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劳动合同(大师傅)
甲方：
___________________
乙方：__________________
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日期：__________________
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联系人: 联系电话:
根据〈〈中华人民共和国劳动
法》、〈〈中华人民共和国劳动合同法》 等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等白愿、协商 一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 合同期限
（一）、甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限。 从 年 月 日起。
（二八 试用期为： 。（试用期包括在合同期限内，如无 试用期、则填写“无”。） 二、 工作内容
乙方的工作内容：负责每天做早饭、中饭和晚饭及饭后打扫厨房、 灶具卫生。
三、 工作时间及休息休假
不定时工作制，乙方需要休假时，则休假一天扣一天工资。 四、 劳动报酬 （一） 、乙方每月工资
元。
（二） 、甲方每第二个月 天内发工资，（乙方白行提
供劳务发票）
甲方（用人单位）：
乙方（员工）：
联系电话:
五、其他
（一）、乙方在工作期间发生任何安全事故及病患，甲方不负任何责任。
（二八本合同白甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。（一）、本合同式参份，甲乙双方各执一份，人力资源科一份
甲方：（盖章）乙方：（签名）
代表人：
年月日年月日
编号31021007 劳动合同书 甲方（用人单位）名称：山东豪光房地产有限公司 地址：山东汶源市长青大街007号 性质：股份制公司 法定代表人（或主要负责人）：陈光宇 乙方（劳动者）姓名：韩雪 性别：女 家庭住址：山东汶源市长青商业街居民身份证号码：310201198513230102
使用说明 （一）劳动合同的签订 1、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同内容。本合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 2、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章方为有效。 3、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。 4、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，须经当地劳动保障行政部门批准。 5、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 6、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 7、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 （二）办理劳动合同鉴证需注意事项 1.劳动合同鉴证，是指劳动行政机关对劳动合同的签订、变更程序及其内容的合法性、真实性、完备性、可行性进行全面审查、核实、确认的法律行为。鉴证是对劳动合同确立的劳动关系的合法性的证明，是国家对劳动合同实施有效管理的一种办法。为了保证劳动合同的合法有效，劳动合同签订后，可到当地劳动行政机关办理鉴证劳动合同的手续。 2.劳动合同鉴证的程序和要求： （1）当事人申请：劳动合同签订后，当事人双方要向劳动合同鉴证机关提出对劳动合同进行鉴证的口头或书面申请。用人单位可以由法定代表人委托受权代理人，如劳资处、科长或其他工作人员，但必须出具委托书，明确授权范围。申请劳动合同鉴证的当事人，应当向鉴证机关提供下述材料： 1）劳动合同书一式二份； 2）营业执照或副本复印件； 3）法定代表人或委托代理人资格证明； 4）被招用工人的身份证或户籍证明； 5）其他有关证明材料。 （2）鉴证机关审核：鉴证机关的鉴证人员按照法定的鉴证内容，对当事人提供的劳动合同书及有关证明材料进行审查、核实。在劳动合同鉴证过程中，鉴证人员对当事人双方提供的鉴证材料，认为不完备或有疑义时，应当要求当事人作必要的补充或向有关单位核实；鉴证人员有权就劳动合同内容的有关问题询问双方当事人；对于内容不合法、不真实的劳动合同，鉴证人员应立即向当事人提出纠正。
＊*＊*职业技术学院 洞庭山碧螺春制作技艺大师***工作室 共建碧螺春制作技艺大师工作室 合作框架协议书 甲方：*＊**职业技术学院 乙方：洞庭山碧螺春制作技艺大师***工作室 根据组织部和人力资源与社会保障部的《高技能人才队伍建设中长期规划(2０10—２020 年）》、《国家高技能人才振兴计划实施方案》以及《国家级技能大师工作室建设项目实施管理办法(试行)》。本着“互惠互利、优势互补、共同发展”的原则，经共同协商,甲乙双方同意建立校企合作关系，共同建立“*＊＊＊职业技术学院人文旅游学院旅游管理专业群碧螺春制作技艺大师工作室”，并达成以下协议． 一、合作目标 １、提高人才培养质量,增强人才培养的社会适应性,促进就业。 2、形成“产教结合、产教并举、以教促产、以产养教"的学校与企业浑然一体的办学模式,构建适应企业发展需求的人才输送渠道。 3、人才共育、过程共管、责任共担、成果共享，实现校企共同发展，并逐步实现其他领域更广泛更深入的合作。 二、合作原则
