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海南大兆瓦有限公司
知识产权管理办法
（试行）
第一章总则
第一条为保护本公司及所属单位（包括子（分）公司、部门以及其他、（四）商业秘密（含技术秘密和经营秘密）：主要是不为公众所知悉，只属本公司及所属单位拥有的经营管理、科研、工程、设计、市场、服务信息等。

（五）其他单位委托本公司及所属单位承担的科研任务并负有保密义务的科技成果权。

（六）本公司及所属单位引进的专利、商标、著作、计算机软件等知识产权。

（七）《反不正当竞争法》所赋予的权利，如商号、域名、网络地址专用权等。

第三条公司及所属单位各级领导应当采取切实措施加强对公司及所
划、计划；
（三）指导、检查、监督本公司及所属单位知识产权管理工作的执行情况；
（四）规划处理与本公司及所属单位有关知识产权的争议，保护本公司及所属单位的知识产权；
（五）其他有关知识产权的领导、管理和协调工作。

第六条知识产权管理办公室是知识产权领导小组的下设机构，归口管理知识产权工作，负责处理本公司及所属单位知识产权管理的日常事务，其主要职责是：
（一）草拟本公司及所属单位知识产权管理的有关办法、工作规划、
第八条知识产权评估制度。

知识产权属公司及所属单位的无形资产，公司及所属单位根据实际需要对之加以评估，并在公司及所属单位财务会计上反映。

在国内外科技开发、市场交易等产权变更时，必须进行知识产权评估，重大的事项须经主管领导和管理部门批准，报知识产权管理办公室备案。

评估报告应当交公司档案室备案保存。

第九条知识产权工作备案制度。

公司及所属单位对涉及知识产权的有关工作相关资料报知识产权管理办公室备案，主要包括涉及知识产权的管理制度、开发合同、鉴定文件、转让合同、评估文件、成果处理方案、纠纷处理方案、奖惩措施、涉密范
励，并保护其创作者的署名权。

以下智力劳动成果属于本公司或所属单位：
1、为本职工作所完成的智力劳动成果；
2、为本公司及所属单位分配指定专项工作任务所完成的智力劳动成果；
3、主要利用本公司及所属单位的资金、设备、材料、资料等所完成的智力劳动成果；
4、来本公司及所属单位学习、进修、实习或合作研究的客座研究人员或临时聘用人员，在本公司及所属单位学习或工作期间完成、除另有协议外的智力劳动成果；
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果。

第十二条知识产权档案集中管理制度。

公司及所属单位的知识产权依照不同的标准进行分类，实行公司和所属单位两级控制管理。

（一）项目档案管理。

本公司及所属单位承担的本公司级研究课题资料，由公司档案室集中统一保存。

在项目结题前，项目负责人必须在研究
项目完成后的10个工作日内向知识产权管理办公室提交全部各种载体的完整资料，由知识产权管理办公室负责归档，按照要求完成归档手续后方可结题。

如文件资料没有归档，或归档不完备，管理部门有权不予验收，项目承担者不因项目未验收而解除相应的责任。

公司分厂级[子（分）公司]及以下研究课题资料，由公司所属单位自
第十三条知识产权合同制度。

（一）与国内外单位或个人进行合作研究或合作开发时，依据《合同法》等法律法规签订书面合同。

合同中必须订有保护知识产权的条款。

（二）订立技术合同（技术转让、技术服务、技术开发、技术咨询）、专利实施许可合同，必须经过知识产权管理办公室审查，由法定代表人或
其委托的代理人签署，其他部门或个人无权签署。

（三）同国内外单位或个人进行专利权、商标权和著作权、商业秘密等知识产权方面的许可证贸易时，需签订实施许可合同，并根据许可的权限范围、时间、地域等因素综合确定许可使用费。

第十四条知识产权保密、保护和承诺制度。

行性研究和准备。

（三）严防商标、专利、域名、商号等被他人抢注。

各部门积极配合知识产权管理办公室日常跟踪商标、专利、商号及其他知识产权的登记注册、授权情况，发现可能对本公司及所属单位知识产权有冲突的情形，应通过知识产权管理办公室采取积极措施，运用法律规定和制度性安排提出
异议或启动相应的程序解决。

（四）公司及所属单位划定科技开发区域、商业秘密保护区域，未经许可，非科研人员和因工作需要必须接触到相应资料、物品的人员，不得擅自进入划定的、与本职工作无关的场所，不得带领无关人员进入该场所或为无关人员进入该涉密场所提供便利。

建立参观访问控制、陪同制度。

问。

工作时，须签订《遵守<公司及所属单位知识产权管理办法>承诺书》。

无论任何原因离开该本公司及所属单位前，须将从事科技工作的全部技术资料、试验设备、产品、计算机软件、科技成果、作品、设计成果，所掌握的商业秘密及客户资料（包括但不限于客户名单、业务资料、通讯方式等）全部交回，并有责任保护本公司及所属单位的知识产权，不得擅自复制、
发表、泄露、使用、许可或转让。

