环保黑名单制度
篇一：黑名单管理制度
黑名单管理制度
为落实公司安全生产责任，减少生产安全事故发生，保证公司生
产持续稳定，维护公司形象制定本制度。
公司《邯郸市诚明建筑公司黑名单管理制度》有7条，明确了建
立制度的目的、制度的使用范围制度的含义、遵循的原则、列入安全生产黑名单的条件、制度程序、对安全生产“黑名单”在列的监管措施等内容。
第一条公司承建的道路、住宅、钢结构、水利水电、安装、装
修等工程均使用本制度。
第二条安全生产“黑名单”管理制度是对存在严重违反安全生
产，有重大安全隐患整改不力的项目部，通过公司安全部监管，促进项目部认真落实安全生产。
第三条“黑名单”管理坚决依照制度监管，遵循客观、及时准
确、惩戒过失的原则。
第四条项目部有以下情形之一的将列入“黑名单”：
（一）发生重大、特别重大生产安全责任事故或者一年内发生2
次及以上较大生产安全责任事故的。
（二）存在重大安全隐患、重大职业病危害隐患，且未在规定期
限或未按承诺的进行整改的
（三）在规定期限内未达到安全标准化要求的；
（四）拒不执行公司安全部监管监察执行指令的；
（五）逾期不执行停止使用、停止施工等，逾期不缴纳经济罚款
的；
（六）故意谎报、瞒报事故及事故后逃逸的；
（七）安全生产技术措施弄虚作假，不能达到安全生产要求的；
第五条“黑名单”管理制度按下列程序进行：
（一）信息采集。
通过事故调查、安全检查、群众举报等途径，
对符合本制度第四条规定情形之一的，由公司安全部收集违规行为信息。
（二）信息告知。
对列入“黑名单”的项目部，公司安全部提前
告知项目部有关负责人，并听取其陈述申辩意见，如提出的事实、理由和证据成立，公司予以采纳。
（三）信息公布。
被列入“黑名单”的项目部，有公司安全部以
文件形式，下发每个项目部，以示警告。
（四）信息删除。
被列入“黑名单”的项目部，在管理期限届满
时，由公司安全部及个项目部联合参加验收，对已经整改并未在发生第四条规定情形的，公司安全部将其从“黑名单”重删除，并通告各项目部。
第六条根据项目部存在问题的严重程度和整改要求，确定整改
期限。
对重大隐患未按期整改完毕的，将继续延长“黑名单”管理期限，
直至消除隐患为止。
整改期间，根据整改进度定期向公司项目部汇报。
篇二：黑名单制度
古交市安委办
古交市安全生产黑名单管理制度
为了加强全市安全生产监督管理工作，督促各生产经营建设单位落实安全生产主体责任，建立健全安全生产长效机制，有效预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《太原市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》，结合我市实际，制定本制度。
第一条在本市行政区域内对生产经营建设单位实行安全生产“黑名单”管理适用本制度。
第二条市安委办负责全市“黑名单”制度实施的综合监管工作，市各行业管理部门负责全市本行业“黑名单”制度的建立和组织实施，并按照属地监管的原则，指导和督促各乡（镇）、街道办事处安委会执行“黑名单”制度。
第三条根据生产经营建设单位不良行为记录，将其列入“黑名单”，通过新闻媒体或者安全信息网向社会予以公布，并实施重点监督检查的管理制度。
第四条“黑名单”管理制度遵循依法监管、客观公正、及时准确、惩戒过失的原则。
第五条生产经营建设单位有下列不良行为之一的，列入“黑名单”：（一）一年内连续发生两起3人以上轻伤或2人以上重伤事故或发生
一起直接经济损失100万元以上无伤亡事故的；
（二）一年内连续发生两起死亡2人（含2人）以下生产安全责任事故的；
（三）屡次发生严重违法违规生产经营行为的；
（四）谎报、瞒报、漏报事故的；
（五）拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的；