本着“互惠互利、优势互补、共同发展”的原则,双方建立长期、紧密的合作关系． 三、合作内容 １、实习基地建设。甲乙双方发挥各自优势，团结协作，以学校为基地共建“碧螺春制作技艺大师工作室”，并进行管理． 2、课程教材建设。甲乙双方可以利用各自的资源在课程、教材等方面加强合作。乙方为甲方提供行业、企业最新技术标准和要求等信息，甲方将典型工作任务和岗位要求融入教学内容，以工作过程为导向，将企业运营遇到的难题用作教材的经典案例进行分析探讨和研究,建设理论与实践兼顾、实战与技术并重的课程体系。 3、人才培养。为确保甲方毕业的人才符合行业和企业岗位的需求，甲乙双方就人才培养方案、模式与改革、教学计划、教学大纲、课程设置、实践教学体系、教学质量保障与管理规范等环节和工作共同进行合作探讨。 4、岗位提供．从协议签订即日起,甲方每年12月向乙方派出顶岗实习生,每批实习人数根据毕业生人数商定。乙方按照教学计划,实践及顶岗实习的内容和要求,结合自身运营的实际情况，提供与学生所学专业基本一致或相近（经学生、学院、企业三方具体协商同意的除外）的相关工作岗位,安排好甲方学生实践、实习的内容并按照本单位的规章制度进行管理,做好学生的思想、安全、遵纪守法、职业道德等方面的教育,提供实习设备、场地、原材料和必备的生活条件,并按甲乙双方的约定支付报酬。
编号：FB-HT-05021 厨师的劳动合同(标准版) Chef's labor contract 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：ｘ原创设计
厨师的劳动合同(标准版) 甲方：***酒店 乙方: 甲方因工作需要，经考核，录用乙方为***酒店的特聘人员。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议: 第一条甲方录用乙方从事***酒店的服务工作。劳动合同期限为年(月)，从_____年___月___日至_____年___月___日止。其中试用期为个月,至_____年___月___日止。 第二条基本权利和义务: 甲方： 1.根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理； 2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方
工资; 3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业； 4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分； 5.工资每月发放一次，定于10号发放。 6.特聘厨师工资为元。 7.乙方按酒店有关特聘厨师休假、报销规定执行。 乙方： 1.严格按照酒店《员工手册》规定执行，并享有本单位合同工权利、义务及各项待遇； 2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律； 3.严格遵守操作规程，保证安全工作； 4.完成甲方分配的工作任务和经济指标。 第三条：合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前一个月通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。 第四条：一方违反本合同,造成对方经济损失，由
编号： 幼儿园厨师劳动合同 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
合同签订注意事项 一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。 二、甲乙双方签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双 方协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订本合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人 签字或盖章。 四、甲乙双方约定的其他内容，合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
招聘方：__________________________（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方 受聘方：______________（协议制职工）简称乙方。 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。 第一条协议期限 协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年__ __月____日止。 第二条：工作内容 1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。 3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。（硬件设施除外） 4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。 5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，
篇一：劳动合同样本及填写要求劳动合同书甲方（用人单位）名称（要认真填写用人单位的全称）乙方(劳动者)姓名一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人（委托代理人）应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限采用有固定期限方式。1、有固定期限：本合同期限为（不得超过2年）年，自2013年3或4月开始月日起至年月日止。2、甲方联系人：单位办公电话（固话）：移动电话：单位地址：单位所在地：3、乙方
