合同协议书
甲方：尚水国际水疗会所
乙方：
为适应市场要求，强化浴场内部管理，为浴场将来拓展铺下一条坚实之路，保障技师技能优异提高效益双赢之目的，甲、乙双方本着自愿、友好、平等协商的原则，一致签订本协议，具体条件如下：
第一条：合同从年___月____日起至____ 年____月日起至年月日止，从年月____日起生效，有限期为年。
第二条：甲方聘请乙方提供技师服务，保证正常上班技师人员：大项名；保健人员____名；搓澡师____名。后期根据经营状况协商调整人员数量；
第三条。为了保证甲方的利益不受到损害，乙方签订合同之日起必须向甲方缴纳保证金元、大写。
第四条：技师提成及结算方式；
1、提成待遇：技师提成（依照门市价）按比例双方协调标准执行（单位：元）
2、各项服务提成及缴纳公司各项费用标准：
（1）提成
（2）每月管理费
（3）
（4）乙方合作保证金剩余合计元。每月扣除元。
扣完为止。
（5）技师工作使用所有物品由技师部承担一切。
3、甲方每____天为乙方结算一次工资如遇特殊情况可适当推迟1-3天；
第五条：甲方权益：
l、甲方为乙方技师人员提供工作时间的住宿问题但乙方必须服从安排；
2、甲方根据营业情况（除保证正常上班人员外）有权核定技师人数并对按摩手法及整体素质进行考核；
3、由于乙方技师人员未达到甲方的要求或技术服务态度、按摩手法差影响正常运营，造成客人投诉的甲方管理人员有权按照公司的规章制度进行处罚，情节严重的甲方有权自行解除合同，造成的损失有乙方承担：
4、乙方员损坏甲方财产或窃取客人财务由乙方承担；
5、在本合同期内乙方必须无条件服从甲方的技师部管理制度，如触犯甲方管理人员有权进行处罚；
6、甲方有权要求乙方在一定期限内推出新项目，甲方有权安排人员随时试钟，乙方必须遵照执行，以提高企业竞争力；
7、乙方人员除在公司上班时间以外其余时间外出或由于个人因素造成的一切安全事故公司不予承担；
8、乙方管理人员必须完善所聘用人员的健康状况资料
（如上班期间发生重大疾病或突发疾病）公司不予以承担；
第六条；乙方权益：
1、乙方必须自觉遵守甲方的相关制度及管理人员的监督，如乙方违反甲方规定．则按甲方规定条款予以处罚；
2、乙方人员在与人员沟通之间，不得损坏公司名誉，违者甲方有权对乙方做出处罚（视情节轻重）
3、乙方有义务在与客人共同中推销其他按摩项目，并了解客观存在的问题，顾客不满意的方面及时反馈给甲方管理人员。以便甲方完善内部机制，达到顾客满意。
第七条：劳动合同协议变更发生下列情况之一者，允许变更合同：
1、经甲乙双方同意，并不因此而影响正常运营：
2、由于甲方严重亏损或关闭、停产、转产、发生事故或自然灾害，确是无法履行合同的规定由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质；
3、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原同无法履行：
4、法律规定的其他情况
第八条：违约责任、解除协议合同：
1、合同期满乙方如需离职，需提前一月向甲方递交书面辞职报告征得甲方批准后，办理离职手续
2、乙方擅自解除合同，应赔偿甲方违约金80%。
3、甲方违反合同规定，应补偿乙方的损失。
4、甲乙双方合作如有遇到外单位行政处罚双方共同协商处理事件。
第九条其他事项
甲乙双方不得擅自解除或者修改合同，合同执行中如有未尽事宜，需经双方协商。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决'协商不成时，可向法院提起申诉
本合同正本一式三份，签字之日起生效。甲乙双方各执一份·
甲方：_尚水国际水疗会所（行政公章）
乙方：
年月日
甲方： 企业组织代码： 乙方： 身份证号码： 甲乙双方本着互惠互利的原则，在公平、公正的基础上进行合作，为保证双方的权利、责任和利益，经平等协商达成以下共识： 一、乙方在甲方场所内开设桑拿、保健、助浴足疗等服务项目。乙方提供的人员具有相应的专业知识、技能过硬，操作规范，身体健康。 二、乙方在服务操作中，应提供正常的服务，不得超出范围经营，不得向客人索取小费。 三、乙方应自觉保持甲方提供居住和休息房间的卫生，做好防火安全意识，注意保持房间内的各种设施。 四、甲方应保障乙方人员在公司范围内的人身安全，乙方人员在服务过程中与顾客发生矛盾纠纷事宜，应由甲方出面交涉。 五、因经营需要产生的人员变更由乙方执行，在保证乙方人员收入不低于元/月的情况下甲方方可要求乙方加派人手（按乙方服务人员金额的%计算），应聘乙方项目服务人员由乙方出面接待，录用与否由乙方决定。 六、乙方人员服务所用消耗品由乙方自备，所需固定设备由甲方提供。 七、甲方需向乙方提供乙方服务人员待岗及休息室，乙方承包人需单独提供一间。
八、甲方需向乙方支付乙方人员服务项目的总金额的百分比作为乙方报酬，具体百分比由双方协商商定，具体为甲方占%，乙方占%。 九、为双方互惠合作，甲方准时每天给乙方结算一次，每月号、号、号结算，不得以任何理由拖欠，否则视为甲方违约。 十、甲方不得绕过乙方承包人，直接向乙方服务人员直接发放提成，否则视为甲方违约。 十一、乙方人员在甲方公司内吃住需向甲方缴纳食宿费，具体为每人每月元，按实际天数计算（注：年月日——年月日期间免收）。 十二、甲方应保障乙方人员的收入，具体为每人每月收入不低于元，油压技师月收入不低于元，按该服务人员总金额的%计算，不足部分应由甲方下月初准时补足。 十三、双方签定此合同，乙方需向甲方缴纳元作为工作押金，合同期满应无条件退还乙方，具体支付方式由双方协商解决。 十四、除双方合同约定费用外，乙方不承担其它任何费用。 十五、本次合作双方设定期限为：年月日——年 月日，中途任何一方提出终止合同需提前一个月以书面形式通知对方，给对方充足的时间安排，否则赔偿对方元违约金。 十六、本合同一式贰份，双方各执一份，签字后生效。
