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提高个人综合素质 促进单位全面发展

提高个人综合素质促进单位全面发展
近几年来,我深刻认识到提高个人综合素质,在促进我院全面发展中具有非常重要的意义。

在新形势下,如何进一步提高个人综合素质,促进个人全面进步,为我院的发展和壮大做出贡献,是我们的重要课题。

员工是单位运转的基本零部件,是构建我院的基本细胞,“以人为本”就是要不断提高个人综合素质,努力实现个人价值的最大化。

如何提高个人综合素质?我认为应做到以下几点:
1、提高思想道德素质
每一个员工要有事业心、责任感,要爱岗敬业、乐于奉献。

惟有敬业才能积极进取、胸怀大志,才能开发蕴藏在自己身上潜在的创造性,为社会作出贡献,实现自己的人生价值。

在工作中我们会遇到无数的艰难险阻,也难免有这样那样的曲折和坎坷,这就需要每一个员工始终保持昂扬的斗志和坚韧不拔的作风,坚定不移地朝着既定的奋斗目标前进。

2. 提高专业素质
现代社会对我们医务人员的专业知识要求愈来愈高,对知识技能共性的要求愈来愈多,不仅要具备宽厚扎实的基础知识,还必须具有相应的专业知识和操作能力,要求我们知识程度要高、内容要新、实用性要强。

3. 具有良好的心理素质
“心态决定状态”。

有一个好的心态,能更好的适应本质工作要求。

因此,我们必须加强心性修养,提高心理素质,要能正确评价自我,胸襟开阔、豁达大度、积极乐观;要正确对待挫折,克服期望值过高的心理,培养坚韧不拔的毅力;要增强自信心,培养心理调试能力,以良好的心理素质去迎接挑战。

4、加强团结协作
现代管理倡导“团队精神”,而形成“团队精神”的前提则是成员间的信任与团结,发扬好“团队精神”就可实现事半功倍的效果。

因此在工作中,我们应主动去团结各部门、各方面,促进沟通与协调,以实现工作的良性循环。

5、发挥个人才智为单位发展做贡献
当前,我院确定了“以病人为中心”的服务理念,以大力推进“三好一满意”为实践载体,这就是我们努力工作的目标和方向。

而实现这个目标,我认为:应在推进“窗口标准化”、“服务规范化”、“管理制度化”和“人员素质化”等方面下硬功。

总之,在新形势下我们应该不断加强学习,努力工作,正确处理好个人发展和单位发展的关系,通过个人综合素质不断的提高,促进我院的不断发展和壮大,进而为我县妇幼事业的发展做出贡献。

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