联系电话：乙方身份证号码：（二）试用期双方同意按以下第任选一种种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1．无试用期。 2．试用期从年月日起至年月日止。（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在填写工作岗位生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。 按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。 3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。 4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。第四条劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。2、乙
****职业技术学院 洞庭山碧螺春制作技艺大师***工作室 共建碧螺春制作技艺大师工作室 合作框架协议书 甲方：****职业技术学院 乙方：洞庭山碧螺春制作技艺大师***工作室 根据组织部和人力资源与社会保障部的《高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020 年）》、《国家高技能人才振兴计划实施方案》以及《国家级技能大师工作室建设项目实施管理办法（试行）》。本着“互惠互利、优势互补、共同发展”的原则，经共同协商，甲乙双方同意建立校企合作关系，共同建立“****职业技术学院人文旅游学院旅游管理专业群碧螺春制作技艺大师工作室”，并达成以下协议。 一、合作目标 1、提高人才培养质量，增强人才培养的社会适应性，促进就业。 2、形成“产教结合、产教并举、以教促产、以产养教”的学校与企业浑然一体的办学模式，构建适应企业发展需求的人才输送渠道。 3、人才共育、过程共管、责任共担、成果共享，实现校企共同发展，并逐步实现其他领域更广泛更深入的合作。 二、合作原则 本着“互惠互利、优势互补、共同发展”的原则，双方建立长期、紧密的合作关系。 三、合作内容
1、实习基地建设。甲乙双方发挥各自优势，团结协作，以学校为基地共建“碧螺春制作技艺大师工作室”，并进行管理。 2、课程教材建设。甲乙双方可以利用各自的资源在课程、教材等方面加强合作。乙方为甲方提供行业、企业最新技术标准和要求等信息，甲方将典型工作任务和岗位要求融入教学内容，以工作过程为导向，将企业运营遇到的难题用作教材的经典案例进行分析探讨和研究，建设理论与实践兼顾、实战与技术并重的课程体系。 3、人才培养。为确保甲方毕业的人才符合行业和企业岗位的需求，甲乙双方就人才培养方案、模式与改革、教学计划、教学大纲、课程设置、实践教学体系、教学质量保障与管理规范等环节和工作共同进行合作探讨。 4、岗位提供。从协议签订即日起，甲方每年12月向乙方派出顶岗实习生，每批实习人数根据毕业生人数商定。乙方按照教学计划，实践及顶岗实习的内容和要求，结合自身运营的实际情况，提供与学生所学专业基本一致或相近（经学生、学院、企业三方具体协商同意的除外）的相关工作岗位，安排好甲方学生实践、实习的内容并按照本单位的规章制度进行管理，做好学生的思想、安全、遵纪守法、职业道德等方面的教育，提供实习设备、场地、原材料和必备的生活条件，并按甲乙双方的约定支付报酬。 5、指导教师。甲方为每一名顶岗实习学生委派一名专任教师对学生实习情况进行了解、指导，企业也为每一名顶岗实习学生选派一名企业导师，对学生进行实践教学指导。甲方指导教师应积极加强与
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 餐饮厨师劳动合同范本劳动合同书模板 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
厨师在餐饮行业是不可缺少的，那么餐饮厨师劳动合同 怎么写呢？以下是在X为大家整理的餐饮厨师劳动合同范文，感谢您的阅读。 餐饮厨师劳动合同范文1 甲方：乙方： 根据和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位 1、期限____ 年，从___ 年____ 月____ 日起至 ____ 年 ___ 月____ 日止;雇佣期_____ 年。 2、乙方工作岗位厨房总厨。 二、工作时间和休息时间 鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双 方约定每日工作时间为______ 小时（包两餐时间）乙方每月休 息____ 日。 三、工资待遇 乙方的工资：每月为人民币__________ 元整（￥ _________ 元），工资按月发放。 四、工资发放 1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经 济补偿金
2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。 3、乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。 五、工作期限要求 乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。 六、劳动保护和劳动条件甲方必须 为乙方提供符合国 家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。 七、社会保险和福利待遇 1经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。 2甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。 八、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守甲方依法制定的各项规章制度； 2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产； 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务； 4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；
