律师事务所行政人员聘用合同
xx律师事务所行政人员聘用合同
聘用方：xx律师事务所(以下简称“事务所”)法定地址：xxx律师事务所执业许可证号码：211011995xxxxxxxx
受聘方:姓名：性别出生：年月日身份证号码：住址：
第一条、本合同系根据《中华人民共和国劳动合同法》制定。
第二条、受聘方自愿申请在聘用方从事工作，并将相关档案调入聘用方指定的收档部门。
第三条、本合同为无固定期限合同。
第四条、受聘方的工作内容为下列第()项：
(一)办公室
1.考核事务所聘用人员的出勤情况;
2.管理事务所的办公设备、设施及办公用品;
3.整理案卷档案文件;
4.管理图书资料;
5.管理事务所公章使用情况;
6.办理人事档案和保险福利等事宜;
7.负责与相关司法行政部门及律师协会的联络与协调;
8.其他行政事务。
(二)财务
1.管理事务所的财务收支帐目;
2.根据事务所的要求，执行支付和收取款项等事宜;
3.管理事务所的业务统计及收结案工作;
4.交纳手持电话的年服务费;
5.办理本所因公出差人员的机票、火车票购买等事宜;
26.其他与财务相关的工作。
(三)秘书
1.接听电话，记录并及时转达电话留言;
2.接待来访客人;
3.接受事务所律师指示，及时完成打字、复印、装订、收发及转交传真、电子邮件和有关文件资料等工作;
4.及时准确地填写工作记录和工作时间量表;
5.具体管理事务所的办公设备、设施及办公用品;
6.具体管理图书资料;
7.接受事务所和律师指派的其他工作事项。
(四)网络管理员
1.所内办公自动化设备系统的安装、维护与数据整理、更新、备份;计算机相关设备的硬件检测与故障排除;
2.对所内办公自动化设备相关软件、硬件的使用培训与讲解;
3.给予办公自动化设备的一切工作支持;
4.申报办公自动化设备所需软、硬件的购买、更新计划;
5.接受事务所指派的其他工作事项。
(五)战略发展研究部
1.负责所内刊物《共和》的编撰;
2.负责所内专业资料及图书库管理、典型案例库管理、业绩及各类荣誉总结和管理、大事记库管理、著作论文库管理、法律文书标准化模板管理;
3.负责各类总结和宣传与推广的文章撰写;
4.网站简介与新闻消息的审核发布;
5.定期分析所内业务领域构成、国内国际律师服务市场现状及走势、律师服务市场的竞争态势;
6.定期发布立法动态简报、分所工作简报;
7.协助所专业委员会委员的工作。
第五条、受聘方的工资及津贴数额自20年月日至20年月日为：工资人民币元/月，通讯及交通补助人民币100元/月(试用期的薪酬为元/月)。
聘用方和受聘方同意，聘用方将根据受聘方上一年度的综合表现上调或下调其下一年度的薪酬。
上述薪酬均为税前金额，聘用方将依法代扣代缴个人所得税。薪酬的支付时间为每月二十五日，但遇休息日或法定节假日则相应顺延。除上述工资及津贴外，受聘方有权依《XX市共和律师事务所收益及分配制度》的相关规定获取收益或奖励。
第六条、事务所承担费用为受聘方办理必需之社会统筹及保险。双方解除、终止本合同或受聘方调离事务所时，上述社会统筹及保险允许转移的，则由事务所按有关规定予以办理;不能转移的，则由事务所与受聘方协商处理。
第七条、事务所有义务为受聘方提供良好的办公条件、工作环境和必要的办公用具及用品。
第八条、受聘方的权利：1.有权享有《中华人民共和国劳动法》赋予的权利;2.有权享有本所相关规章制度赋予的权利;3.有权对涉及自身利益的事务所帐目处理情况提出质询;4.有权对事务所的业务发展和管理建设提出合理化建议。
第九条、受聘方应遵守的工作纪律：1.受聘方应当严格遵守作息时间，不得擅离值守;2.受聘方应当准确、及时的完成工作任务，不得以任何借口拖延、推卸工作;3.受聘方应遵守职业道德，保守在工作中了解到的有关案件的秘密和当事人的商业秘密及隐私。受聘方无权透露事务所或各类律师的业务情况;4.受聘方应严格遵守事务所各项规章制度和
劳动纪律，遵守合伙人会议的决议，服从所内管理，病、事假须向行政主管请假;5.受聘方应忠实履行岗位责任，自觉维护事务所利益、信誉，不得利用工作之便谋取私利，侵占或变相侵占事务所财产;6.受聘方对外不得代表事务所或以事务所名义与他人签订协议;7.受聘方若违反事务所的有关规章制度和工作纪律，事务所将视情节予以警告、罚款、停职直至解聘的处罚。
第十条、受聘方在合同规定的报
xx律师事务所行政人员聘用合同
聘用方：xx律师事务所(以下简称“事务所”)法定地址：xxx律师事务所执业许可证号码：211011995xxxxxxxx
受聘方:姓名：性别出生：年月日身份证号码：住址：
第一条、本合同系根据《中华人民共和国劳动合同法》制定。
第二条、受聘方自愿申请在聘用方从事工作，并将相关档案调入聘用方指定的收档部门。
第三条、本合同为无固定期限合同。
第四条、受聘方的工作内容为下列第()项：
(一)办公室
1.考核事务所聘用人员的出勤情况;
2.管理事务所的办公设备、设施及办公用品;
3.整理案卷档案文件;
4.管理图书资料;
5.管理事务所公章使用情况;
6.办理人事档案和保险福利等事宜;
7.负责与相关司法行政部门及律师协会的联络与协调;
8.其他行政事务。
(二)财务
1.管理事务所的财务收支帐目;
2.根据事务所的要求，执行支付和收取款项等事宜;
3.管理事务所的业务统计及收结案工作;
4.交纳手持电话的年服务费;
5.办理本所因公出差人员的机票、火车票购买等事宜;
26.其他与财务相关的工作。
(三)秘书
1.接听电话，记录并及时转达电话留言;
2.接待来访客人;
3.接受事务所律师指示，及时完成打字、复印、装订、收发及转交传真、电子邮件和有关文件资料等工作;
4.及时准确地填写工作记录和工作时间量表;
5.具体管理事务所的办公设备、设施及办公用品;
6.具体管理图书资料;
7.接受事务所和律师指派的其他工作事项。
(四)网络管理员
1.所内办公自动化设备系统的安装、维护与数据整理、更新、备份;计算机相关设备的硬件检测与故障排除;
2.对所内办公自动化设备相关软件、硬件的使用培训与讲解;
3.给予办公自动化设备的一切工作支持;
4.申报办公自动化设备所需软、硬件的购买、更新计划;
5.接受事务所指派的其他工作事项。
(五)战略发展研究部
1.负责所内刊物《共和》的编撰;
2.负责所内专业资料及图书库管理、典型案例库管理、业绩及各类荣誉总结和管理、大事记库管理、著作论文库管理、法律文书标准化模板管理;
3.负责各类总结和宣传与推广的
文章撰写;4.网站简介与新闻消息的审核发布;5.定期分析所内业务领域构成、国内国际律师服务市场现状及走势、律师服务市场的竞争态势;6.定期发布立法动态简报、分所工作简报;7.协助所专业委员会委员的工作。
第五条、受聘方的工资及津贴数额自20年月日至20年月日为：工资人民币元/月，通讯及交通补助人民币100元/月(试用期的薪酬为元/月)。聘用方和受聘方同意，聘用方将根据受聘方上一年度的综合表现上调或下调其下一年度的薪酬。
上述薪酬均为税前金额，聘用方将依法代扣代缴个人所得税。薪酬的支付时间为每月二十五日，但遇休息日或法定节假日则相应顺延。除上述工资及津贴外，受聘方有权依《XX市共和律师事务所收益及分配制度》的相关规定获取收益或奖励。
第六条、事务所承担费用为受聘方办理必需之社会统筹及保险。双方解除、终止本合同或受聘方调离事务所时，上述社会统筹及保险允许转移的，则由事务所按有关规定予以办理;不能转移的，则由事务所与受聘方协商处理。
