工资管理系统数据库设计报告
设计题目：工资管理系统
学生姓名：
系别：电气信息工程系
专业：计算机科学与技术
班级：
学号：
2010 年11月30 日
目录
目录 (2)
一、引言 (3)
二、需求分析 (4)
三、系统功能分析 (5)
四、E-R图 (5)
五．数据流程图 (11)
六．逻辑结构设计 (12)
七．关系图 (18)
一引言
1.1编写目的
1.掌握工资管理系统设计的一般方法，主要包括系统分
析、系统设计的组织和实施。

2.关系型数据库管理系统的编程技术，并能独立完成一
般小系统的程序设计、调试运行等工作。

3.培养把所学知识运用到具体对象，并能求出解决方案
的能力。

1.2背景
随着高等学校的快速发展，高校规模越来越大，教职工的
数量也越来越多，高校工资管理更加的复杂，而工资管理
是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人
员大量的时间和精力，计算机进行工资发放工作，不仅能
够保证工资核算准确无误、快速输出，而且还可以利用计
算机对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门其
他方面的核算和财务处理，同时计算机具有着手工管理所
无法比拟的优点。

因为此数据库是为工资管理系统服务以
及提供数据的，所以此数据的名称定为“工资”以便记忆，而建立数据库的工具为sql server 2005，使用为VS 2008
一．需求分析
1.数据需求
工资管理信息系统需要完成功能主要有：
（1）员工基本信息的录入，修改，删除，包括员工编号，员工姓名，所属部门，性别，出生年月，身份证号，民族，政治面貌，文化程度，专业，职务，进入单位时间，基本工资，银行账号，电话号码，联系电话住址，说明
（2）工资标准设定功能。

具体包括职务工资，职称工资以及其它工资标准的设定。

（3）工资信息浏览。

包括员工编号，员工姓名，实发工资（4）员工工资表创建。

包括员工编号，员工姓名，发放年月（5）工资调整管理。

（6）工资统计。

包括员工编号，员工姓名，工龄，岗位，奖罚，以及其他等考察点
（7）用户级别设定以及口令修改。

包括管理员，普通人员
为完善系统管理功能，增加工资系统用户管理功能，包括系统用户数据的录入，修改和删除。

教职员工为系统普通用户，只能运行系统个人工资查询功能；系统管理员则能运行系统所有功能，从而有效保证系统数据的安全性。

二．工资核算功能分析
根据需求分析，给出模块图
工资管理完整结构图
三．E-R图
根据需求所要实现的功能，建立它们之间的关系，实现逻辑结构功能。

工资管理信息系统可以划分的实体有：员工基本档案、学校信息、操作用户、考勤记录、奖罚记录、工资核算，工资发放、离职管理。

用E-R图一一描述这些实体。

1.员工基本档案实体
图一2.学校部门
图二
3.学校信息实体
图三
4.员工信息实体
图四5.离职信息实体
图五
6.工资核算信息实体
图六7.考勤信息实体
图七
8工资发放信息实体
四．数据流图
五．逻辑结构设计
1.关系模式
(一)操作用户（用户编号，用户名，用户密码）
(二)学校信息（学校名称，法人代表，地址，服务电话，邮政
编码，电子邮件，学校网站）
(三)学校部门（部门名称，部门负责人，联系电话，人数，说
明）
(四)基本档案（员工编号，员工名称，部门，基本工资银行账
号）
(五)奖罚（员工编号，员工姓名，奖罚日期，奖罚类型，奖罚
原因，批准单位，解除处分日期，说明）
(六)离职管理（员工编号，员工姓名，离职时间，离职原因，
批准人，说明）
(七)考勤（员工编号，员工姓名，1…31，考勤年份，考勤月
份）
(八)工资核算（员工姓名，员工编号，基本工资，奖金，工龄
工资，岗位工资，其他应增项，所得税，其他应减项，说明）(九)工资发放（员工姓名，员工编号，基本工资，奖金，工龄
工资，岗位工资，其他应增项，所得税，其他应减项，应发合计，应减合计，实发金额）
2.数据字典
表２-1 操作用户类别信息表
表２-2 学校信息表格
表中列名数据类型可否为空说明学校名称nvarchar not null(主键)
地址nvarchar null
服务电话nvarchar null
邮政编码nvarchar null
电子邮件datetime null
学校网站nvarchar null
系统显示名称nvarchar null
表2-3 部门信息表
表2-4 奖罚记录信息表
表2-5 员工基本档案信息表
表2-5 离职记录信息表
表2-6 考勤记录信息表
表2-7 工资核算信息表
表2-8 工资发放信息表
说明nvarchar Null 六．关系图。