管理人员主管简历模板_简历模板
大为
至少2年工作经验|男|25岁(1990年3月6日)
住所:陕西
电话:152*******(手机)
电子邮件:zhangdawei@
最近的工作
公司:XXX东升房地产
行业:房地产
职位:行政人事主管
最高学位
学术史:本科
专业化:人力资源管理
学校:陕西师范大学
自我评估
我从事企业管理多年，积累了丰富的管理经验，如人力资源、生产、销售、采购、财务、仓库、iso、质量、目标管理、绩效考核、成本管理、6s管理、企业战略制定等。

我在正常工作中积累了所有的管理标准文件和表格。

处事风格逻辑清晰，把握关键，持有独立见解。

有勇气承担责任，有能力独立处理事情。

求职意向
到达时间:一个月内
工作性质:全职
希望产业:房地产
目标地点:陕西
期望月薪:面议/月
目标职能:行政人事主管
工作经验
2013/7至今:XXX东升房地产
行业:房地产
行政人事主管
1、负责公司员工的招聘；办理录用、就业确认、社会保障、工资调整、人员调动、辞职、辞退等相关人事变动手续。

2、负责人事档案、项目部原始资料、光盘、招标文件等文件的建立和保管；为了使用员工证书(包括特殊工种证书)和公司的资格证书进行保管和年审。

3、公司印章管理、公司办公用品和会议材料管理工作。

4、编制公司的招聘流程、绩效考核计划、薪酬福利、员工手册、规章制度等制度文件进行修订、完善并组织实施。

5.负责处理员工投诉，协助处理员工与公司之间的劳动争议；以及完成上级交办的临时工作。

2012/7-2013/7: XXX公司
工业:能源、矿产
行政人事管理
1.建立健全人力资源管理制度、制度，完善人力资源管理制度；
2.制定岗位说明书，落实每个岗位的职责和工作内容；
3.负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、备案、录用确认、解聘、辞职、调动、考核等人员系列的基础管理工作；
4.协调和指导各部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬等工作，确保企业人力资源的合理使用；
5 .根据企业实际情况开展人力资源和人才储备工作的总体分析；
6.组织制定公司人力资源开发的各项计划，并监督各项计划的实施；
7.负责指导客户质量、对社会负责的工厂检查和供应商评估；
8.上级交办的其他任务。

教育经历
陕西师范大学人力资源管理学士
证书
2012/6大学英语六级
大学英语四级考试
语言能力
英语(好)听说(好)，阅读和写作(好)。