第七条、事务所有义务为受聘方提供良好的办公条件、工作环境和必要的办公用具及用品。
第八条、受聘方的权利：1.有权享有《中华人民共和国劳动法》赋予的权利;2.有权享有本所相关规章制度赋予的权利;3.有权对涉及自身利益的事务所帐目处理情况提出质询;4.有权对事务所的业务发展和管理建
设提出合理化建议。
第九条、受聘方应遵守的工作纪律：1.受聘方应当严格遵守作息时间，不得擅离值守;2.受聘方应当准确、及时的完成工作任务，不得以任何借口拖延、推卸工作;3.受聘方应遵守职业道德，保守在工作中了解到的有关案件的秘密和当事人的商业秘密及隐私。受聘方无权透露事务所或各类律师的业务情况;4.受聘方应严格遵守事务所各项规章制度和劳动纪律，遵守合伙人会议的决议，服从所内管理，病、事假须向行政主管请假;5.受聘方应忠实履行岗位责任，自觉维护事务所利益、信誉，不得利用工作之便谋取私利，侵占或变相侵占事务所财产;6.受聘方对外不得代表事务所或以事务所名义与他人签订协议;7.受聘方若违反事务所的有关规章制度和工作纪律，事务所将视情节予以警告、罚款、停职直至解聘的处罚。
第十条、受聘方在合同规定的报
酬外享有的福利、待遇：1.每年由事务所安排一次免费身体健康检查;2.由事务所按实际工作日提供500元的餐补;3.受聘方患病或非因工负伤，事务所依法给予医疗期，并在医疗期间发给不低于本人原工资百分之五十的工资。受聘方若为女性，其孕期、产假和哺乳期的待遇按法律规定执行。劳动合同期满，女职工在孕期、产期和哺乳期的，劳动合同续延至相应的情形消失时终止。
第十一条、受聘方有下列情况之一的，事务所可以解除聘用合同:1.严重违反事务所工作纪律与规章制度的;2.严重失职,造成事务所重大损失
的;3.严重违反事务所纪律和职业道德的;4.依法被追究刑事责任的;5.受聘方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事事务所另行安排的工作的;6.其他足以影响本合同履行的重大事项。
第十二条、有下列情况之一的，受聘方可以解除聘用合同：1.聘用方不能按照聘用合同规定支付劳动报酬的;2.经聘用方同意受聘方自费考入硕士生专业以上学校学习的;3.聘用方不履行聘用合同或者违反国家法律政策，侵害受聘方合法权益的。
第十三条、有下列情况之一的，聘用方不得解除聘用合同：1.劳动合同期限未满，又不符合上述解除合同条件的;2.受聘方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;3.受聘方为女性，在孕期、产假和哺乳期间的。第十四条、有下列情形之一的,聘用合同自然解除:1.事务所终止执业;2.事务所被吊销律师事务所执业证;3.到期未续聘或未申请续聘的。
专业技术人员职务岗位聘用合同 甲方： 乙方：
签订日期：年月日
甲方（聘用单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人： 乙方（被聘用者）姓名： 性别： 家庭住址： 出Th年月： 身份证号码： 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要，聘用乙方在岗位工作，并聘任职务。 二、聘用合同期限 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试
用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。试用 期自年月日至年月日止，期限为个月。 2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责： 2、具体工作内容及要求： 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。 四、工作报酬 1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。 2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。 3、甲、乙双方约定的其它劳动报酬内容：
聘用协议1/14 签订日期：2011年9月14日 名称：某市某某律师事务所 地址：中国某市市邮编：200120 邮编：100027 注意事项：回复“常年法律服务” 尊敬的×××： 很高兴通知你，某某公司（“某某”）确定选择某市某某律师事务所（“事务所”）依照下述条款及条件和特殊约定为其提供法律服务。请在本聘用书的尾部签字予确认接受以下条款。 服务范围 事务所同意向某某及其关联公司提供经事务所与某某双方确认并书面载明的法律服务，每一项协议需要通过书面形式予以确认，方式包括电子邮件等，且应符合本聘用书的相关约定。如一项书面协议的内容与聘用书存在冲突时，应以聘用书为准。事务所在履行协议时应做到尽力、勤勉、谨慎且富有远见，且应合理地安排一位专业、经验丰富的人提供法律服务，且应符合行业规章制度及某某负责该事务的公司内部法律顾问的要求。 利益冲突 我方确认事务所解决了其现在及先前客户与某某之间潜在的利益冲突。在接受指派之前，事务所保证已解决由于代表某某而导致的其现有、先前客户与某某之间发生的利益冲突。你能作为代表确认事务所有法定的代理资格。双方同意事务所代理的任何一家客户如与某某有竞争关系，不论是业务往来或全球范围内有争议的，都被视为是一种利益冲突，除非是某某
公司内部法律顾问书面表示放弃该利益冲突。一旦事务所存在这种利益冲突，某某有权终止事务所的服务。 我方进一步明确你会在服务条款后的附件1里列明所有代理中的客户，不论是现有的还是在工作当中，同理，在具体工作执行过程当中也一样。事务所代理某某处理相关事务之前，必须明确上诉内容，如在之后发生的，应在开始代理所列明公司时尽快予以说明并进行沟通。 某某是事务所与某某之间的经常联系人（“某某关联律师”），同时我方将指派一名公司内部律师处理每一项协议任务（“某某合同律师”）。某某内部律师对事关某某利益的事务有决定权。你同意成为事务所与某某之间沟通的主要联系人。你也同意在每一项协议任务中确定一名主导律师对任务中的服务负担责任。 事务所应将具体协议中的重大进展情况告知于某某合同律师，并且尽量将工作当中的截止期、会议、听证会及其他进展情况告知某某合同律师。事务所保证将所有的会见、会议、听证会及任务中的进展事务通知某某合同律师参加。某某合同律师有充足的机会对实质性公文、函件及答辩状发表评论。事务所应及时将所有实质性的函文（包括电子邮件）、便函、卷宗笔记、答辩状及开庭笔录复印给某某合同律师。 2/14 向某某索要或接触任何某某文件、员工或其他某某的信息都必须直接向相应的某某合同
After reaching a consensus through equal consultation, the agreement stipulates the obligations that must be performed and the rights that should be enjoyed by each other.聘请律师合同正式版
