劳务合同缺点
篇一：自主用工与劳务用工优缺点比较
自主用工与劳务用工优缺点比较
结论：从现有情况看，劳务方式应该能够在一定程度上解决企业招工困难的问题，同时能够利用国家社保政策不均衡的漏洞节省一部分成本，规避一些《劳动合同法》规定的义务。
篇二：劳动合同签订优缺点分析
篇三：劳务派遣的优缺点
劳务派遣的优点：
（1）从用工需求方看，劳务派遣的意义主要在于能够大大降低企业在人力资源管理上的隐性成本，减少企业承担用工风险。其一，可降低企业成本。包括生产成本、人力资源管理成本、税收成本和解约成本等，有利于提高企业的经济效益和管理效率。其二，人事管理便捷。企业用人、劳务派遣单位管人的方式，免去了办理各种琐碎的人员聘用、统筹保险、工伤生育申报等各种人事、劳动手续，使用人单位既节约了各种人员管理费用，也减轻了人事管理人员的负担。其三，可转移企业的风险。用人单位与派遣单位签订劳务派遣协议，明确劳务人员标准、人数、待遇等，通过派遣单位
签订组织招聘、筛选、测评，将候选人员单交给用人单
位，用人单位确定人选。其四，减少劳动争议。劳务派遣单位作为专业处理劳动关系的机构，熟悉劳动保障政策法规，在劳动合同签订、工资支付、社会保险等问题上一般能规范操作，发生劳动争议的概率低于直接聘用。
（2）从供给方看，劳务派遣变零散、无序的外出务工为有序、有组织的行为。其一，劳务派遣机构的出现，将原有零散的外出务工形式变成了有组织、成规模的派遣形式，形成职业介绍、岗前培训、输出安置的用工流程，并负责社会保险的缴纳、工资支付、权益维护等事宜，减少了外出务工的盲目性。其二，满足了劳动者对灵活多样化就业方式的需求。随着我国等教育从精英向大众教育体制的转化，就业人口的高学历比例大幅提高。其三，使维权有了一定的组织保证。在违反劳动者权益的事件时有发生，劳动者的劳动法律意识和维权意识有待提高，以及劳动保障监察工作力度尚需加强的现实条件下，通过劳务派遣工与劳务派遣机构签订《劳动合同》，劳务派遣机构对劳务派遣工的工资、福利待遇负责，发生侵权事件，由劳务派遣机构代表员工出面维权，变劳务派遣工个人维权为组织的维权行为，客观上有利于更好地维护劳务派遣工的权益。
（3）从调节劳动力市场供求的作用看，当劳动力市场就业形势比较严峻时，正规部门就业岗位相对减少，会促使更
多的人通过非正规部门寻求就业，使严峻的就业形势得到
缓解；当劳动力供不应求时，通过劳务派遣可以实现社会对劳动力的分享，实现劳动力资源的有效配给。从长远看，发展劳务派遣有助于缓解我国长期以来劳动力就业结构扭曲
的问题，促进农村劳动力向城镇和非农产业转移，促进劳动力资源的有效配置。
劳务派遣的缺点：
（1）就业稳定性差的问题。因为许多用人单位为了降低
劳动成本，试图在很多岗位上用劳务派遣工代替常规雇员，而且用人单位可能在劳务派遣合同期未满时就要求更换劳
务派遣工。结果，派遣单位就不得不再次进行劳务派遣或解雇劳务派遣工，这种做法导致了就业的不稳定。
（2）被派遣劳动者与正式劳动者不公平待遇问题。受派
遣劳动者往往从事的是替代性的工作，受派单位给予被派遣劳动者的劳动条件一般较正式劳动者的条件差，用人单位的一些福利往往也享受不到。（3）雇主责任不明，劳动者权益缺乏保护问题。劳务派遣造成雇佣劳动与使用劳动相分离，被派遣劳动者在劳动过程发生的事故与纠纷往往没有明确
的法律加以规范，当事方也可能约定不清，容易产生无人负责状态，无法保障被派遣劳动者的合法权益
劳务派遣中各主体该怎么做？
劳务派遣中一般会涉及三方面的主体；劳动者、劳务派遣
单位（用人单位）、以劳务派遣形式用工的单位（用工单位）。笔者试就这三者在劳务派遣中较特殊的权利与义务做
一简单的概括，以便在实践中区分运用。一、劳动者——
1、应当遵守劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的
单位的规章制度，履行合同约定的义务。2、劳务派遣单位
或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。3、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
4、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。二、劳务派遣单位（用人单位）——
1、用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单
位派遣劳动者。
2、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固
定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。3、劳务派遣单位派遣劳动
者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违
反协议的责任。
4、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
5、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
6、劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。
7、劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。三、以劳务派遣形式用工的单位（用工单位）——1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
4、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
5、连续用工的，实行正常的工资调整机制。
6、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
7、用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
8、用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
培训的方法及优缺点
讲授法【优点】
--有利于受训者系统地接受新知识 --容易掌握和控制学
习的进度 --有利于加深理解难度大的内容 --可以同时
对许多人进行培训【缺点】演示法【优点】
--有助于激发受训者的学习兴趣
--可利用多种感官，做到看、听、想、问相结合 --有利于获得感性知识，加深对所学内容的印象研讨法【优点】 --受训人员能够主动提出问题，表达个人的感受，有助于激发学习兴趣
