不忘初心再出发矢志笃行启新程当前，消防部队全面体制改革已拉开帷幕，这既是冲锋号，也是迈上新征程的催战鼓，我们有幸赶上了这样一个伟大的时代，亲眼见证和亲身经历消防事业的伟大变革。
新时代赋予我们应急救援主力军和国家队的新担当、新使命，在党和国家最需要的时候，我们要继承和发扬消防部队的优良传统，不忘初心再出发，以强烈的责任意识、担当意识和危机意识矢志笃行，以实际行动拥护改革、支持改革、投身改革。
一、领会伟大思想，争当排头兵，拥护改革强信念虽然消防队伍面临即将退出现役编制的历史变革，但作为一支纪律队伍，仍要保持政治敏锐，增强政治定力，听党话、跟党走，这是一支队伍最根本的原则。
通过发挥集体领导作用、提升组织生活质量、开展典型领学活动等多种方式，凝聚起拥护改革的强大信念。
（一）发挥领导集体作用，把握改革“大棋局”。
强化领导集体能力建设。
实现消防体制改革目标，关键在党，关键在组织，关键在一个坚强有力的领导集体。
结合改革实际，支队制定下发《党委（支部）组织生活制度规范化落实指导意见》，明确民主集中制“十六字原则”的根本组织原则，明确党务工作与其他工作的关系、集体领导与分工负责的关系，强化改革期间党委（支部）领导集体能力建设。
规范领导集体议事规则。
严格按照“抓住大事定议题，调查论证做准备，提出原则拿预案，个别酝酿求共识，集体讨论作决断，分工负责抓落实”的议事规则，规范议事程序、提升议事成效，让议事决议更具科学性、更具合理性。
推行组织生活党务公开。
改革期间，积极探索党务公开新路子，将涉及官兵切身利益的敏感问题交给官兵，充分听取意见建议，让官兵参与、支持改革进程，让官兵在改革期间更有获得感。
（二）提升组织生活质量，当好改革“操盘手”。
加强组织生活引导。
继承“支部建在连上”的优良传统，发挥党组织的战斗堡垒作用，深入学习《政工条例》等重要法规，结合改革教育宣讲提纲要求，加强党组织教育引导，在官兵中广泛开展“部队改革为什么、面对改革做什么、履职尽责干什么”“堪当主力军、建设国家队，我们怎么做”“不忘初心再出发、投身改革谱新篇”等主题大讨论。
严格落实生活制度。
本着“能操作、好落实、讲实效”的原则，对七项组织生活制度逐项分解，支队制定下发《规范支队思想政治教育“四个落实”指导意见》，并研究制定“五有五好四落实”标准，制定组织生活季度计划，明确每月目标、主题、形式等内容，确保基本制度落地见效。
试行组织生活全程纪实。
为了解决组织生活搞形式，走过场等问题，试行组织生活全程纪实，重点做好活动前主题公示、活动中出勤考核、活动后质量评估，使组织生活通过影像予以记录下来，做到过程有痕迹、结果有评价。
（三）开展典型领学活动，树好改革“定盘星”。
完善典型培树机制。
针对典型培训具有长期性、系统性的特点，完善机制，制定典型培树工作的长远规划，引入公平竞争原则，即在明确典型选树要求后给予较长一段时间的考察，要让潜在典型在这段时间内与之公平竞争，以达到修干打杈、共同成长的目的。
丰富典型培树形式。
拓宽渠道，及时发现各类典型标兵，结合微课程、小讲堂，让优秀官兵走上讲台讲述我与改革的故事，增强教育的实效性、感染力，使广大官兵学有榜样，做有标尺、赶有目标，努力营造“学习先进典型，争做改革尖兵”的良好氛围。
加大典型运用力度。
培树典型并不容易，我们要克服重树轻管的问题的发生，在不断摔打磨练中促使典型提高。
改革大考，我们要让典型在平时工作中挑重担，在执行险重任务时打头阵，在解难攻关上探路子，既让典型走上舞台，又让典型走上讲台，让典型的力量感染身边每一名官兵，坚定不移地拥护改革。
二、担当核心重任，堪当主力军，支持改革谱新篇改革期间要做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，这是对我们消防部队的纪律要求、安全要求、责任要求，此项任务重于泰山。
“关键少数”作为这支队伍的“领头雁”、“排头兵”，－ 3 －要把保持队伍安全稳定作为必须完成的任务、必须守住的底线。
担当核心重任，必须要对党的领导怀有忠诚之心，对消防事业怀有赤诚之心，对全体官兵怀有真诚之心。
（一）以“三修”为关键点，始终对党的领导怀有忠诚之心。
党员领导干部作为“关键少数”，应注重“三修”，即修身、修德、修勤，在改革大考中永葆政治本色，对党的领导常怀忠诚之心。
修身，党性修养尤为重要。
按照“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的要求，坚决拥护党的领导，发挥“头雁”作用。
修德，为官之德在于清廉。
“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”，改革之机，莫怀侥幸心理，对党忠诚老实，慎独慎微，在艰苦奋斗、廉洁奉公上下功夫，做推进改革的好榜样。
修勤，改革之时勤勉为先。