聘请律师合同正式版 下载提示：此合同资料适用于日常场景中，在经过平等协商而达成一致意思后订立的协议，规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，如若自身权益受到损害，可通过正当手段来维护自己的利益。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 合同编号：_______________ _________（以下简称“甲方”）同意聘请_________事务所（以下简称“乙方”）为其设立__________公司（以下简称“公司”）提供本合同约定的法律业务，经双方协议，订立以下条款，共同遵守履行： 一、乙方接受甲方的聘请，指派 _________律师、_________律师（以下简称“承办律师”）具体办理。 二、在设立公司过程中能够提供的法律服务包括
2.1参与设计公司成立方案； 2.2就公司成立过程中的问题提供法律咨询； 2.3起草与公司设立有关的法律文件，如公司章程、公司股东协议等； 2.4根据需要提供书面的律师意见和法律意见书； 2.5完成与公司登记有关的其他法律事务。 三、法律服务期限自_________起至公司设立登记完成之日止。 四、收费 4.1经双方协商同意，甲方按乙方实际工作小时支付委托律师费。_________律师的小时费率为_________元/小时，
【标准专业版】 本合同或协议依据特定条件情况设立，仅供学习参考。在实际使用过程中，此合同或协议 具体条款、权利义务等内容，可根据需要适当修改。本文档为Word版本，【下载后可任意复制修改】 律师事务所律师聘用合同 甲方：________________________________________ 乙方：________________________________________ ______________律师事务所（以下简称甲方），现根据《中华人民共和国劳动法》和相关律师管理法规及其他有关法律、法规、甲方章程以及甲方有关规章制度，聘用__________（以下简称乙方）作为甲方的合同制律师。乙方确认其是在充分了解甲方的营业性质、业务范围、章程、规章制度以及甲方对工作的要求的前提下，本着自愿、平等的原则与甲方协商一致，签订本合同。 第一条工作部门和职务 甲方聘用乙方担任_____部门_____职务，乙方的工作内容、岗位要求和劳动定额标准等按照甲方制订的岗位说明书或甲方相应的规定执行，甲方可以根据需要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进行合理调整。 第二条聘用期限 （一）甲方聘用乙方的期限为自____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形： 1、乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的。 2、乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等；对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的；或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的。 3、乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的。 4、在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的。 5、乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的。 6、隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的。 7、乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的。
律师事务所 工作人员岗位职责 一、主任岗位职责：负责律师事务所全面工作。负责召集合伙人会议并负责执行合伙人会议的决议，管理律师事务所日常事务。 二、专职律师岗位职责：应当根据国家有关法律、法规以及律师职业道德和执业纪律，开展相关的法律事务： l 、担任民事案件代理人或刑事案件辩护人、代理人参加诉讼； 2 、办理非诉讼法律事务，参加经济项目的谈判； 3 、担任机关、大中型企事业、单位团体的法律顾问； 4、研究、解决律师业务活动中遇到的疑难问题； 5、指导律师助理的业务工作。 三、律师助理岗位职责：应当根据国家有关法律、法规以及律师职业道德和执业纪律，协助执业律师开展相关的法律事务： (一) 收发、整理和保管文件档案资料； （二）处理有关法律问题的来信、来访，解答简单的法律询问。协助律师整理、起草相关文书材料； （三）协助律师调查取证，抄写文书、摘录案卷材料等； （四）在得到律师所指派和当事人授权情况下，可以协助律师接 收、送达有关诉讼文书； （五）办理律师事务所或律师交办的其他辅助性法律事务。 四、行政助理岗位职责：负责协助律师事务所主任执行合伙人会议的决议，办理日常行政事务：
（一）协助事务所主任对本所人事进行管理； （二）协助事务所主任对本所收接案登记、印章使用、案件归档、投诉处理等业务问题进行管理； （三）负责办理事务所与主管司法行政机关的有关事务； （四）负责办理事务所合伙人会议和主任交办的其他事务。 五、财务人员岗位职责：本所财务人员应当根据国家有关财务法律、法规，认真履行工作职责： （一）按规定填制会计凭证，登记会计帐簿，管理会计档案，认真编制财务报表； （二）认真做好财务监督，定期进行财务分析检查，对财务管理 工作提出改进意见。
律师事务所律师聘用合同 律师事务所（以下简称甲方），现根据《中华人民共和国劳动法》和相关律师管理法规及其他有关法律、法规、甲方章程以及甲方有关规章制度，聘用（以下简称乙方）作为甲方的合同制律师。 乙方确认乙方是在充分了解甲方的营业性质、业务范围、章程、规章制度以及甲方对工作的要求的前提下，本着自愿、平等的原则与甲方协商一致，签订本合同：第一条工作部门和职务 甲方聘用乙方担任部门职务。 第二条聘用期限 甲方聘用乙方的期限为年月。自年月日起至年月日止。 第三条工作时间 乙方每周工作五日，每天工作８小时，上下班时间按甲方规定执行。 第四条工作报酬及职务职称晋升 （一）甲方根据乙方受聘的工作部门和工作职务，以及甲方规定的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。 （二）甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币元。并将根据甲方规定的《工资制度》等考核办法，对工作突出者给予适当的奖励（以物质奖励为主），工资总额不可低于元。 （三）甲方因行政方面的特殊情况，需要乙方延长工作时间的，按每小时元付给报酬，休息日安排乙方工作且不安排补休的，按每日元付给报酬，元旦、春节、国际劳动节、国庆节安排乙方工作的按每日元付给报酬。
