• 按照希波克拉第的分类法,人的性格可分为多血 质.黄胆汁质.黑胆汁质.和黍液质四种类型
• 多血质的人爽朗.
黄胆汁质人性急.
黑胆汁质人阴郁 黏液质的人感觉迟钝
四大性格轮廓
S活泼型
M完美型
P和平型
C能力型
Sanguine
外向 多言者 乐观
• 表象与社交 快乐 引人注意 大声说话 马虎 无条理 好动 迟到 数字不敏感 多朋友 健忘 需求认可 先张嘴后思考 喜道歉 插嘴 热情 夸大 新鲜 故事大王 舞台主角 晚会亮点
• 情感与身心 工作型 生活在目标中 难放松 一病便是大病 注意 方向 烦躁 性急 强调价值 轻细节 行动力强 主动 创造 执着 愈挫愈勇 有主见 艺术性差 情感弱 ---对别人要求严格 对自己无所谓
能力型
Phlegmatic
内向
旁观者 悲观
• 表象与社交
平稳 休闲 缓慢 不愿引人注意 安静 平和 善良 无侵 害 朋友多 聆听者 机智幽默 能不开口就不开口 旁观 避免冲突 调解矛盾 刻意和谐 难以决定 面面俱圆 和 事佬 好领导
定型
早期
不定性
成熟性格
• 意识的形成 • 参照系的建立使性格有了雏形
性格场
性格场的特征
• 稳定性(定形的心理倾向和特征) • 整体性(统一的整体结构) • 独特性(千人千面) • 偏执性(自我的表现形式) • 群体性(对社会.人和环境的依赖)
中国古代性格分类
•金型:面呈方形,皮肤白色,肩.腹.足都小脚跟坚实厚大骨轻; 禀性廉洁,性情急躁,行动刚猛办事认真.果断利索.坚定不移
平和型 • 情感与身心 随和型 生活在平静中 心智平衡 健康 冷静 泰然自若 不发怒 比下有余 知足常乐 情感丰富 不发怒 不露 声色
---对别人不要求 对自己不苛求
没有完美的性格 每一种性格都是完美的
千人千面 各有不同
性格 命运之迷
观念
行为
习惯
思想 命运
性格场
性格
改善之道-有效沟通
• 黄金定律 以对待你自己的方式对待他人 • 白金定律 别人要你以什么方式对待他 你就以什么方式对待他 • 差异性处理
性格决定命运
做自已想做的人
性格场学说
• 性格场是本人于2000年巡回演讲时首次提出, 后经过反复求证.完善,自成体系
• 生物场理论与性格场学说 • 性格分析与性格场 • 什么是性格及性格场 • 性格源起 • 性格场模式与命运 • 完善性格场的途径和方法
?
• 性格是天生的吗?
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
• 性格是如何形成的
多重倾向
性格之旅
性格场--从兼容到圆融
• 了解自我性格场 • 与不同性格的人打交道 • 与你最不喜欢的人建立关系 • 人际的圆融是性格完善的开始 • 运用潜意识的力量—超越单一性格 • 多重性格的重叠与渗透 • 圆融性格场(非完美)
性格场组合
活跃型
自然组合
外向
乐观
坦率
领导
领导
艺术化
互补关系
情绪化 机智
关主 系导
• 土型:皮肤黄色,头大面圆,肩背丰厚,腹大,腿部壮实,手足不大,肌 肉丰满,身体匀称;内心安定对人忠厚,行事稳重取信于人,静而不 躁善与人相处
希波克拉第性格分类
• 古希腊医学鼻祖指出:人的身体内部有血液和黏 液以及黄色和黑色的胆汁,这是人体中的自然物 质,通过这些而产生病痛或得到健康.人体健康 的时候也就是这些体液相互混合的比例最恰当. 性能发挥得最充分的时候
• 木型:肤色苍白,头小面长.肩阔背直,身体弱小.忧虑,勤劳.好有心 机,体力不强,多动刚猛,多忧多劳
• 水型:皮肤较黑,面部不光洁,头大清瘦,肩膀狭小,好动,走路时身 子摇晃;禀性无所畏惧,不够廉洁,善于欺诈,为人不惧不卑
• 火型:皮肤发红,背部肌肉宽厚.脸尖瘦.头手足小.性格多虑 少信心.态度诚朴,性急有气魄,轻财物,但少信用
型
随和
目标不明确 情绪稳定
意志坚定
和平型
分析
分析
内向
悲观
沉默
自然组合
力量型
情绪稳定 意志坚定
决断 有条理
工 作 主 导 型
互 补 组 合
目标明确
艺术化
情绪化
完美型
改善之道
• 这个世界唯一不变的就是一个变字 • 改变不保证你一定会成功
但不改变必将付出更惨重的代价
性格之旅
• 情感与身心
活 跃 型 享受型 生活在今天 心宽体胖 天真善交 长不大的
孩子 沾火就着 不生气 不记仇 积极 感染力 感 性 艺术爱好者 外向情感型
----对人无所谓 对自己也无所谓
Melancholy
内向 思考者 悲观
• 表象与社交 严肃 得体 礼貌 矛盾 紧张 怕别人太在意 怕别人 不在意 怀疑 敏感 交友慎重 忠诚 先考虑后发言
完美型 分析 深刻 难赞美 有条理 整洁 节省 规律
• 情感与身心 分析型 生活在自己的内心感受里 忧虑 消极 习惯 于计划 难以行动 高标准 认真 杰出的专业人士 艺术家 情绪化 理性 内向性情感 ---对别人要求严格 对自己要求也严格
Choleric
外向 行动者 乐观
• 表象与社交 自信 坚定 权威 快捷 天生领导 忽视人际 与工作无 关的社交是浪费时间 实际 控制 直率 为工作与纠 纷讲话 好争论 坚持己见 不道歉 为集体和团队参 与 好斗 沉默中爆发 义气 正直