培训协议和教育合同范本大全
目录
培训协议书 (2)
公司培训协议书 (3)
员工培训协议书 (5)
工程师培训协议书 (5)
专项培训协议书 (9)
专家出国培训协议书 (10)
认证培训协议书 (13)
出国培训协议书 (16)
公司培训协议书 (17)
职前培训协议书 (18)
员工职业培训协议书 (19)
专业销售技能培训协议书...................................................................................
21
内部培训协议书 (22)
项目培训协议书.................................................................................................. 24员工教育培训协议书 (26)
建设行业就业培训协议书...................................................................................
27
教师培训协议书..................................................................................................
28
网络签证培训协议书..........................................................................................
29
员工教育培训协议书（示范文本）.................................................................... 30工程咨询服务协议书 (31)
工程咨询服务协议书通用条件 (32)
培训协议书
甲方：安庆港远航控股有限公司
乙方：安庆师范学院经济与管理学院
甲方为提高员工的物流管理水平和综合管理能力，培养从事港口物流工作的基层管理人员，特委托乙方对甲方员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：
一、培训对象：甲方公司基层管理人员38人。
二、培训时间：2008年3月上旬---7月上旬共四个月650学时
上午8：00——11：30下午14：00——17：00
三、培训内容：现代物流概论、物流实务、港口物流管理、市场营销、计算机应用、物流信息技术、物流设施与设备、统计基础与物流统计物流常用法律法规等课程，以及劳动法、安全生产法、目标管理、质量管理、水运实务等专题讲座。
四、培训地点：安庆师范学院菱湖校区
五、培训形式：全体学员全日制脱产在校学习
六、双方职责：
1、甲方职责：
（1）负责拟定培训要求；
（2）负责组织参训员工；
（3）配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理；
（4）负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。
2、乙方职责：
（1）负责按甲方的培训要求设计培训方案（计划），并按双方确认的培训方案（计划）组织合适的教师实施；
（2）保证授课教师按本协议书规定按时授课，未经甲方同意不得擅自调换授课教师或变更培训内容；（3）配备班主任对班级进行日常管理；
（4）学员考试合格，发给结业证书；
（5）负责组织学员参加全国助理物流师职业资格认证考试。
七、培训经费：
1、培训费总额为捌万元整（80000元）；
2、学员教材费按实际发生额另行支付给乙方；
3、学员参加全国助理物流师职业资格认证考试的费用（550+68=618元/人）由甲方承担并在规定的日期内交给乙方，由乙方支付给认证主管部门。
4、甲方在培训班开始十个工作日内先支付四万元培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。
八、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。
九、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。
甲方：乙方：
2008年2月18日2008年2月18日
公司培训协议书
甲方：_______________________公司
乙方：
身份证号码：
户籍地：
甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方
_______________________事宜达成以下协议：
1．甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________进行_____________。
2．乙方___________培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3．乙方目前任职于_______公司______部门，担任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年，即劳动合同至
________年______月_________日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4．乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算：
赔偿金额=因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期
5．甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：
赔偿金额=因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期
（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6．乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。
7．乙方向甲方提供担保人______________（身份证号码
___________________，户籍地____________________，任职
__________________，担任________________），保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金／或违约金。
8．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。9．本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。
甲方代表（公章）乙方：
年月日年月日
担保书
兹为__________________同志在×××××××有限公司工作期间外派培训事宜提供担保：
1、保证遵守《培训协议书》，遵守公司管理规定。
2、如违反《培训协议书》，我愿意承担由此行为所带来的责任。担保人（签名）：_________________担保人联系电话：________________担保人工作单位：________________担保人与被担保人关系：________________ ____年_____月____日附：担保人身份证复（略）