合同订立原则
平等原则：
根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容: ①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。
自愿原则：根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。
公平原则：根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，
讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
甲方： ________________
乙方: _________________
签订日期：____________ 年______ 月___ 日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
甲方： ________________
部门负责人或课题组主持人： ______________________
单位地址：___________________
乙方： ________________
性别： ________________
居民身份证号码： ___________________
或其他有效证件名称： ____________________ 件号码：_____________________ 在甲方工作起始时间 _________________ 年 __________ 月____________ 日
家庭住址：
邮政编码：___________________
户口所在地________________ 省（市） ____________ 区
（县） ___________ 街道（乡镇）
二、劳动合同期限本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于 __________________ 年 _______ 月______ 日生效，本合同于
_________________________ 工作完成时终止。
三、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作
根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点。乙方工作应达到_________________________________________________ 标准。
四、工作时间和休息休假
甲方安排一方执行 __________________ 工时制度，乙方每天工作时间不
超过_______ 小时，每周工作不超过 ___________ 小时。每周休息日为
甲方对乙方实行的休假制度有 _______________________________________ 。
五、劳动报酬
甲方每月 _________ 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
_______________ 元。
甲乙双方对工资的其他约定_________________________________________ 。
甲方生产工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他社会福利待遇
甲乙双方按辽宁省兴城市的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
乙方如不愿意参加社会保险而希望增加_______________________ 元工资作为
补偿，并自愿承担由此带来的法律后果。乙方签字确认_______________________________ 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树所有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。
乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。
甲方为乙方提供以下福利待遇 _______________________________ 。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，严禁违章作业，
防治劳动过程中的事故，减少职业危害。
甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当
依照《中华人民共和国合同法》和国家、地方有关规定执行。
甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或终止劳动的证明，并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济赔偿的，理工作交接时支付。
甲乙双方约定本合同增加以下内容 ________________________________
十、劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议，当事人可以向兴城市劳动争议仲裁部门申请仲裁。
本合同附件如下_____________________________ 。
本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规行。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，果树研究所人事处备案一劳动合同在办
定执