本文共计20903字2019年基层组织干部组织工作心得体会16篇组织工作的开展需要干部组织，需要经过筹划、合理计算，你从中有什么感悟？这里小编给大家带来的是20XX年基层组织干部组织工作心得体会16篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！
【一】
组工干部他们都是时间观念“很差”的人，通宵达旦忙加班、披星戴月来回赶;他们都是家庭观念“很弱”的人，一心牵挂公家事、难顾妻儿忘小家;他们都是自我意识“很淡”的人，不图虚名不谋利、甘为他人做嫁衣，而且他们还有很多“职业病”。

“焦虑症”。

基层组工干部的工作虽然不制定大政方针，但在实践中为大政方针的发展提供动力和依据；虽然不直接参与经济建设，但为经济建设提供有力的组织和人才保障；虽然不直接推荐干部，但享有推荐这些干部的知情权、参与权和监督权。

因此，有很多事情需要组织部门牵头抓总，必须又好又快完成任务；
“强迫症”。

组工干部平时与人沟通交流时要特别留意，防止“说者无心、听者有意”，以致跑风漏气甚至以讹传讹。

时刻注重把握好尺度，不该说的话绝对不说，可以说的话可以做的事也要“三思而言”、“三思而行”，坚决不触“警戒线”，不打“擦边球”。

“惧怕症”。

组工干部做事非常谨慎，怕搞错了干部的年龄工龄；怕考
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