门诊护理人员岗位职责【篇一：门诊护士工作职责】门诊护士各班职责白班工作职责1、时间：8:00-15:302、提前10分钟到岗3、负责物品、药品、急救物品完好，呈备用状态。

4、负责治疗室及处置的院感控制工作，开启的棉签、药液注明开包日期时间。

5、查对药品，配置液体，为本班做好输液的准备工作，巡视输液厅留观室，及时更换液体，填写好输液卡。

6、负责所有留观病人的治疗护理工作，提高病人的治疗满意度。

7、保持治疗抢救室和处置室干净、整洁、用物归位，垃圾正确处理，符合院感要救。

晚班工作职责1、时间：9:00-11:0015:30-21:002、9:00-11:00协助白班，抽门诊病人的血液，配门诊留观病人的液体，为白班做好输液的准备。

3、巡视输液厅、留观室及时更换液体、填写好输液卡。

4、提前10分钟到岗。

5、清点药品、物品、急救物品完好，呈备用状态。

6、负责所有留观病人的治疗护理工作，提高病人的治疗满意度。

7、保持治疗抢救室和处置室干净、整洁、用物归位，垃圾正确处理，符合院感要救。

【篇二：门诊护士岗位职责】主班工作职责工作时间：夏季：07:30---11:30； 14:50---18:20；冬季：07:30---11:30； 14:20---17:501 07：30到岗，着装整齐、佩戴胸卡上岗，打扫导诊台，同时检查门诊大厅及候诊区的环境，督促清洁工做好保洁工作。

2 检查清点便民服务物品，如有缺少，立即与上一班人员联系，防止物品丢失；并做好轮椅担架的保养工作，使其处于完好状态。

3 做好开诊前的准备工作：将报刊架放在导医台前、禁止吸烟牌放在导诊台上；将急救药箱由内二科诊室拿到导医台，并检查封条有无揭开；烧好开水，保证开水的供应。

4 对前来就诊的患者进行分诊导诊服务，在导诊台前迎诊患者，热情接待每位患者，认真回答患者提出的问题，满足患者的需求。

为需要的患者供应水杯、开水、针线盒、卫生纸、老花镜等便民服务5 对于急危重症病人立即协助家属送到急诊室，如病人需就地抢救，立即呼叫门诊医生，协助医生进行抢救；北院急危重症患者暂由内二科处理，直接呼叫其门诊医生，进行处理。

6 接听电话，如为咨询投诉电话，做好登记。

处理就诊患者的投诉，并记录投诉内容，处理情况，需要时及时上报护士长。

7 下午上班后，与中班做好便民物品及急救药品的交接，并在下班前做好登记。

8 做好下午的门诊患者及门诊需住院患者的陪检陪送工作、由实习生协助完成；做好导诊分诊工作；协助护士长做好住院病人满意度调查的统计工作。

9 下班前清洁导诊台及办公室，将导诊台前的办公物品及便民物品放到办公室内，急救药箱送到内二科诊室；由实习生协助完成。

10、南院主班负责住院病人陪检工作的调度。

巡班1（中班）职责工作时间：夏季：08:00—14:50；11:00—11:30吃饭时间冬季：08:00—14:20；11:00—11:30吃饭时间1 08：00到岗，着装整齐、佩戴胸卡2 巡视大厅，对前来就诊患者主动热情接待，正确回答病人所提问题，准确分诊。

3 对年老体弱、行动不便者、无家人陪同的老年患者提供全程陪同就诊及陪检服务；对于外地、来自农村（首次来院）、不识字的患者就诊时，应将患者送到需就诊科室，需做检查时应将其送到检查科室，不能只是单纯指路，根据情况给予使用轮椅或担架；由实习生协助完成，并做好陪同就诊及陪检患者登记。

4 对于门诊各科需住院患者，待其办好住院手续或由我们协助其办好手续后，陪送其到相应科室，并与科室护士做好交接登记（此事由各门诊医生根据患者需要，与导医台电话联系）。