--鼓励受训人员积极思考，有利于能力的开发 --在讨论中取长补短，互相学习，有利于知识和经视听法【优点】 --由于视听培训是利用人体的五种感觉（视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉）去体会的一种培训，所以比讲授或讨论给人更深的印象。并且教材内容与现实情况比较接近，不单单是靠理解，而是借助感觉去理解 --生动形象且给听讲者以新近感，所以也比较容易引起受训人员的关心和兴趣 --视听教材可反复使用，从而能更好地适应受训人员的个别差异和不同水平的要求【缺点】
--视听设备和教材的购置需要花费较多的费用和时间
--选择合适的视听教材不太容易
--受训人员受视听设备和视听场所的限制
角色扮演法【优点】
--有助于训练基本动作和技能
--提高人的观察能力和解决问题的能力 --活动集中，
有利于培训专门技能 --可训练态度仪容和言谈举止【缺点】 --人为性 --强调个人
--容易影响态度、不易影响行为 --角色扮演的设计验的交流【缺点】
--讨论课题选择得好坏将直接影响培训的效果 --受训人员自身的水平也会影响培训的效果 --不利于受训人员系统地掌握知识和技能【缺点】
--适用范围有限，不是所有的学习内容都能演示 --演示装置移动不方便，不利于培训场所的变更 --演示前需要一定的费用和精力做准备 --讲授内容具有强制性
--学习效果易受培训师讲授的水平影响 --只是培训师讲授，没有反馈
--受训者之间不能讨论，不利于促进理解 --学过的知识不易被巩固
--角色扮演的实施
案例分析法【优点】
--它提供了一个系统的思考模式
--在个案研究的学习过程中，接受培训可得到另一些有关管理方面的知识与原则 --活动集中，有利于培训专门技能 --有利于使接受培训者参与企业实际问题的解决 --正规案例分析使学生得到经验和锻炼机会 --容易养成积极参
与和向他人学习的习惯 --直观【缺点】
劳务对接协议书 （参考样本） 甲方：——————乡（镇）人民政府 乙方：——————企业 为促进农村富余劳动力就地就近就业，帮助解决企业招工难的问题，开展有针对性就业培训，建立定向招聘、定向培训、定向服务、定向输出的劳务协作机制，优先满足本地区重点企业的用工需求。甲、乙双方就建立劳务对接合作事宜，达成如下协议： 一、甲方的责任和义务 1、为乙方推荐本地区的农村劳动力输出基地，指导乙方与转移就业示范乡镇签订劳务合作协议，建立长期劳务合作关系。 2、协调、监督定点培训机构，按照乙方要求组织农村劳动力开展就业培训。 3、协同配合乙方办理申报认定“农村劳动力就地就近转移就业示范基地”手续。乙方被认定为“农村劳动力就地就近转移就业示范基地”，由各市人力资源和社会保障部门颁发牌匾，并通过省、市人力资源和社会保障门户网和省、市报刊等媒体向社会公布。 5、协调落实职业培训补贴、一次性岗位开发补贴等。
6、与乙方共同执行本协议。 二、乙方的责任和义务 1、负责提供招工各工种数量及技能要求。 2、参与、指导定点培训机构开展就业培训。 3、依法与劳动者签订合法规范的劳动合同，参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费。 4、发给农民工的月工资达到企业所在地月最低工资标准2倍以上并按时足额支付。 5、为当天不能回家住宿的转移就业劳动者提供食宿等基本生活条件。 6、加强劳动者安全生产教育，不断改善生产条件。 三、本协议期限 自年月日起至年月日止。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字生效，两份协议具有同等的法律效力。 甲方：（公章）乙方：（公章）签字人：签字人： 日期：日期：
劳动合同法--工作时间和休息休假 Labor Contract Law -- working hours, rest and vacation 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
劳动合同法--工作时间和休息休假 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 1、工作时间、休息休假的概念及法律规范 2、认识工作时间、休息休假立法的重要意义 教学重点: 1、工作时间、休息休假中的各种基本概念 2、工作时间、休息休假的分类 教学难点: 工作时间、休息休假中的各种基本概念 教学方法:讨论法、讲授法、案例分析 授课类型:新授 课时安排:1课时 教学过程及内容：
※影片导入: 1、老板算出来的工作时间 2、工作时间购物确实不应该 3、六成上班族惦记工作不能安心休息休假 ※新授内容: 一、工作时间和休息休假的概述 （一）、工作时间和休息休假的概念 1、工作时间——又称为法定工作时间，是指劳动者为履行工作义务，在法定限度内应当从事劳动或工作的时间。 具体表现为：工作小时、工作日、工作周。工作日是工作时间的基本形式。 2、休息休假——又称为休息时间，是指劳动者在法定工作时间外自行支配的时间。具体表现为：劳动者每天休息的时间、每周休息的天数、节假日、年休假、探亲假等。 （二）、工作时间和休息休假法律调整的意义 1、保证劳动者的休息权 2、协调劳动报酬分配和促进就业
篇一：模板单项工程劳务承包合同 模板单项工程劳务承包合同 甲方：四川省仪陇新鸿建筑有限责任公司龙翔天宇项目部 乙方： 根据《劳动法》、《合同法》和项目部实际工作安排，结合本工程施工要求，经甲、乙方友好协商,由乙方承包本工程模板单项工程施工,为了明确工程内容及双方责任,本着公平、公正及承包责任人责任自负的原则，特商定如下条款，共同遵守执行。 一、工程概况 1、工程名称:龙翔天宇4号楼 ２、工程地点:伏虎镇 3、建筑面积：约8900 m2。 二、承包方式 1、甲方将本工程模板施工劳务承包给乙方,乙方不得以任何理由和借口将所承包的工程转包或分包。否则，甲方有权没收履约保证金，解除承包协议,并将乙方清退出场(如已经施工，将按已做工程量的60％给予结算),已转包或分包的队伍的工程款由乙方负责支付。 2、实行包工不包主材料，辅助材料由乙方承担,具体为:包铁钉、铁丝及其他零星材料等;包电钻（含钻头、电线);包电锯（含锯片、电线等）;包施工用的一切工具(钉锤、扳手、手锯、钉叉等）、用具(扫把、滚筒、胶布、照明等)等;包括劳保用品(含劳保福利);包施工用的安全帽、安全带、手套、面罩等;火口夹、丝拉杆;铀一层剪力墙拉杆;总之甲方聊购买模板木方条和混凝土垫块外,其余辅助材料及机用具设备均为乙方承担自理。 三、承包内容及范围1、龙翔天宇4号楼工程梁、板、墙、柱、基础地梁、水池、二次结构等图纸范围内及设计变更、签证所增加、修改工程的模板工程、后浇带钢丝网模板。 ２、模板单项施工制作、安装、拆除、打水平(梁板定位和标高定位放线）、满堂钢管架搭设和拆除、植被进场下车、场内上、下车及转运,水平、垂址运输、方木刨平、模板方木起钉、施工现场清理，并参加隐蔽工程验收和浇筑混凝土时的守护、整修、完工后模板和各种材料清理并按指定地点归类、堆放整齐等，包括工地进场的临时设施建设所用的杂工和施工现场的所有文明施工所用的杂工。 3、建筑内部洞口、临边、楼梯安全防护栏、安全网搭拆. 四、承包单价及结算 按建筑面积每平方米43.５0元(大写：肆拾叁圆伍角正)结算（基础地梁、二次结构设计变更、坡屋顶包括在内，不单独计量）。 五、付款方式 1、从基础到第二层封顶后,支付已完成工程量的60%。 2、从第三层到主体结构封顶完成后，支付已完工程量的70%，工程竣工验收合格结算确认后一个月内付至总额的1０0%. ３、乙方职工不得以任何理由和借口直接向甲方要求发放工资.如有发生,甲方按每次处罚2000。00元的罚金进行罚款。 4、如发生乙方职工有劳资纠纷问题向上级主管部门投诉的现象，甲方按甲方被处罚金额的双倍对乙方进行罚款。 六、组织管理
劳动合同 甲方(单位名称)： 法定代表人（或经授权的主要负责人）： 地址： 乙方()： ： 住址： 双方根据《中华人民国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经平等协商，订立本合同。 一、劳动合同期限 双方约定本合同为有固定期限的劳动合同。合同期为年，从年月日起至年月日止。（其中新员工试用期为个月，从年 月日起至年月日） 二、工作容、时间及休假 甲方安排乙方在岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作容。 甲方可以根据其人事制度、业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作容，非有法定事由乙方应当服从。 工作时间及休假参照政府有关规定执行。 三、劳动报酬及社会保险 甲方按规定支付乙方劳动报酬为月工资-- 元（具体见甲方制定的规章制度中的部工资分配办法）。
甲乙双方依法按期足额缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 甲方为乙方提供必要的劳动安全条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、和竞业限制规定 乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有义务的信息负有责任。在与甲方解除或者终止劳动合同后，二年不得在任何从事同类业务的单位工作，也不能自己从事同类业务。否则按法律规定承担责任。 五、服务期约定 鉴于甲方为乙方提供无偿专业技术培训，乙方承诺为甲方服务2年。（服务期超过劳动合同期限的，合同期限自动顺延。） 服务期，乙方违反约定的，要按劳动合同法的规定赔偿甲方的培训费等费用和由此给甲方造成的损失。 六、劳动合同变更 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关容。 七、劳动合同的解除、终止、续订 (一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、被依法追究刑事责任的。 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
演员劳务合同 甲方：__________________________________________ 负责人：___________________________________________ 联络电话：___________________________________________ 通讯地址：___________________________________________ 乙方：___________________________________________ 身份证号码：_________________________________________ 联系方式：___________________________________________ 因甲方拍摄电视连续剧《》（以下简称该剧）聘用乙方参加该剧摄制工作。为该剧拍摄工作事宜,经双方同意订立条款如下: 一、受聘责任,工作量与受聘期 1 甲方聘请乙方在该剧中担任跟组演员。 2 乙方受聘期从年月日开始至年月日， 若在此期间乙方完成拍摄任务则受聘期按实际情况更改，此时间之内如果乙方请 假需要提前 7 天通知甲方，并经甲方书面认可。 3 乙方职务工作包括试妆、试戏、排练、拍摄、补拍、配音等与乙方出演 角色塑造有关的工作。 二、劳务报酬 1 乙方完成职务工作的劳务报酬按月计算人民币元/月。 2 上述甲方支付乙方的劳务报酬包含乙方完成职务工作的劳务、酬金、津贴、补贴、加班等全部劳务性费用。 三、付酬方式 甲方按30天为一个月支付给乙方劳务报酬（现金支付）如不满一个月或超出一个月按天计算每天元人民币。 四、署名 甲方同意在该片中给乙方署名，署名方式和位置由甲方视情况而定。
标准劳务合同模板（通用版） 甲方：____________________________ 地址：____________________________ 电话：____________________________ 电传：____________________________ 法定代表人：______________________ 职务：____________________________ 国籍：____________________________ 乙方：____________________________ 地址：____________________________ 电话：____________________________ 电传：____________________________ 法定代表人：______________________ 职务：____________________________ 国籍：____________________________ 第一条合同目的
