篇一：解放思想艰苦创业心得体会解放思想艰苦创业心得体会思想就是工作的灵魂、工作路线的指南针，解放思想、艰苦创业。
才能促进各项工作的发展。
打破思想禁锢，激发工作活力，思想也应视作一种生产力，解放思想就是与时俱进、思想开放就是一种进步。
适应新形势，抢抓新机遇，寻求新发展，提高个人工作能力。
一是思想要促动。
通过学习讨论活动，查找自身存在问题、查找差距、激发潜在的思想活力，动脑筋，想办法，转变观念，解放自己的思想，用崭新的眼光、科学发展的观点去解决问题，从多个角度去审视自己还需要在那些地方努力。
二是学习要改动。
“活到老、学到老”，首先要树立学习终身制、“官”念淡化，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用、持之以恒，在学习中努力增长自己的才干。
三是作风要变动。
它以科学发展观为统领，以解放思想、加快发展为目的，以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体，加强学习，不断提高自身政治素养。
四是实践要运动。
重在行动，贵在落实，将学习与行动结合起来促进发展。
分析形势，牢固树立科学发展理念，结合实际，积极探索措施，努力确保工作的扎实推进。
在中国革命、建设和改革的伟大历程中，党领导中国人民谱写了一曲曲艰苦奋斗的壮歌。
历史表明，我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗不断发展壮大起来的，艰苦奋斗是我们党的光荣传统和政治优势。
然而，随着经济社会的发展和生活条件的改善，艰苦奋斗的美德在有些人的头脑中渐渐淡化了。
有的人认为艰苦奋斗是战争年代的要求，现在经济发展了，生活水平提高了，再讲艰苦奋斗没有实际意义了。
我们应当看到，艰苦奋斗、艰苦创业是贯彻科学发展观的现实要求。
勇于吃苦耐劳，艰苦奋斗，锐意进取，是打开成功之门的“万能钥匙”，是共产党人永远立于不败之地的根本法宝。
为此，在新形势下发扬艰苦奋斗精神，我们应努力做到以下几点：一是要在政治上始终胸怀共产党人的远大目标，坚定不移地为党的事业奋斗终生；二是要在思想上始终像革命前辈那样具有威武不屈、富贵不能淫、贫贱不移的凛然正气，保持饱满高昂的斗志和乐观进取的精神；三是要在学习上始终刻苦钻研，勤学好思，不断学习新知识，学习新技能，活到老学到老，改造到老，不断地鞭策自己行为；四是要在生活上始终保持艰苦朴素、勤劳节俭的生活习惯，反对奢侈之风。
篇二：领导干部解放思想心得体会领导干部解放思想心得体会领导干部解放思想心得体会破除四种陋习增强五种意识为推进**各项事业发展努力工作当前，按照县委的部署，一场紧紧围绕如何贯彻落实科学发展观，推进**更好更快发展、以“解放思想，**要发展，干部怎么办”为主题的解放思想大讨论活动，正在全县上下深入开展，整个活动成效初显。
我个人通过学习，感到我们**干部只有进一步解放思想，转变观念，才能认识机遇、捕捉机遇、抓住机遇，才不会坐失良机，留下遗憾;只有进一步解放思想，超前谋划，才能在谋大局、明思路、求发展中不断提高抢抓机遇的能力和用好机遇的本领;只有进一步解放思想，因势利导，才能把发展机遇转化为发展动力，把发展动力转化为发展优势，把发展优势转化为发展成效。
而要解放思想，推动**发展，需要从以下两个方面努力。
一、大胆破除四种陋习，养成良好习惯一要破除思想庸俗，不爱学习的陋习。
邓小平同志曾经指出：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。
如果说要变质，那么思想的庸俗化就是一个危险的起点。
”对学风建设的问题党中央一直都高度重视，也有很好的传统。