厨师劳动合同范文 厨师劳动合同范文1 甲方：______________________ 乙方：______________________ 根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，就甲方向乙方收购垃圾事宜达成如下协议，双方共同遵守。 1、甲方与乙方签定协议，负责处理乙方的垃圾(包括污水)和管理垃圾房。所有清洁工作必须按照深圳市卫生防疫站，卫生局和环保局的规定进行。如有违反深圳政府的规定及行为，甲方将负全部责任。甲方必须全部负责为乙方处理垃圾所需的有效的政府认可文件或牌照及其所需费用。 2、甲方指定一个或几个人员做专职的“垃圾处理服务人员”。他们将负责从酒店的垃圾房清出全部的乙方在此合同里所规定的垃圾。无论何种天气(雨天、雪天、冷天、热天等)，垃圾的清运工作每天都要照常进行，包括节假日在内。 3、甲方准备一份其指派的专职服务人员的值班安排表，并必须在每周星期四交一份给乙方的管事部经理。每两周一次。甲方指派的服务人员每天的值班时间如下： 早班：7：00-17：00 晚班：15：00-24：00 甲方将按照乙方所制定的规章制度来管理自己的员工，每天从
上午6：30-24：00至少安排二名员工在垃圾房内清理垃圾，每天清运垃圾的时间为：早班7：00-8：00，晚班19：00-20：00。 4、甲方指派的服务人员要时刻听从乙方管事部经理、其助理或当值负责人的管理，并必须把待运出酒店的全部垃圾堆放整齐、妥当，保证垃圾处理的周围环境整洁、干净达到乙方规定的卫生要求。 5、在乙方人员对垃圾房和周围环境进行定期的维修，清洁卫生工作时，甲方指派的服务人员必须给予大力协助，使得此地区的卫生状况符合深圳市卫生保疫站及街道办事处的有关规定和要求。 6、对于将在乙方管辖区内工作的甲方的全部指派人员，甲方要提供他们的登记照(两张)，身份证和完整的人事资料。此外，每个甲方的指派服务人员必须交有效健康证，以证明他们没有传染病或其它健康问题。 7、如甲方指派人员不具备第6项要求，这些人员不可以在乙方管辖区内的酒店任何地区工作或逗留。甲方需另指派符合第6项条件的人员替代。 8、对于在乙方管辖区内工作的甲主指派人员不论在任何地方任何情况下发生的交通事故、物品遗失、人身意外、伤及第三方(财产或人员)，甲方必须为他们承担全部责任。乙方不承担任何形式的责任及索赔。 9、甲方必须承担垃圾处理涉及的一切费用，包括(堆放、运输、处理管理和其它)，这些过程与清洁乙方垃圾房里的垃圾相关。甲方处理全部垃圾时，必须严格遵照深圳环卫局的管理规定和要求。如有违反，其全部后果及责任均由甲方承担，而不可以向乙方提出索赔。
用餐协议书 甲方： 乙方： 就甲方为乙方提供旅行团队用餐服务事宜，本着互惠互利的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下协议： 一、甲方的权利和义务： 1、甲方保证为乙方提供优质的服务，保证菜品质量，并按乙方的合理要求，满足上菜速度； 2、甲方保证所提供食品和饮品的食（饮）用安全性； 3、甲方向乙方及时提供菜单和旅行团用餐标准； 4、乙方在提前一天预定并声明的情况下，甲方将为乙方预留车位； 5、乙方团队在甲方用餐的餐标、坐席安排等，由双方提前商议决定； 6、甲方保证按双方协商决定的各项标准为乙方准确提供服务； 7、甲方保证负责乙方团队的预定、接待及用餐服务等工作； 8、为全面方便于乙方的团队就餐，甲方为乙方提供月结服务，对于月结的团队甲方按双方约定的结帐期限，定期到乙方处结算上月费用； 二、乙方的权利和义务： 1、乙方为甲方提供丰富的旅游团队资源，每年最低签单两万元。
2、乙方带团队前来就餐，应由乙方负责人以传真或电话形式尽早提前通知甲方预订部或团队负责人，通知内容包括餐标、客人人数、时间、团号、陪同人数、姓名及联系电话、特殊要求等（周末晚餐或人数超过20人的团队至少提前1天预订）； 3、乙方保证按双方约定的结算期限，以现金或转账形式定期结算上月餐费； 4、每次用餐完毕后，由乙方团队陪同或领队认真填定并向甲方提供结算清单； 5、乙方在向甲方预定之后，如遇特殊情况而产生的变化（如人数变化、时间变化等情况应在开餐前4小时及时通知甲方；否则按之前预定的人数结算。 三、结算方式： 1、乙方每月以现金或转账形式一次性支付甲方上月餐费；不开发票。 2、每月餐费以当月的结算单为依据； 3、双方约定每月日至日期间为上月费用结算期限； 四、违约责任： 此协议一经签定，双方均应严格遵守相关条款，由任何一方违反规定所造成的经济损失，由违约方负全部的经济和法律责任。 五、合作期限： 本协议有效期自年月日至年月日，协议到期后，视双方合作情况，共同协商顺延和终止合作事宜。 六、关于团队套餐（餐标）：
幼儿园厨师聘用合同 篇一：幼儿园聘用食堂工人合同 幼儿园学生食堂工人聘用合同 甲方(聘用单位)：法人代表： 乙方(受聘工人)：身份证号： 为了顺应幼儿家长的要求，方便幼儿午休家长工作，使我园办园宗旨更好地服务于群众，我园开办了“幼儿午餐”食堂。根据我园食堂工作的需要，聘用乙方为我园食堂工人，经甲乙双方共同协商，一致同意签订如下聘用合同： 一、聘用合同期限： 本合同为有固定期限的聘用合同，实行聘任制，合同每学期签订一次。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、甲方的职责和义务： 1、为乙方提供工作所需的必要条件如幼儿园食堂蒸饭、炒菜所用的场地和各种炊具、餐具等，按学生用餐标准提供乙方在工作期间的生活午餐。 2、根据乙方的工作表现和实绩，从开始上班到期末结束，乙方每工作完一个月后的十天内，甲方按时足额支付乙方
