•
现
•
•定
•目
• 远期目标 • 10年左右实现的目标 •
目
•标
• 中期目标
•
• 3-5年实现的目标
标
• 近期目标
• 1-3年内实现的目标
• 日常目标
• 月、周、日的目标及任务
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•确定目标 •的问题
•认识自己的能力 •认清自己所处的地位
•莫把贪欲当目标 •努力付诸实施
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•思考二:
• 职场四类人,你准备成为哪类人? – 春风得意 – 贵人扶持 – 淘汰出局 – 怀才不遇
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第一部分： 职业生涯规划
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•必须回答的问题
–我是谁？ –我现在在哪里？ –我要往哪里去？ –我如何达到哪里？
•目 •标 •必 •须 •是 •明 •确 •的
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•目 •标 •必 •须 •是 •可 •达 •到 •的
•目 •标 •必 •须 •是 •可 •衡 •量 •的
•目 •标 •必 •须 •是 •远 •大 •的
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•人生目标金字塔
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•
实 • 终极
•设
• 目标
•对于您来说企业是什么场所？
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•企业是：1.学习的场所
2.个性、能力发挥的场所 3.谋生的利益共同体 4.人际关系的场所 5.生活的场所 6.竞争的场所
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工作是我们个人获 得成功的最佳途径
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•个人价值与公司价值
•人生旅途我怎么走?
– 我们有什么？知本（知识、技能、经验、 人际关系等）
– 我们缺什么？ 资本、平台
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•正确理解个人价值
•体验友情和尊重， 分享快乐与幸福
•朋友
•分担困难，解答 疑惑乐于助人， 雪中送炭
•社会
•得到社会尊重与认同，建 立稳固的社会关系与地位
•履行家庭责任，赡养父母， 抚育儿女，关爱配偶
•个人价值
•家庭
•奉献爱心，承担社会 责任，弘扬社会正义
•建设家园、丰富生活、得 到家人的尊重和支持，享 受天伦之乐
•提供培训以提升技能；提供职责 以实现抱负；提供机会以发挥才 智；提供薪金福利以建设家园
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•公 司
•忠于职守，尽心尽责，全心奉 献，发挥聪明才干，为公司创 造价值
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2020/11/23
汽车4S店职业素养与商务礼仪
时间：第一天
9：00-10：00
10：15-12：00 12：00-13：30 13：30-15：00 15：15-16：45 16：45-17：00
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课程安排
课题
破冰 职业心态
职业心态
第二部分 认识公司
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•企业的本质
•提供有价值 •的商品、服务
•满足客户 •的需求
•利润的获得
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•利润的分享： •员工、股东 •税金、公益 •再投资
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•投资者 •经营者 •管理层 •一般员工层
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•1、如何设立自己的人生目标?
自我定位
– 1、未来要过什么样的生活？
（目标的设定及重要性）
– 2、这样的生活怎样得到？
你有什么可利用的资源——时间、人脉、经验、 技术、专利、背景、资金、企业？
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•确•定•自•己•的•目•标
课题
商务礼仪
商务礼仪
商务礼仪 商务礼仪
回顾与总结
内容
仪表 仪态 练习 礼节 练习
午餐休息
礼仪实务训练 -------如何接待客户
实务训练
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–赢字的字面意义
诠释?
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思考一：你在为谁工作？
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切相关一样。
２、公司的价值会反应在人才的价值上，不同的员 工在不同大小的公司的价值是不同的。
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３、人才的价值是随公司增值而增值，随着公司的 贬值而贬值的。
４、是公司成就了我们，而不是我们成就了公司
公司是舞台,我们是演员,演技靠自己
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职业行为 职业行为
回顾与总结
内容
职业规划 认识企业 个人与企业 职业心态
午餐休息
如何接受任务 如何达成工作目标 如何建立和协的人际关系
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时间：第二天
9：00-10：00
10：15-12：00 12：00-13：30 13：30-15：00
15：15-16：45 16：45-17：00
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»上帝为每个人发牌, »命运负责洗牌, »但玩牌的是我们自己
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心态决定成败
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•企业需要何种心态的员工？
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•公司价值最大化是实现个人价值最大化的基础
•我如何达到价值的最大化？
•没有公司价值的最 大化，又哪有我个人 价值的最大化？
•没有公司的价值， 哪有我的价值？
•我的价值从何 而来？
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•个人的价值离不开公司
１、人才的价值是和公司的价值密切相关的。 就如同交易所里股票价格与股票公司的盈亏密
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•2、如何打造辉煌的职业生涯规划？
四大步骤； 一、“我能干什么” 二、“什么可以干” 三、“我怎么干” 四、“干得怎么样”
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Байду номын сангаас
•思考和反思
–职业生涯规划与工作是何关系？ –为谁在工作? –如何更好的工作?
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•如何才能不被淘汰呢?
–怎么就能远离淘汰线呢? –怎么就能把握自己的竞争优势呢? –怎么能在职场中快速成长呢?
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职场三要素
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•思考:决定人生最重要的环节是什么？
•请从下面的环节中选择：
努力工作、知识、爱情、好 运、金钱、领导能力和心态 呢？