【摘要】本人对我国职业足球发展现状作了简要分析，并提出了中国职业足球的管理混乱、职业球员的素养不高、
影响了中国职业足球发展等问题，并从加强球员职业素养的培养、对中国足球进行职业化管理等方面作了阐述，以解决中国职业足球发展过程中存在的问题，从而促进中国职业足球的发展。

【关键词】职业足球
职业素养职
业化管理
１．中国职业足球的发展现状从１９９２年６月的红山口会议确立中国足球要走职业化道路以来，中国足球职业化已经１６年了，这１６年中，中国足球职业化发展是在没有任何经验可借鉴情况下进行的探索性尝试，为中国足球发展史写下了曲折而又浓重的一笔。

从目前来看，中国足球虽未能取得质的飞跃，但也取得了不小的成绩。

首先，成功地完成了从计划经济向市场经济体制的转化。

其次，点燃了我国足球发展的希望，调动了人们关心足球、参与足球、要求发展足球的热情和积极性。

第三，打开通往世界的窗口，为中国足球今后的发展积累了宝贵的经验。

但是，在中
国职业足球的发展过程中所出现的问题同样是不可忽视的。

１．１中国足球管理混乱
中国足球走的是职业化道路，但是却没有职业化管理，有来自俱乐部的管理，有足球协会的管理，还有政府部门的参与，管理混乱，不能与市场很好的想结合，甚至在很长一段时间里，因为有政府部门的参与和体制的影响，很多俱乐部不能按自己的意图去掌控球队。

１．２球员整体素质不高
职业联赛的创立和发展，特别是转会制度的出现和高水平球员的短缺，使得一些球员身价暴涨，甚至价格超过千万，因此成为“大腕”。

这使得一些球员的娇气见长，不正之风蔓延，从开始的翻墙泡吧、夜不归宿，慢慢发展到近几年的赌球、吸毒甚至嫖娼等，让中国足球几乎成为中国体育的“反面典型”。

同时俱乐部由于体制的原因，对球员的管理也很无奈。

因为对球员的处罚不但影响到球队的成绩，在转会方面也处于不利的局面，因此即使处罚也基本是内部处理。

然而这种做法恰好助长了球员的不良风气，更成为打假球、赌球泛滥的重要原因之
一。

１．３中国职业联赛的体制不够完善中国足球联赛虽然打着“以联赛为本”的口号，但是假球、黑哨、赌球已经严重困扰中国职业足球健康的发展，现在的管理体制和模式已经不能更好的去管理中国的职业足球联赛，联赛中俱乐部之间为了某种利益的交易，球员在球场上的打架斗殴等现象屡见不鲜。

总之中国足球的现状不容乐观，困扰中国职业足球发展的问题如果得不到解决，将严重影响中国足球的发展，冲出亚洲、走向世界的梦想将很难实现。

２．中国职业足球的职业化管理既然我们走的是足球的职业化道路，那么，我国的足球事业就需要职业化的管理。

２．１什么是职业化
由于中国足球的发展历程的先天不足，个俱乐部与球员对于职业化缺乏足够的认识，树立职业化意识更无从谈起。

职业化不等于高学历高水平，同样也不等于经验丰富的所谓球星。

职业化包括有内而外的三个层次的含义：一是职业
素养；二是专业技能；三是职业行为规
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浅谈中国职业足球的发展现状及职业化管理
◆宋庆华
体育新论
范。

具备良好的职业素养和技能水平是职业化的基本特征。

欧洲球员的职业素养是历来为人称道的，他们在比赛中的一丝不苟的态度，优良的团队合作，良好的体育风范，精湛的技术都给我们留下了深刻的印象。

相对而言，他们在自我修炼方面的历史文化传统优势，使得他们的人格更加成熟，保证了他们在场上的稳定，这是欧洲足球整体水平高于其他地区的重要原因之一。

２．２如何进行职业化管理
职业化管理的基本思路是：根据中国足球的现状和中国球员成长的规律，提炼出球员共同的职业行为标准和资格标准，并以标准来规范球员，通过定期对球员进行认证、评估到培训改进，不断提高球员的职业化技能和整体素质。

