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试用期转正考核试题

金泽国际酒店员工试用期转正考核试题
(考试时间60分钟)
部门:姓名:得分:
一、填空题(50分)
1、酒店名称:。

(1分)
2、金泽国际酒店是延安市首家星级商务酒店,楼层共层,是
集、、、于一体的综合性豪华商务酒店。

3、酒店部门分为、、、、、、
、、、、、。

(12分)
4、酒店前厅部、西餐厅、圣情园火锅部、保安部位于酒店楼。

(1分)
5、银杏金阁饭店(中餐)位于、楼,其中中餐宴会厅位于楼;艾美国际商务会所(KTV)位于楼,丽池水疗公馆(洗浴部)位于,行政酒廊位于楼。

(5分)
6、酒店KTV包间共间,酒店餐饮包房共间。

(2分)
7、酒店客房共间,6—12层为客房,13层为客房,14—16层为客房。

(4分)
8、29楼是和。

(2分)
9、对违纪员工采取哪些纪律处分、、。

(3分)
10、一次申请三天(含)的事假经和批准方可生效;超过三天的事假须经批准方可执行。

(3分)
11、员工以书面形式书写《辞职申请书》提出离职,试用期员工提前天,正式员工提前天(2分)
12、酒店的服务宗旨是:、、、。

13、酒店团队口号:、。

(4分)
二、判断题(每题2分,共20分)
1、酒店团队精神融合、沟通、服务、创新。

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2、电话铃响三声之内接起电话。

()
3、未经上级批准私下换休或自行调换班次。

()
4、违反酒店安全制度,拒绝酒店保安人员例行检查。

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5、工作时间玩扑克、上网聊天、看书、下棋、玩电子游戏等私人事务。

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6、不爱惜员工餐厅食品、餐具或将食品或饮料带出员工餐厅。

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7、严禁在宿舍、楼道大声喧哗、吵闹。

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8、员工在任何时间都不得使用客用设施。

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9、在疏散过程中,不要重新进入房间或楼层;不要使用电梯。

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10、无环境意识,浪费水、电、气等资源。

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三简答题(30分)
1 、简述本职位岗位职责?(6分)
2、消防知识的“四个能力”和“三原则”分别是什么?(6分)
3、请简述一下做为酒店员工仪容仪表应该注意哪些方面?(8分)
(包括头发、脸部、制服、佩戴饰物、化妆等)
4、请简述接电话、打电话服务流程及注意事项。

并列举5个一线部门的电话号码。

(10分)。

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