5、你期望上级、公司提供哪些方面的帮助、支持？
6、针对此，下阶段的工作目标是什么？有哪些优化改进的措施？
7、实施优化改进计划后的工作改变，是否有实际效用，请简述。
8、针对此，是否有后续进一步的优化改进措施，请简述。
被考核者签名/盖章：
日期： 年 月 日
考核跟进人签Hale Waihona Puke /盖章：日期： 年 月 日
员工绩效考核改进记录表
记录日期： 年 月 日
员工姓名
工号
所在部门
担任职务
岗位职级
入职日期
考核周期
考核结果
实际达成率
绩效面谈日期
面谈负责人
改进建议记录：
1、实际工作达成与原定工作目标的差距在哪里？
2、本考核周期的工作痛点是什么？
3、产生差距、出现此工作痛点的原因？
4、针对此，自己曾做出过哪些方面的努力去解决问题？