本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。 为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。 第二条人员派遣 1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及____ 国申请入境所需要的资料。 2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在____ 国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。 3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。 4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。 5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。
单项劳务合同书 发包方：（以下简称甲方） 承包方：（以下简称乙方） 承包方身份证号： 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律法规，遵循平等、自愿、诚实守信的原则，双方就本建筑工程具体事项协商达成如下条款，签订本合同。 一、工程项目名称： 二、承包范围及内容：施工图纸内的操平放线（配合甲方）、清理现场、钢筋加工绑扎、砼浇筑、外架、模板折除及归类堆放。 三、工程地点：民勤县夹河乡镇府拆迁房 四、工程单方造价元/平方米（不包含二次结构）。 五、基础按总价格的1/2结算。 六、结算方式：按结构实际建筑面积结算。 七、工程日期：自年月日至年 月日。 八、承包方式：包工不包料 九、甲乙双方义务： （一）甲方义务： 1、确保乙方的住宿、生活用电用水。 2、及时提供工程所需原材料。 （二）乙方义务： 1、乙方必须按照设计要求、建设工程施工规范、验收标准、建设工程安全生产条例、安全操作规程以及现场的安全管理制度进行施工，工程质量等级必须达到合格标准；不得随意更改设计并保证各项工序质量一次性验收合格，否则，因此返工造成的一切损失由乙方负责。 2、材料由甲方采购到现场，甲方负责验收点数后由
乙方负责材料的卸车，乙方必须按照甲方的施工进度计划进行施工，不得拖延并影响其他工种的施工。如乙方不能按照甲方的施工进度完成计划工程量，严重影响其他工序施工，乙方必须采取赶工措施，赶工费用由乙方承担。因乙方施工管理等原因造成拖延工期、质量粗糙，经整顿后不见效者，甲方有权要求乙方无条件解除合同并由甲方另行选择班组施工，乙方赔偿给甲方造成的一切经济损失。 3、乙方在施工过程中要文明施工，按照甲方要求合理使用材料、设备及时清理现场及打扫卫生，乙方应在满足施工要求的前提下，不得浪费甲方提供的各种材料。努力降低工程成本，各种材料必须做到长料长用、短料短用、废料充分利用，如有浪费乙方须全额赔偿所损失的材料费。乙方班组长必须在施工现场，否则将每次罚款100元。 4、乙方进入施工现场必须佩载安全幅，在施工现场内施工必须听从甲方管理人员的管理，遵循一切规章制度，否则甲方有权根据情况作出处罚。 5、在施工过程中乙方必须保证施工人员相对稳定，不得随意变更备案人员，必须保证施工人员的身体素质和技术水平。在没有甲方同意的情况下，不能受农忙季节和节假日的影响而减少施工人员，如中途撤走施工人员，影响甲方施工进度，甲方有权从乙方结算款中扣3000元/次的赔偿款。 6、寻畔滋事、打架斗殴者，对当事人罚款200-500元/次，损坏公物和伤人的全部费用由责任方承担。内外勾结偷盗工地财物者，按财物价格500%罚款。情节严重的交送当地公安部门按刑事案件处理。 7、因甲方材产不及时到位造成误工、返工、停工休息，甲方应承担乙方劳务人员的费用。 十、安全责任 1、乙方必须严格按照操作规程施工，安全文明施工，随时做好安全教育和安全检查，发现安全隐患和违章作业，应立即停止作业和纠正。如乙方不严格按照操作规程施工，强行违章施工，擅自离开施工现场所造成的安全事故，由此产生的全部责任由乙方承担。如正常施工、外在因素和不可抗拒发生的安全事故，甲方承担90%责任，乙方承担10%责任，以确保工程质量的前提下抓进度。 十一、付款方式 1、经协商，每三层完工付完成工程量的85%，主体完工后付至总工程量的90%，剩余10%在三月内付清。
合同编号：YTO-FS-PD216 教育机构劳动合同书通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
教育机构劳动合同书通用版 使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、_________培训学校聘请_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_________年_________月_________日起 _________年_________月_________日止。 三、受聘方的工作任务（另附件1） 四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。 五、社会保险和福利： 1.聘方向受聘方提供意外保险。（另附2） 2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至 _________的来回机票（金额不超过人民币_________元整）或教师凭机票报销_________元人民币。 六、聘方的义务： 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2.对受聘方提供必要的工作条件。
劳动合同书通用版模板
劳动合同书 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 甲乙双方经平等自愿协商，订立本劳动合同，供双方共同遵守。 一、劳动合同期限 劳动合同期限采取如下第种形式： 壹、经乙方提出，双方协商同意，本合同为有固定期限的劳动合同。合同期 从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。 贰、以完成一定工作任务为期限的合同。工作任务为：。 叁、无固定期限劳动合同。合同期从年月日至依法解除或终止时为止。其中试用期从年月日至年月日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意在岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容（详见职位说明书），同时应完成公司或上级交待的其它任务。 乙方同意接受甲方按照制度进行绩效考核，认可考核结果将作为调整乙方岗位、薪酬及判定乙方是否胜任工作的依据。 2、甲乙双方确认工作地点暂为。乙方同意，根据岗位及甲方的经营需要接受到外地出差的安排；甲方在外地的分支机构或派驻机构有需要时，乙方同意服从甲方安排到外地工作。