的工资报酬。乙方的工资标准为每月陆佰元整（￥600.00元/月，此“工资标准”已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会养老保险、医疗保险等费用）。 三、乙方职责和义务： 1、负责幼儿园上班期间全园师生午餐的蒸饭、炒菜、热水供应等工作，做到保质、保量、足额供应，不浪费。必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明、卫生，饭菜味美可口，师生满意。 2、正常工作时间9:30—13:30，按时到位认真做好各种准备工作，做好每餐的用菜留样工作，按要求登记好菜谱。按幼儿园规定的作息时间准时开饭，为全园学生分好饭菜。 3、搞好厨房、贮藏室和贮藏室门口至厨前过道卫生，做到每周一大扫，每天餐前餐后一小扫，经常保持厨房内外干净、整洁。 4、执行《食品卫生法》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。 （1）各种炊具、餐具应根据不同的情况特点，按不同的要求认真做好清洁消毒工作，确保食品卫生安全。按要求进行食品加工，加工前对原材料进行检查，如发现有变质的原材料应报告幼儿园分管领导，如因为工人没有认真检查，用变质材料生产或者在生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切
编号：__________ 劳动合同书 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：__________ 年_____月_____日 X X 市劳动局制
甲方：乙方： 文化程度： 性别： 法定代表人出生日期_____年____月___日或委托代理人居民身份证号码 邮政编码 甲方地址家庭住址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为___________________期限合同。 本合同生效日期_______年_______月_______日，其中试用期 ______________个月。 本合同_____________________终止。
二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行_______________________ 工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
简单版厨师的劳动合同范本 甲方：***酒店 乙方: 甲方因工作需要，经考核，录用乙方为***酒店的特聘人员。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议: 第一条甲方录用乙方从事***酒店的服务工作。劳动合同期限为年(月)，从年月日至年月日止。其中试用期为个月,至年月日止。 第二条基本权利和义务: 甲方： 1.根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理; 2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资; 3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业; 4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分; 5.工资每月发放一次，定于10号发放。 6.特聘厨师工资为元。 7.乙方按酒店有关特聘厨师休假、报销规定执行。 乙方： 1.严格按照酒店《员工手册》规定执行，并享有本单位合同工权利、义务及各项待遇; 2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度
和纪律; 3.严格遵守操作规程，保证安全工作; 4.完成甲方分配的工作任务和经济指标。 第三条：合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前一个月通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。 第四条：一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。 第五条：必须承诺保守酒店机密。 第六条：本合同未明事宜，可由甲乙双方履行过程中协议补充条款或变更。 第七条：履行合同的过程中若产生纠纷，由甲乙双方协商解决。 甲方(签字)：乙方(签字)： 年月日年月日 甲方：______________________ 乙方：______________________ 根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，就甲方向乙方收购垃圾事宜达成如下协议，双方共同遵守。 1、甲方与乙方签定协议，负责处理乙方的垃圾(包括污水)和管理垃圾房。所有清洁工作必须按照深圳市卫生防疫站，卫生局和环保局的规定进行。如有违反深圳政府的规定及行为，甲方将负全部责任。甲方必须全部负责为乙方处理
餐厅厨师劳动合同 招聘方: （企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方 受聘方: （协议制职工）简称乙方。 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。 第一条协议期限 协议生效期限为—个月，从__________ 年____ 月____ 日起至 ____ 年月日止。 第二条：工作内容 1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。 3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。（硬件设施除外）