（八）公司及所属单位可根据需要聘请法律顾问，对公司及所属单位的知识产权保护提供帮助。

第十五条公司及所属单位建立知识产权宣传制度。

本公司及所属单位应加强知识产权培训和宣传工作，增强员工知识产
第十七条公司知识产权管理领导小组在商标管理中的主要职责是：
一、审定商标战略规划；
二、审定商标的图形、文字或其组合；
三、审定商标的注册、续展、变更、转让、使用许可、注销等事宜；
四、决定著名商标、驰名商标的申报和宣传；
五、决定对商标争议和侵权案件的处理。

第十八条公司商标管理部门的主要职责是：
一、负责拟定公司商标管理制度；
二、组织拟定公司商标战略规划方案；
三、负责办理公司及受托办理各所属单位商标的国内外注册、变更、
资料；
二、向公司提报使用新商标的申请；
三、负责组织对商标标识承印单位的资格审查；
四、随时掌握商标状态，对需要注册、续展或注销的，及时上报公司商标管理部门；
五、监督本单位正确使用商标标识，及时发现和上报使用商标标识异常情况；
六、收集公司及所属单位商标被侵权情况及相关证据，对商标纠纷及侵权案件的处理提出建议并参与处理；
七、为参加商标评选提供相关资料；
二、申请使用商标的名称与标识；
三、商标标识载体的样式；
四、商标使用申请书。

第二十四条有出口产品的子（分）公司，应注意研究出口国的有关法律法规，及时提出在出口国申请商标注册的建议，防止商标在国外被抢
注。

第二十五条公司及子（分）公司按照客户要求，使用客户商标时，应当取得客户的商标使用授权证明或在合同中注明，以避免产生商标纠纷或构成对客户的商标侵权；
第二十六条各子（分）公司在使用注册商标时，应当做到：
第二十八条子（分）公司无权许可任何第三方使用公司的注册商标，若因业务需要确需许可第三方使用公司商标时，应当经过公司批准。

子公司自有商标一般不得许可第二方使用，若因业务需要确需许可第二方使用商标时，应当向公司备案。

第二十九条商标作为工业产权，是公司的无形资产，商标经依法转
让或许可使用，受让方或使用方，应当交纳转让费或许可使用费，该费用由公司知识产权管理领导小组或商标管理部门确定，由公司财务部收缴。

任何单位和个人，未经授权均不得办理商标的转让和使用许可。

严禁把商标使用许可与技术服务等混合计价对外提供。

第三十条以商标权投资，必须在有关投资文件中明确商标投资方
注“
构成侵权。

第三十三条各所属单位必须高度重视对商标标识承印单位的资格审查和印制过程的管理,商标标识的印制必须严格遵守国家工商行政管理局颁布的《商标印制管理办法》的规定，加强对商标印制单位的资格审查，必须选择经工商行政管理部门依法登记并取得《印制商标单位证书》的单
位印制商标标识。

第三十四条所属单位印制商标应当,其主要负责人应当对下列资料进行审核:
一、拟制作商标标识的载体（包装物及其他商标标识附着物）式样；
二、商标标识印制申请书；
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理部门举报，以便请求工商行政管理管理机关或司法机关追究侵权者的法律责任。

第三十九条各单位均负有收集整理并及时向公司提供他人侵犯我公司商标专用权的相关证据的责任。

第五章奖惩
第四十条智力劳动成果的完成人员，有在相关成果文件上注明自己是该成果完成人的权利和获得相应荣誉、奖励的权利。

在知识产权获得过程中或保护过程中作出贡献的人员，公司及所属单位应给予相应的精神或物质奖励。

第四十一条违反本规定，泄漏本公司及所属单位的商业秘密，或者擅
第四十五条本规定由本公司知识产权管理领导小组负责解释。

第四十六条本规定自发布之日起施行。

二〇〇八年七月十七日遵守《公司及所属单位知识产权管理办法》承诺书
本人已经阅读并清楚《公司知识产权管理办法》的全部内容。

我同意在公司及
所属单位工作、任职、学习（包括实习、进修、合作研究、兼职）期间，遵守国家有关知识产权管理的法律、法规和《公司知识产权管理办法》。

我明确知悉公司及所属单位商业秘密的界定范围和保护要求，我承诺绝不泄露公司及所属单位的商业秘密。

我在公司及所属单位工作期间因职务或单位指派工作以及利用单位条件所取得的有关知识产权方面的成果，其知识产权归公司及所属单位所有，并且向公司及所属单位缴还、归档有关研究资料和成果、实物。

不管我以何种原因离开公司及所属。