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办公室空间设计及案例分析


玻璃天棚 组合会议桌
单间式办公室 悬空楼梯
• 树分散的种植在整个空间中,让办公室看起来更像一个茂 盛的花房而不是一个单调的公司机构。
• 18.3 m3 的泥土埋在木结构下方,同时还将电脑传送系统, 供热设备和空调及水系统布置在最下方。
平面图
办公室空间设计
• 办公室是现在人生活最久的生 活空间之一,是处理一种特定 事务的地方或提供服务的地方 。
些情况下可节省能源。隔间材料的以及放个的方式的不同,方便了领导和 各部门间相互监督与协作。
缺点则是在工作人员较多和分隔多的时候占用空间较大,装修后不易拆
搬。
2.敞开式
优点是将若干个部分置于一个大空间之中,而每个工作台通常又用矮
挡板分隔。这种办公节省了空间,同时装修、供电、信息线路、空调 等设施安装容易,费用相应更低。这种布局便于工作台之间的相互联 系。且使用是批量生产以及拆装方便的家具以及辅助工具,费用也相 对降低。
一个改变维度的木质平台,带来全新的办公体验。
• 法国建筑事务所christian pottgiesser architecturespossibles为巴黎的两家公司pons和huot, 设计了一个办公空间。
办公室入口
• 这个设计的最大特点是有一个巨大的木质水平台面,它既 是天花板也是桌面,设计师用一种全新的方式来诠释传统 办公场所,用完全不同的景观类型来塑造企业环境。
办公空间设计及案例分析
办公空间定义
• 办公空间设计是指对布局、格局、空间的物理和心理分割。 办公空间设计需要考虑多方面的问题,涉及科学、技术、 人文、艺术等诸多因素。办公空间室内设计的最大目标就 是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效 的工作环境,以便更大限度地提高员工的工作效率。这一 目标在当前商业竞争日益激烈的情况下显得更加重要,它 是办公空间设计的基础,是办公空间设计的首要目标.
• 办公类空间的空间划分与处理
完整的办公类空间一般由 进厅、员工办公室、管理 者办公室和会议室等主要 部分组成,另外包含资料 室、档案室、储藏室、会 客室等辅助房间和卫生间、 更衣室、茶水供应室等服 务房间。 一、进厅
进厅是带给客户对企业 第一印象的场所,一定程 度上体现整个办公空间的 设计的风格。进厅一般有 接待、收发等服务性功能, 设计时需要对企业形象有 准确的定位,并清晰的将 企业文化内涵表现出来。
客服部4人(对外3人 对内1人)

业务部5人
• 运营方式:设计 、施工
工作流程示意图
总经理
市场推广部 设计部 制作部 行政部
财政部
客服部
市场
销售
设计师
电脑制 图员
行政
人事
会务
出纳
外服
设计师助理
内服
商业空间之办公空间设计方案要求
• 1.封面(设计名称、姓名、班级、学号等) • 2.目录(序号、图纸名称、图纸页码) • 3.根据给出平面图,绘制一张平面布置图; • 4.绘制2-3张主要立面图; • 5.绘制一张效果图; • 6.撰写100-200字左右的设计说明。
• 室内设计公司
• 风格:现代简约 要求简单大方有时尚感
• 功能区域:设计部 施工部 行政部 财政部 客服部 市场推广
部 展示区 材料与资料部
• 人员安排:总经理 1人

秘书 1人

设计部8人(设计师7人 设计助理1人)