4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。 5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。 第三条：劳动纪律 1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本店各项具体规章制度。 2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度; 严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。 3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。 第四条：劳动报酬 1、乙方月工资为: 2、乙方每月工资由甲方于次月日发放。若工资发放日适逢 周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。
甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)： 乙方(受聘人员)：身份证号： 为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限： 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、双方的权利和义务： 1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我园厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。 2、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬____元人民币（基础工资____元，绩效工资____元），寒暑假不休，发12个月工资。如果乙方请假，则扣发请假当天工资额。 3、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。 4、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒 5、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。 6、严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。 7、虚心听取意见，服从园方安排和管理。 8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。 9、乙方必须身体健康，无任何传染病。 10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，如因违反操作规程造成损失，责任自负。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件
劳动合同书编号样本 劳动合同书编号样本 甲方： 乙方： 一、合作方式： 甲方（______装饰公司）所签定装饰工程由乙方进行施工。甲方应保证乙方的工程量，乙方应如期保持保量的完成。 二：甲方要求： 2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%赔偿甲方。 3、施工期内乙方应注意安全，甲方一律不承担安全方面的责任。 4、乙方必须保守公司商业秘密。 三、乙方义务： 1、乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工 程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。 四、甲方义务： 1、甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的支付，工程 上有难度的问题公司应配合工程部及时解决。 五、所有详尽的标准、制度，请参照公司（质量验收标准、员工处罚例、财务制度），违者自行负责。 六、乙方出现一切事故与本公司无关（买保险除外）
七、每一位施工人员进入工地必须穿规定的工作服，工地上禁止地上有烟斗，工地上严禁大声喧哗，严禁讲粗话，凡发现一次；罚 款20——100元。 八、任何施工人员严禁与客户发生争吵，严禁向客户借钱，严禁向客户索要任何东西，此种情况发现一次，罚款200-500元，情节 严重的直接开除不用。 九、工地上特殊情况通知下一小时内必须无条件赶到，否则罚款200——500元。 十、必须买人身意外伤害保险。 十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，如有未尽事宜甲、乙双方协商解决。 甲方：乙方： 年月日年月日 发包方：___________建筑施工有限责任公司?(以下简称甲方) 一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下：该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。 二、本合同期限：从______年_____月起至___________年 _______月止。 三、工程质量标准：所有分项工程质量确保优良 四、劳务管理费的上缴及付款方式：1、上缴标准：该工程项目 劳务管理费为人民币壹拾万元整，由乙方上缴，如乙方能达到按该 项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求，则甲方按管理 费的____%返回乙方作为奖励。付款方式：上缴劳务管理费按两次付清，即主体完工前付50%，装修完工前付50%。 五、乙方的职责1、乙方提供相关的证件及资质，配合乙方办理 相关手续。协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。