如甲方的经营机构搬迁，乙方同意相应变更工作地点。 3、乙方同意，有下列情况之一时，甲方可将乙方的工作岗位进行调整： （一）连续两个月无法完成月任务业绩指标的； （二）因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化，导致不能安排原岗位工作的； （三）员工不论何种原因连续一个月以上未到岗上班，公司已安排其它员工替换员工原岗位，员工重新到岗上班的； （四）员工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作，公司认为不利于工作需要调岗的； （五）订立劳动合同时所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化，导致岗位必须进行调整的。 （六）根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况，需要调岗的。 （七）绩效考核得分不足80分的； （八）单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的； （九）其它原因： 乙方同意，薪酬标准参照调整后岗位薪酬标准进行相应调整。 三、劳动报酬 1、甲乙双方协商确定，工资标准按下列标准执行： （乙方试用期工资为前款约定工资的80％，并不得低于本市最低工资标准）。 2、甲方于每月日左右发放工资。乙方同意，甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间作一定的调整，但甲方需提前书面告知乙方，且工资延迟发放不得超过一个月。 3、乙方同意，甲方有权根据经营情况、甲方规章制度和乙方的工作内容、工作岗位、工作职务、工作地点、工作业绩、工作表现等因素，调整乙方的劳动报酬，但数额不得低于实际工作所在地的最低工资标准。
标准劳务合同范本 甲方：____________________________ 地址：____________________________ 电话：____________________________ 电传：____________________________ 法定代表人：______________________ 职务：____________________________ 国籍：____________________________ 乙方：____________________________ 地址：____________________________ 电话：____________________________ 电传：____________________________ 法定代表人：______________________ 职务：____________________________ 国籍：____________________________ 第一条合同目的 本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员，甲方向乙方支付报酬。 为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。 第二条人员派遣
1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及____ 国申请入境所需要的资料。 2.乙方负责办理乙方人员的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在____ 国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。 3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。 4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。 5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。 第三条准备金 甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人________美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方________银行________帐号。 第四条工资 1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国______机场之日起到离开________国________机场之日止。乙方同意尽可能安
合同编号：劳务单项承包合同（范本） 工程名称： 工程地点： 发包方： 承包方： 身份证号码： 联系电话： 签约日期：
劳务分包合同（范本） 甲方：（以下简称为甲方） 乙方：（以下简称为乙方） 为确保基础质量，依照《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。 1、工程名称： 2、工程地点及范围： 3、分包内容：
4、分包方式及价款：经甲、乙双方友好协商，以包干。 （1） （2） （3） （4） 4．1 工程量以实际完成的数量为依据。 4．2 本合同附件所列单价中，不包含税金。 4．3 除包含了完成分包内容而发生的全部费用外（包含人工费、材料费、工器具等一切费用），还包含了施工队伍调遣、机械设备进退场、工程一切险、第三方责任险、分包人装备险及职工的（人身）事故险等为了本工程的顺利实施而可能发生的一切费用。 5、计量及支付： 结算方式：进度款和结算款以结算。 5.1、当工程量完成 %，甲方应支付乙方%的工程款作为进度款。 5.2、全部工程完成后，经甲方验收合格，依据甲方单位与乙方现场签认的合格汇总数量确认单经甲方总工最后签认的工程汇总数量对乙方进行计量，一次支付剩余价款 %，缺陷责任
期满付剩余价款至 %（扣除预付款及 %的质量保证金）。 5.3工程验收合格后日内，凭经甲方有关部门审核签字的结算单和合同书进行本次债务债权清理，工程余款根据甲方资金的实际情况一次支付，不计息。 6、乙方进场施工日期为：年月日，竣工日期：年月日。 7、因不可抗力造成的工期延误，双方互不追究违约责任。 8、工程质量： 8.1、甲方相信乙方是有经验的施工队伍，无论何种原因造成的工程质量缺陷，均不免除乙方的责任。 8.2、乙方对未达到上款约定的质量等级的工程和有缺陷的工程进行无偿返工或修补，并承担因此而发生的全部费用。如返工或修补后还达不到本合同约定的质量要求，乙方应该按工程的实际损失进行赔偿，甲方有权自行或委托他人对不合格工程和有缺陷的工程进行返工或修补，其返工或修补费用由乙方全部承担。 9、施工安全、职业健康、环境保护： 9.1、乙方必须对全体施工人员的安全负责，开工前必须进