（六）发生造成恶劣社会影响的职业病危害事故的；
（七）行业管理部门规定的其他不良记录。
第六条实行“黑名单”管理按下列程序进行：
（一）信息采集。
通过事故调查、安全检查、群众举报等途径，对符合本制度第五条规定情形之一的，由行业管理部门进行收集，并记录违法单位名称、案由、违法违规行为等信息。
（二）信息告知。
对符合列入“黑名单”情形的，应当告知当事人，并听取其陈述和申辩意见，当事人提出的事实、理由和证据成立的，应当采纳。
（三）讨论审定。
对拟列入“黑名单”的企业，由行业管理部门讨论审定后上报市安委办。
“黑名单”期限为半年或者一年。
（四）信息公布。
经确定列入“黑名单”的，由市安委办通过新闻媒体或者安全信息网对外公布，加强社会监督。
原则上每半年公布一次。
（五）信息删除。
列入安全生产“黑名单”的生产经营
建设单位，在“黑名单”期限届满时，由行业管理部门组织对其检查，在“黑名单”期间对相关问题进行了整改，未发生本制度第五条所规定
情形的，由行业管理部门上报市安委办将其从“黑名单”上删除，删除情况在原媒体或者网站上予以公布。
第七条对被列入“黑名单”的生产经营建设单位，除依法给予行政处罚外，并实施以下监管措施：
（一）生产经营建设单位列入安全生产
“黑名单”期间，必须每个月向行业管理部门报告一次安全生产情况，每个季度向市安委办报告一次安全生产情况，对不按时报告安全生产情况的，依法予以从重处理。
（二）对被列为“黑名单”的生产经营建设单位，行业主管部门每月至少进行一次督查检查，并随时追踪整改情况，对不具备安全生产条件的，依法予以关闭。
第八条本制度自印发之日起实施。
篇三：黑名单制度与企业风险管理
黑名单制度与企业风险管理
20XX年国务院政府工作报告指出，加快社会信用体系建设，推进政府信息共享，推动建立自然人、法人统一代码，对违背市场竞争原则和侵害消费者权益的企业建立黑名单制度，让失信者寸步难行，让守信者一路畅通。
随着经济领域的各种失信问题日益突出，社会道德缺失现象不断蔓延，作为治理市场失灵问题的一项重要的管制工具，黑名单制度日益受到行政管理部门的重视。
从制度归属来看，黑名单制度是社会信用体系中失信惩戒机制中的管理范畴，是通过合法形式向社会公众传播其不良信用记录的惩戒机制，是促进社会诚信体系建设
的一种有力和有效的手段。
在现实中，黑名单制度不仅发挥传统的道德和舆论监督的压力效应，对失信主体起到惩罚作用，增加其失信成本，有效防范市场经济中失信行为，从而营造良好的市场环境。
当前，由于我国法制不完善，黑名单制度的强化趋势也存在一些潜在风险。
因此，企业应该从战略发展的高度，充分重视黑名单制度的潜在影响，严格遵守各项法规，健全和完善各项制度，防范信用风险，充分利用诚信和信用的稀缺资源优势，促进企业可持续发展。
一、黑名单的起源和发展
黑名单最早来源于西方的教育机构。
早在中世纪，英国的牛津和剑桥等大学，将那些不端行为的学生的姓名、行为列案记录在黑皮书上，谁的名字上了黑皮书，名单的公布致使这些人在相当时间内名誉扫地。
学生们对学校的这一规定十分害怕，常常小心谨慎，严防越轨行为的发生。
这个方法后来被英国商人借用以惩戒那些时常赊欠不还、不守合同、不讲信用的顾客。
19世纪20年代，面对很多绅士定做服装，而随后欠款不还的现象，很多伦敦裁缝为了保护其自身利益，创立了一个交流客户支付习惯信息的机制，将欠钱不还的顾客列在黑皮书上，互相转告，让那些欠账的人在别的商店也做不了衣服。
后来，其他行业的商人们争相仿效，随后黑名单便在工厂主和商店老板之间逐渐传来传去，这也产生后来西方国家征信制度的雏形。
因此，从起源来看，黑名单起初就是对失信行为的一种惩罚措施。
目前，黑名单制度被广泛应用。
20XX年，世界银行启动了供应商“取消资格”。