技术员聘用合同范本 聘用合同是 劳动合同 的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。下面是关于技术员聘用合同范本的内容，欢迎阅读！ 聘用单位（甲方）： 受聘人（乙方）：_____________ 身份证号码：________ ___ 为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据 有关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。 一、合同期限 本合同自年月日起，年月日止，共年。其中试用期为月。在试用期期间，乙方不符合聘用条件的，甲方可解除聘用合同。 二、工作内容 1.甲方聘用乙方从事职务。 2.乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务。 3.甲方根据工作需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的 工作调整。
三、工作条件和保护 1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定，保障乙方正常的工作安全和健康。 2.按国家规定，对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。 四、工作纪律 1.乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的 规章制度 和工作纪律，服从甲方的管理。 2.乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益，如违反规定造成甲方损失者，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。 五、工作报酬和时间 1.年薪为 2.上、下班时间按甲方规定执行（因为做工程的特殊性, 假日和工作时间由单位统一制定）。 六、福利待遇 1.乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。
2.乙方享受每月元人民币的电话费用补贴。 3.甲方对乙方每年来回一次的车费凭票给予报销。 七、双方约定其他事项 八、违约责任 合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。 变更和续订合同，应分别填写《聘用合同变更书》和《聘用合同续 订书》。经甲、乙双方协商一致后签订的聘用合同，双方必须严格 执行。一方违反本聘用合同给对方造成经济损失的，另一方有权根 据其后果和责任大小，要求赔偿。 九、人事争议处理 甲乙双方因履行合同发生争议，双方可协商解决，也可申请调解、仲裁。人事争议的促裁，当事人应在争议发生之日 60日内， 按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。 甲方法定代表人（签名或盖章）：乙方（签名或盖章）：（委托代理人）： 年月 日 年月日
合同协议书 甲方：XXX 会所 乙方： _________________ 为适应市场要求，强化浴场内部管理，为浴场将来拓展铺下一条坚实之路，保障技师技能优异提高效益双赢之目的，甲、乙双方本着自愿、友好、平等协商的原则，一致签订本协议，具体条件如下：第一条：合同从 ______ 年—月 ____ 日起至______ 年_____ 月____ 日起至______ 年____ 月日止，从年月____ 日起生效，有限期为______ 年。 第二条：甲方聘请乙方提供技师服务，保证正常上班技师人员：大项名；保健人员名；搓澡师名。后期根据经营状况协商调整人员数量： 第三条。为了保证甲方的利益不受到损害，乙方签订合同之日起必须向甲方缴纳保证金 元、大写。 第四条：技师提成及结算方式； 1、提成待遇：技师提成（依照门市价）按比例双方协调标准执行（单位：元） 2、各项服务提成及缴纳公司各项费用标准： （1）提成_______________________ （2）每月管理费_________________ （3）___________________________ （4）乙方合作保证金剩余合计元。每月扣除元。扣完为止。 （5）技师工作使用所有物品由技师部承担一切。 3、甲方每 ___ 为乙方结算一次工资如遇特殊情况可适当推迟1-3天； 第五条：甲方权益： l、甲方为乙方技师人员提供工作时间的住宿问题但乙方必须服从安排;
2、甲方根据营业情况（除保证正常上班人员外）有权核定技师人数并对按摩手法及整体素质进行考核; 3、由于乙方技师人员未达到甲方的要求或技术服务态度、按摩手法差影响正常运营， 造成客人投诉的甲方管理人员有权按照公司的规章制度进行处罚，情节严重的甲方有权自行解除 合同，造成的损失有乙方承担： 4、乙方员损坏甲方财产或窃取客人财务由乙方承担; 5、在本合同期内乙方必须无条件服从甲方的技师部管理制度，如触犯甲方管理人员有权进行处罚; 6、甲方有权要求乙方在一定期限内推出新项目，甲方有权安排人员随时试钟，乙方必须遵照执行，以提高企业竞争力; 7、乙方人员除在公司上班时间以外其余时间外出或由于个人因素造成的一切安全事故公司不予承担; 8、乙方管理人员必须完善所聘用人员的健康状况资料（如上班期间发生重大疾病或突发疾病）公司不予以承担; 第六条;乙方权益： 1、乙方必须自觉遵守甲方的相关制度及管理人员的监督，如乙方违反甲方规定．则按甲方规定条款予以处罚; 2、乙方人员在与人员沟通之间，不得损坏公司名誉，违者甲方有权对乙方做出处罚（视情节轻重） 3、乙方有义务在与客人共同中推销其他按摩项目，并了解客观存在的问题，顾客不满意的方面及时反馈给甲方管理人员。以便甲方完善内部机制，达到顾客满意第七条：劳动合同协议变更发生下列情况之一者，允许变更合同： 1、经甲乙双方同意，并不因此而影响正常运营：