（四）乙方在奖惩、职务考核和提拨方面，按甲方有关规定进行。 （五）乙方在专业技术职称资格的评定方面，按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。 第五条福利待遇 （一）乙方在医疗、伤残抚恤费、休假、养老金等方面的待遇按甲方有关规定执行。 （二）乙方在节假日、婚丧假、产假、探亲假方面的待遇按甲方有关规定执行。 （三）根据乙方的实际情况，甲方视具体情况给予乙方特殊福利待遇。但当乙方享受这种待遇的情况发生变化或消失时，甲方可以减少、停止或取消收回给予乙方的特殊待遇。 （四）甲方应自己方受聘之日起，依法为乙方办理社会保险。 第六条乙方责任 （一）乙方必须认真履行甲方所规定的工作职责，完成甲方所分配的工作任务。 （二）乙方必须遵守国家法律、法规和甲方的章程、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》等规章制度，以及商务惯例业务操作规程。 （三）乙方应保持身体健康，加强业务学习，能够胜任本职工作。 （四）乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内（即整个在岗期和下岗后的547日内）负有保守甲方商业秘密的义务。 （五）乙方应爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具和物品及甲方的其他财产。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 行政事业单位聘用人员合同(同名75825) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
篇一：行政机关事业单位自聘人员合同 根据《劳动法》、《某市机关事业单位岗位聘用人员管 理办法》（某政人 [20XX]48号）及镇党委用工等有关规定，甲乙双方经平 等协商，自愿签订聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。 一、合同期限 甲方安排乙方从事工作任务，合同自年月日起至年月日止；聘用期为一年，根据工作需要下年再聘，重新签订合同。 二、工作内容和工作条件 1、甲方根据单位工作需要，通过双向选择聘任乙方工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同责任书执行。 2、甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 三、报酬和保险、福利待遇 1、根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方支付给乙方每月按？标准，以货币按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠。 2、甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等社会保险，其 中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方按月从乙方的工 资中代为扣缴，统一办理相关手续。 3、乙方在合同期内的工作制度，公休假日、女工保护待遇，因工负伤，致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执
行。 四、工作纪律 1、甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的有关真丢，乙方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。 3、乙方应努力学习政治文化，积极参加岗位技能培训, 忠于职守，服从领导，团结同志，努力完成本职工作。 4、聘期内工作表现由甲方负责考核，考核结果作为续聘的依据之一。 五、聘用合同的变更、解除、终止 1、因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可解除本合同。 2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同： (1) 在试用和聘用期间被证明不符合聘用条件的。 (2) 严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。 (3) 严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害 (4) 被依法追究刑事责任的。 (5) 乙方患病或者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。 (6) 聘期内考核不合格的。 (7) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使原合
律师聘用合同(一) 甲方(用人单位)名称： 地址： 乙方(受聘人)姓名： 居民身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》以及司法行政机关有关律师事务所聘用律师的管理规定，经甲乙双方平等协商，就聘用应聘事项订立本合同： 一、合同期限。按下列第一项确定： (一)本合同有固定期限，从年月日起至年月日止。其中试用期从 / 年/ 月 / 日起至从/ 年 / 月 / 日止。 (二)本合同无固定期限，从 / 年 / 月 / 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从 / 年 / 月 / 日起至从/ 年 / 月 / 日止。 二、工作岗位。甲方经考核，同意聘用乙方为甲方的专职律师;乙方同意按甲方的工作需要，在专职律师岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。 三、劳动报酬。按下列第(一)项确定： (一)乙方试用期的月工资为元，试用期满的月工资为 3500 元。工资发放日为每月 6 日。 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 (二)双方议定： 四、乙方受聘期间的权利。 (一)了解对律师的权利和义务有影响的甲方规章制度，对相关规章制度的补充、修订享有建议权; (二)享有必要的培训和教育; (三)取得规定的报酬及福利待遇; (四)因甲方的不当行为损害了乙方的利益，可以要求甲方赔偿; (五)遇到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现，可以要求解除本合同; (六)享受法定权利和双方约定的其他权利。 五、乙方受聘期间的义务。
