3、试用期内，申请人工作表现优秀且业绩突出的，可以申请提前转正（但最多提前15天）；
4、试用期内发生旷工或迟到早退5次及以上的，原则上不予转正且建议辞退。试用期内有病假或事假的，试用期作相应延长。
2、任用意见：□提前转正□按时转正□延长试用期:天□不予转正且建议辞退。
3、转正后待遇建议：月发薪资元；社保缴交日期：年月日；
公积金缴交日期：年月日。
签名：日期：
总经理
审批意见
签名：日期：
备注
1、所在部门意见，主要结合转正申请人的专业知识、工作态度、工作能力、执行力、试用期工作业绩等方面予以评价；
2、转正申请人自我评价、所在部门、分管副总和综合办意见应实事求是，且对自我评价和评价意见的客观真实性承担相应责任；
新员工申请转正及审批表填表日期：年来自日姓名出生日期
入职日期
所在部门
岗位
学历
专业
试用薪资
申请转正日期
年月日
转正后约定待遇
自我评价
及规划
（可另附纸）
签名：日期：
申请人所在
部门及分管
副总意见
部门主管意见：
签名：日期：
分管副总意见：
签名：日期：
综合办意见
1、试用期出勤情况：迟到或早退次；病假天；事假天；旷工天。