然而，我县仍有一些同志对学习重要性的认识还不到位，态度还不端正。
有的把理论学习当作额外负担，总认为只要干好工作，学不学习无关紧要，还存在重事务轻学习的现象。
一个人如果不注重学习，其思想就会逐渐庸俗起来，就会上班时萎靡不振，下班后精神百倍，沉迷于喝酒、打麻将，做社会“活动家”;就会耐不住寂寞，守不住清贫，在吃喝玩乐中消磨意志，做享乐主义的“俘虏”;就会办事拖沓，推三阻四，门难进、脸难看，做高高在上的“官太爷”;就会热衷于拉关系，走后门，搭天线，喜欢拉拉扯扯，搞小圈子，做“百事通”，对党纪国法缺乏敬畏，对礼义廉耻不再坚守，理想也必然会随之而淡化;也就必然会导致行为上的粗俗，就会耐不住寂寞，守不住清贫，就会对庸俗的东西，始起羡慕之心，继而暗送秋波，再而勾勾搭搭，终而狼狈为奸，对党纪国法缺乏敬畏，对礼义廉耻不再坚守，理想也必然会随之而淡化。
二要破除墨守成规，不敢闯的陋习。
事业是闯出来的，小闯有小作为，大闯有大作为，不闯难有作为。
我国改革开放本身就是一个不断探索、不断开拓的过程，尤其是当前改革已经步入了深水区，借用习总书记的话就是“好吃的肉都吃掉了剩下的都是硬骨头”，这个时候是没有“石头”可以触摸的，要“过河”就只能游过去，更要有一种敢闯敢为的开拓精神。
然而，我县少数同志，对“过河”的热情还不高、信心还不足，要么站在岸上瞻前顾后，等待观望，没有政策的时候向上要支持，有了政策的时候又等其他地区出经验，经验出现了又害怕“水土不服”，像“小马过河”似的，欲试又止，举棋不定;要么坐井观天，浅尝辄止，不思进取，小进则满，只朝后看不向前赶，缺乏危机意识，存在无过就是功的思想。
三要破除铺张浪费，讲排场的陋习。
成由勤俭破由奢，这是一条深刻的历史经验。
增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，是党中央在新的历史条件下对广大干部提出的新要求，是我们党发展壮大的传家宝，在任何时候、任何情况下都丢不得。
**自然环境恶劣、经济发展滞后，各方面条件还很艰苦，更需要坚持。
但随着近几年经济社会的快速发展，物质条件不断改善，一些同志艰苦奋斗、勤俭节约的传统有所淡忘，少数人甚至认为节俭意识成了过时的观念，花钱大手大脚，做事讲究排场，讲究所谓的“面子”，打肿脸蛋充胖子，装点门面、攀比阔气;极少数人为谋取个人一点私利，不惜慷公家之慨，为违规违法行为大开方便之门，置党纪国法于不顾，致使国家和群众遭受损失。
四要破除不讲科学，乱决策的陋习。
决策是否科学、民主，是否切实可行、符合当地实际，是衡量领导干部综合能力的重要尺度，没有科学的决策，就没有科学的行为。
然而，有的干部调查研究浮光掠影，蜻蜓点水，下基层走马观花，做做样子，对群众反映的问题不做深入了解和剖析;还有些领导干部把群众的意见当成了对自己工作的刁难，听不进不同意见，听不得批评建议，刚愎自用，自以为是;有的安排项目不考虑能不能解决群众的困难，没有针对性，项目建了用不上。
有的对工程实施管理不到位，质量低下，工程年年建，问题天天在，群众意见较大，严重影响党和政府的形象。
二、增强五种意识，真正把主要精力放在推动**更好更快发展上一要增强自觉学习意识。
由于地处边远、开化较晚、经济发展长期处于滞后状态等诸多自然、历史原因，造成**干部人才极度缺乏。
从全省、全州来看，**干部能交流出去的很少，从全县来看**土生土长的干部也不多。
一方面，这和**总人口较少有一定关系，但寻根究源，就会发现，主要问题还是我们**缺乏复合型干部，专家型干部就更不用说了。
所以，**干部只有进一步增强学习意识，减少不必要的应酬，把更多的时间和精力放到加强学习、提高素质，增强干事创业的本领上，才能真正在**的发展中挑大梁，才能真正解决**持续发展、科学发展的大问题。