(一)遵守《律师法》以及律师执业纪律的规定，接受甲方的日常管理; (二)按时完成承办的工作任务或工作目标; (三)自觉维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业秘密，爱护甲方的财产; (四)仅由甲方同意签订委托代理合同，接受甲方指派开展律师业务; (五)未经允许不得从事公民代理。 六、甲方聘用期间的权利。 (一)依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使管理权，督促乙方依法执业、依法纳税; (二)乙方完不成工作任务或工作目标，甲方有权提议修改聘用合同的部分内容;遇到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现，可以解除本合同; (三)乙方的违法、违纪或者其它不当行为给甲方造成损失的，可以要求乙方承担相应的赔偿责任; (四)有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业规范的不当要求。 七、甲方聘用期间的义务。 (一)支付规定的报酬及兑换相关福利待遇; (二)为乙方提供必要的办公场所和工作条件; (三)维护乙方的合法权益; (四)对乙方违法违纪和不当行为承担相应的责任; (五)法律法规规定的其它义务。 八、社会保险和福利待遇。 (一) 缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 ; (二)(三) 九、双方需要约定的其它事项。 (—) 无 ; (二) ; (三) ; 十、本合同的生效及变更。 (一)本合同经双方签字、盖章后生效，至期限届满时终止。 (二)本合同经双方协商一致，可以就有关条款加以修改、补充。 十一、本合同续签及终止。合同期限届满，经双方协商一致，另行签订聘用合同。如果乙方要求离所，应当在合同期限届满一个月前向甲方提出，甲方在合
xxxx律师事务所行政辅助人员聘用合同（样本） 甲方：身份证号：联系电话： 乙方（xxxx律师事务所）： 根据《中华人民共和国合同法》的规定，双方自愿、公平、协商一致的基础上就实习事宜达成如下协议： 一、合同期限 第一条劳动期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 二、保密协议 甲方必须遵守律师事务所的规章制度，维护集体荣誉，接受律师事务所各项制度的管理，保守律师事务所商业秘密。 三、工作期间的义务： 1、接受律师事务所指派的工作任务，服从指导律所安排与指导； 2、在工作期间，不得任意向当事人收取任何费用； 四、违约责任 第一条违约责任承担方式为： 1、律师事务所可以解除合同，要求甲方承担造成的损失。 第二条协议双方共同违约，责任承担方式为：各自承担相应的违约责任。 五、聘用期间的费用
第一条协议双方聘用期间的费用________元/月（根据面试结果定义）。 六、协议的变更和解除 第一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。 第二条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 七、协议的解除可以有以下几种方式： 1、协议双方协商一致，本协议可以解除； 2、协议期满，自动解除； 3、协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为，本协议可以单方解除； 八、其他约定 第一条未签订劳动合同约定；双方未签订劳动合同的，视为双方无劳动关系。 第二条本协议未尽事宜，或与有关规定相悖的，按照有关规定执行。 第三条本协议一式2份，具有同等法律效力，双方各执一份。 甲方(签章)： 签订时间：_____年____月____日 乙方（xxxx律师事务所）(签章)：
律师事务所律师聘用合同 这篇《律师事务所律师聘用合同范文》是，希望对大家 有所帮助。以下信息仅供参考！！！ 甲方：律师帀务所 法定代表人： 注册地： 乙方： 住址： 律师证号码： 甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》及其他相关 法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，经协商一致后签订本合同。各项条款如下： 条、合同期限 1.本合同期限门年月口起至年月口止。 2.乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前—个月为试用期。 3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可 在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订聘用合同。
4.如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本 合同规定的各项条件实际履行，则本合同自动延续一年。 第二条、工作条件和职责 1、甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应积极协助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由甲方承担。同时，乙方无须向甲方交纳任何押金或保证金。 2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训，使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。 3、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件，同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况，合理调整乙方的办公地点及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。 4、乙方应根据法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，按照甲方制订的工作标准或提出的业务要求，努力完成甲方合伙人安排的各项工作。 5、甲方可根据乙方的业务情况，结合合伙人对乙方的评价，定期或不定期地对乙方的工作表现进行考核，并可根据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。乙方有权了解甲方的考核结果，并可向主管合伙人反映自己的意见，但应服从甲方的最终决定。
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 律师聘用合同(标准版)一
编号：FS-DY-11178 律师聘用合同(标准版)一 甲方：_____(聘方) 乙方：_____(受聘方)(本职工作单位：_____职务：_____)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘乙方为本事务所律师。 第二条乙方的聘任职务是_____律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。 第三条甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1.为乙方安排工作，分配任务; 2.监督检查乙方工作情况; 3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予
奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚; 4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。 甲方须履行的义务： 1.使乙方及时获取劳动报酬; 2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇; 3.为乙方履行职务提供一定的工作条件; 4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益; 5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。 第四条乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1.依法履行律师职务; 2.获取劳动报酬; 3.对事务所的管理工作提出建议和批评; 4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师; 5.辞职(须提前三个月提出书面申请) 乙方须履行的义务： 1.遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排;
招聘方：（以下简称甲方） 受聘方：（以下简称乙方） 根据《劳动法》的有关规定甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同，以便共同遵守。 一、工作内容 甲方聘乙方担任行政总厨职务，厨房人数不得低于人，包括川黔菜师傅。《厨房聘用的一切人员由行政总厨按劳动合同管理》。 二、合同期限 合同期限自年月日至年月日止，为期一年。合同有效期满，甲方提前30天通知乙方是否续签合同。 三、薪金（劳动报酬） 甲方根据乙方的技术水平、劳动态度、工作效率及酒楼的实际经营情况议定： 1、每月厨师税后总工资为（人民币）元（小写： 元）包括劳动合同规定其它费用。 2、工资发放时间：从月起每月日为工资发放时间（工资发放不能推迟三天）。 3、广东厨师到时岗后甲方的报销软卧火车票每人一张。 4、甲方支付乙方的薪金，由乙方的行政总厨自行发放。 四、工作时间及假期 1、乙方上下班按甲方规定执行，在保证工作正常运转的情况下，乙方每月享有四天轮休假（如轮休须提前通知部门经理批准），广东厨师累计八个月享受十二天带薪探新假。（如回广东探亲，厨师应合理调配好工作，保证厨房正常运行，且必须保证有人在岗若因工作需要不能回家探亲，甲方按规定补发交通费用和加班费。如合同到期不再续签，酒楼将补发回程交通费。 2、探亲交通补贴：厨师1人享受贵阳-广州往返飞机标各1张，另外的广东厨师每人享受贵阳-广州往返软卧火车票各1张（八个月一次） 3、在合同工作期间，因乙方个人原因（辞职：请假或技术不符合酒楼的要求而需要换厨师等事由）而造成不在岗，厨师长有责任在不影响经营的前提下调配好工作，如需另外从外地请人在酒楼，往返的费用由乙方承担。 五、劳动条例和劳动保护 1、甲方将为乙方提供符合国家规定的安全卫生环境，并于需要时向乙方提供必须的劳动保护用品。
春有春的温暖，夏有夏的火热，秋有秋的收获！ 律师事务所律师聘用合同 律师事务所（以下简称甲方），现根据《中华人民共和国劳动法》和相关律师管理法规及其他有关法律、法规、甲方章程以及甲方有关规章制度，聘用（以下简称乙方）作为甲方的合同制律师。 乙方确认乙方是在充分了解甲方的营业性质、业务范围、章程、规章制度以及甲方对工作的要求的前提下，本着自愿、平等的原则与甲方协商一致，签订本合同： 第一条工作部门和职务 甲方聘用乙方担任部门职务。 第二条聘用期限 甲方聘用乙方的期限为年月。自年月日起至年月日止。 第三条工作时间 乙方每周工作五日，每天工作８小时，上下班时间按甲方规定执行。 第四条工作报酬及职务职称晋升 （一）甲方根据乙方受聘的工作部门和工作职务，以及甲方规定的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。 （二）甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币元。并将根据甲方规定的《工资制度》等考核办法，对工作突出者给予适当的奖励（以物质奖励为主），工资总额不可低于元。 （三）甲方因行政方面的特殊情况，需要乙方延长工作时间的，按每小时元付给报酬，休息日安排乙方工作且不安排补休的，按每日元付给报酬，元旦、春节、国际劳动节、国庆节安排乙方工作的按每日元付给报酬。 （四）乙方在奖惩、职务考核和提拨方面，按甲方有关规定进行。 （五）乙方在专业技术职称资格的评定方面，按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。 第五条福利待遇 （一）乙方在医疗、伤残抚恤费、休假、养老金等方面的待遇按甲方有关规定执行。 （二）乙方在节假日、婚丧假、产假、探亲假方面的待遇按甲方有关规定执行。
（三）根据乙方的实际情况，甲方视具体情况给予乙方特殊福利待遇。但当乙方享受这种待遇的情况发生变化或消失时，甲方可以减少、停止或取消收回给予乙方的特殊待遇。 （四）甲方应自己方受聘之日起，依法为乙方办理社会保险。 第六条乙方责任 （一）乙方必须认真履行甲方所规定的工作职责，完成甲方所分配的工作任务。 （二）乙方必须遵守国家法律、法规和甲方的章程、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》等规章制度，以及商务惯例业务操作规程。 （三）乙方应保持身体健康，加强业务学习，能够胜任本职工作。 （四）乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内（即整个在岗期和下岗后的547日内）负有保守甲方商业秘密的义务。 （五）乙方应爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具和物品及甲方的其他财产。 第七条甲方责任（义务） （一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全性的工作环境。 （二）甲方为乙方提供必要的办公、业务工作的设备、工具和物品。 （三）甲方根据工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护，甲方按国家规定在女工经期、孕期、产期、哺乳期提供相应的劳动保护。 （四）甲方在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务水平、工作技巧及各种规章制度的教育和训练。 （五）甲方尊重乙方对工作方法、管理制度和技术改进等方面的合理化建议。 （六）由于甲方制度的失误而对乙方造成损害时，甲方应予以赔偿。 第八条合同的变更 （一）因甲方业务量的增减、经营范围、经营性质的变化，需要对乙方的任职部门和职务作适当调整的，在不增加乙方工作负担情况下，乙方也应接受甲方的安排，同意变更合同。 （二）在同行业的工资水平均有较大幅度增长时，乙方可在本合同终止之前３个月提出变更合同中劳动报酬、福利待遇等条款的要求，甲方应予以合理地满足。 第九条违约责任