“大道之行，天下为公”，党员领导干部要勤奋、不消极懈怠，牢记使命抓落实，为政在勤，以谋消防工作长远发展之实绩。
（二）以“三讲”为核心点，始终对消防事业怀有赤诚之心。
“空谈误国、实干兴邦”，事业是否成功关键在落实。
“三讲”即讲学习、讲团结、讲奉献。
讲学习，认清消防改革的重要意义。
党委以上率下，全面学习改革政策以及上级改革教育系列会议精神。
明确消防体制改革，是党中央作出的具有前瞻性、战略性的制度安排，是时代进步发展的需要、是消防事业发展的需要、是官兵自身发展的需要，是我国消防事业发展史上的一座里程碑。
讲团结，形成改革发展的强大合力。
讲团结是一种大德，改革成败，关键在于是否上下一心，是否能形成共识，领导干部要以高度的政治责任感，不计较个人得失，要讲感情，相互支持，增进互信，形成改革合力。
讲奉献，注入消防改革的不竭动力。
改革是一个艰苦的过程，不会一蹴而就，也不会一劳永逸。
“关键少数”要把责任担当当成第一理念。
越是体制改革的关键时期越能站得出来，越是危急的关头越能够豁得出去，始终保持先锋模范的带头作用，干劲不减、标准不降地狠抓消防事业发展，为消防改革注入不竭动力。
（三）以“三抓”为切入点，始终对全体官兵怀有真诚之心。
改革的主体是全体官兵，如何确保队伍风气正、生态好、人心齐、干劲足，领导干部应以“三抓”为切入点，即抓引导、抓帮扶、抓整顿。
抓引导，坚定改革信心。
通过“常委宣讲团”，深入基层一线，对官兵思想情况进行大摸底大排查，做到问题了解在一线、解决在一线。
围绕四个专题内容深入基层开展谈心谈话，切实做到“三个必谈”、“三个讲清楚”，将改革相关会议精神传达到每名官兵，为官兵解明政策，增强投身改革动力。
抓帮扶，增强官兵认同。
指导帮扶风险隐患和“重点人”管控，着力解决部队教育管理中存在的问题和薄弱环节。
通过心理巡查，对官兵进－ 5 －行疏导减压。
加大从优待警，积极落实官兵子女入学、伤病慰问、家属帮扶等从优待警措施。
抓整顿，保持队伍稳定。
坚持党委常委和机关干部带头学、带头做，以自身的言行立规矩、树标杆、作表率，加快推动治警方式实现根本性转变。
坚决贯彻执行部局“六项纪律”、总队“五项纪律”，以上率下、身体力行，每名官兵签字背书、承诺践诺。
三、推进作风养成，建设国家队，投身改革严纪律改革大考，是党性大考，是能力大考，更是作风大考。
检验一支队伍是否绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，作风养成、纪律意识是关键。
如何堪当应急救援主力军重任，坚定追随的政治信仰不能变、服从命令的号令意识不能变、敢打必胜的战斗作风不能变。
（一）寓教于学，坚定追随的政治信仰不能变。
改革不改志、变革不变色，改革宣传教育告诉我们不论改制怎么改，消防官兵的职能使命不会变，坚定追随党的领导的政治信仰不能变。
大国的扬帆远航，离不开掌舵者；民族的复兴征程，呼唤领路人。
全体消防官兵要切实提高政治站位、强化“四个意识”，坚决执行上级决策，在大是大非面前不糊涂，在原则问题上不动摇。
积极主动服从改革支持改革，做到改革和消防工作“两不误、两促进”，切实履行维护人民群众生命财产安全的神圣职责和使命。
部局改革教育宣讲团来队集中宣讲、团职远程培训、营职以下干部集中脱产培训、改革宣传教育主题大讨论、大谈心等改革宣传教育活动，为全体官兵统一了思想，坚定了消防体制改革光明未来的信心。
（二）寓教于思，听从指挥的号令意识不能变。
时刻听从指挥，执行有“力度”，落实才有“硬度”。
消防部队走过了几十年的军旅历程，队伍历经多次改革，着装进行了多次更换，但一直不变的就是服从命令、听从指挥的号令意识，不难发现，随着时间的推移，这种号令意识愈加强烈。
面对改革，必须旗帜鲜明地讲政治，全体消防官兵必须牢牢扛起政治责任。
不论改制怎么改，消防官兵的职能使命不会变，消防部队坚决听党指挥、从严治党的态度和决心也不会变。
我们要有“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的韧性，要把改革部署的各项号令推进到“最后一公里”。
越是在这种“大浪淘沙”的时代背景下，越是考验我们这支队伍是否忠诚、是否纯洁、是否担当，我们必须要在这场“改革大考”中交上满意的“答卷”。
（三）寓教于行，敢打必胜的战斗作风不能变。
即将脱下军装，社会上传出了这样的疑问：“以后还会有逆火而行的英雄吗？”。
此外，我们也不能回避，影响部队内部稳定的“微腐败”、“潜规则”时有存在，消防执法、后勤财经、领导干部个人待遇－7 －等方面问题也或多或少的存在，事情看似很“平常”，但却是影响整个队伍战斗作风的“积弊”、“毒瘤”，我们必须高度重视。
消防部队作为应急救援的主力军和国家队，要牢牢抓住此次改革机遇，通过建立基层风气监察联系点制度，对官兵“讲政治、守规矩、严纪律”情况开展常态化监督检查，坚决遏制不正之风和腐败问题，切实筑牢思想防线，永葆敢打必胜的战斗作风。