教育机构劳动合同范本下载 甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(主要负责人) ： 乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：现住址：身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。 第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止，期限为年。其中试用期从年月日起至年月日止，共个月。 第二条工作任务乙方愿意接受并完成下列工作任务：在_________________岗位。 第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。 第四条劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。 第五条工作时间与劳动报酬 1. 乙方每月工作天，每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时元。 2. 合同期限，职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方式等)按下列约定办理： (1) ; (2) ; (3) ; (4) ; 第六条社会保险福利待遇 1. 乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：月的医疗期。医疗期满尚未治 (1) 乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予赔偿。 (2) 医疗期内的医疗费由甲方负责 %，乙方负担 %，病假工资为元。 (3) 医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资 3 至 6 个月的医疗补助费。 2. 乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下： (1) 医疗期为月(年) ，期满未治愈的延长月。 (2) 乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。
艺人合同劳务合同 篇一：艺人签约合同书.. 歌手签约合同书 甲方： 办公住址： 公司电话： 乙方： 法定住址： 住宅电话： 手机号码： 身份证号： 甲乙双方经过协商，达成以下合约： 第一条合约范围： 1、甲乙双方签订合约，乙方即为甲方的签约，甲方即为乙方唯一的独家经纪人。甲乙双方达成共识，双方共同发展，共同获益。乙方一切与演艺活动和所有的商业行为，均应完全依照本合约的相关约定。 2、合约有关的名词解释： 演艺活动：本合约特指一切与商业或非商业行为有关的，在公开或公共场合有关乙方形象、声音、歌唱、舞蹈等活动，及其在舞台、电视、电影、广播、现场、演出、表演、
录音、录像、出版、广告、因科技发展而产生的新的形式等各种场所及载体中的应用，及与上述活动有关的一切事务。 第二条合约期限： 自合约签订之日起，本合约有效期_____年，至_________年_____月_____日合约终止。 第三条甲方的责任、权利和义务： 1、甲方将负责本合约范围内乙方的全部市场运作，同时享受在本合约期间内所有作品的全部版权以及邻接权的使用和转让权利，未经双方许可任何第三方不得以任何方式使用。 2、甲方作为乙方的唯一经纪人，有权使用或授权其他任何第三方以任何形 式使用乙方声像权力，但授权或使用的方式必须告知乙方，并向乙方及时出具详细的费用帐目，按照本合约的利益分配原则与乙方进行分配。 3、合约期内，甲方作为乙方全世界范围内演艺活动的唯一全权代理人、经理人、经纪人，出版发行及代理乙方舞台演出、广告、影视演出、以及由现代科技发展而带来的其他演艺形式以及与上述活动有关的一切事务，即甲方全权处理乙方所有有关演艺活动的一切事宜，并就上述事宜甲方有权以甲方或乙方的名义与任何第三方签订有关的法律文件。 4、甲方安排乙方所参加出席的所演艺有及宣传活动相
标准劳务合同模板通用版 劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。下面是关于标准劳务合同模板通用版的内容，欢迎阅读！ 甲方：____________________________ 地址：____________________________ 电话：____________________________ 电传：____________________________ 法定代表人：______________________ 职务：____________________________ 国籍：____________________________ 乙方：____________________________
地址：____________________________ 电话：____________________________ 电传：____________________________ 法定代表人：______________________ 职务：____________________________ 国籍：____________________________ 第一条合同目的 本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。 为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。 第二条人员派遣
1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及____ 国申请入境所需要的资料。 2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在____ 国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。 3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。 4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。 5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。 第三条准备金