5 对于急危重症病人立即协助家属送到急诊室，如病人需就地抢救，立即呼叫门诊医生，协助医生进行抢救；北院急危重症患者暂由内二科处理，直接呼叫其门诊医生，进行处理。

6 南院巡视2班休息时，由巡视1班负责南院住院患者陪检，同时负责所有中午时间段南院住院患者的陪检。

7 对门诊患者进行满意度调查，收集患者的各种反映与信息，及时反馈给门诊医生和门诊管理人员，不断改进门诊工作，根据需要反映给分管院长或院长，每月第三周发放满意度调查表 10 份，由实习生协助完成。

同时对满意度调查表每月进行统计一次。

8 负责中班就诊病人的导诊分诊、电话的接听。

无特殊事宜（如遇住院患者送病房、年老体弱患者的陪检、已住院患者的陪检等），不得擅自离开导医台。

9 下班前整理清洁导诊台，与主班做好便民物品与急救药品的交接，并做好登记。

巡班2职责工作时间：夏季：08:00—12:00；14:30—18:00冬季：08:00—12:00；14:00—17:301 08：00准时到岗，着装整齐、佩戴胸卡；3 协助巡视1班做好门诊患者的陪检工作，以及需住院患者的陪送工作。

（如1班送病人未回或是在吃饭时间，其余1班工作由2班来完成；） 4 急危重症病人立即协助家属送到急诊室，如病人需就地抢救，立即呼叫门诊医生，协助医生进行抢救；北院急危重症患者暂由内二科处理，直接呼叫其门诊医生，进行处理。

5 南院巡视2班负责南院住院患者的陪检工作，按照工作职责及流程进行陪检，防止差错发生。

6 协助护士长完成每月住院病人的满意度调查。

7 下午门诊患者及门诊需住院患者的陪检陪送工作由2班完成，休息时由主班完成。

备注:1、郑巧华负责带教工作2、锁淑莲负责北院便民物品的管理（每周二大查一次）。

3、高磊负责急救药品、物品的管理（每周二大查一次）、4、薛银萍负责带教工作。

5、刘静负责急救药品、物品的管理（每周二大查一次）6、南院便民物品由负责急救物品者进行管理。

7、科内每月一次业务学习由科内护理人员轮流进行；理论考试试题由每月的主讲人进行出题。

8、每周二下午五点科内例会。

9、各班将各自所遇特殊问题，（如工作中病人所咨询问题从未遇到过，需咨询相关部门进行解决的；对现有的导诊分诊工作有什么好的建议、对医院的门诊建设的建议、工作中的创新、患者对相关部门投诉的解决等）做好记录，以便以后更好开展工作。

实习生职责工作时间：夏季07:30—12:00；14:30—18:00；冬季07:30—12:00；14:00—17:301 准时上岗，衣帽整齐，佩戴胸卡;2 协助主班老师做好开诊前的准备工作。

3 与巡视班老师共同巡视大厅，对患者进行导诊分诊服务；4 协助巡视班老师对需要陪同就诊、陪检的患者，全程陪同，同时在陪同过程中了解患者的姓名，简要病情、及就诊科室，做了何种检查，有无用药等，将了解情况告诉老师，由老师做好登记；协助老师共同做好住院患者的陪送，并做好登记。

5、协助巡视班老师做好南院住院患者的陪检工作，在老师的指导进行。

6、协助老师做门诊患者满意度调查；协助护士长完成每月住院病人的满意度调查。

6 负责协助老师完成办公室、办公物品、便民物品及导诊台的保洁工作7 在工作中不断学习，遇到不能解决的问题及时询问老师，认真书写周记，圆满完成在我科的实习任务。

陪检员职责1、陪检员接到送检科室电话，立即到送检科室，按照医嘱认真核对病人的姓名、床号、住院号、年龄、诊断、检查项目等信息，并核实通知病人做好检查前的准备工作，准确告知病人检查前特殊准备的内容和注意事项；打电话到检查科室进行预约，减少病人等候的时间。

