新厂生产一线员工培训管理方案 1.1
1、培训目的
使各车间生产一线员工尽快适应新的设备及工艺要求，熟悉新厂生产环境，加强安全意识。

2、培训范围
各车间生产一线员工
3、培训内容
人力资源部存档。

4.3.2培训结束后，培训负责人应组织参训人员对此次培训进行反馈，填写《培训效果调查表》。

4.3.3部门在培训结束两周内将相关培训材料交至人力资源部，包括培训教材、记录表、试卷等材料。

4.4.4人力资源部将建立员工培训档案，该档案将作为搬迁期间员工绩效考核的重要依据之一。

5、附则
5.1 本办法自发布之日开始执行。

5.2 本办法由武汉双虎涂料有限公司人力资源部负责解释。

XXXX有限公司
人力资源部
2015年5月25日
附件一
培训记录表
部门：记录人：
附件二
培训效果调查表。