二要增强履职尽责意识。
**是**各族干部群众的共同家园，**的发展离不开大家的努力。
无论你来自何方、时间长短、职务高低，作为一名**干部，都应该自觉把自己当作**人，切实增强主人翁的责任意识，自觉把自己的前途命运与**的发展捆绑在一起，荣辱与共，竭尽全力推动**的发展。
三要增强勇于担当意识。
**要发展，各项工作都必须有人去担当，敢担当、善担当。
目前，我县干部队伍的主流是好的，大家在各自不同的岗位上脚踏实地、埋头苦干，作出贡献，赢得了尊重。
但也有一些干部甚至是少数领导干部，当四平八稳官，工作不思进取、得过且过，更有极少数人推诿扯皮，连自己应尽的职责都不愿完成。
如果这样的干部多了，将严重影响工作的正常开展，**的发展就没有了希望。
因此，我们**干部必须增强担当意识，大胆工作，勇挑重担，带头做好工作，**发展才会有人担当，才能中流砥柱，才有希望。
四要增强探索创新意识。
产业是发展的基础。
草果产业是几代**人多方探索、努力实践的结果，为群众增收起到了支撑作用。
但单一的产业，撑不起一个县的天空。
因此，如何培育更多的优势产业，助推**群众的增收致富，在当前十分关键。
如果我们墨守成规、因循守旧，不愿探索，**就无法进一步发展。
要加快发展步伐，我们各级各部门不能整天怨天尤人、相互抱怨，停留在对产业发展规划的怀疑担忧上，而需要大胆探索、勇于创新，才能发挥后发优势，实现跨越发展。
五要增强团结干事意识。
团结出生产力，团结出战斗力。
在**工作的各族、各地干部都是党的干部，不应以民族、地域等来划分亲疏、搞小团伙，既不能看不起本地干部，也不能对外来干部另眼相看，更不能表面一团和气、暗地下互相掣肘，而应从加快**发展的大局出发，加强团结，心往一处想、劲往一处使，齐心协力，共同把**的事做得更好，不辜负组织和群众的信任与支持。
篇三：解放思想大讨论心得体会2015解放思想大讨论心得体会2015解放思想大讨论>心得体会2015（一）按照厂党委统一部署，电站管理公司党支部柬埔寨项目部认真组织开展“创造价值、创造效益，我该怎么办”专题大讨论，讨论过程中，广大干部员工深刻思考、踊跃发言，就如何推动公司和部门科学发展、实现扭亏增盈等重大问题进行专题大讨论，体会如下：一、转变观念、勇于探索要实现持续发展的目标，必须跳出旧思路，及时转变观念。
公司成立以来，暴露出许多问题，大多问题具有流域特色，是以前从未遇到的，必须大胆探索，进行广泛深入的探讨，只有这样才能提出科学对策，给实践以正确的指导。
一是充分认识和分析当前面临的困难和造成困难的根本原因，只有找到根本问题，才能有效解决；二是增强主体和危机意识，领导干部必须进一步解放思想，站在全局的高度来考虑问题，只有思想观念的进步，才能带动行动上的进步，把公司带入良性循环的轨道；三是充分激励广大员工的潜力，通过正确引导，使广大员工全力以赴投入到公司各项工作中来。
二、加强员工思想政治工作和>企业文化建设针对流域电站，员工食、住、行显得尤其重要，必须牢固树立以人为本的思想，促进公司和谐发展。
在努力解决员工困难的同时，还需要紧密结合实际做好以下几项思想工作：一是加强广大员工理论教育，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，消除等、靠、要的思想；二是加强集体主义、爱国主义教育，引导员工正确处理集体和个人之间的关系；三是加强职业道德教育，树立良好的道德风尚，爱企如家；四是加强公司文化建设，增强向心力和凝聚力；五是加强民主管理建设，让广大员工真正成为企业的主人，充分调动员工的主观能动性。