２．２．１遏制球员骄宠的现象
俱乐部、足协必须有远大的目标，要定好自己的位置，未来究竟要干什么，中国足球要达到什么水平，不要因为目前的利益失去了生存的条件，也不要因为中国足球的高水平球员的短缺就纵容、骄宠一些“大牌”球员，这样只能助长他们不正之风的蔓延，最终导致恶性循环。

因此，为了达到中国足球的职业化管理目标，为了中国足球的长远利益和未来，对问题球员，俱乐部要不惜代价痛下杀手，从而保证职业联赛的良性发展。

２．２．２加强球员职业素养的培养
如果球员没有良好的职业道德和素养，没有人会信赖他，更没有人会把赢得比赛胜利的重要责任交给他。

如果一名球员的道德品质不好，道德素养不高，或者不受信任，他越有能力，你就越害怕，越不敢用他，特别是在重要的比赛和压力较大的比赛中，他受到环境的影响更容易出问题，因此比赛的成绩和俱乐部的管理等等就可想而知了。

因此要实现中国职业足球的职业化管理，必须首先
要加强球员职业素养的培养，提高球员
的职业道德水平。

第一，俱乐部要定期举行球员的职
业道德培训，加强思想道德建设，加强球
员的学习，不只要求他们提高运动专业
技能，也要学习文化知识，提高文化知识
水平，注重人文素养的培养，使球员有一
种良好的道德行为规范的意识，始终以
一名职业球员的标准来严格要求自己，
维持自己良好的自身形象和社会形象。

同时俱乐部给予一定的监督，对于球员
的表现给予适当的奖罚，帮助球员真正
能做到一名合格的职业球员。

第二，建立完整的青少年后备人才
力量培养体系。

在青少年后备力量的培
养中，不仅要提高他们的专业技能水平，
也要注意加强他们的职业素养的培养，
加强思想道德建设。

青少年足球是中国
足球的未来和希望，因此在培养后备力
量的过程中，一定要以职业球员的规范
来严格要求他们，为我国的足球发展，储
备强大的后备力量。

中国职业足球这十
几年来的发展经验告诉我们，要想提高
中国职业球员的职业道德，必须从根本
做起，从小就要加强这方面的教育。

在日
常的训练工作中，要拿出相当的时间来
进行科学文化的学习，明确培养的目标，
制定详细的教育教学计划，并要进行严
格的考核，及时发现问题和不足，以便于
日后的改进。

使这些青少年在成为真正
职业球员之前，先要学会做人，学会为人
处世，同时注重思想道德建设和情感的
培养，全面提高他们的素质，使他们健康
的成长。

第三，对职业球员加强舆论的监督，
足协要与舆论的监督相配合，严厉惩办
问题球员。

迫于社会的压力，使职业球员
按照职业球员的标准来严格要求自己，
并努力提高自己，同时，社会、俱乐部要
为职业素养高的球员提供良好的发展空
间和环境，同时树立模范和典型，使球员
们有种榜样的感觉，从而形成相互学习
共同提高的良好的氛围，共同提高球员
们的职业素养。

２．２．３中国职业足球要法制化管理
中国足球的职业化作为一项体育产
业，实际上是属于一种经济活动，而市场
经济体系一定要有明确的法律做保护。

中国的职业足球在这十几年的发展中暴
露出了许多突出的问题，造成市场秩序
难以维持，诸如假球、黑哨、暗箱操作、行
贿受贿等行为，转会市场的混乱、经济纠
纷经常发生。

如此多的社会问题，单靠足
协和政府主观的行政干预是根本不能解
决的，因此我们需要借鉴他国的足球发
展经验，再结合我国的法律道德观，对我
国的职业足球进行法制化管理，建立专
业的足球法规，做到有法可依，执法必
严，违法必究。

使我们的职业足球得到规
范和健康的发展，营造一个良好的足球
发展环境，同时也能很好地对球员进行
管理，向职业化球员迈进。

３．结论与建议
３．１结论
目前中国职业足球发展的市场还较
混乱，管理体制还不够完善，职业球员的
职业素养不高，职业足球在十几年的发
展过程中也出现并存在着许多的问题，
并且我国的管理模式已经不能适应中国
职业足球发展的需求，这些都阻碍了中
国职业足球的发展。

３．２建议
（１）注重职业球员的职业素养的培
养，提高他们的综合素质。

（２）借鉴英超联赛的管理模式，对中
国的职业足球进行职业化管理。

（作者单位：山东省莱芜风城高中）
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