护理部审核意见：
护理部主任：
准入日期：年月日
备注：离岗（病假、产假、外出进修等）3个月以上者，需科室对新增制度、流程及标准等培训考核，考核合格后方可返原岗位工作；护理人员执业资格、特殊岗位津贴护理人员、专科护士需护理部审核，其他科室确认即可。
考试、考核
评价
理论考试（分数）
操作考核（考核项目及分数）
科室评议（分数）
有无护理差错事故
准入或复岗培训(培训时间、内容、培训老师)
准入或复岗考试、考核
理论考试（分数）
操作考核（考核项目及分数）
科室评议（分数）
有无护理差错事故
综合评价：
评价人或护士长签字：
护理部审核意见：
护理部主任：
准入日期：年月日
备注：离岗（病假、产假、外出进修等）3个月以上者，需科室对新增制度、流程及标准等培训考核，考核合格后方可返原岗位工作；护理人员执业资格、特殊岗位津贴护理人员、专科护士需护理部审核，其他科室确认即可。
在高年资护士或带教老师指导下完成夜班次数：次
考试、考核
评价
理论考试（分数）
68（2011-09-20）
操作考核（考核项目及分数）
2010版CPR90分，肌力测评85分
科室评议（分数）
92
有无护理差错事故
无
准入或复岗培训(培训时间、内容、培训老师)
2011-09-20 10:00—12:00 2011年3月-9月护士长例会、院周会会议内容记录；自学，不明白处由护士长讲解
14:00-17:00新下发规章制度、工作流程；2010版CPR操作；肌力测评流程；胃肠功能评估流程；由阮艳红负责培训
《三级综合医院等级评审细则与评审标准》护理部分由护士长讲解
准入或复岗考试、考核
理论考试（分数）
操作考核（考核项目及分数）
科室评议（分数）
有无护理差错事故
综合评价：
评价人或护士长签字：
4、能否完成当班工作
5、能否对病房环境安全起到安全管理
6、技术操作是否娴熟
7、对危机值护理核心制度是否能很好落实
8、护理文书能否高质量完成
9、能否掌握我科常见疾病的护理常规
10、能否做好危重病人的管理
11、能否协助责任组长做好病房管理，督促指导实习护生的工作。
12、有团队合作能力
评价者：
创伤骨科
护理人员准入申请审核表
姓名：党丽娟性别：女年龄：30岁科室：创伤职称：护师进院时间：2005-07
准入项目：□护理人员执业资格□特殊岗位津贴护理人员□专科护士□夜班护士
□责任护士□责任组长□产假复岗□进修返回□停岗复岗
申请理由：产假休完，申请上班。
是否完成以下内容：
□执业注册□岗前教育□心肺复苏术考核□轮转急诊科□轮转ICU
护理人员准入申审核表
姓名：性别：年龄：科室：职称：进院时间：
准入项目：□护理人员执业资格□特殊岗位津贴护理人员□专科护士□夜班护士
□责任护士□责任组长□产假复岗□进修返回□停岗复岗
申请理由：
是否完成以下内容：
□执业注册□岗前教育□心肺复苏术考核□轮转急诊科□轮转ICU
在高年资护士或带教老师指导下完成夜班次数：次
创伤骨科医生对护士工作能力认可调查表
尊敬的各位医生：
护士与您在工作中默契配合，护士的工作离不开您的配合与支持，请占用您短短的时间公正、客观的为我们的护士做一个评价。谢谢！
护士：石红艳
评价内容
评价结果
1、在遇到紧急情况时能否沉着应对
2、
2、在与病人沟通时能否面带微笑达到有效沟通
3、能否与医生进行有效沟通，达到配合默契