编号：_____________员工入职合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方：（用人单位） 代表人： 乙方（受聘人）姓名： 性别：出生日期： 民族：文化程度： 身份证号码： 家庭住址： 电话： 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、1.本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月 日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。 2.乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位的各项工作任务。 3.乙方在聘用期间的试用期工资为月元，之后按培训进度增加，奖金按甲方的制度发放。 二、甲方的权利和义务 1.依照国家的有关规定和规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖励权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同。 1）在试用期内发现不符合聘用条件的； 2）乙方被依法追究刑事责任的；
3）乙方考核被确定为不称职的； 4）不胜任现职工作，又不接受其他安排的。 4.乙方受聘期间因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 5.甲方免费为乙方提供伙食和住宿。 三、乙方的义务 1．必须按时、按质、按量地完成约定的工作指标，并接受甲方的考核。 2．自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损害甲方形象和利益的言行。 3．必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。 乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。 四、解除劳动合同的程序 双方协商一致，认为以下程序是公正而合理的。 1．提出书面通知； 2．填写《员工离职通知书》 3．交接工作； 4．支付违约金和赔偿金； 5．甲方出具终止或解除劳动合同证明。 本合同未尽事宜，按法律、法规执行。
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 入职合同
编号：FS-DY-20499 入职合同 甲方（用人单位）乙方(劳动者) 法定代表人：姓名： 地址：性别： 电话：身份证号码： 邮政编码：电话： 为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款： 第一条合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训
费用，对其进行专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为本条款的变更。 第二条工作内容和工作地点 （一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_____（工作地点）从事____（岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种；甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。 第三条工作时间 1、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时（不含进餐或午休时间）。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。 2、乙方因工作任务或者业务需要，必须于休假日完成之
合作协议书 甲方：丽阳国际饭店 乙方：黄九刚 甲乙双方在平等对待友好协商的基础上，以互惠互利为原则，共同致富为目的，特制定技师部合作协议如下： 1、乙方承包甲方桑拿部的技师服务，所有的服务技师，根据甲方的需求满足供应。 2、乙方提供的技师人员必须服从甲方的领导和管理。 3、甲乙双方约定技师服务的提成方案为：以普通搓澡30元服务价为限五五分成（甲乙各半）。 4、乙方出具一人为技师领班，负责对乙方技师的监督管理。技师领班费由乙方承担。 5、甲乙双方约定的技师提成结帐时间为每月的五号、十号、十五号、二十号、二十五号、三十号，甲方不得无故拖欠或延期支付技师应得薪金或提成。结帐时，以乙方开具的服务单据和甲方的帐单存根联相对应为准。 6、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，并根据甲方的营销需求，配合甲方的工作。 7、乙方的食宿由甲方统一安排，并收取食宿费100元/月。 8、乙方的生活用品自备，工作服由甲方指定认可并由技师部领班负责统一装备费用由甲方负责。 9、因乙方服务人员不能及时到位或技师质量及服务质量不合格，而影响正常营业收入时，乙方负全部责任。甲方给予乙方三次警告，仍不能在规定时间内，按甲方要求配备相应技师时，甲方有权重新寻找合作对象。 10、技师为客人服务时，自身原因给客人造成的相应损失，由乙方全部负责。
11、乙方工作区域的卫生由乙方负责清理，并达到公司卫生标准要求。 12、甲乙任何一方提出解除协约，必须提前一个月通知对方。在乙方没有任何违约的情况下，甲方提出终止本协议，应全额退换乙方押金及所有应得提成。乙方未经甲方许可，私自离岗或离职，甲方有权没收其押金，并拒结当日以前的所有应得提成收入。 13、乙方服务人员必须做到自尊、自重、自爱、自信。在营业区内不得提供违法性质的服务。因违法为客人提供服务，而产生的相关法律后果，由乙方负责人完全承担。 14、乙方在甲方提供的营业区域内，若经发现串通下属弄虚作假、徇私舞弊、截留营业收入或不记单少记单，以及私自收款变相跑单等现象时，罚没其押金及当日以前所有应得提成收入。 15、乙方工作人员在甲方工作区内的安全保障由甲方负责，非工作区域内出现任何事故，与甲方无关。 16、双方签订本协议之日，乙方须向甲方缴纳______万元风险保障金。此保障金在甲乙双方解除协约之日，乙方无违约的情况下，全额退还。 17、此协议不到之处，双方订立补充协议。补充协议和本协议同时生效。此协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方负责人签字后生效。 甲方：乙方： 年月日
