职业规划书提纲
目录
卷首语
1、自我认知
包括兴趣、能力、价值观、
1. 自我评价（自己对自己的评价,
性格、经历、获奖经历）
2. 他人评价（父母、朋友、同学、领导、老师等人的360度全面评价）
3. 职业测评（职业兴趣、职业价值观、职业能力等）
4. 个人小结（从优势劣势方面归纳）
二、环境认知
1 .社会经济宏观环境
2. 行业环境（较详）
3. 地区环境
4. 学校环境（侧重于专业力量）
5. 家庭环境
三、职业目标确立
l. swot分析
确立职业目标
个人情况和环境因素，根据人职匹配的思想，确立自己|
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的职业目标。

比如职业目标是丹尼斯商场的总经理, 3. 目标职业所需具备的素质
四、 职业发展路径
五、 弥补差距的行动方案
1.
大学阶段（详细） 2.
职业发展初期（较详） 3.
职业发展中期（略） 4. 职业发展后期（略）
六、 调整评估
多久评估一次？评估内容是什么？评估方法是什么？
七、 备选方案 如果条件不允许，以上的发展路径不能够实现， 采取的第二
套方案是什么，简单写一下。

八、 结束语
要求:
1、思路富有逻辑
2、 目标明确长远
具体点
那么
3、内容真实丰富
5、适时评估调整
6、行之有力，持之以恒
具体原则：
1. 职业规划设计的完整性。

作品内容要求真实、完整,分析透彻, 主要包括自我认知、职业认知、职业目标、实施路径、评估调整、职业道德等方面。

2. 职业规划设计的科学性。

要基本体现人职匹配的思路，目标确定和路径设计要符合自身和外部环境实际，不主观臆想，科学合理。

3. 职业规划设计的操作性。

作品要求思维缜密，目标明确，分析有深度，可操作性强，要有一定的分阶段目标，尤其是近期（大学至毕业后三至五年）目标规划，分析要具有说服力。

4. 职业规划设计的逻辑性。

作品逻辑清晰、组织合理，准确把握职业规划设计的核心和关键。

5. 职业规划设计的创新性。

创意新颖，充分体现个性而不落俗套,
充分展示当代大学生朝气蓬勃的精神风貌。