合同编号：YT-FS-4005-82 酒店厨师劳动合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
酒店厨师劳动合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 示例一 甲方： 乙方： 甲、乙双方在平等、自愿共同协商的基础上，达 成一致协议，特签订本合同，以便共同遵守。同时乙 方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度，并同意 遵守各项规定。 第一条：服务内容 甲方聘请乙方担任职务，进行菜系的精加工， 出成品保证菜品出品的稳定性。 第二条：合同期限 乙方试用期为三个月，即年月日起至年月 日为止，期满如继续聘用签定正式合同，合同最短期 限为一年。
第三条：工作时间 1、每周工作7天，上下班时间按甲方人事部门规定执行。 2、甲方给予乙方每月2天休假，在不影响正常营业情况下，由甲方合理安排，工作繁忙时，乙方不准休假，听从甲方调度。 第四条：劳动报酬及待遇 1、乙方每月基本薪金为人民币元，发放时间为每月10日发放上月工资。 2、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。 3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。 第五条：甲方的权利与职责 1、甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。 2、甲方有权根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。 3、由于乙方原因造成的失误(如菜肴出现质量问
幼儿园厨师聘用协议 精品文档 幼儿园厨师聘用协议 幼儿园厨师聘用合同 聘用方: 受聘方: 为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同: 一、幼儿园所聘厨师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作，幼儿园厨师聘用协议。 二、工作人员必须交纳安全责任金叁佰元，身份证、健康证(合同期满后无安全责任事故，健康证及有关证件的原件备案。园方一次性退还责任金)。安全责任金分为三个月在工资中扣留。 三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度(需要住宿的人员)等有关管理制度。 四、工作人员合同期为年，责任金合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下，本园一次性退还给工作人员，但工作人员必须提前30天向本园通知是否续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。 五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同，责任金不退并扣罚本月工资的百分之 1 / 13 精品文档
五十。 六、幼儿园应按时发放厨师工资，搞好福利(福利与当月效益挂钩)，本园两个假期休息人员不享受工资，如因工作需要上班者按日工资标准发放。其它上班时间为月工资，但病假(需出具医院正规假条)扣除当天工资20元/次，事假扣当天工资30元/次，法定节假日不扣工资，本园工龄满1年年工休假3天，3年以上的年工休假为5天。 七、工作人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失，责任金不予退还。 八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。 九、本合同后附本园各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。 十、本合同签订聘用时间为壹年，从年月日开始至年月日结束。十一、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份(共页)，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。 《幼儿园考勤制度》 一、作息时间: 2 / 13 精品文档 早晨 7:30-晚上 18:00 冬(周一至周五) 早晨 7:30-晚上 18:30 夏(周一至周五) 二、按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工，病事假要先写假条，领导批准后方可休息。
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YW-BH-036669 最新厨师劳动合同书通用版
最新厨师劳动合同书通用版 甲方：（）酒店。公司。酒楼（以下简称甲方） 乙方：（）同志（以下简称“乙方”） 双方经过相互信任、自愿、平等、协商，达成一致，甲方愿意聘用乙方做厨师工作。 一、合同期为（）年，从（）年（）月（）日起到（）年（）月（）日止。 二、乙方为甲方的头灶厨师，不负责切配等杂活。 三、乙方每日工作时间不得多于9小时，超出9小时按每小时20元计算加班工资。 四、甲方每月（）日以货币形式按时足额为乙方发放工资，如甲方拖欠工资至每月发放工资日一日后乙方有权单独取消合同并向甲方索取三倍工资以及索要工资所产生的食宿，车旅，律师，诉讼等费用。最新厨师劳动合同范本最新厨师劳动合同范本。是否发放工资以乙方签字为准。 五、乙方的工资报酬为（）元大写（）元 六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规。 七、甲方有提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。