行政总监聘用合同书 甲方（聘用方）： 法定代表人： 地址： 乙方（受聘方）： 身份号： 住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其行政总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。 一、聘用岗位 根据甲方长期发展及公司运营管理需要，甲方特聘请乙方为其行政总监，在公司总经理的直接领导下开展工作。 二、薪资报酬及福利待遇 （一）甲方就该工作岗位实行固定薪酬+工作绩效+年终奖金报酬制度，在本合 同聘用期间甲方依照__________ 元/月（人民币）的薪资标准，定期向乙方支付薪资报 酬，同时甲方将依据公司运营情况及乙方的工作实绩给予乙方工作绩效奖金和年终奖金等津贴； （二）甲方为乙方提供用车便利； （三）乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。 三、工作时间 （一）甲方采取国家规定的标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时（工作时间：星期一至星期五）； （二）甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时； （三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
四、合同期限 本合同聘用期共计 _年，自2013年_月_ 日起至201 年_月_ 日止。 五、工作职责 本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责： （一）参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。 （二）制订行政系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。 （三）主持制订、修订行政系统主管的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情况。 （四）掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。 （五）负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。 （六）负责通达集团管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见, 整理分析后向总经理汇报。 （七）接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。 （八）负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。 （九）审批行政系统文件，在总经理授权下审批其它系统的文件。 （十）领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。 （十一）领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。 （十二）组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作 的执行情况。 （十三）负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题。 （十四）定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促 做好纠正和预防措施工作。 （十五）核实人力资源部员工的过失单和奖励单。 （十六）领导行政系统的培训和考核工作，提高行政系统人员的政治业务素 质。 （十七）负责主管业务的检查改进与研究发展，及时向总经理报告工作。 （十八）按程序做好与相关系统的横向联系，积极接受上级和有关部门的监 督检查，及时对系统间争议提出界定要求。 （十九）制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。 （二十）指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，视情况
河南师林律师事务所律师聘用协议 甲方：河南师林律师事务所 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国律师法》、司法部《律师事务所登记管理办法》、《合伙律师事务所管理办法》、全国律协《律师事务所内部管理规则》（试行）等有关法律、法规、规章和行业规则的规定，乙方在充分了解甲方的工作性质、业务范围、章程、规章制度以及工作要求的前提下，甲、乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则签订本协议。 第一条工作部门和职务 甲方聘用乙方为本律师事务所律师。 第二条聘用合同期限 甲方聘用乙方的期限为3年。 本协议期满前三个月，协议双方其中一方对是否续聘应当提出意见，否则本协议自动延期一年。 第三条工作时间 乙方根据业务情况和案件需要灵活掌握工作时间，但除因工出差、开庭、调查之外工作地点应在本所，提倡每周5个工作日，每日不超过8小时，不提倡加班。 应必须保证按甲方规定参加政治、业务学习和重大疑难案件讨论的时间安排。 第四条业务工作的开展 甲方实行统一收案、统一分配案件制度。 甲方鼓励和提倡律师大力开拓案源，原则上谁开拓的案源由谁承办，但重大案件一人难以承办和专业性强的案件，由甲方统一协调和分配，也可以指派其他律师承办。 甲方实行统一收取律师服务费制度。 应委托人请求或者其他原因，乙方可以代交费用，但应当向甲方提供经委托人签字并载明交费数额的委托书或法律服务合同。 第五条业务工作量和财务分配方式 （一）乙方每年度应完成一定的业务工作量。 （二）财务分配方式： 按照国家有关规定，甲方具有代扣、代缴税费的义务。下列分配方案均属税后分配方案： 1、本所采用按业务提成的方式进行财务分配，对于乙方寻找并承办的案件，本着多劳多得的原则，甲方采取累进制的提成分配方式，提成收入归乙方所有，提成比例按照本所《工作目标》执行，《工作目标》规定的提成比例中已包括甲方应为乙方承担的本条第三项所列社会保险等各项费用； 2、乙方和甲方其他律师共同承办的，双方协商分配比例； 3、为计算上方便，属于甲方应向有关部门交纳的乙方的社会养老、医疗、人事代理费、住房公积金、律师注册费、律师会费等费用已包括在乙方的提成中，在计算乙方提成时，暂将上述全部费用由乙方随同业务提成一并领走，当甲方为乙方办理上述各种手续时，再由乙方向甲方交纳或从乙方下次提成中扣除。当乙方无业务创收时，由本人将上述费用（含单位和个人部分）交到律师所，由律师所统一办理。 第六条关于异地办案差旅费的确定 根据律师服务收费管理办法规定，律师事务所向委托人收取律师服务费不包括异地办案所需的差旅费用，异地办案差旅费用由委托人另行支付。 １