医生、护士、技师等医院医务人员聘用合同 聘用单位（以下简称甲方）：XX有限责任公司职工医院 受聘人（以下简称乙方）： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（） 受聘人的担保人（以下简称丙方）： 身份证号码： 兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、试用期月工资：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提
员工入职合同书 甲方(使用部门）名称： 乙方（受聘人员）姓名：性别：民族： 出生年月：身份证号： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。 一、使用岗位及期限。 甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件。 甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬。 乙方每月工资为元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。 五、工作纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。 （一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。 （二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。 （三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在使用期内被证明不符合使用条件的； 2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的； 3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。 4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。 （四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的； 2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 （五）有下列情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同： 1、乙方患病或者负伤在医疗期内的； 2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的； （六）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。 （七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲
编号： _______________ 按摩技师承包协议书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_____ 年_____ 月_____ 日
甲方：____________________________________________________ 地址：____________________________________________________ 电话：____________________________________________________ 乙方：____________________________________________________ 身份证地址：_____________________________________________ 身份证号码：______________________________________________ 电话：____________________________________________________ 甲方现将会所内顾客需要的按摩师业务承包给乙方管理，经甲乙双方多次协商，双方就该业务的 相关事项自愿达成如下协议： 一：承包范围 会所所有营业范围内的，只要顾客需要的按摩相关的业务，皆由乙方负责服务到位。 二：承包方式 甲方根据同行业制定的每项业务的收费标准，由顾客统一交入甲方账户，乙方根据自己所做的业 务收费量收取管理费元每个项目。剩余员工服务费元每个项目，其余费用交 给甲方，甲方于每月的号、号结清乙方及员工的工资。 三：承包期限为年，从年月日起至年月日止。 四：其它事项 1:乙方必须有从事该业务的相关卫生许可证等所有证件，在从业期间遵守甲方制定的各项规章 制度,在甲方规定的营业时间内，准时在承包区域报到，并对自己承包的业务范围保质保量地完成顾客提岀的服务要求。 第2页共3页