2、一般住院病人由陪检员陪送检查，但危、重症病人必要时必须有医生陪同。

3、检查前：陪检员要了解病人病情、检查前的准备、特殊检查前的知情同意书签字情况等，根据病人病情、身体状况采取适宜的陪送方式，如平车、轮椅等，必要时随带急救药箱、物品。

4、途中陪检员应注意保持病人的体位适当，严密观察病情，注意道路、车辆、搬运器材的搬运方法和速度，确保运送安全。

5、检查中：陪检员和医技科室人员应严密观察病人的病情，一旦出现病情变化，应立即暂停检查，就地进行现场抢救，同时报告送检科医生和急诊科室医生协助抢救。

6、检查后：陪检员及时将检查时有无发生特殊情况向首诊医生或科室值班医生汇报；向病人交待检查后的注意事项。

7、陪检途中或检查时发生意外情况时，在场人员应即刻展开紧急救治并通知急诊科医护人员，立即携带急诊箱到现场抢救。

并通知送检科室医生，陪检员及医技科室中人员，均应掌握心肺复苏技术。

8、陪检员合理安排各项检查项目；及时取回检查结果交与医生。

9、严禁谈论患者病情及泄露患者的检查结果。

10、因责任心不强造成患者精神或身体的伤害，患者投诉或造成医院赔偿者，由责任人承担，并按照科内绩效考核方案进行处理。

【篇三：门诊护士岗位职责】门诊护士岗位职责一、负责手术室、阴道镜室、围产保健室、办公室物品准备、设备保养、清毒、消毒登记工作。

二、负责各手术包的消毒、术前准备、术中配合、术后清洗、整理。

三、治疗室人员休息时负责治疗室的全面工作，协助主任完成治疗。

四、负责围产保健人员测血压、体重、填卡登记。

五、完成医院及科室指令性任务。

（如义诊、宣传等）薪资待遇一、按要求完成岗位职责保证基本工资。

按绩效考核结果，发放绩效工资。

（基本工资标准：护师以下职称 600元; 护师 700元;主管护师 800元）二、新增人员使用期三个月，每月工资300元（第一个月无休息日）三、绩效工资考核标准：1、完成静输液一人次提成5元2、完成住院病人记账文书书写每份20元3、完成治疗室工作时，按治疗次数提成，1元/次。

4、自己介绍患者：按治疗费，手术费总额的10％计提成。

中药按其收入的1％提成。

tct每人次提5元5、批量体检时提成方案视具体情况定。

6、完成乳房按摩每次提3元7、科室月收入超过20000元时，按收入的2％计提科室效益基金，此基金科主任视工作表现分配。

治疗室工作职责一、负责冶疗室卫生、物品准备、设备保养、消毒登记。

二、协助科主任完成各项治疗三、门诊护士休息时负责门诊全面工作市直机关医院妇科考勤管理办法第一章考勤有关规定第一条科室考勤职工全天（各科主任或护士长负责）。

第二条科室主任或护士长兼任科室考勤员，负责科室考勤工作, 严格执行考勤制度,认真作好考勤统计工作。

第二章请销假制度第三条全科职工要严格执行请、销假制度,所有假期均应先填写请假申请单并经所在科室主任或护士长签字同意。

所有人员请假必须提前办理完请假手续方能离开工作岗位。

不按规定请假私自外出者按旷工论处。

第四条凡因生产、急病等事由不能事先办理请假手续者,可以根据具体情况先通讯联系且于次日补办请假手续(特殊情况可由他人代办或延期办理),过期不办手续者按旷工处理。

第五条各类假期的认可,均以批准的假条为准。

电话请假、口头或让他人捎假均视为无效,擅自离开工作岗位的时间按旷工处理。

第六条请假期满后,请假人应到所在科室科主任处及时销假。

不及时销假者按逾期处理。

因故续假,须于假期满前阐明理由,批准后方可生效。

遇有意外情况,不能及时续假而逾期者,返院销假时应说明原因,并由有关部门出具证明,按规定权限经有科主任批准后可补办请假手续。