——职业生涯规划书姓名：xxx学号：021100xxx专业：车辆工程联系方式：xxxxxxxxxxx 未来的道路，只能自己把握目录一.认识自我1.职业性格 (3)2.职业兴趣 (6)3.职业技能 (8)4.职业价值观 (9)5.学习风格 (11)6.自我分析小结 (13)二.环境分析1.家庭环境分析 (14)2.学校环境分析 (14)3.社会环境分析 (15)4.社会环境分析 (16)三.职业目标定位及其分析组合1.个人的 SWOT 分析 (17)2.职业目标的确定 (17)3. 评估调整 (17)四.结束语 (19)第一章认识自我1.职业性格为了便于我更好地理解，下面是每个维度的简单解释：一、我们与世界相互作用的方式外向外向的人更关注自己如何影响外部环境和与他人的交往，喜欢聚会、讨论、聊天。

内向的人更关注外部环境对自己的影响，注重内心体验，喜欢独立思考，避免成为注意焦点。

内向二、我们获取信息的主要方式感觉感觉的人关注由感器获得的具体信息，关注细节、喜欢使用已知的东西。

直觉的人关注事物的整体和发展变化趋势，重视灵感和推理，富于想象和创造。

直觉三、我们的决策方式思考思考的人重视事物之间的逻辑关系，理智、客观、公正，认为原则比人情更重要。

情感的人重视自己和他人的感受，富有同情心，认为人情比原则更重要。

情感四、我们的做事方式判 断 判断的人喜欢计划和控制，希望井然有序，重视结果，尊重时间期限。

知觉的人灵活、能适应环境，喜欢宽松自由的生活方式，重视过程，喜欢有多种选择。

知觉综合我在四个维度上的倾向，总体来说，我的类型是： 检查员型——细致、谨慎地执行好现有规则我的特点: 我是一个认真而严谨的人，做事深思熟虑，“天道酬勤”是我的信条，对认准的事情有一股韧劲，信守承诺，是个值得信赖的人。

对待任务，我会倾注大量的精力，并希望别人也是如此。

我十分理智，对事情特别关注它的合理性，不会感情用事，总是表现得那么淡定、客观、理性，甚至在遇到危机时都能够表现得平静。

我是一个传统的人，含蓄内敛，谨慎独立。

我对细节非常敏感，毫厘必察，善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。

我相信决定是要建立在充分信息的基础上，因此下判断前，我会充分收集各种信息，再根据信息去综合考虑实际的解决方法，而不是运用理论去解决。

我会运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点。

我很推崇系统化的流程，对别人不严谨的决策方式很不耐烦。

生活中的我：崇尚“责任至上”我的穿衣风格：我的外表总是很干净，穿着保守、简朴，不喜欢穿色彩鲜艳或流行的款式，而喜欢样式传统、剪裁合身的衣着。

我团体中，我总是表现得很低调，独来独往，默默无闻，我的朋友不多，我也对结交新朋友没什么兴趣。

甚至在做事时也喜欢独自负责，不喜欢合作。

在处理事情的时候我总是追求精确，希望第一次就能做到完美。

我很善于在严格的规章制度下做事，也忠诚的维护和支持各种规范，喜欢集中注意力独立去攻克每一个任务。

优势:我总是一丝不苟、认真专注、现实可行我认为传统模式既然保留，就肯定有它的可取之处，我会坚定的遵循我责任意识非常强，别人可以放心我会兑现自己说的话我追求在短时间内，完成更多的任务我的毅力和决心让人感觉可以依靠，不达目的不罢休我通情达理、善解人意岗位特质:工作环境要稳定，不需要太多的冒险和变动，最好是依照经验和规律解决事情有较多的独立工作时间，可以专心的完成整个项目或任务我适合的工作内容是：能较多的运用实际经验的技术性工作，能够充分发挥自己精细、准确、逻辑性强的能力这份工作的工作对象是具体的产品或服务，工作成果要求是有形的并且是可以衡量的工作组织中，要有明确的工作目标和清晰的组织结构层次我适合逐渐增加工作中的责任，承担更多的任务，不喜欢被动的参加社会活动这份工作要有足够的准备和实施时间，在交付成果之前能够进行自我完成情况评估不足和改进：我是不是不止一次地被评价为固执或倔强？我一旦做出决定就对其它观点置之不理认为新观点和信想法未经考验，风险很大而不太愿意接受和尝试。

我可以稍微放开自己的心态，风险并不等于毁灭，尝试探索一些新的可能性可能会带给我一些惊喜的结果。

我看问题有很强的批判性，通常持怀疑态度，不合逻辑的事一切免谈，显得不够灵活，甚至有些僵硬、呆板。

时常会将自己的观点和标准强加给别人，强求别人按照自己的想法来做，忽视他人的感觉，为人挑剔，不能理解并对与我风格不同的人。

事情并不都是完全理性和绝对的，没有十全十美的事情，也没有尽善尽美的人，我要学会欣赏别人的优点，及时表达我的欣赏，并对那些与我不同的多一些耐心和虚心。

我经常沉浸于具体的细节和日常的操作中，有时会由于坚守近期目标而忽略长远需要，难以看到全局及长远影响。

我可以学习不时地跳出来展望一番，查看事情的整体发展。

我对事情的期望和自己的要求都高，常常不太自信，对自己的能力和贡献都估计过我要学会自我鼓励和激励，逐渐从小事培养自信心。

成功秘诀：要有开放态度，敢于尝试探索新的可能性，避免墨守陈规增强做事的灵活性，学会变通的看待和接受新事物考虑问题时更多地考虑人的因素，考虑给别人带来的影响和感受2.职业兴趣六边形代表的六种兴趣类型的含义是：兴趣类型特点最热衷的事最讨厌的事现实型手脚灵活，擅操作，爱运动摆弄机器或工具大型社交活动研究型理性、精确，求知欲、思维力强复杂的推理论证游说别人艺术型理想化，崇尚美、个性、创新、激情创造有美感的新事物单调重复，按部就班社会型爱结交，重人脉，乐于助人其乐融融地和别人打成一片独自操作机器或工具企业型喜欢竞争，追求掌控感在辩论中胜利，或组织、指导复杂深奥的纯理论研究常规型有条理，循规蹈矩，脚踏实地组织或整理繁冗的信息和资料快速应对出其不意的变更表示我最强的两类兴趣表示我最弱的类兴趣根据我最强的兴趣，可见我的特点是：我是一个典型的Doer，总是以实实在在地完成实实在在的事情为第一原则。