按摩技师聘用合同参考通用版 聘用机构： 法人代表：马(以下简称甲方) 身份证号码：联系电话： 受聘人(以下简称乙方)： 身份证号码：联系电话： 受聘岗位：按摩技师 受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码： 兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自________年____月____日至________年____月2____日止，聘期________年，聘期满前____月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术培训。 2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。 三、双方的权力与义务： 1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。 2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。 1/ 2
3、________年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。 4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。 四、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。 五、合同生效与终止： 1、本合同自三方签字之日起生效。 2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前____月内办理。 六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。 甲方负责人(签章)： 乙方(签章)： 丙方(签章)： 合同签订日期：________年____月____日与陇X 返 2/ 2
入职合同模板 甲方（用人单位）乙方(劳动者) 法定代表人：姓名： 地址：性别： 电话：身份证号码： 邮政编码：电话： 为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款： 第一条合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为本条款的变更。 第二条工作内容和工作地点 （一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________（工作地点）从事____（岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种；甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工
种。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。 第三条工作时间 1、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时（不含进餐或午休时间）。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。 2、乙方因工作任务或者业务需要，必须于休假日完成之任务，甲方可以安排乙方于休假日完成任务。 3、乙方因工作任务或者业务需要，甲方可以安排乙方出差完成公司任务。第四条劳动报酬 （一）乙方试用期的基本工资标准为________元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 （二）乙方试用期满后，甲方每月按甲方规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动薪资所得，并按甲方有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。甲方根据乙方的岗
协议书 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 甲方XXXXXXXXXX聘请乙方搓背技师由领班XXX带领技师在XXX浴场专业足疗、头疗、捶腿、捶背、修脚、拔罐、刮痧、刮脚、捏脚、采耳等杂项工作，聘请期限一年，经双方协商同意特定立下协议： 1．乙方工作人员遵守并服从甲方《技师管理制度》的各项规章制度。 2．乙方安排工作人员，遇季节予以增减，增减由甲乙双方协商后商定，工作人员由乙方安排。 3．乙方工作及卫生区域为：工作区域以三楼休息厅为主，各房间内工作为附。卫生区域为三楼休息厅，卫生用品公司提供。 4．乙方在工作区域内人身安全由甲方负责，乙方工作人员以每人压10天的工资作为甲方的风险押金，合同期满如数返还，甲方不得无故拖欠。 5．提成乙方工作人员按照所创工作业绩的百分之四十五作为提成工资，工作用品及工作耗品由公司提供，税收公司提供。本着双方互利互惠的原则，公司推出的各 项营销或卡类打折，甲乙双方共同承担。 6．工资结算每10天结算一次，由甲方统一付给乙方代理人，结算按消费单签字或盖章为准，到期当天结算，不得以各种方式推拖，乙方工作人员内部工资分配甲 方不于干涉，否则按甲方违约处理。 7．乙方人员住宿、用餐自理。 8．其他未尽事宜双方协商解决，本协议一式两份，自双方签定生效。 甲方签字：乙方签字： 年月日
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编号：YB-HT-027254 建筑工程技术员聘用合同 Model contract for employment 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 文档中文字均可自行修改 编订：YunBo Network
建筑工程技术员聘用合同范本 甲方： 乙方： 一、为保证项目的顺利开展及责任的明确，经甲乙双方协商一致，签订本合同。 二、聘用岗位： 技术员聘用条件：有生效的岗位证书、专业技术性强、有责任心、上进心、以公司项目及工程目标为核心进行工作。 三、工作范围及职责：负责本公司开发项目技术、质量工作和建筑材料预算计划控制、阶段性验收拨款把关及本工程建设项目施工成本管控，对技术、资料必须严格执行公司开发项目部岗位责任制及安全生产责任制，以施工图纸及图纸会审纪要变更为依据进行施工监督技术交底等工作。
