泗阳县2012——2013学年度第二学期教师培训方案根据全县2013年重点工作安排，结合教育工作实际，制定和实施本培训方案。

一、专家讲学
结合县教育教学中心工作，有针对性地邀请外地专家到泗阳讲学。

责任单位：组宣科、教研室。

二、名师引领
1. 建立名师工作室
县名师工作室
说明：名师工作室的成员将作为特级教师、名师的后备人选。

责任单位：组宣科、教研室。

责任单位：组宣科、教研室
三、管理培训
1.校长培训
责任单位：组宣科、教研室2.班主任培训
责任单位：组宣科、基教科四、学科（基地）培训
责任单位：教研室、学科基地
五、青年教师培训
培训对象：工作1——5年的中小学青年教师；
培训人数：900人；
培训学时：每学期培训不少于40课时（利用双休日学习）
责任单位：组宣科、教研室、进修学校
六、幼儿教师培训
责任单位：组宣科、基教科、进修学校
七、高中教师培训
八、职业教育培训
九、校本培训
各学校按开学初制定的校本培训计划，排出培训行事历，教育局将督查到位，并组织统一考试
责任单位：教研室、各学校十、出国培训
责任单位：组宣科
十一、工作要求：
1.各牵头单位根据培训安排拿出切实可行的计划，把培训工作落到实处。

2.各牵头单位要落实、督查，认真组织各类培训工作。

每次活动下发培训简报，通报各校参培
情况。

3.培训和考试相结合，培训合格后由负责部门统一发放继续教育证书，作为教师评优晋级的重
要依据。

4.各学校扎实组织教师全员参加培训，每位教师每学期参培不得少于30课时，把考核、考试
成绩纳入绩效工资考评。