制作部8人(CAD制图5人、3Dmax制图3人0

行政部2人

财务部2人

1.单间式办公空间

以布局形式分类

2.敞开式办公空间




1.行政性办公空间

2.服务性办公空间
以业务性质分类
3.专业性办公空间
4.综合性办公空间
办公空间功能
企业形象 生活
艺术功能 办公室间 使用功能
工作
精神满足 休息
办公空间的优缺点
1.单间式
优点是各独立空间相互干扰较小,灯光、空调等系统可独立控制,在某
二、封闭式员工办公室
封闭式员工办公室一般 为个人或工作组共同使用, 其布局应考虑按工作的程 序来安排每位职员的位置 及办公设备的放置,通道 的合理安排是解决人员流 动对办公产生干扰的关键。 在员工较多、部门集中的 大型办公空间内,一般设 有多个封闭式员工办公室, 其排列方式对整体空间形 态产生较大影响。采用对 称式和单侧排列式一般可 以节约空间,便于按部门 集中管理,空间井然有序 但略显的呆板。
• 办公类空间的设计原则
一、应深入了解企业文化和 内部机构设置
做好办公类空间的设计与规划, 使员工拥有一个高效、轻松、愉 悦的工作环境,应注意以下几点 原则:
二、注重营造秩序感
三、充分考虑工作流程特性,创 造快捷方便的工作环境
四、色调处理宜明快轻松
五、控制噪音等不利因素的干扰
办公空间案例分析
Christian Pottgiesser 桌上森林(Pons+Huot办公室)
览场所等。其办公空间的设计同样要注重装饰风格与特有的办公形象的结合。
办公空间的分类有很多方式和依据,最根本 的是办公空间的活动性质,办公工作的基本模式 ,办公环境的开放程度。 1. 按使用性质分类
2. 按办公模式分类
3. 按开放程度分类
2 、按办公模式分 类
• (1)阶梯式办公 模式
HOK事务所
缺点则是部门之间的干扰大,风格变化小,只有在同一个单位空间同
时办公时,照明、空调用电才能节省,否则便会消耗较大。
单间式办公空间
敞开式办公空间是将若干个部门置于一个大空间之中,而每个工作台通
常有用矮挡板分隔。
行政性办公空间是党政机关、人民团体、事业单位的办公空间,特点是部门
多分工具体,工作性质主要是行政管理和政策指导,单位形象特点是严肃、认真、 稳重。
四、单元式员工办公室
随着计算机等办公设备 的日益普及,单元式员工 办公室利用现代建筑的大 开间空间,选用一些可以 互换、拆卸的,与计算机、 传真机、打印机等设备紧 密组合的,符合模数的办 公家具单元分隔出空间。
单元式员工办公室的设计 可将工作单元与办公人员 有机结合,形成个人办公 的工作站形式。并可设置 一些低的隔断,使个人办 公具有私密性,在人站立 起来时又不障碍视线。还 可以在办公单元之间设置 一些必要的休息和会谈空 间,供员工之间相互交流。
六、会议室
会议室是用来议事、协商 的空间,它可以为管理者 安排工作和员工讨论工作 提供场所,有时还可以承 担培训和会客的功能。会 议室内一般配置多媒体设 备和会议桌椅,须根据人 数的多少、会议的形式、 会议的级别等因素来确定 座位布置形式。会议室的 面积应根据平均出席的人 数确定,空间形态和装饰 用材应考虑室内声学效果。
• (2)环形式办公模式
IA 室内建筑师公司
• (3)综合式办 公模式
Sanjay Puri事务所办公 “多孔”的印度Verve饭 店
3 、按开放程度分类
(1)封闭型
百叶窗实现封闭到半封闭空间的实现
(2) 半封闭型
• (3) 敞开型
• 办公空间的功能构成
办公空间的各类空间,通常由主要办公空间、公共接待空 间、交通联系空间、配套服务空间、附属设施空间等所构成 .
五、管理者办公室
管理者办公室就是主 管人员的独用办公室。 与一般员工办公室不同 的是,管理者办公室的 设计与管理人员的级别 地位有直接联系,可根 据工作地位、访问者人 数等确定面积与设计风 格。一般来说,主管人 员办公室,面积最小不 得小于10平方米,有时 需要配置秘书间、专用 会议室、卫生间、会客 间和休息室等等。装饰 风格宜庄重典雅,体现 企业的形象和实力。
(2) 垂直交通联系空间主要指电梯、楼梯等空间。
• 4、配套服务空间
寄存间
员工咖啡厅
• 5、附属设施空间
系统配置房
控制中心
• 平面布局的形式
平面布局应把使用功能放在第一位。为节省空间也为使用方便,除因 建筑平面形状原因外,常见之办公室大多是路直方室。也可以作一些 新颖的设计,如S形、弧形的通道、圆形、椭圆形、扇形等。
三、开放式员工办公室
开放式员工办公室是一个 开敞的空间由若干员工及 管理人员共同使用,也称 为景观式办公室。开放式 员工办公室的平面布局表 面上呈不规则状态,实际 上应按照各种职业的工作 流程及景观要求布局,强 调员工之间的平等、自由 的工作关系,强调信息交 流的功能,有较高的灵活 性和利用度,有助于简化 管理。
1.主要办公空间 2.公共接待空间 3.交通联系空间 4.配套服务空间 5.附属设施空间
• 1、主要办公空间
• 这是办公空间的核心。一般根据办公性质和规模有小型 办公空间、中型办公空间和大型办公空间三种。
(1) 小型办公空间:一般面积大小为40平方米以内 ,适应管理型 的办公方式。
(2) 中型办公空间:一般面积大小在40-150平方米之 间,其外部联系较方便,内部联系也较紧密。适应组团型 的办公方式。
(3) 大型办公空间:其内部空间既有一定的独立性又 有相对的独立性,适应于各种组团的共同作用的办公方式 。
大型工作空间 主要办公区域
• 2 、公共接待空 间
单独接待休息区 时尚而优雅
封闭式接待区 功能性明确
• 3、交通联系空间
(1) 水平交通联系空间主要指门厅、大堂、走廊、电梯厅等空间 。
• 这个橡木质地的平 台将内部房间包裹 在本身的体量中, 并在“底层”创造 了一个人工会议室, 娱乐区和休息室。
• 巨大的椭圆形洞口作为连通 的办公席位,并最大限度的 利用了自然光线。结构体的 四个侧面空间则用作档案室, 衣帽间和厨房。
Hale Waihona Puke • 半圆形的有机玻璃罩还有助 于隔音,减少职员间相互干 扰。
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