四、合同时间：________年____月____日至________年____月____日。 五、工程工作关系：乙方在工作中服从甲方意愿全心全意为甲方工作，在说明工作安排后，征得甲方同意后，再做具体工作。在工作报销费用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建设方面，工程质量由甲方大力配合，坚决服从质量第一，安全为首的原则。施工过程中，材料和人员安排由甲方负责，技术交底和技术说明，技术措施，操作、指导由乙方负责，甲方配合。施工过程中工程质量问题由乙方负责监督、落实。完成工作质量和任务的监督由甲乙共同方负责。其中不听指挥者由甲方解决。 六、工资支付：每月__________（其中不报销电话和个人交通费）按月发放，不存在积压。不论雨雪天及节假日，有事照常上班。甲乙双方共同遵守。工资从合同签订之日起实行。 七、甲方在工作中坚决维护乙方威信，乙方坚决保守甲方商业秘密，维护甲方利益。 八、以上合同甲乙双方共同遵守，签字之日起有效实施。
甲方： 地址： 乙方：身份证号码： 地址： 经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为。 二、试用期为个月，试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式员工。 三、如在第一周培训期终止试用，无工资；超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，无补助。 四、乙方的转正薪资为底薪元/月。（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给付，提成按照公司的制度给付）。 五、乙方的薪资由甲方在每月的15日前发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放）。 六、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。
七、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)。 八、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。 九、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。 十、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前3天以书面形式通知甲方（经理、总监、主管须提前一周做出书面离职申请），以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。 十一、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。 十二、乙方在职期间，如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职（发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密……），可随时终止此协议。同时，甲方有权向乙方进行经济损失的追究，并要求乙方承担相应的法律责任。 十三、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追
编号：YB-HT-8044 入职合同书 Employment contract 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订：Yunbo Design
入职合同书 甲方： 乙方：身份证号码 经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为部。 二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。试用期为个月，试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。 三、试用期薪资为元/月。如在第一周终止试用，薪资按每日20元结算，不扣除餐费；超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，扣除餐费。（亲子活动安全协议书） 四、乙方的薪资为元/月。（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给
付；奖金则依据个人表现，按照公司的奖励制度给付）。 五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延发放）。 六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇（见附件一）。 七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。 八、乙方在职期间，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐费100元，其余由公司给予补贴（此项补贴不做现金发放。不在公司内用餐的员工不享受此项补贴）。 九、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)；每月出全勤可获100元全勤奖励！ 十、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。 十一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
