康美直销奖金制度讲解版3
郑重申明
以下销售奖励计划纯属内部学习探讨，不代 表任何直销企业的奖金计划，请勿乱猜测或对号 入座，如有雷同纯属巧合！
一次性消费金额分别达到以下要求：
奖金结算单位PV 1PV = 1元净业绩
重消 8折
银卡 1500元
1100PV
重消 8折
金卡 4500元
3300PV
重消 7.5折
钻卡 13500元
10000PV
三个月内可以补足差额升级，超过三个月可原点位全额升级
一、销售业绩奖（周结周发）
Z：Y 两区，核算以小区为准：
举例：钻卡（1 : 1 小市场业绩的15%）
您
利润率：
银卡 10 %
金卡 12 %
Z
Y
周封顶： 1.5万/周 4.5万/周
钻卡 15 %
7万/周
Z ZYY
第1周新增：50万 30万
10层 共2046人
单区也可赢利，见单拿钱，使您的投资近乎零风险！
四、组织发展奖（计算直推市场）：
演示：如何晋升见习主任？
2 累计业绩最大 1
且达到10万PV
Hale Waihona Puke 的2市场22你
1
业1其绩余总直和推1达小到市1场10万累P计V
晋升为见习主任 2
2
四、组织发展奖（推荐关系，周结周发）
本项奖励只核算有推荐关系的血缘市场，不区分左右区，按太阳线级差制度核算， 真正体现出付出与回报的关系，收入上不封顶，空间无限大。
一、销售业绩奖1:1（小区） 15% 周封顶 7万元
二、互助奖：上一代5%加权平均，下两代10% 无限
三、市场培育奖：拿10层最高20万元，单区也赢利
四 、组织发展奖：2%-11%空间无限大，不分左右 区，充分体现尊重人才，收入不封顶；
五、自动重消奖：12层5%最高40万/月，单区照拿 六、主动重消奖：上市企业，产品众多，无限空间 七、全球分红：4.5%，国际化事业； 八、车房旅游奖：尽享 健“康 美”丽 人 生。
特别申明：以上奖励计划纯属内部学习内容，用于业内交流探讨， 不代表任何直销公司奖金计划，勿乱猜测对号入座， 如有雷同纯属巧合！
五、自动重复消费奖（月结月发）
3.领取12层5%，单区也可获利。
本项奖金最高收入： 8000人 X 1000元/月X5%=40万/月
六、主动重复消费奖（周结周发）
3. 其它奖项均按折后PV值100%核算当周奖金。
未来产品种类繁多的时候，这项奖励是一笔很可观的数字！
特别申明：以上奖励计划纯属内部学习内容，用于业内交流探讨，不代表任何直销公司 奖金计划，勿乱猜测对号入座，如有雷同纯属巧合！
二、互助奖（推荐关系，周结周发）
上一代5%加权平均虽然是小钱，但让我们不伤人脉资源，没有人格风险！
下一代 5人 下二代 25人
X7万X4周=840万
一年后互助奖收入为： 84万/月
直推单区也可拿钱，培育大象腿，收入也有保障！
三、市场培育奖（见单奖，周结周发）
第10层 1024人
10层：2046 X 30元/ 单=6万元 10层：2046 X 100元/单=20万元
七、全球分红（月结月发）
全球业绩 4.2%
举例：如果共有30名高级主任，当月新增业绩为1亿元， 当月分红情况：1亿 X 1.5% ÷ 30人 = 5万元/人
八、车、房、旅游奖
说明：1、本奖励业绩可以重复计算，但车、房每人限享受一次。 2、每年根据上年奖励人数，组团参加10天以下旅游。
全球最具竞争力、最人性化的制度 钻卡起步：13500元
1.业绩不归零 2.无业绩压力 3.无需囤货 4.赚钱快 5.赚钱稳 6.赚钱大 7.赚钱持久 8.单区也赚大钱
专卖店申请要求：
一次性进货金额分别达到以下要求：
社区店 3%
县级店 5%
市级店 7%
2万元
13500PV
5万元
30000PV
15万元
90000PV
店需审批方可办理，只有钻卡可以升级为店
赶快行动吧，开启您的健“康 美”丽人生！
收入：30万 X 15% = 4.5万/周
第2周新增：30万 60万
收入：50万 X 15% = 7.5万/周
上周结余：20万
周封顶：7万/周
结余10万进入下一周
二、互助奖演示：如何确定是代数？
你
1
1
2
2
22
1
32
1
2
只要是您自己直接推荐的，无论放在哪里都是你的第一代， 只要是第一代再推荐的，无论放在哪里，都是你的第二代。