我喜欢和各种材料、工具、机械打交道，爱好动手操作的活动，乐于使用各种工具和设备，关注各种自然原理。

在他人眼里，我绝对是最佳的实干家，当同学或朋友有东西（如电脑）需要修理、安装或是需要体力上的协助，他们首先想到的就是我，而我也会相当乐意帮忙。

在生活中，我可能比较宅，不愿过多地参与人际互动的活动，宁愿一个人琢磨与工具、机械有关的事情。

我也可能爱好各种体育活动、户外运动，享受挥汗如雨的感觉。

一般来讲，我情绪稳定、有耐性、坦诚直率，宁愿行动不喜多言，喜欢在讲求实际、需要动手环境中从事明确固定的工作，依既定的规则一步步地制造完成有实际用途的产品，是个彻底的实用主义者。

使我如鱼得水的环境：独立、需要身体力行、操作性强、较少涉及人际交往的环境。

我乐衷的活动或课程：各类体育运动（尤其是爬山、长跑）、野营、拓展训练、各类实验等；实验课、体育课、工学实践实习课程等。

我特别钟爱的专业有：土木工程、农学、机械工程、材料工程、电子工程、采矿工程、测绘工程、计算机、体育学等。

我可能喜欢的职业有：技术员、检验员、工程师、程序员、运动员、体育教师、拓展训练员等。

根据我最弱的兴趣，提醒我要避免自己不怎么感兴趣的事：我对经济性事务不感兴趣，不好说服、影响和领导他人，因此，在职业生涯规划过程中，我可能要避免一些对领导力要求较高的发展方向，如经营管理、政府官员、外事外交等。

在职业方向上我倾向于技术型工程师及科研人员。

我性格相对稳重内敛，不喜欢过多的社交以及表现。

大一这年我作为班长算是简单接触了一些管理方法的掌握和运用。

很明显的我发现自己并不喜欢这方面的事务，相反我喜欢一个人安静的思考。

在小时候我就表现出了一些兴趣爱好，比如拆卸和改造各种家用电器，在中学的时候我就掌握了电烙铁、电钻等机械设备的使用。

在买入电脑一周后我就开始考虑电脑的散热改造。

总之我希望以后的职业更多的向机械设计及制造靠拢3.职业技能以下是我认为我最擅长的5项技能：安装: 按照规范安装设备、机器、配线或程序工具选择: 确定某项工作中所需的工具或设备的种类故障排除: 判断误操作的原因，确定解决方式操作与控制: 操作与控制设备或系统仪器监控: 监视测量仪器、刻度盘或其他指示器，确保机器或设备的正常运转上面的这些技能是通过探索筛选出来的，又经过了我重新的梳理，希望我在平时的生活和学习中认真思考和观察自己这些技能的应用，充分发挥自己的长项。

将来我可以考虑选择自己的优势技能对应的职业，这样在求职中我将更有竞争力，从事工作时也更得心应手。

以下是我认为我最薄弱的3项技能：数学思维: 运用数学方法或者数学知识解决问题人员管理: 激励、促进和指导他人的工作，以及确定最佳工作人选人际敏感: 人际交往中，关注他人的反应，并从中理解他们的想法我认为这些技能是我的软肋，我可能并不重视这些技能，也没有关系。

但如果我要提升这些技能，就需要付出比一般人更多的努力，对于这些我弱势技能对应的职业，我将来求职时要谨慎选择。

4.职业价值观我最突出的职业价值观是工作条件、支持满足。

工作条件:我非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件)，比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。

而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情把“工作条件”视为自己重要的职业价值观的我，希望的工作是：1.内容丰富，在工作的时间里有充实的工作可做；2.内容丰富，在工作的时间里有充实的工作可做；3.有保障的，稳定的；4.能够有比较丰富的工作内容，而不是简单重复劳动；5.拥有一个自由、舒适的环境；6.有固定的较长假期，可以保证定期的休闲娱乐活动；7.地处交通便利的位置。

支持满足:期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇把“支持满足”视为自己重要的职业价值观的我，希望自己的工作：1.能够在一个具有规范约束的背景下有序而顺利进行；2.能够获得公司的合理反馈，获得应有的资源；3.能够及时获得上级的支持与肯定；4.过程中有比较好的培训机会，从而更好地胜任自己的工作；5.有一个合情理的、具有理解力的上司。

下面几个价值观相对而言不是我最大的工作动力来源，但是了解它们对我更好的认识自己和职业有很大的帮助:赞誉赏识:对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导，并且这个职位是富有社会声望的崇尚独立:我是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。

而且我能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行追求成就:希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。

即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足注重关系:期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识5.学习风格我在四种学习风格上的表现如下表：分值等级描述行动型 3 E 非常低的偏好反省型9.5 A 非常强烈的偏好理论型7.5 B 强烈偏好实际型7 B 强烈偏好将我的结果放置在坐标图上我在反省型上得分最高，属于反省型的学习者。