入职合同书 乙方：身份证号码 经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为部。 二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。试用期为个月，试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内 的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。 三、试用期薪资为元/月。如在第一周终止试用，薪资按每日20元结算，不扣除餐费；超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，扣除餐费。（亲子活动安全） 四、乙方的薪资为元/月。（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标 情况决定；提成根据各部门的具体规定给付；奖金则依据个人表现，按照公司的奖励制度给付）。 五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺 延发放）。 六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇（见附件一）。 七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。 八、乙方在职期间，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐费100元，其余由公司给予补贴（此项补贴不做现金发放。不在公司内用餐的员工不享受此项补贴）。 九、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时 以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)；每月出全勤可获100元全勤奖励！ 十、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。 十一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理 ，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。 十二、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该部分薪资在乙方正常履行本协 议期满后的第一个月全额返还。 十三、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方（经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请），以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
润晨商贸 员工入职合同
甲方（用人单位）名称： 乙方（受聘人员）姓名：_________________ __ 性别：____________ 出生年月日：_____________ 民族：____________ 文化程度：_______________ 联系电话： 居民身份证号码：_____________________ ____ 居住地址： 家庭住址：_____________________ __________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定 或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在____ ____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标按照甲方薪酬管理制度实行。 三、劳动保护和劳动条件 甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作 条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资按照甲方薪酬管理制度实行，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 （一）甲方的权利 1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同： （1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的； （2）乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为其他单位从事各种生产 经营服务活动的； （3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
甲方： 乙方： 身份证号码： 甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，依据《劳动合同法》等法律、法规，结合本店的实际情况，签订如下合同： 一、工作内容 甲方根据经营工作需要及岗位设置原则，确定乙方从事工作岗位或者从事相对应的工作，同时甲方可根据本店运作情况及工作能力调整其工作岗位及工作内容。乙方应按甲方的要求，完成工作任务。 二、合同期限和劳动时间 1、合同期限为年月日起至年月日止。 2、甲方实行每天工作时间为小时（待工时间不包括在内）的劳动制度。 三、技师劳动报酬 1、本店长期采取按劳动取酬多劳多得，不劳（无效益）不获得原则，处理劳动报酬关系。暂时在店子业绩还未达到收支平衡目标时实行保底工资制。其中全能技师为元/月（含各类社会保险元），单项技师按其所会项目另定工资，待店子业绩达到收支平衡时则取消保底。 2、在拿保底工期间技师必须严格遵守店内规章制度，若未遵守者，或严重违规者将取消保底工资。按实际点数提成发放工资。 3、技师每月保险补贴已在提成中包括。 四、劳动纪律