公司员工聘用合同 名称：江苏巨邦管业制造有限公司 法定代表人：张国祥 乙方(受聘人员)姓名：___________________ 性别：_____出生年月日：__________民族：__________文化程度：___________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：____________________________ 电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。 一、聘用合同期限。 (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在部门担任岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月为考勤、纪律、工作效率等。 三、劳动报酬 乙方在聘用试用期间的基本工资为______元每月，试用期为个月。转正后工资为元每月。 四、甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制: (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求； (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续3个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 (8)解除合同的并伙食费免费的要扣除3个月伙食费，已经扣除的不需要扣除。 5.乙方受聘期间，因违法、违纪、违规、聚众闹事、不服从上司或其它不当行为、乙方辞职而未办理离职程序的、旷工超过7天给甲方造成损失的，甲方按事态轻重有权要求乙方承担相应的赔偿责任严重时开除并有权处理上月及当月工资。
编号：QJ-HT-0818聘请律师合同范本(官方版) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---
聘请律师合同范本(官方版) 说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 聘用方：_____________律师事务所 受聘方：_____________ 身份证号：_____________ 执业证号：_____________ 担保方：_____________ 聘用方聘请受聘方在_____________律师事务所执业，三方平等自愿，协商一致，就相互的权利、义务、责任，订立以下合同条款： 一、受聘方自愿受聘，并在聘用方的指派下，从事《律师法》第二十五条的七项业务。受聘方非受聘用方指派，或非从事上述业务的行为，均属非因公执业行为。 二、聘用期限： 聘用方聘请受聘方在________________律师事务所执业期从________年
_____月_____日起至________年_____月_____日止。期限届满前一个月内为续约期，逾期不续约的，聘用关系终止。 三、聘用期间的工资、福利和社会保险： 聘用双方可选择以下两种方式支付和领取报酬及福利： 1、固定月薪制方式：聘用方每月向受聘方支付固定工资人民币________元，并根据年终收入及受聘方的工作业绩支付年终奖金。社会保险费由聘用方负责。 2、业务收入提成方式：聘用方在业务收入中扣除税收、管理费用后，按比例付给受聘方报酬。聘用方和受聘方按规定参加社会保险，保险费由受聘方支出，法规另有规定除外。福利待遇依同行业法定标准实行。 四、聘用期间，受聘方应遵守聘用方制定的各项规章制度。自愿遵守聘用方的章程。服从聘用方的管理。努力维护聘用方的形象和声誉。自费参加律师业务责任保险。 五、担保方为受聘方相对聘用方而言承担连带责任保证。 六、聘用方的权利和义务： 1、依合同约定的标准按时支付工资及奖金。
编号：_________________ 专职律师聘用合同书 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日
聘用合同书 甲方(聘请方)：_____________________ 住址：____________________________ 负责人：____________________________ 乙方(受聘方)：_____________________ 性别：____________________________ 出生年月：____________________________ 居民身份证号码：____________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国律师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，供双方共同遵守。 第一条、合同期限
合同期限为年，从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用期满，双方未订立新合同前，视为双方同意继续履行本合同。 第二条、工作内容和地点 甲方聘请乙方从事律师工作,工作地点:南宁市园湖南路16号。 第三条、工作时间和休息 根据律师业务工作特点，乙方实行不定时、不定期工作制度，并根据国家规定享受休息、休假的权利。 第四条、劳动报酬 双方约定,乙方劳动报酬实行承包制,具体办法如下: 1、甲方分配给乙方办理的案件(含法律顾问)，按已结案业务收入的45%提取给乙方作为报酬; 2、除甲方分配之外的乙方办理的案件，均按65%提取给乙方作为报酬。
聘用合同：简单的聘用合同范本电子版——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 甲方（用人单位）：_________________ 乙方：_____________________________ 性别：_____________________________ 文化程度：_________________________ 身份证号码：_______________________ 甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。 合同期限 第一条本合同期限为______年（含试用期______月），自______年______月______日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日
起）至______年______月______日。 工作内容 第二条甲方聘用乙方在____________（科室、部门），担任____________（岗位、职位）。 双方的权利和义务 第三条甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理。 （二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。 （三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。 （四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
（五）其他________________________________________________. 第四条乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。 （二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。 （三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。 （四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行 聘用合同的变更、解除、终止 第五条？如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了