八、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲放有权利对乙方做出正当处罚（具体条例协商制定于酒店规章制度中）。 九、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求（具体条例协商制定于酒店规章制度中）。 十、乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，由甲方负责参照相关法律法规处理。 十一、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。十二、甲方承担乙方的往返路费。 十三、如遇酒店倒闭或转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补赔付乙方一月工资，如遇到战争。地震等不可抗拒因素则按相关法规处理。 十四、如果甲方提前终止协议，须提前十五天书面形式通知乙方，并给予一月的基本工资作为赔偿。（也可以不提前通知给予乙方二月工资赔偿）如乙方提出提前终止协议，须提前一个月书面形式通知甲方。（或赔偿甲方一月工资作为损失费）。 十五、乙方没有为甲方找厨师的义务。最新厨师劳动合同范本合同范本。乙方不承担任何原因客人退菜所造成的甲方损失。 十六、乙方在合同期内患病或非因工负伤甲方不付给乙方工资，同时乙方不承担因病（伤）误工对甲方所造成的损失。 十七、双方协商约定的其他内容（） 合同没有写明的事宜一律按劳动法为准。 希望甲乙双方合作愉快。
编号____________ 餐饮劳动合同 甲方（用人单位）名称：__________________________________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________ 注册地址__________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方（劳动者）姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址___________________________联系电话________________
为保证甲方餐厅正常营业，甲乙双方在公平、公正、相互协商达成一致的情况下，就甲方聘用乙方为甲方XXXXX店经理的相关事宜，达成如下协议： 一、甲方聘用乙方为甲方餐厅经理，负责XXXX店的正常营业及餐厅日常管理，岗位工资为每个月6000元/月（其它福利及提成双方后期协商另计）。 二、甲方职责： 1、本店在总经理的统一领导及安排下开展工作。 2、甲方对乙方的日常管理行为，进行合理的监督及管理。 3、甲方负责对乙方制定的合理的管理方案进行决策及落实。 4、甲方为乙方的正常管理工作及营运工作的开展提供合理的资金支持，但乙方应事先作计划报总经理审批后方可生效。 5、甲方应于每月日前发放乙方岗位工资，不得以任何理由及借口拖欠、迟发乙方工资。 6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保证金、押金、物品占用费、风险金等相关费用。 7、甲方不得以乙方管理工作不当，对乙方进行人身攻击及恐吓，由此发生的所有后果，甲方应负全部责任及赔偿乙方由此造成的费用。 三、乙方职责： 1、掌握餐厅内的设施及活动，监督及管理餐厅内的日常工作。 2、安排员工班次，核准考勤表。 3、对员工进行定期培训，确保餐厅的政策及标准得以实行。 4、经常检查餐厅内的卫生、员工个人卫生，确保宾客的饮食安全。 5、与顾客保持良好关系，协助总经理做好营业推广及宾客意见的收集、反
编号：YB-HT-5596 2020年幼儿园厨师聘用 Contract for employment of 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订：Yunbo Design
2020年幼儿园厨师聘用合同书 聘用方: 受聘方: 为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同: 一、幼儿园所聘厨师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。 二、工作人员必须交纳安全责任金叁佰元，身份证、健康证(合同期满后无安全责任事故，健康证及有关证件的原件备案。园方一次性退还责任金)。安全责任金分为三个月在工资中扣留。 三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度(需要住宿的人员)等有关管理制度。 四、工作人员合同期为年，责任金合同期满后，在没有违
反本园制度，表现好，不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下，本园一次性退还给工作人员，但工作人员必须提前30天向本园通知是否续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。 五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同，责任金不退并扣罚本月工资的百分之五十。 六、幼儿园应按时发放厨师工资，搞好福利(福利与当月效益挂钩)，本园两个假期休息人员不享受工资，如因工作需要上班者按日工资标准发放。其它上班时间为月工资，但病假(需出具医院正规假条)扣除当天工资20元/次，事假扣当天工资30元/次，法定节假日不扣工资，本园工龄满1年年工休假3天，3年以上的年工休假为5天。 七、工作人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失，责任金不予退还。