甲方制定的规章制度及管理办法(员工守则)是本合同的重要组成部分，并已告知乙方。乙方应严格遵照执行，如有违反，按制度及管理办法给予处罚。 五、劳动合同的解除条件 (一)、乙方有下列情况之一的，甲方有单方面解除合同的权利。 (1)乙方在试用期内不符合甲方的用人标准和录用条件的，甲方提前天通知乙方解除合同。 (2)如有下列行为，乙方必须承担违约责任： 1、工作不认真、不安心、技术不合格、不能适应和胜任所从事的工作岗位，并经调整后仍不能胜任的。 2、严重违反劳动纪律，连续旷工次以上(包括次)。 3、严重失职、营私舞弊，对甲方造成较大经营和名誉损害的。乙方同时还应承担全部赔偿责任。 4、严重违反本店的规章制度。 5、因为疾病、伤残等不能从事原项工作的，经甲方协调安排至其他岗位，仍不愿适应新工作的。 6、触犯国家法律、法规，受到司法机关追究的。 (二)、乙方申请解除合同条件： (1)乙方在试用期内提出辞职需提前天向甲方提出申请，甲方视情况而定。 (2)乙方申请解除劳动合同应提前天向甲方提出书面申请，甲方视具体情况在 个月内做出是否批准的决定，经批准同意后方可离岗。在辞职之前不能对本店有损害的言行，否则乙方要承担违约责任。 乙方申请未获批准的，应当继续履行本合同。如未获批辞职，对甲方造成损失，将依法追究其责任。乙方承担违约责任依据本条前款确定。 六、违反劳动合同的责任 甲乙双方不得违反本合同(包括合同期限)之规定，否则由违约方承担违约责任。乙方如果提出辞职未按照合同约定提前申请或擅自离岗职的，将在乙方办完工作交接后才支付乙方工资。
甲方： 乙方： 甲、乙双方本着平等协作、共同努力、尽职尽责的原则，以创造企业与个人最大化的经济效益目标，经甲、乙双方协商就合作关系期间的相关事项做出如一约定： 一、技能与服务 1、乙方技师必须业务过硬（语言交流、礼貌礼节、服务基本手法等）。 2、技师在服务的过程中必须严格遵守公司的管理要求，如有违反，后果技师自行负责。 二、管理事项 1、乙方人员接受甲方的管理，对于有违反，不服从管理，因个人原因给甲方造成损失的，甲方将追究相关责任，并按相关规定对当事人进行处罚。 2、其他管理工作事务由甲方负责人协同乙方负责任具体协商解决。 3、乙方员工的薪金发放由甲方负责人具体负责，不得故意拖欠.克扣技师工资。 4、甲方收取乙方协议保证金元整。协议到期如数退还，续签再议。 5、甲方提供乙方技师待岗休息和值班的地方，使用空调按总费用的%计算。 6、甲方必须定期发放工资，每发放一次，每月次号号为工资发放日，甲方不得以任何理由拖欠工资。 7、乙方所从事的服务项目提成比例按价位金额%提取，足疗按元/个分成计算，刷卡消费的项目在%分成的基础上乘以计算。 8、乙方每位技师每月应向公司上交元的伙食费。 9、乙方所使用的物品、项目所用的材料由甲方承担。 10、甲方负责人每日同财务人员对单一次。 三、其他事项
1、乙方的着装、必需统一安排（包括仪容、仪表等）。 2、由于手法、礼貌、态度不好造成顾客投诉的、技师自买单并加罚。 3、看错手牌开错手牌，除赔单外并加罚。 4、没解释清楚服务项目和价位者，造成顾客投诉的，技师自买单并加罚。 5、当值班卫生不合格，物品摆放不整齐，布草处理不及时，罚金元起。 6.在正常经营过程中，乙方（含乙方技师）的朋友、熟人在公司消费乙方不得利用自己的便利条件为自己的朋友、熟人变通服务或减免费用，如有此行为，甲方将乙方处元/次的罚款。 四、双方解除协议、违约等事项 1、乙方技师连续遭客人投诉，已经严重影响到公司的服务和声誉的，甲方有权单方解除本协议，同时，有权扣除乙方的保证金。 2、其他客观情况的出现，需要双方解除合同的（如不可抗情况的出现等）。 3、甲乙双方在协议期内，任何一方有单方原因违约而给对方造成的经济损失的，由违约方承担。 五、协议有效期 如年月号前乙方提出辞职视为违约行为，未结工资及本合同保证金作为本合同违约金（或扣除元）。 本协议一式份，双方代表各持有份，其他未尽事宜双方协商后可作补充，补充协议与协议同等效力。 甲方：乙方： 签约人：签约人：
正式员工入职合同范本 甲方：______________ 乙方：______________ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。 第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。 第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_________。 第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，能够调整乙方的工作岗位、工作内容。 三、工作时间和休息休假 第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬
第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第九条乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十一条甲方于每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。 第十三条甲方负责对乙方实行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，能够遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。 第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，能够对本合同相关内容实行变更。