合同编号：YT-FS-2412-40 单项劳务分包合同范文 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
单项劳务分包合同范文(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 发包方(以下简称甲方)： 承包方(以下简称乙方)： 甲方将承建的成都市大邑县围城北路半城理想 1#3#及车库附楼的模板单项工程，于20xx年 6 月 25 日，由甲方发包给乙方采用包工包干方式进行施工。 为了明确工程内容及双方责任，根据本工程的情况， 特商定如下条款，共同遵守执行： 一、工程内容 发包方承建的半城理想1#3#及车库附楼施工图 纸与设计变更单的所有模板工程。 (一)工作范围包括： 1、基础模板工程 2、地圈梁模板工程; 3、地圈梁以上所有模板工程;
4、乙方需指定专职技术人员配合甲方就每道相关施工工序抄平放线并保障模板工程施工的质量监督、检查; 5、乙方自带模板工程所需的机械机具(含刨木机、圆盘锯、电锯及配套使用所需的电缆，锯子、钉锤、铁钉、火钩、铁丝、墨斗、钢卷尺、线坠、隔离剂等)，并负责维修保管; 6、负责配电箱以外乙方夜间加班使用的灯具及配套设施。 (二)工作内容及施工要求： 1、模板制作; 2、模板支架搭拆; 3、模板安装、拆除、整理维修; 4、所需周转材料的下车; 5、清理模板上的粘结物、铁钉及模内杂物，刷隔离剂; 6、异型木模的制作配制、安拆及维修; 7、浇注砼的看模、守模、加固、剔打、修补梁柱
劳务协议书 甲方：xxx技术有限公司乙方：xxx 法定代表人：性别： 甲方地址：身份证号码： 鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人 民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守 本协议所列条款。 第一条本协议期限为_3_年__0__个月。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为：。第三条公司将为您提供的劳务报酬为税前x万元人民币。 第四条公司将在每月十五日向乙方支付上月的劳务报酬，乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第五条本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险，乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。 第六条双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议，任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。终止协议时请做好工作交接以及离职会签工作。 第七条乙方在劳务期间，需遵守公司有关管理规章制度，遵守职业道德。 第八条本协议终止、解除后，乙方应归还甲方一切资产并移交相关工作。
1.保密及知识产权协议书 2.软件使用保证书 第十条本协议之未尽事宜，由双方协商解决；如协商解决不成，可依据国家相关法律规定执行。第十一条本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，签字盖章生效。 甲方(公司印章) 乙方(签字)： 日期：日期：
Xxx 技术有限公司 保密及知识产权协议书 CDA—____________ 本人任职于xxx技术有限公司（以下简称xxx）同意遵守本协议书的各项规定： 一、保密义务 1、本人任职于xxx期间或于离职后，在未经xxx之书面同意前，决不私自与客户联系，决不 向xxx以外之任何人、单位、或公司透露任何有关xxx或与xxx相关公司在业务上任何机密性之文件或以其他形式表现之机密资料。本人办理离职手续时，应按规定交还xxx所属财产，包括在职期间所持有之机密资料，如：图片，笔记本，报告及其他文件等。而“机密资料”或机密性文件，乃指： （a）xxx或xxx相关之公司，在业务上收集、使用或提供，且定义为极机密级和机密级（Sec Secret & Con Confidential）之任何资料，包括与其业务或研究开发有关 之内容。 （b）与本人工作有关，其成果尚不足以对外公布，且其所有权应属xxx或与xxx相关之公司所有者。 （c）1、计划、项目,方案,销售、市场广告、产品开发、财务等有关的信息。 （d）2、xxx人力资源方面信息—如人力资源政策或计划。 （e）3、其他甲方有合作义务保密的其他公司信息。 （f）源代码、公司政策文件与文档。 2、不对与该业务无关之任何人透露个人业务上使用的资料内容。 3、本人愿遵守政府或xxx与其他任何单位制订有关智慧财产权契约之内容。 二、文件所有权 本人任职期间使用之所有记载或含有机密资讯之笔记、资料、参考文件、图表等各种文件媒体之所有权，皆归xxx所有。本人离职或xxx请求时，应立即交还xxx或其指定之人。
劳动合同法--工作时间和休息休假 授课人彭晶 教学目的: 1、工作时间、休息休假的概念及法律规范 2、认识工作时间、休息休假立法的重要意义 教学重点: 1、工作时间、休息休假中的各种基本概念 2、工作时间、休息休假的分类 教学难点: 工作时间、休息休假中的各种基本概念 教学方法:讨论法、讲授法、案例分析 授课类型:新授 课时安排:1课时 教学过程及内容： ※影片导入: 1、老板算出来的工作时间 2、工作时间购物确实不应该 3、六成上班族惦记工作不能安心休息休假 ※新授内容: 一、工作时间和休息休假的概述 （一）、工作时间和休息休假的概念 1、工作时间——又称为法定工作时间，是指劳动者为履行工作义务，在法定限度内应当从事劳动或工作的时间。 具体表现为：工作小时、工作日、工作周。工作日是工作时间的基本形式。 2、休息休假——又称为休息时间，是指劳动者在法定工作时间外自行支配的时间。 具体表现为：劳动者每天休息的时间、每周休息的天数、节假日、年休假、探亲假等。
