考评方式与标准
本课程学习完成,需要对学生的知识和技能进行综合评价。

一、总体原则
学习效果的评价由校内学习、校内实训、企业综合实习三个方面进行综合考核。

采用过程性评价与目标性评价相结合；理论知识与实践技能相结合；职业能力与职业态度相结合；纸质考试与操作考试相结合；开卷考试与闭卷考试相结合；校内老师评价与实训基地指导老师评价相结合等方法进行。

二、考评方式及分值权重
1．校内学习目标考核（30%）：主要通过操作技能测试、提问考察和笔试方式进行。

2．实训过程考核(40%) ：主要通过实训过程监测、学生作品演示、实训结果分析点评等。

3．综合考核(30%)：主要采用理论测试和实践操作测试。

三、评价详细内容及要求。