前2个月提出离职申请； （3）a/店长须缴纳保证金，普通店长2000元； b/店长须缴纳保证金，优秀店长4000元; c/店长须缴纳保证金，钻石店长8000元; （4）保证金在完成工作交接后10天内退还; （5）店员提升为店长签订合同以签订之日起算合同期; 第五条：甲方的权力和义务 （一）甲方的权力 1、乙方在合同期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同；
2、甲方有权对乙方进行管理、教育和对乙方违反店内制度进行处罚的权力； 3、甲方有权根据实际情况对乙方岗位进行调整的权力。 （二）甲方的义务 1、负责对乙方进行法律、法规、店内规章制度以及职业道德的教育； 2、对乙方专业和业务技能进行培训和再培训的义务； 3、为乙方开展工作提供必要的资料、工作服、设备和用品。 第六条：乙方的权力和义务 （一）乙方的权力 1、乙方有权取得相应的劳动报酬，并享受甲方提供的各种奖励； 2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。 （二）乙方的义务 1、遵守甲方的工作制度，服从安排，努力提高职业技能，完成甲方的工作任务； 2、严格履行甲方经营规范要求，提高自身素质，维护甲方良好的店面形象和声誉； 3、严守甲方商业及经营机密。 第七条：合同一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前一个月向甲方递交辞职申请，并履行辞职手续，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。 第八条：合同的变更、解除和延续及违约责任 1、甲乙双方必须严格遵守合同，如一方违反合同，另一方有权解除合同； 2、经双方协商同意，可变更合同中的内容或解除合同； 3、双方如同意延续合同，双方应自合同期满或约定终止的条款出现之日起办理延续合同手续； 4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可终止合同； 5、合同期内，因一方违约给另一方造成经济损失，违约责任方应承担赔偿责任。 第九条：双方需约定的其它事项 1、乙方在签订合同时须向甲方提供乙方真实的证件（身份证、学历证明）复本，甲方进行员工档案备存； 2有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 ⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同样本正式版 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方_______乙方_______根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。 一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。 本合同生效日期________年____月____日，终止日期________年____月 ____日，其中试用期_________二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。 甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应履行下列义务1遵守国家宪法、法律、法规；2遵守甲方的规章制度；3维护甲方的荣誉和利益4忠于职守，勤奋工作；5履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。 第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。