（二）、工作时间和休息休假法律调整的意义 1、保证劳动者的休息权 2、协调劳动报酬分配和促进就业 3、提高劳动者的素质和劳动生产率 二、工作时间和休息休假的种类 （一）、工作日的种类 1、定时工作日 （1）标准工作日——每天工作8小时，每周工作40小时。 （2）缩短工作日——即少于8小时的工作日。 （3）延长工作日——是指超过标准工作日长度的工作日。 （4）不定时工作日——是指每日工作时间不能确定，实行非固定工作时间的工作日。 （5）综合计算工作日——以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间与标准工作日时数基本相同的工作日。 2、无定时工作日 指每天没有固定工作时数的工作日。工作时间经常超过标准工作日，超出的部分也不增加报酬。 （二）、休息休假的种类 1、工作日内的间歇时间 1至2小时，最少不能少于半小时 2、工作日间的休息时间 一般为15至16小时 3、每周公休假日 每周至少连续休息一日 4、法定节假日（共3类） 第一类全体公民的节日 元旦、春节、劳动节、国庆节、清明节、端午节、中秋节第二类部分公民节日及纪念日 教师节、妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日第三类少数民族的节日
工程单项劳务合同范本 ，，xx随着经济的腾飞,潍坊市建筑施工企业层出不穷,市场竞争日益严峻,工程劳务现象越来越普遍，那么工程单项劳务合同又是怎样的呢?以下是在我为大家整理的工程单项劳务合同范文，感谢您的阅读。工程单项劳务合同范文1甲方：立合同单位：乙方：钢筋班根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建筑工程质量管理条例》及有关规定，结合本工程的具体情况，为明确甲乙双方在施工中的权利、义务和责任，经双方协商，达成如下协议。一、工程地址：马厂路xx城二、工程名称：xx城A9基础A31#超市全部钢筋绑扎工程三、承包范围：本工程承包范围内A9基础A31#主体结构的所有绑扎、安装二次结构的预留筋和浇砼的护筋，并确保验收合格。四、工程工期：1、甲方确定的进度计划要求工期。施工过程中，乙方必须严格按甲方制定的施工进度计划，确保各节点计划的完成;如乙方未按节点完成形象计划，任何节点每延期1天罚款3000元，且不得影响下一节点的完成时间。2、如由于甲方的原因，工期可以延续，但乙方必须采取积极的赶工措施，确保规定竣工时间的实现。 3、如乙方在施工过程中单方面停工，第一天以3000元罚款，第二天以5000元罚款;连续停工三天者含三天请退出现场，验收不合格的项目返工费用和损耗的材料费用，工期的延误以及对甲方造成的不良影响全部由乙方承担。五、工程质量：1、分部分项工程质量必须符合国家颁发的现行《建筑安装工程质量检验评定标准》、《建筑安装工程
施工及验收规范》、江苏省颁发的有关工程质量规定，及业主有关质量规定。2、分项工程质量评定等级必须达到优良。如达不到合格以上等。费用另增加每吨5元进度费，年底结清。3、工程交付使用一年内结清。六、本合同中未尽事宜，甲乙双方协商解决。七、。本工程甲乙双方如因合同原因发生纠纷，由甲方公司所在地人民法院仲裁。确保主体封顶，无条件服从。如乙方违约，违约金三万元，另外按所生产的工作量的50%结算。八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效，工程完工，尾款付清后自动失效。甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日工程单项劳务合同范文2甲方：乙方：为了加强工程管理，提高工程质量，加快施工进度，明确工程中的安全和各工种责任，根据实际情况，经双方共同协商，达成如下协议：一、承包方式：甲方将十堰市天涌工贸公司办公楼木模板工程承包给乙方，乙方只包工如：钉子、铁丝、电焊条等，其余的用料不包。乙方负责完成模板的制作、安装、支撑、校正、捣制砼时看模，砼达到强度后拆除模板，模板跑模后乙方自行解决，完工后将木板、木方上的钉子大概起完，所有木工用料由乙方负责上下车。二、单包工方式及单价的确定：凡承包此工程建筑面积范围内的设计、变更全部由乙方完成，用临工时甲方付乙方大工230元/天，小工120元/天，综合劳务工程价款，按实际建筑面积每平方米伍拾柒元整￥：57.00元/㎡包给乙方包括二次结构在内。如若乙方在施工中不听甲方指导，甲方有权辞退，在中
教育机构劳动合同模板 甲方：深圳市智汇文化发展有限公司 地址：深圳市福田区福荣路金域蓝湾6-9号楼裙楼101 法定代表人：黄萍 乙方：姓名： 身份证号码： 户籍所在地地址：邮编： 经常居住地地址：邮编： 固定电话：手机： 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》、及其它的有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下条款： 一、双方确认之事项 1、甲方《考勤管理制度》、《培训管理制度》、《薪酬管理制度》、《保密制度》等 各项规定规章制度为本合同有效组成部分，乙方应遵照执行。合同期内，甲方新增加或修改之规章制度及重大事项经公示后，亦对乙方发生效力。甲方涉及劳动者之规章制度及重大事项本文均备案于公司内，乙方可随时查阅。 2、在本合同签署前，甲方已将乙方岗位职责告知乙方，乙方对此详细知悉并自 愿接受。 3、在本合同签署前，乙方已如实填写入职资料（包括但不限于身份证、学历、
职业技能、健康状况等）并保证其真实性。甲方基于信任而聘用乙方，如发现乙方作假，有权主张合同无效或者提前解除合同，并追究乙方的法律责任。 4、在本合同签署前，甲方已经将乙方试用期的评核方法告知乙方，乙方同意接 受评核，并由甲方视评核结果决定是否留用。 5、因甲方业务之特殊，乙方同意不在寒、暑假向甲方提出辞职，若有离职意向， 待寒、暑假过后提出。 二、工作时间、工作内容、工作岗位和工作地点 1、乙方实行综合计算工时工作制。 2、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方或甲方之关联企业从事教师岗位（首次 工作岗位）工作，工作地点在深圳；乙方同意接受因工作需要而安排的异地出差或外派工作。 3、如乙方不能胜任工作，甲方有权调整乙方工作岗位及薪资；根据工作需要， 甲方有权在约定的工作内容范围调整乙方的工作岗位及薪资。 4、乙方愿意接受本合同约定的工作岗位以及甲方以后可能调整的新岗位。 5、甲方按照乙方岗位业绩进行考核，乙方考核结果无法达到甲方要求的视为不 胜任岗位，经培训或调整工作岗位仍无法胜任的，甲方依法可解除劳动合同。 三、劳动报酬 1、乙方的劳动报酬包括： ⑴乙方同意工资实行包薪制，工资总额为元/月；工资结构为：基本工资（既正常工作时间工资）+补贴+其他（包括课时津贴、奖金等不固定发放项目）。 ⑵课时津贴仅为教师类员工享有，对应公司相应的薪酬方案核对发给；